國有企業(yè)主題教育學(xué)習(xí)心得

第國有企業(yè)主題教育學(xué)習(xí)心得

國有企業(yè)主題教育學(xué)習(xí)心得我于20__年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富、精采，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高，主要體現(xiàn)在三個方面：

一、從更深層次認(rèn)識到我黨高度重視的三農(nóng)問題

三農(nóng)問題一直困擾著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，其中農(nóng)村改革關(guān)系著農(nóng)民負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)差距、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)等諸多問題，于是很有必要研究農(nóng)村改革。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費改革，農(nóng)村雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范，但是仍有不少缺陷，如何進(jìn)行下一步改革，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題，科學(xué)發(fā)展觀為農(nóng)村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面對自已提出了更高要求

一個中共黨員，一個國企領(lǐng)導(dǎo)干部，不能只有工作能力而沒有道德素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，德在才先，要從思想上、學(xué)習(xí)上、行動上更嚴(yán)格要求自已，平時多學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)的內(nèi)容，爭取令自已的形象更上新的臺階。

三、學(xué)習(xí)了如何提高干部的創(chuàng)新能力

提高干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，首先要培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高素養(yǎng)。干部處于一線，工作繁雜而細(xì)碎，很少有時間能坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)，分析問題和解決問題顯得慢幾拍，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事。不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。因此，培養(yǎng)現(xiàn)代意識，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)迫在眉睫。當(dāng)前，要抓好培訓(xùn)，增強開放意識、法治意識、服務(wù)意識、競爭意識和市場意識，從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。其次要改變觀念，要大力提高素質(zhì)和現(xiàn)代理念，改革制度?？绮块T競爭上崗就是個創(chuàng)新。要強化實踐鍛煉，提高判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更讓我明白了很多的.管理和經(jīng)營的道理，一分耕耘，一分收獲。特別在危情和困難面前，我們應(yīng)該堅強，力求創(chuàng)新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們干任何工作都要緊緊依靠群眾;密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，只要我們心里真心裝著群眾，靜下心來，沉下身子，深入群眾中，設(shè)心處地為群眾辦實事，干好事，就會贏得群眾的支持，就能解決一切困難，產(chǎn)生較強的效力，推動事業(yè)的全面發(fā)展。

國有企業(yè)主題教育學(xué)習(xí)心得

一、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，是員工追求卓越與進(jìn)步的內(nèi)因。公司領(lǐng)導(dǎo)黃剛毅在培訓(xùn)中指出了存在于新員工中關(guān)于責(zé)任性不強，主動性不夠的問題，并對新入職員工做出了一項重點要求，即學(xué)會自立，做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?zé)任與擔(dān)當(dāng)是目標(biāo)的導(dǎo)向，是通向目標(biāo)的要求與內(nèi)驅(qū)力。為此，我們應(yīng)該明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)與發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在關(guān)系，在公司所在部室、分公司承擔(dān)起自己的一份責(zé)任，履行好范圍內(nèi)的本職工作。工作生活中，面對責(zé)任，要自立自信，愿意付出自己。樹立起責(zé)任意識，在責(zé)任中卓越品質(zhì)，在擔(dān)當(dāng)中優(yōu)秀自己。

二、企業(yè)文化，應(yīng)當(dāng)內(nèi)化為個人成長成才的理念。黨群工作部副部長寧麗華系統(tǒng)地解讀了公司的企業(yè)文化，較好地詮釋了企業(yè)的核心精神以及學(xué)習(xí)理念。工作中，我們可以將實干、創(chuàng)新、包容、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)核心精神作為一種價值觀的導(dǎo)向和行為準(zhǔn)則，這有利于迅速地融入到公投物資集團(tuán)的文化環(huán)境。干中學(xué)，學(xué)中干的學(xué)習(xí)理念，是一種發(fā)展的理念、成長的理念。只有在實踐中不斷學(xué)習(xí)知識，在學(xué)習(xí)中不斷求實探索，才能應(yīng)對在工作中出現(xiàn)的各種變化與新情況。企業(yè)文化精神理念當(dāng)入身心，從內(nèi)心上自我改造，從行為上自我調(diào)整，不斷促進(jìn)自我成長成才。

三、稻穗的人生哲學(xué)：謙卑為己，尊重他人。黃剛毅總經(jīng)理關(guān)于稻穗現(xiàn)象的闡述，給我們上了重要的一課，是心靈上的一次全新洗禮。不成熟的稻穗是朝上直沖，松刺刺的;成熟的稻穗是朝下低垂，沉甸甸的。這其中的人生哲理，蘊含了做人做事的道理。年輕的時候我們可以擁有自己的一份朝氣與活力，對工作要充滿熱情，積極主動向老同事學(xué)習(xí)、請教，心態(tài)要陽光，要懂得溝通，不要沉悶在自己的世界。同時，我們也要有謙卑的心態(tài)，打破背景觀念，消除優(yōu)越感心理，以誠待人，做一個受他人歡迎的人。

四、我是成敗的根源，不去抱怨客觀環(huán)境。公司只是一個平臺，未來的發(fā)展靠自己。思想上，不要空談或抱怨，正確認(rèn)識公平與不公平的問題。事情的成敗得失，更多的是自己思想與行為習(xí)慣累積的結(jié)果。當(dāng)處于困境中，我們不要去抱怨自己的父母、所處的環(huán)境或是社會地位。工作中，要學(xué)會自我省思、自我糾偏、自我管理。2015年3月下旬公司改組后，組織規(guī)模不斷擴大，各職能部室的工作任務(wù)量也將逐漸增加，甚至需要經(jīng)常加班來完成業(yè)務(wù)工作。為此，必須調(diào)整心態(tài)，全力以赴。在這公司發(fā)展的過渡時期，蘊藏著許多的機遇，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不失時機促成事物的飛躍。

五、注意正能量和負(fù)能量以及兩條紅線的問題。消除負(fù)能量，摒棄自己過去不好的東西;傳播正能量，發(fā)揮自己的專業(yè)技能與特長。注意安全與紀(jì)律的兩條紅線，清清白白做人，干干凈凈做事，大家齊心努力，為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這是公司紀(jì)委書記尹芳在培訓(xùn)中對新員工的諄諄寄語。在工作中，正能量是一種在遵循做人基本原則基礎(chǔ)上不斷提升綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的狀態(tài)。關(guān)于安全方面，關(guān)注自己身體的健康安全是從事工作的前提，要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，樹立疾病離我們不遠(yuǎn)的居安思危意識。關(guān)于紀(jì)律方面，嚴(yán)守制度，克己奉公，是對國企工作人員最基本的要求，要遏制貪念，守住底線。

六、人生方向的選擇與發(fā)揚吃苦耐勞的精神。結(jié)合自身的成長歷程，公司領(lǐng)導(dǎo)戴副總為新員工做了一次重要的講話。卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。在人生的總結(jié)與概括中，戴副總經(jīng)理讓我們認(rèn)識到，人生最大的困難不在于奮斗，而在于選擇。人生最大的財富在于吃苦，在選擇好的基礎(chǔ)上舍得吃苦，在奮斗的道路上要能吃得了苦。既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程便是這個道理。人生的道路上有許多的困難，而困難之中又有著新的機遇與挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該與困難一塊成長。為此，我們要有艱苦奮斗的精神;要用心去學(xué)，用心去做;要從基層做起，小事做起，腳踏實地，一步一步成長。真正的人生，只有在經(jīng)過艱難卓絕的斗爭之后才能實現(xiàn)。

七、做好個人職業(yè)規(guī)劃，做好自己的人生導(dǎo)師。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，因此對自己的未來要有所思考，并做好自己的人生規(guī)劃。自己的人生自己做主，自己要對自己的人生負(fù)責(zé)，這是工作或生活中要獨立自主的客觀要求。展望未來，基于當(dāng)下。我們可以做的有很多很多，譬如業(yè)余之時可以多讀一些書，涉獵各種知識，發(fā)展自己的興趣愛好，為自己的成長充電。總之，不要放棄自己的夢想，在追夢的道路上學(xué)會自我調(diào)節(jié)、自我肯定、努力提升，做好自己的人生導(dǎo)師。

入職培訓(xùn)感悟至此，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)。我很榮幸能夠成為云南公投物資(集團(tuán))有限公司這個大家庭的一員。在未來的工作中，我將銘記領(lǐng)導(dǎo)講話中提出要求及建議，篤志提高修為，做最好的自己、做傳遞正能量的自己;珍惜公司提供的平臺，積極投身公司經(jīng)營發(fā)展，積極努力工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。

國有企業(yè)主題教育學(xué)習(xí)心得

為期4天的新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)業(yè)。這段時間的培訓(xùn)不僅讓我充實了更多的理論知識，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心，不由地從內(nèi)心深處生出了扎根國家電網(wǎng)、為國家電網(wǎng)的發(fā)展而奮斗的理想。

在職業(yè)生涯規(guī)劃方面

對于一個剛出校門的女生來說，第一次正式面對這個問題，一開始我感到有些迷茫，不知道如何去規(guī)劃，但是在培訓(xùn)老師的深入淺出講解、分析之后，我開始從內(nèi)心里對整個職業(yè)生涯充滿了期待，要非常想要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)，主動沖擊、積極挑戰(zhàn)更高的空間，讓自己在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。而培訓(xùn)班會和自我展現(xiàn)，則讓我認(rèn)識到原來公司里面那么多的高手，那么多的有趣的人，也通過這個平臺結(jié)識到一些性情相投的好伙伴，感受到了大家庭的溫暖和快樂，沖淡了自己離開家鄉(xiāng)、離開父母、離開學(xué)院而出現(xiàn)的惆悵、憂傷和迷惘。

在行為道德規(guī)范方面

在培訓(xùn)之后，我明白作為一名國家電網(wǎng)的員工，自己不單單是一個人，一言一行更代表著公司的形象，代表著國企員工的素質(zhì)和修養(yǎng)。因此，必須要謹(jǐn)慎自己的語言和行為，不能放浪形骸，更不能利用手中的一丁點權(quán)力，為非作歹，作惡一方。國家電網(wǎng)也不單單是一個企業(yè)，更要承擔(dān)起一定的社會責(zé)任。作為電網(wǎng)的員工，必須要時刻牢記自己的衣食父母――客戶及人民，把他們的利益放在第一位。

在安全生產(chǎn)方面

通過培訓(xùn)，我的內(nèi)心深受震撼，安全生產(chǎn)重如泰山，每一次的安全生產(chǎn)事故背后都有著一個或者無數(shù)個失誤，這些失誤雖然大多數(shù)都非常小，但是卻會導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。就如這次天津港爆炸事故一樣，事發(fā)之前，已經(jīng)有諸多的跡象表明這里存在危險，但是許多人卻熟視無睹，結(jié)果釀成大禍。因此，我們每一個國家電網(wǎng)的員工，都必須要警惕、警惕、再警惕，一定不要掉以輕心，因為你也不知道什么時候，一場難以想象的事故會突然從天而降，帶走那么多的生命和財產(chǎn)。

在愛崗敬業(yè)方面

通過觀看專題片《使命》、聆聽左光滿勞模事跡報告，讓我知道人活一世，有許多的東西不是口頭說的，是靠著日復(fù)一日的汗水、心血澆筑出來的，特別是左光滿的勞模事跡，讓我非常感動。在我看來，豐碑不只是用來瞻仰和紀(jì)念的，更要用來效仿的。因此，在今后的工作生活中，我一定也要像左光滿同志一樣，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干，為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

感恩是我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到特別重要的一點。從呱呱墜地到牙牙學(xué)語，從青蔥少女到職業(yè)女性，這一路走來，受過太多的恩惠，父母的、社會的、公司的，每一次、每一件恩惠都是一種無私的幫助，都是一份責(zé)任，一直推動著我不斷向前行。現(xiàn)在自己長大了，出來工作了，就必須要勇敢承擔(dān)起這些責(zé)任，感謝并回報這些恩惠，不僅要做一為敬愛父母的孝女，也要做一位遵紀(jì)守法的良好公民，還要做一名