人力資源顧問(wèn)合作協(xié)議

人力資源顧問(wèn)合作協(xié)議合作方一：公司名稱：___________________法定代表人：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵件：_____________________合作方二：姓名：________________________身份證號(hào)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵件：_____________________雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為了加強(qiáng)人力資源管理，提高工作效率，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，本協(xié)議旨在合法、合規(guī)地運(yùn)作合作方一的員工管理事宜，規(guī)范管理流程。二、合作方式本合作采取委托承包的方式進(jìn)行，合作方二作為人力資源顧問(wèn)，為合作方一提供以下服務(wù)：招聘：根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)尋找合適的人才，協(xié)調(diào)面試安排，推薦人選。培訓(xùn)：為新員工提供必要的培訓(xùn)，為現(xiàn)有員工提供進(jìn)修、培訓(xùn)渠道。薪酬管理：協(xié)助制訂薪酬標(biāo)準(zhǔn)、政策，規(guī)范薪酬發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)，保證員工工資、福利得到公正合理的待遇。離職管理：協(xié)助處理員工辭職、解除合同等事宜，保證法律法規(guī)合規(guī)。人事檔案管理：負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù)，確保員工檔案的完美。三、合作期限與地點(diǎn)本協(xié)議合作期限自________年_月_日起，至________年_月_日止。合作地點(diǎn)：____________________四、合作費(fèi)用合作雙方達(dá)成一致，合作方二以每月固定費(fèi)用為合作報(bào)酬，收取如下費(fèi)用：月固定費(fèi)用：_________________（大寫：_______________）注：以上費(fèi)用均為稅前費(fèi)用，稅款由合作方二自行繳納。五、責(zé)任與義務(wù)1.合作方一的責(zé)任與義務(wù)提供必要的數(shù)據(jù)和資料，及時(shí)與合作方二溝通協(xié)調(diào)工作的進(jìn)展和存在的問(wèn)題。根據(jù)本協(xié)議要求支付合作費(fèi)用并按時(shí)繳納所屬稅款。保證與合法、合規(guī)的運(yùn)作要求一致，并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，依法給予員工應(yīng)有的工資及福利待遇，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.合作方二的責(zé)任與義務(wù)根據(jù)本協(xié)議的約定，為合作方一提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。在合作期限內(nèi)，依照本協(xié)議的約定和服務(wù)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格保守和維護(hù)合作方一的商業(yè)秘密。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助解決員工所遇到的問(wèn)題與困難。六、合同變更如本合同任何一方要求修改合同條款，必須雙方協(xié)商達(dá)成一致，以書面形式修改并簽署補(bǔ)充協(xié)議。七、違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議規(guī)定，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違約方需在收到書面通知后及時(shí)補(bǔ)正違約行為。八、爭(zhēng)議解決雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各簽字（蓋章）一份。合作方一：合作方二：簽字（蓋章）：________________簽字：_____