《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》課件_第1頁(yè)
《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》課件_第2頁(yè)
《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》課件_第3頁(yè)
《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》課件_第4頁(yè)
《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《就業(yè)權(quán)益保護(hù)》PPT課件在這個(gè)PPT課件中，我們將探討就業(yè)權(quán)益保護(hù)的重要性和法律法規(guī)，以及實(shí)施案例。讓我們開(kāi)始了解一下這個(gè)關(guān)鍵主題。就業(yè)權(quán)益保護(hù)的背景和重要性詳細(xì)了解制定保護(hù)就業(yè)權(quán)益的動(dòng)機(jī)和為什么這是如此重要。就業(yè)權(quán)益的種類(lèi)和范圍工資和福利工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇的保護(hù)。工時(shí)和休假保護(hù)勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休假權(quán)益。安全與健康確保勞動(dòng)者在工作環(huán)境中的安全與健康。就業(yè)權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)1勞動(dòng)法第一條規(guī)定勞動(dòng)者的基本權(quán)益和義務(wù)。2就業(yè)權(quán)益保護(hù)法確保勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中的平等和公平。3勞動(dòng)合同法規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行。執(zhí)法部門(mén)及其職責(zé)勞動(dòng)法執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)法和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。權(quán)益維護(hù)者協(xié)助勞動(dòng)者維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)法律師為勞動(dòng)者提供法律咨詢和代理。就業(yè)權(quán)益保護(hù)實(shí)施案例案例一：因工作環(huán)境不安全被解雇的員工獲得賠償。案例二：因工資未按時(shí)支付而成功維權(quán)的勞動(dòng)者。案例三：成功申請(qǐng)休假的勞動(dòng)者，在度假時(shí)得到全額工資?？偨Y(jié)和展望總結(jié)就業(yè)權(quán)益保護(hù)的重要性和實(shí)施的法律法規(guī)，并展望未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論