企業(yè)管理中數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的運(yùn)用

企業(yè)管理中數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的運(yùn)用摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)在中國(guó)的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)揮著重要作用。在現(xiàn)代化企業(yè)日常管理中，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的高效性與創(chuàng)新性是企業(yè)管理發(fā)展與進(jìn)步的前提和保障，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。本文將論述數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)在當(dāng)前企業(yè)管理中的相關(guān)問題及所呈現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，探究數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)與企業(yè)管理相融合的思路，尋找通過數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效管理的具體應(yīng)用。關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);企業(yè)管理;應(yīng)用;隨著現(xiàn)代化企業(yè)改革的持續(xù)深入，傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的低效性逐漸被社會(huì)各界所關(guān)注。近年來，隨著云技術(shù)的普及與服務(wù)器的升級(jí)換代，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)逐漸被應(yīng)用于企業(yè)管理體系之中，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的應(yīng)用能夠簡(jiǎn)化繁雜的信息管理模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的模塊化、集中化的處理，然而，現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)仍然較難與實(shí)際企業(yè)管理體系相結(jié)合，如何將數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)靈活應(yīng)用于企業(yè)管理之中成為了急需解決的問題。一、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在傳統(tǒng)企業(yè)管理中，由于人員的冗雜與分工的復(fù)雜化，企業(yè)規(guī)模往往容易被人力資源的分配能力所限制，隨著企業(yè)規(guī)模的增大，人員與物資的管理壓力隨之提高，建立簡(jiǎn)潔高效的管理模式成為了企業(yè)是否能夠可持續(xù)發(fā)展的重中之重，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)逐漸被企業(yè)所運(yùn)用，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)能夠打破信息傳遞的物理障礙，通過建立龐大的網(wǎng)上信息存儲(chǔ)系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理與實(shí)時(shí)共享，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)高效處理，促進(jìn)信息資源的合理分布與充分利用能力，激發(fā)企業(yè)管理活力，為企業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展提供源動(dòng)力與技術(shù)支持。二、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用（一）完善企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系在企業(yè)管理體系中，企業(yè)應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)容為基礎(chǔ)，通過建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，完善企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化。除滿足行業(yè)的普遍發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)外，公司還必須結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)評(píng)估，根據(jù)所需要的數(shù)據(jù)匯總領(lǐng)域進(jìn)行針對(duì)性的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā)工作，將思路清晰的日常管理體系標(biāo)準(zhǔn)融入其中，使管理體系能夠在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的幫助下體現(xiàn)出易于分析和易于管理的特征，從而使整個(gè)管理過程能夠更加專業(yè)化，確保企業(yè)體質(zhì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，為了使數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)創(chuàng)造有利條件，有必要針對(duì)實(shí)際管理目標(biāo)開展詳細(xì)的分析工作，根據(jù)海量的數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程，為每位員工設(shè)置特定的項(xiàng)目職責(zé)，責(zé)任細(xì)化到人，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。（二）融入人力資源管理，促進(jìn)人才培養(yǎng)高效的人力資源管理與人才引進(jìn)是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵一環(huán)。企業(yè)管理的高效與進(jìn)步無疑需要數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)模式的創(chuàng)新發(fā)展要求公司轉(zhuǎn)變觀念，不斷優(yōu)化和調(diào)整其管理體系，并建立順應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)發(fā)展的管理機(jī)制。企業(yè)需要從技術(shù)適用性，專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理的知識(shí)框架的角度出發(fā)，培養(yǎng)一支具有核心技術(shù)和與創(chuàng)新型人才管理隊(duì)伍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理方式，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)管理的培訓(xùn)，通過遠(yuǎn)程研修等措施使員工能夠接觸到先進(jìn)高效的數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)，促進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用大學(xué)生生源資源，為大學(xué)提高就業(yè)與實(shí)習(xí)支持，給予大學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和就業(yè)機(jī)會(huì)，保證信息技術(shù)人才的引進(jìn)，促進(jìn)管理人員的可持續(xù)發(fā)展。（三）分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)，把握發(fā)展方向隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)與云服務(wù)平臺(tái)的成熟，相關(guān)企業(yè)能夠通過大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)合，分析企業(yè)日常管理的參數(shù)與數(shù)據(jù)，進(jìn)而能夠有效分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與短板，把握發(fā)展的具體方向。在企業(yè)的日常管理中，數(shù)據(jù)庫(kù)能夠?qū)⑵髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，進(jìn)而通過相關(guān)算法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，尋找人力資源與企業(yè)資產(chǎn)之間的平衡，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的盈利規(guī)律，總結(jié)能夠?qū)⒗麧?rùn)最大化的企業(yè)戰(zhàn)略，明確企業(yè)目標(biāo)。例如：在銷售公司的管理中，數(shù)據(jù)庫(kù)能夠?qū)a(chǎn)品信息進(jìn)行匯總，通過對(duì)產(chǎn)品參數(shù)與買賣信息的整合，發(fā)現(xiàn)不同時(shí)期、不同地點(diǎn)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品銷售量的影響，總結(jié)相關(guān)元素之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)銷售規(guī)律，進(jìn)而結(jié)合規(guī)律促進(jìn)產(chǎn)品的銷售，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。（四）加強(qiáng)市場(chǎng)信息平臺(tái)管理通過數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與使用，企業(yè)能夠提高對(duì)市場(chǎng)信息的把控能力與宏觀管理水平，把握正確的行業(yè)風(fēng)向與及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。隨著科技的進(jìn)步，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)能夠與市場(chǎng)信息平臺(tái)相契合，管理人員可以通過數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)迅速對(duì)企業(yè)預(yù)算和以及市場(chǎng)信息等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行響應(yīng)，解決實(shí)際統(tǒng)計(jì)問題出現(xiàn)誤差的問題，降低了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)。在數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)上，管理人員能夠與項(xiàng)目總監(jiān)、一線員工等多方面的企業(yè)人員實(shí)現(xiàn)互聯(lián)，對(duì)所遇到的問題進(jìn)行及時(shí)訪問并尋找解決方案以提高管理效率。同時(shí)，通過數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)平臺(tái)，管理者能夠及時(shí)地進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的指導(dǎo)與宏觀監(jiān)控，確保企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)鏈的完整性。同時(shí)，企業(yè)能夠通過數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)優(yōu)化反饋通道，使員工能夠及時(shí)地反饋在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，尋找改進(jìn)策略，促使企業(yè)提高對(duì)市場(chǎng)信息管理的重視并將其納入企業(yè)綜合水平的標(biāo)準(zhǔn)之中。一個(gè)大型企業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施階段往往需要涉及許多方面，大量的數(shù)據(jù)信息使不可避免的，數(shù)據(jù)庫(kù)能夠使管理人員創(chuàng)建并使用先進(jìn)的云存儲(chǔ)器，使系統(tǒng)能夠通過實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)前沿風(fēng)向，將傳統(tǒng)的靜態(tài)的管理模式的詳細(xì)信息更改為動(dòng)態(tài)管理模式，從而通過專業(yè)的分析，為高效的企業(yè)管理與市場(chǎng)調(diào)研奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。三、結(jié)束語綜上所述，隨著社會(huì)的發(fā)展與信息技術(shù)的進(jìn)步，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)在企業(yè)管理發(fā)揮著不可替代的作用，在企業(yè)日常管理的過程中，管理人員需要通過完善企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，將數(shù)據(jù)