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2023年上海輔警招聘考試模擬及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________一、單選題(15題)1.公安機(jī)關(guān)對(duì)與違反治安管理行為有關(guān)的場(chǎng)所、物品、人身可以進(jìn)行檢查檢查時(shí),任命警察不得少于()人
A.3B.2C.1D.4
2.下列屬于公安機(jī)關(guān)的人民警察的法定職責(zé)的是()
A.維護(hù)社會(huì)治安秩序B.打擊高利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.引導(dǎo)文化市場(chǎng)秩序D.維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)
3.“提高時(shí)間效率,減少工作拖延;提高物質(zhì)效率,降低經(jīng)濟(jì)消耗;提高制度的科學(xué)性,減少不合理制度的負(fù)面作用”是()原則的具體內(nèi)容
A.合法合理B.平等對(duì)待C.程序公正D.及時(shí)高效
4.任何公民,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定,并由()執(zhí)行,不受逮捕
A.人民檢察院B.人民法院C.公安機(jī)關(guān)D.武警部隊(duì)
5.公安民警必須遵守的政治原則是()
A.執(zhí)法為民B.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)C.公平正義D.服務(wù)大局
6.人民警察在非工作時(shí)間,遇有()緊急情況,應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)
A.任何B.其職責(zé)范圍內(nèi)的C.重大D.經(jīng)濟(jì)糾紛
7.概括起來(lái)講,()就是法無(wú)明文規(guī)定不為罪,法不明文規(guī)定不受罰
A.罪刑法定原則B.罪刑相適應(yīng)原則C.罪刑自負(fù)原則D.法律面前人人平等原則
8.下列情形中,可以適用治安調(diào)解的有()
A.捏造事實(shí)誹謗他人B.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實(shí)施違反治安管理行為
9.下列有關(guān)法律后果、法律責(zé)任、法律制裁和法律條文等問(wèn)題的表述,哪項(xiàng)可以成立?()
A.任何法律責(zé)任的設(shè)定都必定是正義的現(xiàn)實(shí)
B.法律后果不一定是法律制裁
C.承擔(dān)法律責(zé)任即意味著接受法律制裁
D.不是每個(gè)法律條文都有法律責(zé)任的規(guī)定
10.人民警察在公安機(jī)關(guān)以外詢(xún)問(wèn)被害人或者其他證人,()
A.應(yīng)當(dāng)出示工作證件B.應(yīng)當(dāng)出示身份證C.可以出示證件D.不需出示證件
11.下列情形中,不適用治安調(diào)解的有()
A.捏造事實(shí)誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私
12.公安機(jī)關(guān)辦理治安案件的期限,一般情況下,自()起不得超過(guò)30日
A.調(diào)查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問(wèn)查證之日
13.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是()。
A.適用范圍不同B.制定和表達(dá)方式不同C.制定和實(shí)施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同
14.公安機(jī)關(guān)辦理行政案件時(shí),對(duì)精神病的醫(yī)學(xué)鑒定,應(yīng)當(dāng)由()指定的醫(yī)院進(jìn)行
A.縣級(jí)人民醫(yī)院B.地市級(jí)人民政府C.省級(jí)人民政府D.省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)
15.一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行()的原則
A.高效B.簡(jiǎn)捷C.精簡(jiǎn)D.實(shí)效
二、多選題(12題)16.執(zhí)法公正包括()
A.實(shí)體公正B.程序公正C.事實(shí)公正D.法律公正
17.服務(wù)大局是()
A.政法機(jī)關(guān)有履行職責(zé)的必然要求
B.政法工作長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)
C.政法工作長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論概括
D.我國(guó)政法工作一個(gè)重要的指導(dǎo)原則
18.依法治國(guó)理念的基本內(nèi)涵是()
A.法律面前人人平等B.樹(shù)立和維護(hù)法律的權(quán)威C.嚴(yán)格依法辦事D.公正執(zhí)法
19.以下關(guān)于法的特征的說(shuō)法正確的有()
A.法是由國(guó)家制定或認(rèn)可的,具有國(guó)家意志性
B.法是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的,具有強(qiáng)制性
C.法是由原始社會(huì)的習(xí)慣演變而來(lái)的,具有歷史性
D.法是經(jīng)嚴(yán)格的程序制定的,具有程序性
20.公安機(jī)關(guān)作出()的治安管理處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知違反治安管理行為人有權(quán)要求舉行聽(tīng)證
A.行政拘留15日B.吊銷(xiāo)許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款
21.擔(dān)任人民警察應(yīng)當(dāng)具備的條件有()
A.年滿(mǎn)18周歲的公民B.具有初中以上文化程度C.身體健康D.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
22.增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,不斷提高黨員()的本領(lǐng)
A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務(wù)群眾
23.與社會(huì)主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有()
A.改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)B.對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠C.特權(quán)思想嚴(yán)重D.群眾觀(guān)念和人權(quán)意識(shí)淡薄
24.嚴(yán)格依法辦事的含義是()
A.職權(quán)由法定B.有權(quán)必有責(zé)C.用權(quán)受監(jiān)督D.違法受追究
25.及時(shí)高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容?()
A.提高時(shí)間效率,減少工作拖延
B.提高物質(zhì)效率,降低經(jīng)濟(jì)消耗
C.提高制度的科學(xué)性,減少不合理制度的負(fù)面作用
D.提高程序的合理性,縮短辦案時(shí)間
26.貫徹“以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,需要做到()
A.嚴(yán)把證據(jù)關(guān)B.嚴(yán)把法律關(guān)C.嚴(yán)把口供關(guān)D.嚴(yán)把程序關(guān)
27.下列部件中,屬于輸入設(shè)備有()。
A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機(jī)
三、判斷題(12題)28.當(dāng)場(chǎng)處以罰款的,應(yīng)予以當(dāng)場(chǎng)收繳
A.正確B.錯(cuò)誤
29.追繳由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)決定但是,追繳違法所得的財(cái)物應(yīng)當(dāng)退還被侵害人的,公安派出所可以追繳
A.正確B.錯(cuò)誤
30.行政法規(guī)不得同憲法和法律相抵觸。()
A.正確B.錯(cuò)誤
31.執(zhí)法為民是憲法的一項(xiàng)重要原則
A.正確B.錯(cuò)誤
32.當(dāng)處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個(gè)問(wèn)題上有不同規(guī)定時(shí),可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律
A.正確B.錯(cuò)誤
33.程序正義的一個(gè)突出功能就是對(duì)權(quán)力可能被濫用有較強(qiáng)的預(yù)防和制約作用
A.正確B.錯(cuò)誤
34.限制人身自由1日,折抵執(zhí)行行政拘留1日,詢(xún)問(wèn)查證和繼續(xù)盤(pán)問(wèn)時(shí)間應(yīng)予折抵
A.正確B.錯(cuò)誤
35.行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰
A.正確B.錯(cuò)誤
36.秉公執(zhí)法是公平正義理念對(duì)政法工作提出的最基本的要求
A.正確B.錯(cuò)誤
37.走群眾路線(xiàn),是做好政法工作、實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證
A.正確B.錯(cuò)誤
38.人民警察可以依法參加罷工
A.正確B.錯(cuò)誤
39.地方性法規(guī)可以設(shè)定出限制人身自由、沒(méi)收違法所得以外的行政處罰
A.正確B.錯(cuò)誤
四、填空題(4題)40.為維護(hù)社會(huì)治安秩序,公安機(jī)關(guān)人民警察對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員,經(jīng)出示相應(yīng)證件,可以當(dāng)場(chǎng)()、檢查
41.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中,對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人的人身、財(cái)產(chǎn)或者公共安全有威脅的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其()約束至醒酒
42.對(duì)違反治安管理的行為人,公安機(jī)關(guān)傳喚后應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)查證,詢(xún)問(wèn)查證的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)()
43.違法行為人()內(nèi)因同類(lèi)違法行為受到、2次以上公安行政處罰的,應(yīng)當(dāng)從重處罰
五、簡(jiǎn)答題(4題)44.人民警察執(zhí)行職務(wù)的基本要求是什么?
45.你和小劉提交了一個(gè)項(xiàng)目的方案,領(lǐng)導(dǎo)采用了你的方案,并要你負(fù)責(zé),要小劉配合,可是小劉有情緒,你怎么辦?
46.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)你,你覺(jué)得知識(shí)背景和能力不勝任,另一職位比較適合,你怎么辦?
47.單位進(jìn)行年終評(píng)優(yōu),由你進(jìn)行材料的審核等工作,在結(jié)果出來(lái)后,有人反映,評(píng)優(yōu)人員中有人的資料不真實(shí),這時(shí),你怎么辦?
參考答案
1.B
2.A
3.D
4.C
5.B
6.B
7.A
8.A
9.D
10.A
11.C
12.C
13.D
14.C
15.C
16.AB
17.ABCD
18.ABC
19.ABD
20.BC
21.ACD
22.ABCD
23.ABCD
24.ABCD
25.ABC
26.ABC
27.AC
28.B
29.A
30.A
31.B
32.A
33.B
34.B
35.A
36.A
37.A
38.B
39.B
40.盤(pán)問(wèn)
41.采取保護(hù)性措施
42.24小時(shí)
43.1年
44.(1)秉公執(zhí)法辦事公道(2)模范遵守社會(huì)公德(3)禮貌待人文明執(zhí)勤(4)尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣
45.【測(cè)評(píng)要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力【參考參考答案】(1)首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可和信任,我一定更加努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望(2)對(duì)于小劉的不滿(mǎn)情緒,我要認(rèn)真對(duì)待,妥善解決我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),采取適當(dāng)?shù)姆绞脚c小劉溝通,誠(chéng)心誠(chéng)意地向小劉說(shuō)明,方案的執(zhí)行,工作的開(kāi)展,僅僅依靠我個(gè)人的力量是不夠的,我真心渴望獲得小劉的支持和幫助(3)在方案的執(zhí)行過(guò)程中,我會(huì)把小劉感興趣的一塊工作,交給小劉去完成,更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)小劉的工作積極性(4)當(dāng)工作遇到困難時(shí),我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)困難的大部分,并虛心接受小劉的建議,齊心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難(5)當(dāng)工作順利完成的時(shí)候,我會(huì)把小劉的突出表現(xiàn)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),決不貪功,更不邀功(6)和諧的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提在實(shí)際工作中,我們一定要注意團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作的順利完成
46.【測(cè)評(píng)要素】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性,人際關(guān)系【答題要點(diǎn)】(1)如果領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到這個(gè)職位是因?yàn)椴皇煜の?,那么我?huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,我的特長(zhǎng)和知識(shí)背景請(qǐng)求調(diào)到另一職位如果領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到這個(gè)職位是想鍛煉我的能力,我會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝(2)從新審視自己,給自己定位,擺正心態(tài),把這次調(diào)整當(dāng)作一次機(jī)會(huì),努力鍛煉自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望(3)我會(huì)盡快熟悉工作內(nèi)容與流程,做到干一行愛(ài)一行,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,做好本職工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),關(guān)心他人,幫助他人,創(chuàng)造一個(gè)良好的同事關(guān)系和工作環(huán)境,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
47.【測(cè)評(píng)要素】情緒控制能力,應(yīng)變能力【答題要點(diǎn)】(1)面對(duì)有人反映自己工作中的問(wèn)題,一定要冷靜處理(
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