醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書

醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書【1】為了加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生工作治理，落實(shí)醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，穩(wěn)固和進(jìn)展我院愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參加，責(zé)任到位，特制定本責(zé)任書。

責(zé)任目標(biāo)：

1、對科室的人員進(jìn)展愛國衛(wèi)生宣傳，把搞好愛國衛(wèi)生工作列入本科室日常工作中，仔細(xì)實(shí)施醫(yī)院年度愛國衛(wèi)生工作規(guī)劃，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的各項活動。

2、仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院清潔衛(wèi)生包干區(qū)制度，仔細(xì)組織科室人員參與院內(nèi)外衛(wèi)生工作。

3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭。

4、室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。

5、仔細(xì)做好安康教育工作，利用晨會對科室人員進(jìn)展安康教育，抓好安康學(xué)問、安康行為、安康力量操作的達(dá)標(biāo)率。

6、仔細(xì)協(xié)作醫(yī)院對職工進(jìn)展綠色環(huán)保教育、愛國衛(wèi)生教育、安康教育、規(guī)劃生育，積極實(shí)行措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保醫(yī)院所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

7、愛護(hù)綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好科室治理范圍內(nèi)的綠化工作。

8、按要求做好科室的除四害工作，并積極組織科室人員參與除四害活動。

9、組織科室人員積極參加創(chuàng)立無煙醫(yī)院和愛國衛(wèi)生月活動。

醫(yī)院：_____________________

科室：_____________________

簽訂時間：二Oxxx年元月

醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書【2】為確保****愛國衛(wèi)生工作順當(dāng)開展，穩(wěn)固和進(jìn)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造干凈美麗的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)單位文明建立，依據(jù)《****省愛國衛(wèi)生工作條例》、《***市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，特簽訂201*年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、對所屬干部職工進(jìn)展愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，仔細(xì)實(shí)施單位年度愛國衛(wèi)生工作規(guī)劃，全面落實(shí)愛衛(wèi)辦布置的各項任務(wù)、活動。

2、仔細(xì)落實(shí)我局各項衛(wèi)生制度，發(fā)動并組織所屬成員參與單位衛(wèi)生工作。

3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。

4、抓好**從業(yè)人員治理工作，催促所屬成員按時參與安康體檢和衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，發(fā)覺疑似五病病例人員準(zhǔn)時匯報。

5、做好安康教育工作，積極參加單位統(tǒng)一組織的安康教育學(xué)問講座，抓好安康學(xué)問、安康行為、安康力量操作的達(dá)標(biāo)率。

6、協(xié)作市愛衛(wèi)辦對所屬成員進(jìn)展各類教育活動，積極實(shí)行措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

7、愛護(hù)綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局治理范圍內(nèi)的綠化工作。

8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參加除四害活動。

9、落實(shí)控?zé)煷胧?，積極參加單位開展的無煙單位創(chuàng)立活動。

10、要依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際狀況，討論部署，檢查各項工作落實(shí)狀況。

二、獎懲

對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人賜予表彰嘉獎;對不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實(shí)不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

單位：_____________________

單位負(fù)責(zé)人：_____________________

日期：_____________________

醫(yī)院愛衛(wèi)辦目標(biāo)責(zé)任書【3】為了強(qiáng)化目標(biāo)治理，進(jìn)一步落實(shí)誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確條線分管對各村衛(wèi)生室人員的責(zé)任，依據(jù)船山區(qū)衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院公共衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、工作要求：

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的居民安康檔案、安康教育、老年人保健、高血壓治理、糖尿病治理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、傳染病治理、精神病治理、衛(wèi)生監(jiān)視共11項工作。

2、制定本年度公共衛(wèi)生的工作規(guī)劃-村衛(wèi)生室目標(biāo)任務(wù)書，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并常常催促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、院長盧智標(biāo)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作的監(jiān)視、指導(dǎo);公共衛(wèi)生科科長魏娜負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、落實(shí)工程考核和狀況匯總，傳染病治理、衛(wèi)生監(jiān)視治理;向鴻英負(fù)責(zé)居民安康檔案治理、孕產(chǎn)婦治理、兒童治理;龔桃梅負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃、精神病治理;楊貴琴負(fù)責(zé)老年人保健、安康教育、高血壓治理、糖尿病治理。

4、各相關(guān)負(fù)責(zé)人掛片區(qū)包干：魏娜負(fù)責(zé)11村、12村、13村、14村;向鴻英負(fù)責(zé)15村、16村、17村、18村;龔桃梅負(fù)責(zé)1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負(fù)責(zé)6村、7村、8村、9村、10村。

5、把握轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標(biāo)，催促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民安康檔案，并準(zhǔn)時更新網(wǎng)上信息。

6、搞好安康教育宣傳，利用播送、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和安康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。準(zhǔn)時上報公共衛(wèi)生報表。

7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，準(zhǔn)時通知患病人員到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。

8、催促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)展每年1次免費(fèi)體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關(guān)資料整理。

9、把握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴(yán)格根據(jù)程序接種，避開免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風(fēng)、麻疹報表。

10、把握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，催促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產(chǎn)后訪視等工作，按時上報各種報表。

11、準(zhǔn)時把握本地傳染病的發(fā)病狀況，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，制訂出預(yù)防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。作好傳染病的預(yù)防、隔離和消毒工作。定期為院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓(xùn)工作。

12、把握轄區(qū)內(nèi)精神病人數(shù)，催促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作，進(jìn)一步完善重癥精神病人治理系統(tǒng)的錄入工作。

13、幫助上級機(jī)構(gòu)開展年檢工作，做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查催促工作。

二、考核：

1、方法：根據(jù)上級文件精神，以上級半年、年終檢查結(jié)果為準(zhǔn)，參考平常工作成績。

2、時間：每半年一次。

三、獎金與懲處：

1、從事公共衛(wèi)生人員根據(jù)每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。

2、上級考核單項獲得年終第一名嘉獎3000元;其次名100