關(guān)于村級(jí)后備力量培養(yǎng)情況分析報(bào)告

第關(guān)于村級(jí)后備力量培養(yǎng)情況分析報(bào)告關(guān)于村級(jí)后備力量培養(yǎng)情況分析報(bào)告

XX市聚力選配班子、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，打破地域和身份界限，高度重視村級(jí)后備力量培養(yǎng)工作，不斷完善村級(jí)后備力量多渠道選拔、全方位培育、全過(guò)程幫帶、常態(tài)化使用等機(jī)制，全力建設(shè)一支政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派、依法辦事、勇于奉獻(xiàn)、雙強(qiáng)雙好的村級(jí)后備力量隊(duì)伍。

全市共有村級(jí)后備力量xxx人，村均達(dá)x人，其中村兩委正職后備力量xxx人；女性xx人，占xx%；少數(shù)民族xx人，占xx%；中共黨員xxx人，占xx%。換屆工作開(kāi)展以來(lái)，xxx人已提前進(jìn)入班子，總體來(lái)看，全市村級(jí)后備力量明顯加強(qiáng)，村級(jí)后備力量有了脫胎換骨的變化，村級(jí)治理能力水平大幅提升，在完善鄉(xiāng)村組織體系、密切黨群干群關(guān)系、鞏固夯實(shí)黨在基層執(zhí)政根基上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，村級(jí)后備力量隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。

通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，當(dāng)前全市村級(jí)后備力量主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一、來(lái)源渠道方面

（一）農(nóng)牧民身份的后備力量。全市村級(jí)后備力量來(lái)源渠道更加多元、更加廣泛，從農(nóng)民身份中的村民小組長(zhǎng)、致富能手中拓展增加在村企業(yè)務(wù)工人員、在鄉(xiāng)企業(yè)務(wù)工人員、就近在園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員共計(jì)xx人。其中，優(yōu)秀村民小組長(zhǎng)xx人，占xx%；村致富能手xx人，占xx%；合作社負(fù)責(zé)人xx人，占xx%；四老人員子女xx人，占xx%；在村企業(yè)務(wù)工人員xx人，占xx%；在鄉(xiāng)企業(yè)務(wù)工人員xx人，占xx%；就近在園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員xx人，占xx%；外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員xx人，占xx%。

（二）國(guó)家機(jī)關(guān)干部身份的后備力量。在原有國(guó)家機(jī)關(guān)干部身份的村級(jí)后備力量中，新增xx名選調(diào)生、內(nèi)招生、退役軍人類(lèi)型的國(guó)家機(jī)關(guān)干部村級(jí)后備力量。其中選調(diào)生xx人，占xx%；內(nèi)招生xx人，占xx%；退役軍人xx人，占1.84%。通過(guò)不同層次的國(guó)家干部進(jìn)入村級(jí)后備力量，補(bǔ)齊了村級(jí)后備力量能力短板，優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為2023年村兩委換屆中從在村工作的內(nèi)招生、選調(diào)生、天池計(jì)劃人員按程序擔(dān)任村兩委班子成員，夯實(shí)了人員基礎(chǔ)。

（三）地縣鄉(xiāng)下派村級(jí)后備力量多元化。改變了原來(lái)國(guó)家公職人員村級(jí)后備力量單一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派的情況，通過(guò)用人導(dǎo)向的強(qiáng)烈激勵(lì)，地縣鄉(xiāng)更多的人員進(jìn)入村級(jí)后備力量，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，市下派xx人、縣市區(qū)下派xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派xx人。釋放了鼓勵(lì)和支持各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)干部到村任職、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)群眾的強(qiáng)烈信號(hào)和導(dǎo)向，市縣鄉(xiāng)各級(jí)國(guó)家公職人員爭(zhēng)先恐后到村干事創(chuàng)業(yè)。

二、使用方面

（一）村兩委補(bǔ)充一批。適時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備力量推薦選拔到兩委班子崗位，結(jié)合村兩委換屆意向人選摸底，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全市xx名村級(jí)后備力量將進(jìn)入村兩委班子，其中xx名村級(jí)后備力量將成為村兩委班子正職意向性人選。通過(guò)加大選用力度，村級(jí)后備力量隊(duì)伍有了干勁、有了奔頭、有了希望。

（二）村級(jí)各類(lèi)組織使用一批。將考核合格、具有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮?jí)后備力量充實(shí)到村級(jí)各類(lèi)組織中使用。通過(guò)讓村級(jí)后備力量在村級(jí)各類(lèi)組織中鍛煉才干、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、經(jīng)歷風(fēng)雨，村級(jí)后備力量的政治能力、依法辦事能力、議事決策能力、致富帶富能力、應(yīng)急處突能力、抓落實(shí)能力不斷得到提升。

（三）發(fā)展黨員儲(chǔ)備一批。優(yōu)先在村級(jí)后備力量中發(fā)展黨員，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)黨員隊(duì)伍，全面建設(shè)政治堅(jiān)強(qiáng)的高素質(zhì)村級(jí)后備力量，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全市村級(jí)后備力量已有中共黨員xx人，占xx%，注重突出組織主導(dǎo)、強(qiáng)化源頭把關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，目前在全市村級(jí)后備力量中確定發(fā)展對(duì)象xx名、預(yù)備黨員xx名。黨員是村級(jí)黨組織的基石，通過(guò)加大在村級(jí)后備力量中發(fā)展黨員，鼓勵(lì)推動(dòng)村干部由黨員擔(dān)任。

（四）扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批。大力支持村級(jí)后備力量領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類(lèi)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村電商服務(wù)站，或到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作社、村辦企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，進(jìn)行崗位持續(xù)培養(yǎng)鍛煉，吸取先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理念。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全市村級(jí)后備力量領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類(lèi)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織xx人、領(lǐng)辦農(nóng)村電商服務(wù)站xx人、到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織任職xx人、到合作社任職xx人、到村辦企業(yè)任職xx人、其他經(jīng)濟(jì)組織任職xx人。農(nóng)村各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織是落實(shí)黨在農(nóng)村政策的重要載體，通過(guò)加大村級(jí)后備力量在村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織的鍛煉，加快推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)群眾致富奔小康。

三、女性村干部?jī)?chǔ)備方面

從村級(jí)后備干部性別結(jié)構(gòu)來(lái)看，女性xx人，占xx%。目前，村兩委班子中，女性村干部有xx人，占xx%。市委重視培養(yǎng)使用女性干部，2023年村兩委換屆對(duì)女性干部也提出了要求，要保證班子中至少有xx名婦女成員，通過(guò)不斷加大在村級(jí)后備干部中女性培養(yǎng)，目前村兩委班子女性后備力量?jī)?chǔ)備充足。

四、優(yōu)秀少數(shù)民族干部選用方面

從村級(jí)后備干部民族結(jié)構(gòu)來(lái)看，少數(shù)民族xx人，占xx%；目前，村兩委班子中少數(shù)民族xx人，占xx%。市委持續(xù)將優(yōu)秀少數(shù)民族干部吸納進(jìn)入村級(jí)后備力量隊(duì)伍，對(duì)政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀少數(shù)民族村級(jí)后備力量充分信任、堅(jiān)定團(tuán)結(jié)、大膽選拔、放手使用，全力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)少數(shù)民族后備力量隊(duì)伍。按照現(xiàn)有儲(chǔ)備少數(shù)民族后備力量人數(shù)，全面達(dá)到了優(yōu)化村兩委民漢結(jié)構(gòu)，多民族居住的村，有人數(shù)較少民族的班子成員硬性要求。

五、文化學(xué)歷方面

從村級(jí)后備力量學(xué)歷來(lái)看，中專(zhuān)（高中）xx人，占xx%；大專(zhuān)xx人，占xx%；本科及以上x(chóng)x人，占xx%。當(dāng)前，村兩委班子中專(zhuān)（高中）xx人，占xx%；大專(zhuān)xx人，占15%；大學(xué)本科及以上x(chóng)x人，占xx%；通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，后備力量高中（中專(zhuān)）、大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷較現(xiàn)有村兩委班子學(xué)歷分別提高xx%、xx%、xx%，村級(jí)后備力量整體人員學(xué)歷不斷提升，根據(jù)2023年村兩委換屆要求，村兩委候選人，一般要具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，當(dāng)前村級(jí)后備力量中高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷占xx%，為全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了人才和智力支撐。

六、年齡結(jié)構(gòu)方面

從村級(jí)后備力量年齡來(lái)看，目前18至25歲xx人，占24.63%；25至35歲xx人，占47.5%；35至45歲xx人，占25.77%。與現(xiàn)有村兩委班子進(jìn)行對(duì)比，18至25歲xx人，占14.74%；25至35歲xx人，占31.61%；35至45歲xx人，占14.60%。18至45歲各年齡段村級(jí)后備力量較現(xiàn)有村兩委班子分別提高9.89%、15.89%、11.17%，村級(jí)后備力量年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，基層一線(xiàn)年輕力量更加鞏固充實(shí)，隊(duì)伍更加具有活力，整體結(jié)構(gòu)更加合理。

七、集中培訓(xùn)方面

市委堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、務(wù)實(shí)管用，堅(jiān)持整體推進(jìn)，全員覆蓋分批分階段對(duì)村級(jí)后備力量進(jìn)行集體培訓(xùn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年全市各地落實(shí)后備力量培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，計(jì)劃集中培訓(xùn)xx場(chǎng)次，已完成xx場(chǎng)次，計(jì)劃集中培訓(xùn)后備力量xx人次，已完成后備力量培訓(xùn)xx人次。同時(shí)，按照一對(duì)一多對(duì)一幫帶要求，xx名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶村兩委正職后備力量、xx名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶其他村兩委班子成員后備力量。通過(guò)培訓(xùn)和幫帶村級(jí)后備力量隊(duì)伍，針對(duì)性的補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全力建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的后備力量隊(duì)伍。

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