保定市唐縣私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析

目錄2326_WPSOffice_Level1摘要 227376_WPSOffice_Level1Abstract 214479_WPSOffice_Level11緒論 223673_WPSOffice_Level11.1研究目的 226522_WPSOffice_Level11.2研究意義 318953_WPSOffice_Level11.3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 37671_WPSOffice_Level12研究對(duì)象及研究方法 423662_WPSOffice_Level12.1研究對(duì)象 411893_WPSOffice_Level12.2研究方法 47050_WPSOffice_Level13唐縣健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查 518553_WPSOffice_Level13.1性別、年齡結(jié)構(gòu) 519478_WPSOffice_Level13.2學(xué)歷和從業(yè)前經(jīng)歷 611571_WPSOffice_Level13.3月收入狀況 825710_WPSOffice_Level13.4職業(yè)相關(guān)知識(shí)現(xiàn)狀 95048_WPSOffice_Level13.5職業(yè)技能現(xiàn)狀 106359_WPSOffice_Level14結(jié)論和建議 1023221_WPSOffice_Level14.1結(jié)論 1017117_WPSOffice_Level14.2建議 1123755_WPSOffice_Level1參考文獻(xiàn) 1217597_WPSOffice_Level1致謝 13摘要隨著人們收入的提升，生活質(zhì)量不斷提高，在物質(zhì)追求到達(dá)一定地步之后，人們漸漸開(kāi)始重視健康，從此健康生活的觀念開(kāi)始走入大眾視野，健康意識(shí)也得到發(fā)展，人們開(kāi)始重視健康，并從運(yùn)動(dòng)中尋求健康，而說(shuō)到運(yùn)動(dòng)就不得不提安全。在進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)的同時(shí)注意安全性，這是健身運(yùn)動(dòng)必不可少的。私人教練職業(yè)進(jìn)入大眾視野，這是健身運(yùn)動(dòng)方面的進(jìn)步，也是生活方式的改變。私人教練是指就是為健身愛(ài)好者提供一對(duì)一具體指導(dǎo)的健身指導(dǎo)者。私人健身教練進(jìn)行的是一對(duì)一的工作，工作具有互動(dòng)性、針對(duì)性等特點(diǎn)。私人教練適合不同健康水平、年齡段和經(jīng)濟(jì)收入的人群，通過(guò)提供個(gè)性化的健身計(jì)劃和關(guān)注，服務(wù)于健身會(huì)員(顧客)。購(gòu)買(mǎi)私人教練是最好的提高健康和體能、達(dá)到設(shè)置的目標(biāo)。本文通過(guò)對(duì)保定市唐縣健身私人教練的職業(yè)現(xiàn)狀，管理與培訓(xùn)，工作狀況，收入狀況等方面進(jìn)行調(diào)查與研究，從而發(fā)現(xiàn)之中存在的問(wèn)題，并得出建議與對(duì)策。關(guān)鍵詞：健身俱樂(lè)部；私人教練；現(xiàn)狀；對(duì)策；健身私人教練；調(diào)查；基本素養(yǎng)；AbstractWiththeincreaseofpeople'sincomeandtheimprovementoftheirlifequality,afterthematerialpursuitreachedacertainlevel,peoplegraduallybegantoattachimportancetohealth.Fromthenon,theconceptofhealthylifebegantocomeintothepublic'ssight,andhealthconsciousnessalsodevelopedPeopleBegintoattachimportancetohealth,andseekhealthfromsports,andwhenitcomestosports,theyhavetomentionsafety.Itisnecessarytopayattentiontosafetywhiledoingbody-buildingexercises.TheEntryoftheprivatecoachingprofessionintothepubliceyeisastepforwardinfitnessandalifestylechange.Apersonaltrainerisafitnessinstructorwhoprovidesone-on-onespecificinstructiontofitnessenthusiasts.Thepersonalfitnesscoachcarriesonone-to-onework,theworkhastheinteractive,thepertinenceandsooncharacteristics.Personaltrainersaredesignedforpeopleofalllevelsofhealth,age,andincome.Theyofferpersonalfitnessprogramsandattentiontotheirmembers.Buyingapersonaltraineristhebestwaytoimproveyourhealthandfitnessandachievesetgoals.Throughtheinvestigationandresearchontheprofessionalstatus,managementandtraining,workingstatus,incomestatusofpersonaltrainerinTangCounty,Baoding,thispaperfindsouttheproblemsandgivessomesuggestionsandcountermeasures.Keywords:FitnessClub;personaltrainer;currentsituation;countermeasure;personaltrainer;investigation;basicaccomplishment1緒論1.1研究目的本文通過(guò)對(duì)保定市唐縣健身私人教練的調(diào)查，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并展開(kāi)全面的分析.調(diào)查與研究，從中得出可供參考的對(duì)策和建議，改進(jìn)健身私人教練的不足，最終促進(jìn)健身私人教練的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。1.2研究意義近年來(lái)我國(guó)健身行業(yè)飛速發(fā)展，但是國(guó)家對(duì)健身行業(yè)的管理和扶持政策少，健身行業(yè)教練員的素質(zhì)也是參差不齊，魚(yú)目混珠的現(xiàn)象比比皆是。對(duì)唐縣健身房私人教練的研究可以促進(jìn)唐縣健身行業(yè)的發(fā)展。選取唐縣4家大型健身俱樂(lè)(牧野健身俱樂(lè)部、昊達(dá)健身俱樂(lè)部、礦越健身俱樂(lè)部、愛(ài)特體育俱樂(lè)部)對(duì)健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)部所有的健身私人教練、部分管理者、以及會(huì)員進(jìn)行訪談，并發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)對(duì)健身俱樂(lè)部進(jìn)行一系列的調(diào)查，為唐縣私人教練的規(guī)范化提出合理化的意見(jiàn)，為唐縣健身事業(yè)的發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。近些年以來(lái)，唐縣健身行業(yè)迅猛發(fā)展，健身俱樂(lè)部逐漸增多，私人教練行業(yè)人數(shù)不斷增加，在其發(fā)展過(guò)程中存在許多不足和制約發(fā)展的因素。本文目的就是為健身私人教練發(fā)展提供可以參考的對(duì)策。研究意義就在為健身私人教練發(fā)展提供參考，利用社會(huì)資源，填補(bǔ)職業(yè)空白，完善健身私人教練體系，為今后的健身私人教練提供方向，使健身私人教練更加職業(yè)化，專(zhuān)業(yè)化。1.3國(guó)內(nèi)、國(guó)外研究現(xiàn)狀1.3.1國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀健身私人教練是個(gè)性化消費(fèi)的產(chǎn)物，尤其是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提升，更多的人開(kāi)始關(guān)住身體健康，健身俱樂(lè)部開(kāi)始普及，私人教練行業(yè)大肆其道，這里面的問(wèn)題也不斷突顯，專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏，行業(yè)門(mén)檻低到無(wú)法想象，魚(yú)龍混雜，魚(yú)目混珠，這必然會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題接踵而來(lái)。1.3.2國(guó)外研究現(xiàn)狀健身俱樂(lè)部最早出現(xiàn)在美國(guó)，在發(fā)展的過(guò)程中呈現(xiàn)為三類(lèi)：一般大眾健身，競(jìng)技運(yùn)動(dòng)體適能和康復(fù)訓(xùn)練。一般大眾健身是面向大眾平民所開(kāi)設(shè)的，根據(jù)大眾需求，開(kāi)設(shè)一些課程，這就需要健身私人教練的溝通能力更加良好，跟會(huì)員打好關(guān)系。競(jìng)技運(yùn)動(dòng)體適能是為專(zhuān)門(mén)的運(yùn)動(dòng)員而開(kāi)設(shè)一些課程，這就需要健身私人教練的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備更加全面，對(duì)運(yùn)動(dòng)擁有自己的獨(dú)到的見(jiàn)解，從而指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員在賽場(chǎng)上達(dá)到更加理想的成績(jī)。運(yùn)動(dòng)康復(fù)是運(yùn)動(dòng)障礙人群通過(guò)專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)下的康復(fù)訓(xùn)練從而恢復(fù)或改善運(yùn)動(dòng)障礙，達(dá)到理想狀態(tài)的一種行業(yè)，雖是體育行業(yè)的一種，但以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才居多。2研究對(duì)象及研究方法2.1研究對(duì)象選取唐縣4家健身俱樂(lè)部(牧野健身俱樂(lè)部、昊達(dá)健身俱樂(lè)部、礦越健身俱樂(lè)部、愛(ài)特育俱樂(lè)部)對(duì)健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)部所有的健身私人教練、以及部分會(huì)員進(jìn)行訪談，并讓會(huì)員對(duì)私人教練各項(xiàng)能力進(jìn)行打分。2.2研究方法2.2.1文獻(xiàn)資料法在研究過(guò)程中，根據(jù)需要，查閱中國(guó)知網(wǎng)等途徑，通過(guò)閱讀有關(guān)健身私人教練基本狀況、指導(dǎo)工作狀況、管理與培訓(xùn)、市場(chǎng)需求趨向、職業(yè)發(fā)展存在問(wèn)題等的論文、著作之后針對(duì)研究成果進(jìn)行整理、歸納，從而為本文提供材料。2.2.2訪談法根據(jù)研究需要，采用紙筆記錄方式，對(duì)健身私人教練、健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)會(huì)員進(jìn)行訪談，了解健身行業(yè)的內(nèi)部情況，存在的問(wèn)題，為本論文提供真實(shí)可靠的資料。2.2.3數(shù)理統(tǒng)計(jì)法使用excel來(lái)記錄采集到的數(shù)據(jù)，對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，從中直觀的觀察統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3唐縣健身俱樂(lè)部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查3.1性別、年齡結(jié)構(gòu)2013年唐縣才有了第一家健身房(牧野健身俱樂(lè)部)其他幾家健身俱樂(lè)部均是在近幾年建立。這四家健身房平均面積都在600平方米以上。平均每個(gè)健身房擁有3個(gè)以上的私人教練，就環(huán)境而言零．昊達(dá)俱樂(lè)部比較接近現(xiàn)代化模式的健身房。且四家健身房都集中在唐縣仁厚鎮(zhèn)繁華地段，運(yùn)用狀況較好，在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)有一定的知名度，擁有相對(duì)穩(wěn)定的會(huì)員。能夠反映唐縣健身事業(yè)發(fā)展的狀況。表1健身私人教練性別，年齡調(diào)查表（N=14）調(diào)查人數(shù)性別年齡男女20以下20-3030以上人數(shù)1131103比例78.57%21.43%7.14571.43%21.43%表1中，年齡和性別很好的體現(xiàn)了一個(gè)教練員的活力和歷練情況，擁有工作時(shí)間較長(zhǎng)的教練員能更好的掌握每一個(gè)學(xué)員的動(dòng)態(tài)和健身需要。在與會(huì)員的交流上更顯得游刃有余，能更好的發(fā)展?jié)撛诘臅?huì)員，使俱樂(lè)部的創(chuàng)造力和發(fā)展不斷完善。從性別來(lái)看，唐縣健身房的私人教練以男性為主，約占人數(shù)的78．57%，是女性教練的3．67倍。從上面可以看出唐縣男女比例不均的情況。女性私人教練未來(lái)在健身行業(yè)發(fā)展有相當(dāng)大的潛在空間。從年齡來(lái)看，健身私人教練的團(tuán)隊(duì)還處在相對(duì)年輕化。20－30歲的私人教練占到71．3%，30歲以上的私人教練占21．3%?？傮w上來(lái)說(shuō)唐縣的私人教練年輕有活力，擁有更大的發(fā)展空間。從另一方面也反映出私人教練處于起步階段，在國(guó)外一些較好的健身俱樂(lè)部，大部分的私教年齡普遍在35歲以上，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)理論知識(shí)掌握充足。一般從業(yè)長(zhǎng)達(dá)10－20年以上。從無(wú)到有，這個(gè)過(guò)程充滿復(fù)雜和未知的，會(huì)突顯出一系列的問(wèn)題，但有問(wèn)題不可怕，沒(méi)有問(wèn)題反而會(huì)更可怕，想必存在這之中的問(wèn)題和隱患會(huì)更多。3.2學(xué)歷和從業(yè)前經(jīng)歷表2健身私人教練學(xué)歷調(diào)查表（N=14）學(xué)歷高中以下高中大專(zhuān)本科碩士及以上總計(jì)人數(shù)0356014比例0%21.43%35.51%42.86%0%100%一個(gè)人的學(xué)歷反映了一個(gè)人的文化知識(shí)儲(chǔ)備水平，也反映了一個(gè)人的綜合素質(zhì)的高低，學(xué)歷高意味著在工作和學(xué)習(xí)中能夠更好的適應(yīng)不同的環(huán)境，更快的掌握知識(shí)和技能。學(xué)歷對(duì)在私人教練至關(guān)重要。表2中能夠反應(yīng)出唐縣私人教練基本都獲得了較高的學(xué)歷，大專(zhuān)和本科生占到總?cè)藬?shù)的比例為35．51%和42．86%，不過(guò)并沒(méi)有碩士及以上學(xué)歷的人才。在國(guó)內(nèi)大部分的私人教練基本都是大專(zhuān)及以上出生，說(shuō)明唐縣私人健身教練的學(xué)歷水平基本達(dá)到發(fā)達(dá)地區(qū)私人教練的要求，擁有較高的學(xué)歷是成為一名優(yōu)秀的私人教練的前提，同時(shí)高學(xué)歷也才能更好的適應(yīng)崗位更能符合會(huì)員的要求。表3健身私人教練從業(yè)前經(jīng)歷狀況（N=14）體育院校畢業(yè)舞蹈藝術(shù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)退伍軍人及運(yùn)動(dòng)員體育愛(ài)好者總計(jì)人數(shù)6402214比例42.86%28.57%0%14.29%14.29%100%表3反映的是健身房私人教練的五大類(lèi)來(lái)源人群:從體育院校和舞蹈藝術(shù)畢業(yè)的學(xué)生的比例是42．86%和28．57%，說(shuō)明大部分的私教都來(lái)自于體育院校和專(zhuān)業(yè)舞蹈的大學(xué)生，還有21．43%來(lái)自退伍軍人和運(yùn)動(dòng)員，14．29%的私教來(lái)自對(duì)體育的愛(ài)好，大部分的私人教練都是來(lái)自相關(guān)的專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，還有一部分是從其他行業(yè)的人員轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)的，所有的教練一般都是經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)才加入私教行業(yè)的，對(duì)于職業(yè)而言，畢業(yè)于體育院校的大學(xué)生有較強(qiáng)的理論知識(shí)基礎(chǔ)，在工作后和學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的適應(yīng)能力也比較明顯，氣質(zhì)形象好，舞蹈專(zhuān)業(yè)退伍軍人及運(yùn)動(dòng)員一般都有較好的身體素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作積極，溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，但專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)欠缺，銷(xiāo)售能力還得加強(qiáng)。從私人教練發(fā)展的趨勢(shì)看大部分的私人教練都是相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生才能滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要。但是體育院校培養(yǎng)的學(xué)生不能很好的滿足私教行業(yè)的需要，一方面可能是私教剛剛行業(yè)剛剛起步，各大院校也沒(méi)有開(kāi)展相關(guān)的課程。另一方面是學(xué)生對(duì)私教行業(yè)缺乏信心，未來(lái)私人教練將會(huì)隨著社會(huì)需求的不斷增大而增加。對(duì)于各院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的需求也會(huì)不斷增加。這要求各體育院校應(yīng)該加強(qiáng)與健身俱樂(lè)部的聯(lián)系，重視私人教練專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。3.3月收入狀況平均月收入（元）3000以下3000—50005000以上總計(jì)人數(shù)211114比例14.29%78.57%7.14%100%表4私人教練平均月收入狀況（N=14）集中在3000－5000元之間，占到總數(shù)的78．57%，5000元以上收入的私人教練只有一位，由于受到資歷、從業(yè)年限和專(zhuān)業(yè)水平的影響，唐縣私人教練的工資待遇不高。工資待遇懸殊較大的情況比較明顯。待遇較低嚴(yán)重影響了私人教練的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。不利于唐縣健身俱樂(lè)部服務(wù)質(zhì)量的提高，教練員對(duì)行業(yè)的發(fā)展失去信心。據(jù)了解，惡性競(jìng)爭(zhēng)是導(dǎo)致私人教練待遇不高的一大原因，健身俱樂(lè)部為了吸收會(huì)員一般都會(huì)采取降低會(huì)員的會(huì)費(fèi)手段，長(zhǎng)此以往形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致俱樂(lè)部會(huì)員眾多但收取的會(huì)費(fèi)偏少。一是大大增加了私人教練的工作量，但又不能增加私人教練基本的工資待遇。二是有限的場(chǎng)地和空間不能很好的滿足會(huì)員的要求。3.4職業(yè)相關(guān)知識(shí)現(xiàn)狀健身教練應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)知識(shí)等等，從調(diào)查分析可以看出私人教練認(rèn)為自己職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)好的或者很好的比例只占50．12%而管理者和會(huì)員只占到31．38%和33．21%可見(jiàn)私人教練的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)還不是很理想。不過(guò)只有不到3%的會(huì)員認(rèn)為私人教練的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)很差，私人教練的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)還有很大的提升空間。要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能更好的把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到課程中來(lái)。表5各能力指標(biāo)得分表（表為5分制打分）（N=14）指標(biāo)得分動(dòng)作示范能力動(dòng)作講解能力交際能力制定訓(xùn)練方案能力保護(hù)與幫助能力預(yù)防與糾錯(cuò)能力急救能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.394.124.334.093.863.813.413.273.5職業(yè)技能現(xiàn)狀表5為俱樂(lè)部?jī)?nèi)會(huì)員對(duì)教練各方面能力打分，從表中可看出，會(huì)員對(duì)教練的動(dòng)作示范能力和動(dòng)作講解是認(rèn)可和肯定的，交際能力也是教練的一項(xiàng)重要技能能力，會(huì)員對(duì)健身私人教練的制定訓(xùn)練方案能力和保護(hù)與幫助能力給予了一個(gè)及格分，會(huì)員普遍認(rèn)為健身私人教練的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和急救能力普遍較低，這是私人教練所欠缺的。我認(rèn)為急救能力是健身私人教練必備的一項(xiàng)技能，是不可或缺的，因?yàn)檫@涉及到了運(yùn)動(dòng)安全，如果急救能力就違逆了會(huì)員健身的目的，就脫離了健身俱樂(lè)部的宗旨，所以急救能力急需要提升。4結(jié)論和建議4.1結(jié)論4.1.1經(jīng)驗(yàn)不足，男女比例失調(diào)唐縣健身俱樂(lè)部私人教練的發(fā)展主要是根據(jù)當(dāng)前唐縣對(duì)健身私人教練的需要而發(fā)展來(lái)的。唐縣私人教練普遍年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)尚且不足，缺乏豐富的理論經(jīng)驗(yàn)。男女比例嚴(yán)重失調(diào)，擁有高的學(xué)歷的私人教練比較少，獲得資格證書(shū)的渠道多元化，主要是以培訓(xùn)為主。4.1.2.管理不規(guī)范唐縣私人教練的來(lái)源主要是體育院校和其他相關(guān)部門(mén)和單位為主:私人教練入職門(mén)檻較低，崗前培訓(xùn)時(shí)間短，培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單:上崗后的培訓(xùn)較少，以及資格認(rèn)證混亂，管理不規(guī)范，培訓(xùn)費(fèi)用過(guò)高但私人教練工資待遇偏低等情況。唐縣私人教練在健身房執(zhí)教的時(shí)間較短，入職前的動(dòng)機(jī)主要是獲得經(jīng)濟(jì)利益為主。4.1.3.能力欠缺唐縣私人教練在執(zhí)教過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一般，專(zhuān)業(yè)其他知識(shí)相對(duì)良好。大部分私人教練在示范能力、交際能力、保護(hù)與幫助能力上表現(xiàn)良好。但在團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、制定訓(xùn)練方案能力和科研能力上表現(xiàn)較差。4.1.4.同行不良競(jìng)爭(zhēng)通過(guò)訪談了解。唐縣健身房之間的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈;唐縣先后共有6家健身俱樂(lè)部，但由于不良競(jìng)爭(zhēng)而有兩家健身房被迫關(guān)閉。4.2建議4.2.1.加強(qiáng)知識(shí)與技術(shù)學(xué)習(xí)唐縣健身俱樂(lè)部私人健身教練應(yīng)該加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，應(yīng)該多參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)技能。并在執(zhí)教過(guò)程中不斷提高。健身私人教練在上崗必須經(jīng)過(guò)國(guó)家職業(yè)資格證考試，具備健身教練資格，獲得職業(yè)知識(shí)，多次參加崗前專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和崗位實(shí)習(xí)，讓優(yōu)秀的健身教練以以老帶新的方式進(jìn)行實(shí)習(xí)，增加執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，也起到資源共享的目的，使健身私人教練職業(yè)更加規(guī)范。4.2.2.管理規(guī)范化響鼓還需重錘敲，建議有關(guān)的政府部門(mén)加強(qiáng)對(duì)健身房的管理和資格認(rèn)證，建立規(guī)范嚴(yán)格的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，從根本上提高健身私人教練職業(yè)的門(mén)檻。健身俱樂(lè)部在進(jìn)行招聘時(shí)嚴(yán)格把控門(mén)檻，招收具有體育專(zhuān)業(yè)背景的人才，這樣就使塑造過(guò)程的時(shí)間和經(jīng)歷大大縮短，篩選出理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)的人才，從業(yè)后根據(jù)業(yè)績(jī)給予一定的待遇，從而使其具有自我價(jià)值感，獲得滿足，同時(shí)關(guān)注健身私人教練的情緒問(wèn)題，給予梳理和開(kāi)導(dǎo)，一段的時(shí)間后舉辦一些健身健美賽事或者體能大賽，提高會(huì)員的鍛煉積極性，對(duì)于女性會(huì)員加強(qiáng)宣傳，給予照顧，吸引更多的女性參加到其中，從而使女性健身教練行業(yè)得到發(fā)展。4.3.3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，各方面能力均衡發(fā)展加強(qiáng)人才培養(yǎng)，與相關(guān)的體育院校合作，給更多的學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，擴(kuò)寬人才渠道，積極招收女性私人教練，給私人健身教練更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不斷提高私人教練的素質(zhì)和能力，并組織私人教練團(tuán)隊(duì)，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以減少培訓(xùn)費(fèi)用的支付。健身私人教練在上崗前須經(jīng)過(guò)國(guó)職培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)拓展相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓健身私人教練在知識(shí)得到延伸；健身俱樂(lè)部應(yīng)支持鼓勵(lì)健身私人教練外出培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)以往健身私人教練不愿外出培訓(xùn)；通過(guò)以“以老帶新”的方式，分享個(gè)人健身經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，起到資源共享的作用；政府對(duì)市場(chǎng)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督，審核每次進(jìn)入健身行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓健身私教學(xué)到更加精煉知識(shí)，使健身市場(chǎng)培訓(xùn)更加合理、規(guī)范化。4.4.4.改善俱樂(lè)部之間關(guān)系，加強(qiáng)合作健身俱樂(lè)部之間應(yīng)該加強(qiáng)合作，減少不