建筑專業(yè)人才需求調(diào)查表1

PAGE企業(yè)對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)查表

貴企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人：為了解貴企業(yè)對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才的需求情況及專業(yè)素養(yǎng)的要求，架構(gòu)好學(xué)校與企業(yè)的供需橋梁，為學(xué)校制定培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)可用性更強(qiáng)的應(yīng)用型人才提供決策依據(jù)，請貴企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的真實(shí)情況提供和完成本調(diào)查。該調(diào)查的信息僅供研究高職建筑工程技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)定位使用，將為企業(yè)保密。感謝您的參與!一、企業(yè)背景信息企業(yè)名稱（蓋章）：_______________________________________________________總部所在地：_____________________________________________________企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,從如下領(lǐng)域選擇或填寫：___________________（水利水電行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)、其他）企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì),從如下領(lǐng)域選擇或填寫：___________________（建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、流通業(yè)、貿(mào)易、物流業(yè)、其他___________）企業(yè)性質(zhì),從如下領(lǐng)域選擇（三資、國企、民企、個(gè)體……）_______________________________企業(yè)規(guī)模,從如下領(lǐng)域選擇：_______________________________人數(shù)：50以下□、50—200□、200—500□、500—1000□、萬人以下□、萬人以上□固定資產(chǎn)：（_____________________________萬元人民幣）銷售額：（______________________________萬元人民幣）二、企業(yè)人才資源現(xiàn)狀請對表格下列各調(diào)查項(xiàng)目做選擇說明（在“□”上打√）：1．人才資源：已有博士后________博士_________碩士___________大學(xué)本科________大專_________高中及中專_______人。2．貴企業(yè)在招聘時(shí)對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才從事崗位的期望是：______________。

A．從事建筑工程技術(shù)設(shè)計(jì)。B.從事建筑工程技術(shù)施工。C.從事建筑工程技術(shù)管理崗位。D.從事建筑工程技術(shù)行業(yè)的其它綜合工作崗位。E.與建筑工程相關(guān)的其他崗位3．貴企業(yè)對選擇應(yīng)聘者時(shí)優(yōu)先考慮的因素是（按先后順序）：_________________。A．持續(xù)學(xué)習(xí)能力B、專業(yè)理論基礎(chǔ)C．獨(dú)立解決問題的能力D．溝通能力E．職業(yè)道德和責(zé)任心F．參加過實(shí)習(xí)G.團(tuán)隊(duì)合作意識H、有職業(yè)資格證書I、較強(qiáng)的綜合素質(zhì)4．企業(yè)對高職建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的基本看法：_________________________A、能夠勝任較高級的工作，表現(xiàn)出專業(yè)的水平；B、僅有書本知識，不能解決實(shí)際問題；C、知識結(jié)構(gòu)不合理，沒有反映出業(yè)界的發(fā)展現(xiàn)實(shí)；D、高職高專的畢業(yè)生工作能力比本科的畢業(yè)生實(shí)際能力更強(qiáng)；E、職業(yè)定位不清晰，能力知識寬而不精；F、各高校的建筑工程技術(shù)專業(yè)差異太大，難以確定畢業(yè)生的能力特點(diǎn)；G、承受壓力的能力不足；H、責(zé)任心和紀(jì)律性不強(qiáng);I、對工具和方法的應(yīng)用不熟,經(jīng)驗(yàn)不足;J、其它（請寫出）：_________________________________________________________三、請對下列各調(diào)查項(xiàng)目選項(xiàng)作選擇（可以選擇多個(gè)選項(xiàng)，在所選項(xiàng)目前的序號上打√）1．貴企業(yè)對高職建筑工程技術(shù)專業(yè)人才的需求數(shù)量及層次：需求高職建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生數(shù)量大約為_________,主要從事工種為_______________。2．貴企業(yè)對高職建筑工程技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)具備的知識與技能是：請貴企業(yè)按當(dāng)前最需要的素質(zhì)次序依次填寫三項(xiàng)：1、__________________2、_____________________3、_______________________。3．企業(yè)對建筑工程技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)具備的素質(zhì)考慮。A、組織施工能力；B專業(yè)知識消化吸收學(xué)習(xí)能力；C創(chuàng)新研發(fā)攻關(guān)能力；D、動(dòng)手施工能力；E、項(xiàng)目執(zhí)行能力；F、市場推廣開拓能力；G、組織協(xié)調(diào)能力；H、協(xié)同合作能力；I、公關(guān)能力；J、語言文字表達(dá)能力；L、責(zé)任心；M、職業(yè)道德與忠誠度；N、判斷力；O、熱心服務(wù)；P、化解壓力、經(jīng)得起困難與挫折的承受力；S、靈活應(yīng)變能力；T、時(shí)間管理能力；U、潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力；請貴企業(yè)按認(rèn)為最重要的次序依次選擇前五項(xiàng)(如1、___L_____)1、___________2、___________3、___________4、___________5、_