2023年雇傭家政服務的勞動合同

第頁共頁2023年雇傭家政服務的勞動合同勞動合同甲方（雇主）：地址：乙方（勞動者）：地址：鑒于甲乙雙方本著互相尊重、平等自愿、公平合理的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方從事家政服務工作事宜，達成以下合同：第一條定義1.家政服務：指乙方根據(jù)甲方的指示和要求，為甲方提供的包括但不限于家庭清潔、烹飪、保姆、育嬰等服務。2.合同期限：合同期限為從年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的需要從事家政服務工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：家庭清潔、烹飪、保姆、育嬰等。2.乙方應當按照甲方的要求，認真負責完成工作內(nèi)容，并確保提供的服務質量滿足甲方的要求。第三條工作時間和休假1.工作時間：乙方每天工作8小時，每周工作5天。2.甲方有權根據(jù)實際情況臨時調整乙方的工作時間，但須提前通知乙方，并支付與調整后的工作時間相適應的工資。3.乙方享有每周休息2天的權利，具體休息日由甲方確定。4.乙方享有帶薪年假，每年假期為天。乙方應在提前天向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第四條工資和福利1.工資標準：乙方的工資標準為每月。工資以人民幣形式支付，于每月號前支付當月工資。2.工資支付方式：工資以銀行轉賬方式支付，甲方應及時向乙方提供所需的銀行賬戶信息。3.加班費：如果甲方需要乙方在工作時間之外繼續(xù)提供家政服務，甲方需支付乙方與工作時間相適應的加班費。4.社會保險和福利：甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。5.其他福利：甲方可根據(jù)具體情況向乙方提供其他福利待遇，如年終獎金、交通補貼等。第五條保密責任1.乙方應將甲方家庭的一切私密信息保密，包括但不限于家庭成員信息、家庭財務信息等。2.乙方不得將甲方的私密信息泄露給第三方或利用私密信息謀取個人私利，如有違反，乙方將承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.任一方違約應承擔相應的責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方擅自解除勞動合同或未履行合同約定的工作內(nèi)容，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同期內(nèi)剩余工資的50%。第七條合同解除1.合同期滿后，合同自動終止。如乙方繼續(xù)從事家政服務工作，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同期內(nèi)，如有下列情況之一發(fā)生，甲方有權解除合同：(1)乙方嚴重失職，工作質量嚴重不達標或者屢次遲到早退；(2)乙方無故曠工超過連續(xù)三天；(3)乙方患重大疾病或其他原因無法繼續(xù)提供家政服務；(4)乙方重大違反勞動合同條款。3.合同解除前，甲方應提前個月書面通知乙方。第八條糾紛解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。2.如雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院訴訟解決。3.如本合同條款與相關法律法規(guī)有沖突的，以相關法律法規(guī)為準。第九條其他事項1.甲方有權在乙方工作期間對乙方的工作進行合理監(jiān)督，并提供必要的工作指導和培訓。2.本合同未盡事宜按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：