關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德與誠信問題研究

目錄題目關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德與誠信問題研究摘要我國市場經(jīng)濟(jì)在持續(xù)不斷發(fā)展，社會在不停進(jìn)步。會計(jì)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中至關(guān)重要的組成部分且扮演重要角色，企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告是直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的真實(shí)性更受到企業(yè)內(nèi)員工或企業(yè)外民眾關(guān)心和關(guān)注，財(cái)務(wù)造假是對投資這傷害巨大的一種情形，沒有之一。本文談到會計(jì)誠信和會計(jì)職業(yè)道德的存在意義、關(guān)系、作用，以及缺失會計(jì)誠信和會計(jì)職業(yè)道德的危害，并且通過典型事例、案例討論會計(jì)職業(yè)道德與誠信缺失的現(xiàn)階段狀況和原因，以及我提出解決道德誠信缺失的應(yīng)對措施以用于切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)中的誠信缺失問題。關(guān)鍵詞會計(jì)會計(jì)誠信會計(jì)職業(yè)道德誠信缺失目錄TOC\o"1-3"\u摘要 錯誤！文檔中沒有指定樣式的文字。PAGE8二、淺析為何會出現(xiàn)會計(jì)誠信缺失（一）造假的甜頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過造假的本錢某些財(cái)務(wù)人員認(rèn)為做假賬帶來的收益甜頭遠(yuǎn)大于事情敗漏使其承擔(dān)的責(zé)任和法律懲戒。更何況，這類財(cái)務(wù)人員僥幸認(rèn)為手段高明并且掌握了應(yīng)付檢查的“方法”，以為自己可以欺瞞檢查人員的眼睛，自身被法律懲罰概率微乎其微。在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下相關(guān)財(cái)會人員為了籌措巨額資金還有面對應(yīng)上繳的巨額稅款，將這些本應(yīng)該上繳國家的巨額稅款通過逃稅與內(nèi)部人員私分，此等誘惑使得作假人員不顧一切、喪失理智鋌而走險(xiǎn)。（二）部分會計(jì)工作人員素質(zhì)低或因無奈而造假部分會計(jì)工作人員通過一次初級會計(jì)證考試，一考了之、不求上進(jìn)毫無再吸取新知識的進(jìn)取之心，不吸納新知識會導(dǎo)致必備的職業(yè)道德教育和相應(yīng)財(cái)務(wù)法律知識缺失，對法律法規(guī)持無所謂的態(tài)度，缺乏誠實(shí)守信的精神，工作中不能實(shí)事求是地處理業(yè)務(wù)信息從而使得會計(jì)信息失真。事實(shí)上我國一些企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員及工作人員不具備相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平和能力以及相關(guān)知識水平證書，這些財(cái)務(wù)管理人員及工作人員也會導(dǎo)致會計(jì)信息失真。還有一部分會計(jì)工作人員并不愿意造假做假賬，但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過對這些工作人員威脅、下命令、強(qiáng)求、威逼利誘，這些工作人員無奈聽從領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行非法造假會計(jì)行為。當(dāng)一次造假行為做完后可能被逼迫的工作人員對造假行為變得積極主動，并且無奈被動造假與之后主動造假可以相互轉(zhuǎn)換。（三）會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完美會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完美會導(dǎo)致監(jiān)督乏力。從會計(jì)監(jiān)督這方面來說，因?yàn)闀?jì)拿的工資是單位發(fā)的，會計(jì)為了不得罪單位導(dǎo)致本身具有會計(jì)監(jiān)督功能被嚴(yán)重削弱，對單位企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動無法進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督。從審計(jì)監(jiān)督角度來說，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)因監(jiān)督機(jī)制不完美如同形同虛設(shè)；外部民間審計(jì)也因監(jiān)督機(jī)制漏洞有恃無恐從而可以為企業(yè)提供虛假審計(jì)報(bào)告“討好”“顧客”。會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完美，存在著諸多因素，由以下幾點(diǎn)：國家監(jiān)督機(jī)制受到很大限制，國家監(jiān)督作為一種外部監(jiān)督對企業(yè)產(chǎn)生的會計(jì)資料、財(cái)務(wù)行為進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督檢查的執(zhí)行過程中，由于受到自身人員以及地域的限制，導(dǎo)致監(jiān)督工作受到了極大的限制；另一方面部分地方財(cái)政部門為了地方利益對國家稅收大量流失這類痛心疾首損害整體國家利益行為視而不見。眾所周知，社會監(jiān)督管理單位企業(yè)的財(cái)務(wù)活動要交給“經(jīng)濟(jì)警察”——注冊會計(jì)師進(jìn)行監(jiān)督。目前，但是由于我國會計(jì)師事務(wù)所由于體制原因、人員素質(zhì)、執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等一類問題，導(dǎo)致注冊會計(jì)師在社會監(jiān)督作用無法正常發(fā)揮。某些注冊會計(jì)師通過委托單位進(jìn)行利益交換，委托單位使其出具虛假的審計(jì)報(bào)告，從而監(jiān)督作用變成了包庇作用；此外，某些注冊會計(jì)師所在的會計(jì)師事務(wù)所為了委托“接單數(shù)”變多而降低審計(jì)費(fèi)用，而里面的注冊會計(jì)師因收費(fèi)低所以工作態(tài)度不認(rèn)真草草應(yīng)付審計(jì)程序，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不真實(shí)；另外一方面，會計(jì)師事務(wù)所為了自身生存及向更高處發(fā)展，只能答應(yīng)委托人的要求——做出虛假財(cái)務(wù)會計(jì)信息，直接導(dǎo)致監(jiān)督不力。即便我國媒體地位十分顯著，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體中在微博中影響力十分巨大，但是參與微博的網(wǎng)民舉報(bào)造假會計(jì)信息害怕被報(bào)復(fù)，并且曝光財(cái)務(wù)造假并沒有給予曝光者相應(yīng)的獎勵，舉報(bào)者秉承著多一事不如少一事的態(tài)度都干涉了媒體及社會公眾監(jiān)督的強(qiáng)度。三、針對會計(jì)誠信缺失的應(yīng)對措施（一）加大作假懲罰力度大部分會計(jì)財(cái)務(wù)造假者認(rèn)為作假會計(jì)信息后果太小或抱有僥幸心理認(rèn)為自己造假技術(shù)能蒙騙所有人或因作假非法所得太讓人垂涎欲滴。那么我們必須加大會計(jì)誠信缺失行為的懲戒力度，保證作假的成本遠(yuǎn)大于作假的收益。例如：財(cái)務(wù)會計(jì)信息因作假提供給投資者、債權(quán)人參考而決策失敗造成損失，不管損失多少，必須承擔(dān)民事賠償義務(wù)，引起可怕的經(jīng)濟(jì)蝴蝶效應(yīng)的作假者需追加刑事責(zé)任。會計(jì)誠信缺失的根本影響因素就是巨大利益，單位企業(yè)公司里的領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員缺乏誠信主要原因就是看到做假賬帶來的巨大利益！改善糾正誠信缺失問題治標(biāo)先治本，強(qiáng)化對不誠信、違反財(cái)經(jīng)法規(guī)等一系列缺失誠信的財(cái)務(wù)作假行為的懲戒力度，真正嚴(yán)肅追究造價(jià)相關(guān)人員的刑事及民事責(zé)任，讓那些重利輕義造假者衡量利弊得失后發(fā)現(xiàn)造假成本遠(yuǎn)大于造假所得的利益，進(jìn)而從根本減少虛假的會計(jì)信息出現(xiàn)。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育趙福玲（2019年）認(rèn)為，近些年一部分財(cái)務(wù)工作者缺乏誠信和職業(yè)道德，在實(shí)際工作中貪污挪用公款、做假賬、偷稅漏稅等現(xiàn)象層出不窮，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，造成會計(jì)信息的失真。作者認(rèn)為，優(yōu)秀的會計(jì)誠信與職業(yè)必備的職業(yè)道德是培育杰出會計(jì)人才的基本培養(yǎng)皿。同時(shí)也是維護(hù)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展的重要前提。因此，各單位各企業(yè)對強(qiáng)化“會計(jì)誠信和會計(jì)職業(yè)道德”道德建設(shè)是會計(jì)工作中當(dāng)務(wù)之急。陳曉雅（2019年）認(rèn)為我國經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下企業(yè)的運(yùn)行狀況，會計(jì)行業(yè)面臨著重大考驗(yàn)——執(zhí)業(yè)者的失職問題。作者直擊“誠信缺失”問題以及“職業(yè)道德淪喪”問題本體——諸多誠信觀念淡薄、缺乏職業(yè)道德、違反法律法規(guī)的從業(yè)者。作者認(rèn)為這些類型的從業(yè)者會導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假事件層出不窮，對經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定產(chǎn)生嚴(yán)重影響。解決問題需要從問題本體開始入手。對這類從業(yè)者加強(qiáng)誠信觀念、職業(yè)道德鞏固、強(qiáng)調(diào)違反法律法規(guī)的后果。關(guān)珊珊與宮祥龍（2019年），他們表示社會經(jīng)濟(jì)日益增強(qiáng)，人們對財(cái)務(wù)信息關(guān)注逐漸變強(qiáng)，對財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性要求也愈來愈嚴(yán)格。企業(yè)中出現(xiàn)“誠信缺失”、“職業(yè)道德淪喪”的會計(jì)會導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的不真實(shí)，不但劇烈破壞市場經(jīng)濟(jì)的秩序，損害人民百姓利益，并且毒害誠信社會、和諧社會的建設(shè)。作者認(rèn)為應(yīng)該從會計(jì)領(lǐng)域誠信失真失實(shí)的分析入手，論述樹立會計(jì)誠信的意義何在，以及如何建立會計(jì)誠信機(jī)制，提出相應(yīng)對策，以加強(qiáng)誠信觀念，加強(qiáng)誠信意識，促進(jìn)誠信社會，和諧社會的進(jìn)一步發(fā)展。邱梓軒與孟憲軍（2016年）發(fā)表中表示由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用更加突出，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響越來越大。近些年，會計(jì)行業(yè)面臨著重大的職業(yè)道德問題，很多從業(yè)者缺乏道德和誠信，在從業(yè)中違反法律法規(guī)且做假賬等破壞誠信及道德現(xiàn)象層出不窮，劇烈破壞經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息的失實(shí)。因此，作者認(rèn)為在當(dāng)前時(shí)代背景下，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德水平有著重大的意義，是市場經(jīng)濟(jì)昌盛、穩(wěn)定繁榮。前面這些文獻(xiàn)作者全部表明加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育對應(yīng)對誠信缺失問題刻不容緩。將以誠信為本、不弄虛作假且公正為精神體的社會主義會計(jì)職業(yè)道德觀念源源不斷熏陶入廣大財(cái)務(wù)人員的靈魂深處，時(shí)刻提醒廣大財(cái)務(wù)人員缺失誠信在財(cái)務(wù)活動上能對個(gè)體、團(tuán)體、國家造成多大傷害，由此可以讓財(cái)務(wù)人員時(shí)刻保持一顆富有責(zé)任感的心，內(nèi)心由衷迸發(fā)出對誠信美德的熱愛之情。人人如此，人人都能構(gòu)造出會計(jì)職業(yè)道德自律氣氛，另一方面深化企業(yè)誠信美德，從個(gè)人到企業(yè)，從企業(yè)到社會，從社會到國家，完美從根本上洗滌市場中缺乏誠信與職業(yè)道德淪喪的污穢。另外，針對注冊會計(jì)師的報(bào)告失真問題，更得定期安排注冊會計(jì)師所在的會計(jì)事務(wù)所展開會計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育復(fù)習(xí)。注冊會計(jì)師是我國社會監(jiān)督的重要組成部分，注冊會計(jì)師自身進(jìn)行道德誠信教育、樹立公正實(shí)事求是的職業(yè)觀念是非常有必要的。社會媒體通過微博、報(bào)紙、期刊等社會宣傳工具宣傳誠信從業(yè)的必要性并且將一些會計(jì)信息造假者的個(gè)人信息進(jìn)行曝光用于逾越雷池的警示作用。這些宣傳工具的宣傳作用會使社會對職業(yè)誠信輿論話題升溫成時(shí)代當(dāng)下熱點(diǎn)。這類話題熱點(diǎn)對于造假人員可是巨大壓力，迫使這些造假人員在他們以后工作中依法從業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。（三）完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制國家法律法規(guī)不健全，單單靠職業(yè)道德和誠信對目前會計(jì)信息造假凈化效果效率極低的，法律不健全或法律不嚴(yán)密對于某些財(cái)務(wù)會計(jì)人員造假會計(jì)信息簡直是有恃無恐的防御盾。通過生活中真實(shí)財(cái)務(wù)造假案例進(jìn)行驗(yàn)證會計(jì)法律體系是否合理，如果不合理，及時(shí)完善不健全以及漏洞部分。研究制定與《會計(jì)法》相配套的制度、法規(guī)、實(shí)施辦法用于確?！稌?jì)法》各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。社會監(jiān)督主要體現(xiàn)在社交媒體宣傳下引起的社會輿論現(xiàn)象，對于真實(shí)違反法律法規(guī)、不誠信的財(cái)務(wù)行為相關(guān)負(fù)責(zé)給予曝光起警示作用。單位內(nèi)部應(yīng)該結(jié)合單位實(shí)際情況尋找適合自己企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督方法。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不再是擺設(shè)作用，將審計(jì)職責(zé)體現(xiàn)在審核會計(jì)賬目、稽查、評價(jià)內(nèi)部監(jiān)督完善程度、評價(jià)單位內(nèi)部各部門履行自身職責(zé)的表現(xiàn)。必須完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度：會計(jì)人員崗位責(zé)任制、會計(jì)管理體系、財(cái)產(chǎn)清查制度等一系列制度，單位應(yīng)該指派有權(quán)限的人來監(jiān)督單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的成功實(shí)施。會計(jì)法律法規(guī)制度和會計(jì)職業(yè)道德共同作用于調(diào)整對象并且承擔(dān)著同樣的重任，將國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三者切實(shí)有效地串聯(lián)在一起形成一個(gè)并非徒有虛名的會計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。并且對堅(jiān)持職業(yè)原則、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)事求是的財(cái)務(wù)工作人員、勇敢舉報(bào)會計(jì)信息造假的舉報(bào)者給予精神表彰獎勵以及物質(zhì)獎勵。加強(qiáng)執(zhí)法、行政管理部門的監(jiān)管力度，健全各單位內(nèi)部控制制度，縮小會計(jì)信息失真的空間。結(jié)束語近年部分財(cái)務(wù)會計(jì)工作者缺乏誠信和職業(yè)道德，在實(shí)際工作中貪污挪用公款、做假賬、偷稅漏稅等現(xiàn)象層出不窮，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，造成會計(jì)信息的失真。面對現(xiàn)實(shí)中此類缺乏誠信的問題，需采納加大懲戒力度警示造假會計(jì)信息的后果，完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制使國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三者切實(shí)有效地串聯(lián)在一起形成一個(gè)并非徒有虛名的會計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)，并且在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育使財(cái)務(wù)工作人員深刻認(rèn)識到“誠信”和“職業(yè)道德”的品質(zhì)，最后品質(zhì)教育應(yīng)該與健全的法律法規(guī)雙管齊下共同凈化此類缺乏誠信的現(xiàn)實(shí)問題。浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)[1]趙福玲.論會計(jì)誠信與會計(jì)職業(yè)道德[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2019,05期.[2]陳曉雅.淺談會計(jì)職業(yè)道德與誠信建設(shè)——以武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司為例[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,05期.[3]關(guān)珊珊，宮祥龍.論會計(jì)誠信與會計(jì)職業(yè)道德[J].現(xiàn)代國企研究,2019,05期[4]邱梓軒，孟憲軍.會計(jì)職業(yè)道德和誠信問題研究[J].中國管理信息化,2016,04期.[5]朱美華.淺談會計(jì)職業(yè)道德中的誠信問題[J].中國市場,2016,44期.[6]顧麗潔.基于誠信視角的會計(jì)職業(yè)道德問題探討[J].中國國際財(cái)經(jīng)（中英文）,2017,17期.[7]嚴(yán)張銳.會計(jì)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)工作思考[J].中國國際財(cái)經(jīng)（中英文）,2018,06期.[8]李賽群.淺析會計(jì)誠信問題[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2018,34期.[9]CharlesRichardBaker，ResearchonProfessionalResponsibilityandEthicsinAccounting[EB/OL].(2019)[2019]/scholar?start=10&q=ethical+standards+of+the+accounting+profession&hl=zh-TW&scisbd=1&as_sdt=0,5#d=gs_qabs&u=%23p%3DVjNJQTYQ85MJ[10]ApoorvaVyas.InternationalFinancialReportingStandardsandEthicalConcerns:TheIntegrityChallengeMagnified[J].TheManagementAccountantJournal54(4),2019,38-40[11]Sand