職業(yè)衛(wèi)生講解

第八章建筑衛(wèi)生學(xué)和輔助用室

分析與評價

1精選課件第一節(jié)建筑衛(wèi)生學(xué)分析與評價一、建筑衛(wèi)生學(xué)分析與評價的主要內(nèi)容建筑衛(wèi)生學(xué)的評價主要針對采暖、通風(fēng)、空調(diào)、采光、照明、車間墻體、墻面、地面以及圍護結(jié)構(gòu)等方面。進行建筑衛(wèi)生學(xué)評價時需要重點關(guān)注采暖的溫度，通風(fēng)的方式、風(fēng)量和換氣次數(shù)，照明的照度和微小氣候參數(shù)等。1、采暖1.采暖的一般規(guī)定(1)凡近十年每年最冷月平均氣溫不大于8℃，月數(shù)不小于3個月的地區(qū)應(yīng)設(shè)集中采暖設(shè)施，小于2個月的地區(qū)應(yīng)設(shè)局部采暖設(shè)施。當(dāng)工作地點不固定，需要持續(xù)低溫作業(yè)時，應(yīng)在工作場所附近設(shè)置取暖室。2精選課件(2)冬季寒冷環(huán)境工作地點采暖溫度應(yīng)符合表8-1要求。注1：體力勞動強度分級見GBZ2.2,其中Ⅰ級代表輕勞動，Ⅱ級代表中等勞動，Ⅲ級代表重勞動，Ⅳ級代表極重勞動注2：當(dāng)室內(nèi)散熱量小于23W/m3時，風(fēng)速不宜大于0.3m/s；當(dāng)室內(nèi)散熱量不小于23W/m3時，風(fēng)速不宜大于0.5m/s。3精選課件(3)采暖地區(qū)的生產(chǎn)輔助用室冬季室溫宜符合表8-2中的規(guī)定。4精選課件〔4〕送風(fēng)的最高溫度不得超過70℃，送風(fēng)以防止直接面向人，室內(nèi)氣流一般應(yīng)為0.1~0.3m/s。2、通風(fēng)2.1通風(fēng)的一般規(guī)定〔1〕為了防止大量熱、蒸汽或有害物質(zhì)向人員活動區(qū)散發(fā)，防止有害物質(zhì)對環(huán)境的污染，必須從總體規(guī)劃、工藝、建筑和通風(fēng)等方面采取有效的綜合預(yù)防和治理措施。(2)設(shè)計局部排風(fēng)或全面排風(fēng)時，宜采用自然通風(fēng)。當(dāng)自然通風(fēng)不能滿足衛(wèi)生、環(huán)?；蛏a(chǎn)工藝要求時，應(yīng)采用機械通風(fēng)或自然與機械的聯(lián)合通風(fēng)。(3)凡屬設(shè)有機械通風(fēng)系統(tǒng)的房間，人員所需的新風(fēng)量應(yīng)滿足不小于30m3/h〔工業(yè)建筑〕的規(guī)定；人員所在房間不設(shè)機械通風(fēng)系統(tǒng)時，應(yīng)有可開啟外窗。5精選課件(4)機械送風(fēng)系統(tǒng)進風(fēng)口的位置，宜符合以下要求：①應(yīng)設(shè)在室外空氣較清潔的地點；②應(yīng)低于排風(fēng)口；③進風(fēng)口的下緣距室外地坪不宜小于2m，當(dāng)設(shè)在綠化地帶時，不宜小于1m；④應(yīng)防止進風(fēng)、排風(fēng)短路。2.2、通風(fēng)的其他規(guī)定(1)熱加工廠房應(yīng)設(shè)置天窗擋風(fēng)板，廠房側(cè)窗下緣距地面不宜高于1.2m。(2)夏季自然通風(fēng)用的進氣窗的下端距地面不宜大于1.2m，以便空氣直接吹向工作地點；冬季需要自然通風(fēng)時，應(yīng)對通風(fēng)設(shè)計方案進行技術(shù)經(jīng)濟比較，并根據(jù)熱平衡的原那么合理確定熱風(fēng)補償系統(tǒng)容量，進氣窗6精選課件下端一般不宜小于4m;假設(shè)小于4m時，宜采取防止冷風(fēng)吹向工作地點的有效措施。2.3、潔凈廠房通風(fēng)的規(guī)定(1)潔凈室的排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計，應(yīng)采取以下措施：①防止室外氣流倒灌。②含有易燃、易爆局部排風(fēng)系統(tǒng)的防火防爆。③排風(fēng)介質(zhì)中有害物濃度及排放量超過國家或地區(qū)有害物排放濃度及排放量規(guī)定時，應(yīng)進行無害化處理。④對含有水蒸氣和凝結(jié)性物質(zhì)的排風(fēng)系統(tǒng)，應(yīng)設(shè)坡度及排放口。3.空調(diào)3.1空調(diào)的一般規(guī)定(1)符合以下條件之一時，應(yīng)設(shè)置空氣調(diào)節(jié)：7精選課件①采用采暖通風(fēng)達不到人體舒適標(biāo)準(zhǔn)或室內(nèi)熱濕環(huán)境要求時；②采用采暖通風(fēng)達不到工藝對室內(nèi)溫度、濕度、潔凈度等要求時；③對提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益有顯著作用時；④對保證身體健康、促進康復(fù)有顯著效果時：⑤采用采暖通風(fēng)雖能到達人體舒適和滿足室內(nèi)熱濕環(huán)境要求，但不經(jīng)濟時。3.2、空調(diào)的其他規(guī)定(1)工藝上以濕度為主要要求的空氣調(diào)節(jié)車間，除工藝有特殊要求或已有規(guī)定者外，不同濕度條件下的空氣溫度應(yīng)符合表8-4的規(guī)定。8精選課件〔2〕工作場所的新風(fēng)應(yīng)來自室外，新風(fēng)口應(yīng)設(shè)置在空氣清潔區(qū)，新風(fēng)量應(yīng)滿足以下要求：非空調(diào)工作場所人均占用容積小于20m3的車間，應(yīng)保證人均新風(fēng)量不小于30m3/h;如所占容積大于20m3時，應(yīng)保證人均新風(fēng)量不小于20m3/h。采用空氣調(diào)節(jié)的車間，應(yīng)保證人均新風(fēng)量不小于30m3/h,潔凈室的人均新風(fēng)量應(yīng)不小于40m3/h。9精選課件第二節(jié)輔助用室分析與評價1、輔助用室分析與評價的主要內(nèi)容輔助用室主要包括工作場所辦公室、生產(chǎn)衛(wèi)生用室〔浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房〕、生活衛(wèi)生用室〔休息室、食堂、廁所〕、婦女衛(wèi)生室等。輔助用室的評價主要是依據(jù)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)要求，通過檢查表法進行評價，并提出評價，并提出具體評價意見。對于改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進類的建設(shè)工程需要評價其所依托的建筑衛(wèi)生學(xué)設(shè)汁是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。10精選課件1.1輔助用室的一般要求(1)應(yīng)根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)特點、助用室，包括車間衛(wèi)生用室(浴室、(休息室、食堂、廁所)、婦女衛(wèi)生實際需要和使用方便的原那么設(shè)置輔更／存農(nóng)室、盥洗室以及在特殊作業(yè)、工種或崗位沒置的洗衣室)、生活室(休息室、就餐場所、廁所)和婦女衛(wèi)生室，并應(yīng)符合相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)輔助用室應(yīng)避開有害物質(zhì)、病原體、高溫等職業(yè)性有害因素的影響。建筑物內(nèi)部構(gòu)造應(yīng)易于清掃，衛(wèi)生設(shè)備便于使用。(3)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)共用輔助用室的，應(yīng)統(tǒng)籌考慮園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的特點。11精選課件2、浴室、更／存衣室、盥洗室(1)浴室、盥洗室、廁所的設(shè)計，一般按勞動者最多的班組人數(shù)進行設(shè)計。存衣室設(shè)計計算人數(shù)應(yīng)按車間勞動者實際總數(shù)計算。(2)應(yīng)根據(jù)車間的衛(wèi)生特征設(shè)置浴室、更／存衣室、盥洗室，車間衛(wèi)生特征分級見表8—11。12精選課件3、附加知識點13精選課件14精選課件15精選課件4、生活用室〔休息室、食堂、廁所等〕(1)生活用室的配置應(yīng)與產(chǎn)生有害物質(zhì)或有特殊要求的車間隔開，應(yīng)盡量布置在生產(chǎn)勞動者相對集中、自然采光和通風(fēng)良好的地方。(2)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和實際需要設(shè)置休息室或休息區(qū)。休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施。女工較多的企業(yè)，應(yīng)在車間附近清潔安靜處設(shè)置孕婦休息室或休息區(qū)。(3)高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)遠離熱源，采取通風(fēng)、降溫、隔熱等措施，使溫度≤30℃；設(shè)有空氣調(diào)節(jié)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在24～28℃。對于可以脫離高溫作業(yè)點的，可設(shè)觀察(休息)室。16精選課件第九章職業(yè)衛(wèi)生管理評價1、機構(gòu)與人員用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、職業(yè)病危害告知2.1第二十五條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。2.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。17精選課件2.3第三十四條用人單位與勞動者訂立勞動合同〔含聘用合同，下同〕時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.4勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立的勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。2.5用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。18精選課件2.6第三十五條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。2.7用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，催促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。2.8勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。2.9勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行教育。19精選課件2.10第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。2.11用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。2.12職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。20精選課件2.13第三十七條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2.14職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.15勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章3、第十一條

存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治方案和實施方案，建立、健全以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

〔一〕職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；〔二〕職業(yè)病危害警示與告知制度；

21精選課件〔三〕職業(yè)病危害工程申報制度；

〔四〕職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

〔五〕職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；

〔六〕職業(yè)病防護用品管理制度；〔七〕職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

〔八〕建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時〞管理制度；

〔九〕勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

〔十〕職業(yè)病危害事故處置與報告制度；

〔十一〕職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

〔十二〕崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

〔十三〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。22精選課件4、職業(yè)病危害告知卡主要通過現(xiàn)場或者類比現(xiàn)場調(diào)查情況，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求進行評價，包括其公告欄、警示標(biāo)志等是否設(shè)置、是否健全、是否合理。4.1、公告欄設(shè)置情況4.2、警示標(biāo)志和中文說明設(shè)置情況4.3、合同告知情況5、掌握警示標(biāo)志的設(shè)置要求，熟悉常見職業(yè)病危害因素警示標(biāo)志的設(shè)置。23精選課件，24精選課件，25精選課件，26精選課件，27精選課件，28精選課件，29精選課件，30精選課件，31精選課件，32精選課件，33精選課件，34精選課件，35精選課件，36精選課件，37精選課件，38精選課件，39精選課件，40精選課