醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

XX醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃衛(wèi)生事業(yè)的全面改革，醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我院必須提高以技術(shù)含量為主的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才干在激烈競爭中得到鞏固和發(fā)展。為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢，必須堅(jiān)持“科技興院”方針，實(shí)施?？平ㄔO(shè)，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)提高醫(yī)療水平，增強(qiáng)科學(xué)研(一)?？平ㄔO(shè)取得較大成效哺育?？?科、科)。同時(shí)候選個(gè)科室(科、科)做為院級(jí)重點(diǎn)?？七M(jìn)行扶持，促進(jìn)這些專科快速發(fā)展，使其發(fā)展成為下一周期的市級(jí)重點(diǎn)?？?。通過加大對(duì)?？频恼邇A斜、設(shè)立獨(dú)立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項(xiàng)資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人材等，在人、財(cái)、物等方面賦予重點(diǎn)支持，兌現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)特色?？频莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)我醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)(二)學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)取得一定成效我院學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)正向規(guī)范化、制度化的道路發(fā)展。在?？?、學(xué)術(shù)帶頭人的遴選和管理、選聘等方面制定了一套較為完整的管理制度，并取得了較好的成效。①初步建立了?？?、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，遴選、推薦了②實(shí)施了人事分配制度改革，采取切實(shí)有效的措施著力培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)有人(三)科學(xué)研究工作得到較快發(fā)展科學(xué)研究是?？平ㄔO(shè)的前提和拉動(dòng)力。醫(yī)院本著科學(xué)研究為?？平ㄔO(shè)和人材培養(yǎng)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持科研工作與人材培養(yǎng)相結(jié)合形成為了科研服務(wù)院進(jìn)一步完善了科研激勵(lì)機(jī)制。采取切實(shí)措施調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員從事科建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)堅(jiān)持把?？平ㄔO(shè)作為一項(xiàng)基本建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的辦院理念，遵循醫(yī)學(xué)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)定不移地把“科研興院、人材強(qiáng)院”擺在更加突出的正確處理改革與發(fā)展、質(zhì)量與效益之間的關(guān)系，將醫(yī)院辦成以醫(yī)療服務(wù)為主，教學(xué)、科研水平較高，名符其實(shí)的大型骨?？漆t(yī)院、省骨科中心和中有一定影響、知名度較高的?？?。培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握?？坪诵募夹g(shù)、引全省醫(yī)療技術(shù)的整體提高，推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴(kuò)大我院醫(yī)療服務(wù)的知具體任務(wù)：我院將在繼續(xù)加強(qiáng)各?？平ㄔO(shè)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)需求和我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整?？撇季?，優(yōu)化?？平Y(jié)構(gòu)。繼續(xù)保持并發(fā)科等?？?。以目前我院已有的小兒骨科、脊柱科特色?？茷榛A(chǔ)，結(jié)合省級(jí)重點(diǎn)?？七M(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，努力促使這些?？颇艹袚?dān)重大科研項(xiàng)目，獲重等優(yōu)勢?？浦薪ǔ?~3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？?，其學(xué)術(shù)水平處于市內(nèi)先進(jìn)地位。三、?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的主要措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步完善管理機(jī)構(gòu)1、醫(yī)院成立?？平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì)(見附件)，負(fù)責(zé)對(duì)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和建設(shè)過程中存在的問題，提出建設(shè)性意見；參預(yù)?？平ㄔO(shè)的監(jiān)設(shè)工作小組，在?？茙ь^人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?？平ㄔO(shè)的日常工作和管理。?？平ㄔO(shè)工作小組和科室相互協(xié)調(diào)，建立有效4、制定?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃。?？埔?guī)劃是進(jìn)行專科建設(shè)的藍(lán)圖和依據(jù)。各?？埔鶕?jù)?？撇季峙c發(fā)展實(shí)際，制定符合本?？瓢l(fā)展實(shí)際的建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，各?？埔c醫(yī)院簽訂建設(shè)任務(wù)書，以明確本?？平ㄔO(shè)的目標(biāo)、方向和項(xiàng)目領(lǐng)域，并制定高層次人材培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等具體規(guī)劃，使?？平ㄔO(shè)工作落到實(shí)處。醫(yī)院要定期對(duì)?？平ㄔO(shè)進(jìn)行檢查和評(píng)估，并將根據(jù)各?？平ㄔO(shè)的檢查情況，決定對(duì)各專(二)強(qiáng)化建設(shè)管理，保障扶持措施取一系列加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)與發(fā)展的措施。在?？平ㄔO(shè)中，實(shí)行優(yōu)先原則：優(yōu)勢專業(yè)與專科采取醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的%-%，作為?？平ㄔO(shè)與?？瓢l(fā)展建設(shè)的專項(xiàng)基金，對(duì)?？崎_展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)所需設(shè)備進(jìn)行優(yōu)先、重點(diǎn)配置，對(duì)優(yōu)勢專業(yè)與?？扑枞瞬?，進(jìn)行優(yōu)先引進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)?？频姆e極形成具有特色的醫(yī)療優(yōu)勢。按照?？平Y(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該?？蒲芯康膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定該?？莆迥臧l(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，制定經(jīng)院務(wù)會(huì)通過的配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入的滾動(dòng)機(jī)制。?？平ㄔO(shè)是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)。醫(yī)院在資源配置上對(duì)專科實(shí)行傾斜政策，對(duì)?？平ㄔO(shè)工作進(jìn)展較好，達(dá)到各級(jí)?？平ㄔO(shè)評(píng)估指標(biāo)體系合格標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)投入建設(shè)或者配套建設(shè)資金滾動(dòng)進(jìn)入下一期建設(shè)。對(duì)成績顯著的?？朴枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，加大資助力度。對(duì)達(dá)不到?？平ㄔO(shè)規(guī)劃和年度執(zhí)行要求的?？朴枰跃?，限期整改。對(duì)院級(jí)專科驗(yàn)收評(píng)估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，一年內(nèi)仍3、堅(jiān)持年報(bào)制度。?？泼磕暝碌浊耙蚩平炭茍?bào)送各?？平ㄔO(shè)規(guī)劃(三)推進(jìn)“人材隊(duì)伍建設(shè)工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)按照“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn)，強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持立足自身培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則，有重點(diǎn)、分層次的建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，特殊是培養(yǎng)和造就體素質(zhì)優(yōu)、群體實(shí)力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識(shí)和能力、具有較強(qiáng)競爭能力、結(jié)構(gòu)為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學(xué)術(shù)梯隊(duì)，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，使其成為我院?？平ㄔO(shè)的開辟者或者奠基人，推動(dòng)該?？撇?dòng)2、進(jìn)一步完善?？?、學(xué)術(shù)帶頭人遴選機(jī)制，嚴(yán)格、認(rèn)真地遴選?？茙ь^人和學(xué)術(shù)帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人材脫穎而出、人盡其才的競爭機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行淘汰制度，營造良好育人環(huán)境和學(xué)術(shù)氛(四)強(qiáng)化科研工作，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平。進(jìn)一步從規(guī)模、水平上建立和搭建完善科學(xué)研究技術(shù)平臺(tái)，用新機(jī)制切實(shí)有效地整合、協(xié)調(diào)各種資源，努力形成優(yōu)勢。廣泛動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報(bào)各級(jí)各類科研課題，采取各種措施努力提高高級(jí)別課題中標(biāo)率。積極組織申報(bào)各級(jí)科研成果獎(jiǎng)，力爭獲獎(jiǎng)成果的級(jí)別和數(shù)量新理論、新技術(shù)，環(huán)繞業(yè)務(wù)創(chuàng)(五)建立多渠道投入機(jī)制，加大?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)投入地位，在經(jīng)費(fèi)安排上，保證?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，加大賦予各?？葡鄳?yīng)的配套資助經(jīng)費(fèi)。每年院方拿出衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)的%用于專科建設(shè)發(fā)展。?？平ㄔO(shè)科室要2、積極爭取各級(jí)主管部門對(duì)?？频膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。市級(jí)?？扑@得注重實(shí)效”的原則。多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運(yùn)行機(jī)制。鼓勵(lì)各?？婆幦∑笫聵I(yè)、社會(huì)資金用于?？?六)積極開展省內(nèi)、院際合作與交流院鼓勵(lì)、支持?？平ㄔO(shè)的院際合作、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資科學(xué)研究、考察。每年選派~名學(xué)術(shù)骨干到國內(nèi)知名醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，掌握?？魄把?；加大禮聘國內(nèi)外知名教授到我院指導(dǎo)工作的力度。通過廣泛開展的合作與交流，促進(jìn)的?？平ㄔO(shè)、人材培養(yǎng)和科學(xué)研究，提高我院(七)加強(qiáng)催促檢查和評(píng)估，保證?？平ㄔO(shè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)院?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、?？平ㄔO(shè)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院?？平ㄔO(shè)規(guī)劃中段目標(biāo)、分項(xiàng)目標(biāo)的具體計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、完成項(xiàng)目的措施