2023年簡單的勞動合同經(jīng)典

第頁共頁2023年簡單的勞動合同經(jīng)典合同編號：_______甲方（雇主）：名稱：________地址：________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話：________乙方（雇員）：姓名：________性別：________身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位擔(dān)任_______（崗位），具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周_______小時，每天_______小時，具體上下班時間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行。2.2工作地點為甲方所在地址（或分支機構(gòu)地址）。第三條薪酬福利3.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等，具體待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期4.1乙方被甲方錄用后，將經(jīng)歷一個為期_______個月的試用期。4.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力決定是否正式錄用乙方。4.3乙方在試用期內(nèi)享受的薪酬福利待遇與正式員工相同。第五條工作紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，尊重甲方的管理和命令，服從甲方的工作安排。5.2乙方對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自外泄或非法使用。第六條終止勞動合同6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方均可以提前_______天書面通知對方解除合同。6.2出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反甲方的工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職或怠工；（3）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽；（4）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議解決應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同自開始生效，并于雙方簽字、蓋章后生效。8.2本合同的正本一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：_______