酒店員工身體健康免責(zé)協(xié)議范本

酒店員工身體健康免責(zé)協(xié)議范本一、背景介紹隨著全球新冠疫情的爆發(fā)，酒店行業(yè)成為受影響最大的行業(yè)之一。為了保障員工和客人的健康安全，酒店需要采取一系列的預(yù)防措施，包括制定員工身體健康免責(zé)協(xié)議。本文旨在提供一份專業(yè)全面的范本，以供參考。二、免責(zé)協(xié)議內(nèi)容1.員工承諾1.1員工確認(rèn)已經(jīng)充分理解并同意遵守酒店的健康和安全政策、程序和指南。1.2員工確認(rèn)自愿參加酒店提供的健康監(jiān)測和篩查措施，包括但不限于體溫測量、健康調(diào)查問卷等。1.3員工承諾如發(fā)現(xiàn)自己或身邊人出現(xiàn)任何與傳染病相關(guān)的癥狀，將立即向酒店健康部門報告，并主動接受相應(yīng)的檢測和隔離措施。1.4員工承諾如有必要，將按照酒店安排接受疫苗接種，以保障自身和他人的健康安全。2.酒店責(zé)任2.1酒店承諾提供充足的個人防護(hù)裝備，包括口罩、手套、消毒劑等，并定期更新并提供相關(guān)培訓(xùn)。2.2酒店將定期消毒和清潔員工工作區(qū)域，確保員工的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。2.3酒店將提供必要的健康監(jiān)測和篩查措施，并確保員工的隱私和個人信息安全。2.4酒店將積極與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門合作，并及時向員工提供最新的疫情信息和防控措施。3.免責(zé)聲明3.1員工理解并同意，酒店無法完全消除新冠病毒傳播的風(fēng)險，但將盡最大努力采取預(yù)防措施。3.2員工理解并同意，在工作過程中可能接觸到感染新冠病毒的風(fēng)險，包括但不限于與客人接觸、共用設(shè)施等。3.3員工同意酒店不承擔(dān)員工因感染新冠病毒而導(dǎo)致的任何健康問題、醫(yī)療費用或其他損失的責(zé)任。3.4員工同意酒店有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整工作安排，包括但不限于調(diào)整工作時間、工作崗位等。4.合約生效和終止4.1本協(xié)議自員工簽署之日起生效，有效期為疫情結(jié)束之日。4.2本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致解除，任何一方可在提前30天書面通知對方后終止合約。4.3如員工違反本協(xié)議的任何條款，酒店有權(quán)立即終止合約，并保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。三、結(jié)論本文提供了一份專業(yè)全面的酒店員工身體健康免責(zé)協(xié)議范本。這份范本詳細(xì)列出了員工和酒店的責(zé)任和義務(wù)，以保障員工和客人的健康安全。但需要注意的是