最具忠誠度獎競選報告

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建設期。我在經營部，在現(xiàn)場負責設備、材料等物資的到貨等工作。那時現(xiàn)場條件特別艱苦，在小板房里辦公，冬天一個辦公室只有一個電暖風取暖，而我大部分工作都在室外。那時物資量特別大，有幾百個合同要去執(zhí)行，設備類物資還需要開箱驗收，需對照清單清點到貨數量、規(guī)格、型號，看是否符合合同的要求，協(xié)調各部門辦理相關手續(xù)，分發(fā)施工單位。那時忙的顧不上回家，照顧不了老婆和孩子，經常受到家人的歧視，但我想我的付出是值得的，等到項目的建成，家人會理解我的。

投料試車期：我在設備檢維修工作，負責現(xiàn)場動、靜設備的維修、試車的工作。那時，現(xiàn)場每一個設備都要一個一個得試運行，對有問題的設備要進行調試，要保證每一個設備能夠正常的工作。那是的工作量很大，整天整夜的干，有處理不明白的問題，到處請教專業(yè)的工程師、找尋各種資料，這不僅保證了芳烴的開車，也使自己的知識等到了積累。裝置進料時是最關鍵的，隨時都有出現(xiàn)危險可能，為了能第一時間的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，我就呆在裝置的第一線.生產期：現(xiàn)芳烴已經步入正常生產期，各裝置已經可以穩(wěn)定的運行。除了正常的工作之外，我抓緊對本班組的員工隊伍的建設，使員工樹立高度的責任心，加強職業(yè)技能的訓練，讓老員工帶新來的較年青的員工，使其盡早掌握職業(yè)技能，讓企業(yè)人才不斷層，長久的發(fā)展下去。

加入我是幸運、幸福的，他使我親身參加了一個這么大的項目的建設，并親自參與了和目睹了芳烴一步一步的成功。我要繼續(xù)的奮斗下去，要繼續(xù)忠誠于企業(yè)，踏踏實實的工作。福佳的明天會更好，我的明天會更好。

第二篇：申報最具潛力獎材料目

錄

一、社團簡介

二、社團管理條例

三、機構設置

四、活動安排

五、社團活動大事記

六、申請理由

七、社團對未來的展望

八、申請此獎項的自身優(yōu)勢；

九、針對此獎項的自身社團特色

一、鏡象簡介：

《鏡象》是經四川師范大學文理學院批準，由四川師范大學文理學院傳媒學院主辦，在傳媒學院相關老師的領導與監(jiān)督下面向全院公開發(fā)行的文學刊物。校內統(tǒng)一刊號為cswln009，創(chuàng)刊始于2006年，至今總共發(fā)行19期。本刊以傳媒學院學生為主體，以刊登本系同學的文學創(chuàng)作為主，旨在展現(xiàn)傳媒風采、發(fā)揚傳媒精神，營造積極健康的校園文化。

作為一份綜合性的文學刊物，《鏡象》內容涵蓋詩歌、散文、新聞評論和劇本賞析。目前主要常設欄目有：特別關注、定格記憶、風云傳媒、風渚塵香、個性天地、光影記憶、鉛字年華、八音盒、天下雜侃、帶著夢想去旅行等。其專業(yè)的欄目編排，敏銳的視角，幽默詼諧的風格，風格清新動人的文字得到了大家的一致好評。

在新的學年里，《鏡象》將始終堅持正確的輿論導向，繼續(xù)以關注形勢政策，反映豐富多彩的校園生活，營造濃厚的學術氛圍作為辦刊宗旨，力努力為廣大同學提供展現(xiàn)才華的平臺，豐富同學們的課余生活，繁榮校園文化。

社團口號：人生百態(tài)，鏡觀萬象

二、社團管理條例：

1、社團成員須遵守相關法律法規(guī)、校紀校規(guī)。一經發(fā)現(xiàn)社員中有違紀行為，立即勸退。

2、社團辦公室人員應嚴格做好工作總結和會議記錄。

3、社團成員有自愿加入和退出的權利。

4、社團成員須熱愛文字，有熱情積極的工作態(tài)度，對分配的工作能夠認真負責，并充分發(fā)揮主人翁意識，并能為社團的發(fā)展和相關活動獻計獻策。

5、社團活動事宜的討論堅持民主，認真聽取每位社員的意見。社團成員有選舉權、被選舉權、表決權和對社團相關工作及財務的知情權及監(jiān)督權。

6、社團例會每周召開一次，由全體成員出席。各成員必須認真參與社團例會，積極做好社團工作。若有事不能參加者，需先向部門負責人提前請假，嚴格履行社團請假手續(xù)。未經請假，無故缺席3次者，予以勸退。

7、對于對社團有較大貢獻的同學，給予一定的物質或精神獎勵。

8、社團成員必須維護社團榮譽，各社員團結友愛，互幫互助、為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和構建和諧校園文化貢獻自己的力量。

三、機構設置：

1.編委會主任：王釋

2.編委：徐阿李、劉原媛、李旭、劉人暢、肖媛、羅實、余天好、韓杰3.主編：高曦4.社長：余亦

5.執(zhí)行主編：盧旭丹

6.編輯部。主要負責每期刊物的籌稿工作。需具有一定的文字功底，愛好寫作，有創(chuàng)新意識。

7.美編部。主要負責封面設計和文章排版。需掌握一定的圖片編輯基礎，審美能力強。

8.辦公室：主要負責社團日常事務，例如：組織例會、拉贊助等。需具有一

2定的組織能力、協(xié)調能力，善于溝通。

鏡像噴繪：

鏡象社徽：

四、活動安排

：

1、活動內容。商討關于每期出刊的事宜。

2、活動周期。每周一次例會，每學期一次總結大會。

3、活動形式。以出期刊為主。

刊物將堅持正確的輿論導向，以關注形勢政策，反映豐富多彩的校園生活，營造濃厚的學術空氣。

五、社團活動大事記：

1、舉行了讀書會，喜歡讀書寫作的同學們聚集在一起分享交流所讀書的心得。新老成員齊聚一堂，大家暢所欲言。

2、本學期與牛妞新聞調查社在兩個校區(qū)分別舉辦了辯論賽。

六、申請理由：

1、傳媒學院院刊《鏡象》自2006年辦刊以來總發(fā)行20期，刊物質量高，內容豐富，在我院受到師生的廣泛好評。

2、用文字記錄屬于我們的青春與記憶，為同學們提供良好的平臺。

3、我們社團是由系刊轉成社團的，成立的時間也已經有好幾年了，發(fā)展方向定為面向在校所有學生的一種文學出版，是唯一一個純文學的社團。

4、我們擁有良好的團隊，而且各個都熱愛文學。

5、出刊認真，一絲不茍

6、致力于鍛煉學生筆頭功夫將文學創(chuàng)作融入日常生活

7、以文學辦好社團，以原創(chuàng)辦好雜志。

8、我們的刊物貼近學社工，文刊內容與時俱進，具有創(chuàng)造性。

9、鏡象文學社所發(fā)刊物《鏡象》作為傳媒學院的宣傳喉舌，有著舉足輕重的作用?！剁R象》將喜好文學的同學聚集起來，共同切磋探討。既愉悅了身心，提高了文學修養(yǎng)，又達到了學習的目的。

10、團隊協(xié)作能力強，團隊成員參與熱情高，寫作水平過硬，雜志作品日臻完善，

4

七、社團對未來的展望：

1、不斷完善社團內部文化、機制建設，為活動提供有力支持；

2、努力提高社員素質，培養(yǎng)優(yōu)秀的社團人才；

3、增加全校性活動，提高社團名氣；

4、多渠道爭取贊助，為活動提供相應經費；

5、深入了解校園社團需求，改進社團活動；

6、打造特色社團，贏得校園口碑支持。

7、將來能用我們的雜志解析更多關于生活的思考。

8、希望以后鏡象能成為全校同學可以永遠珍藏的刊物。

9、希望未來鏡象能更加年輕化，多元化。

八、申請此獎項的自身優(yōu)勢：

1、與牛妞新聞調查社以及2425社團合辦了一張報紙（正在進行中）

2、在未來我們將有更多新起之秀注入我們的團隊里。

3、中國文化博大精深，源遠流長，文學亦是如此，《鏡象》的文字能讓你感受到其魅力所在。

4、鏡象文學社成員閱歷豐富、文字功底好，在不斷的追求更好的過程中，我們有能力做得更好。

5、《鏡象》所出每一篇文章均為原創(chuàng)，因為只有原創(chuàng)才可以走得更遠。

6、鏡象文學社的期刊為純文學刊物，有別于其他文學社團，我們也是在嘗試中不斷進步的，進步空間非常大。

九、針對此獎項的自身社團特色

鏡象文學社所發(fā)刊物《鏡象》作為傳媒學院的宣傳喉舌，自出刊以來，倍受傳媒學院王釋院長等領導的重視，經常對鏡象文學社進行專業(yè)指導。人才輩出的鏡象文學社成員，不僅閱歷豐富有廣度，而且文字功底好有深度，是一個專業(yè)性特別強的社團。鏡象文學社在成長中進步，在進步中積累，在積累中創(chuàng)新，相信鏡象文學社一定能讓大家愛上純文學。

第三篇：我想頒個最具創(chuàng)意獎我想頒個最具創(chuàng)意獎

世界上有很多獎項，如果我有一個“最具創(chuàng)意獎”，我會把它頒給象征著深圳精神的“拓荒?！薄?/p>

“拓荒?！庇兄晃菲D難、吃苦耐勞、勇于開拓、甘于奉獻的精神。它固化了30年光陰，歲月的長河在其身邊流過，不變的是牛的模樣、牛的精神、牛的氣勢、牛的稟性，改變的是滄海桑田。

如果沒有拓荒牛的精神，人類就不可能會有發(fā)展，更不會有螺祖造絲，人類也將會繼續(xù)茹毛飲血，以羽為衣；也不會有有巢氏筑房，人類還是以洞穴為居；更不會有神農氏研制出草藥，那么人類居住的土地將會病魔肆虐。

如果沒有拓荒牛的精神，我們中國何談崛起。哪會有中國上空的第一朵蘑菇云。那會有第一顆“東方紅”衛(wèi)星升入天空。哪會有如今的神

五、神

六、神七。

如果沒有拓荒牛的精神，人類也就沒有這么創(chuàng)新的發(fā)明，有的只是千篇一律的石錘、石斧這類石頭制的工具，人類也將會滯留在石器時代，哪會有如今高端的武器設備。那人類就發(fā)展不起來，依靠那些石制工具，想建設出如今一棟棟摩天高樓，那將是

一件浩大的工程，那么想建設出如今我們這樣的城市，不就是天方夜譚了嗎。

可想而知，作為新世紀的主力軍，我們倘若不具備拓荒牛敢闖、敢冒、敢試的精神，這些輝煌事跡從何談起。

詹天佑就是有著“拓荒?！本竦娜恕Ｋ鎸Τ靶妥I諷，毅然接受了看似不可能完成的任務；克服重重困難，修筑了第一條由中國人自己設計的鐵路；用血汗洗刷了中國的屈辱；用智慧捍衛(wèi)了祖國的尊嚴，他是我們中國人永遠的驕傲。

作為新世紀的接班人，我們一定得讓“拓荒牛”的精神陪伴著我們成長。

第四篇：最具潛力新員工獎的獲獎感言尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：

大家好。很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動。在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意。謝謝你們。

我是從xx年3月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業(yè)務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業(yè)知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。

在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝。

說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：

1、目標性不強;

2、銷售技巧不夠，不夠靈活;

3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破。

雖然來公司時間不長，但是很有幸經歷了公司五周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)。人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

最后感謝大家賦予我“最佳新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好。最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開。祝z集團越做越強。越做越大。

第五篇：寧波將設立最具社會責任企業(yè)獎寧波將設立最具社會責任企業(yè)獎

我市將開展企業(yè)信用監(jiān)管和社會責任評價工作，設立最具社會責任企業(yè)獎，定期向社會公布各評價等級的企業(yè)名錄。昨天上午，市長劉奇主持召開市政府第１１４次常務會議，審議并原則通過《XX市企業(yè)信用監(jiān)管和社會責任評價辦法（草案）》?！掇k法（草案）》提出，市級有關部門根據各個企業(yè)信用信息提供單位確認的信用狀況，合成確定企業(yè)的綜合信用等級標識，分為Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四類，分別表示企業(yè)信用風險很小、較小、較大、很大。企業(yè)可以自主決定是否申請社會責任評價，其中Ｄ類企業(yè)可以被企業(yè)社會責任評價機構納入主動評價的范圍。評價機構應當定期向社會公布獲得優(yōu)秀、達標、不達標評價等級的企業(yè)名錄和社會責任嚴重缺失企業(yè)名錄。市XX縣區(qū)（市）區(qū)人民政府設立最具社會責任企業(yè)獎，從社會責任評價等級為優(yōu)秀的企業(yè)中公開評選產生獲獎企業(yè)。會議認為，開展企業(yè)信用監(jiān)管和社會責任評價工作既是創(chuàng)新政府管理模式、提升政府服務水平的需要，也是推動企業(yè)自覺履行社會責任，促