用工合同書通用樣本

用工合同書通用樣本1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主（甲方）：（以下簡稱甲方）雇員（乙方）：（以下簡稱乙方）2.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的部門工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。具體職責(zé)包括：（職責(zé)#1）（職責(zé)#2）（職責(zé)#3）若甲方需要調(diào)整乙方的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)事先與乙方協(xié)商，并經(jīng)過雙方同意后再進(jìn)行調(diào)整。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間為每周（#）天，每天工作（#）小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方所在的公司。4.薪酬乙方的薪酬為每月人民幣（#）元。甲方應(yīng)于每月（#）日向乙方支付工資。若乙方在本合同規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)被要求加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.試用期乙方入職后，實(shí)行（#）個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同。試用期內(nèi)，乙方的工資為每月人民幣（#）元，試用期工資與正式工資無異。6.保密協(xié)議在本合同期限內(nèi)和期限屆滿后，甲方對于乙方在工作過程中所知道的公司機(jī)密視情況要求乙方承擔(dān)保密責(zé)任。甲方機(jī)密包括（但不限于）客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)設(shè)計(jì)、特許許可、產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場策略。7.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方在工作期間使用或訪問甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)保持機(jī)密并僅在工作所需范圍內(nèi)使用。8.離職事宜乙方有權(quán)隨時(shí)決定離職，但必須提前（#）天書面通知甲方。若乙方在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付（#）%的違約金。若乙方在試用期后離職，無需向甲方支付違約金。9.其他事宜本合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。若本合同需要進(jìn)行修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商并書面確認(rèn)后方可生效。本合同無論以何種方式解除，雙方均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行已經(jīng)完成的義務(wù)和達(dá)成的協(xié)議。10.合同生效、變更與解除本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，至合同規(guī)定終止之日止。在合同期限內(nèi)，若需進(jìn)行變更，雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議。在合同期限內(nèi)，若無正當(dāng)理由需要提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（#）天通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。雙方協(xié)商一致，可商議解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。以上為合同