公司培訓(xùn)資料四

[深圳市黑弧廣告培訓(xùn)案四]2002年8月目錄品牌管理部經(jīng)理崗位職責(zé)資深品牌主任的崗位職責(zé)品牌主任的崗位職責(zé)助理品牌主任的崗位職責(zé)公司各部門(mén)崗位職責(zé)作為廣告公司品牌部或創(chuàng)作部的成員，我們首先應(yīng)該清晰我們各自的崗位職責(zé),以便在日常工作中合理而高質(zhì)量完成我們的各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)而穩(wěn)定的開(kāi)展。[品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)]品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)一、部門(mén)崗位1、隸屬品牌管理部，上對(duì)品牌管理部總監(jiān)負(fù)責(zé)，下對(duì)品牌管理部員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。2、與公司各部門(mén)有直接工作關(guān)系。品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)二、崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)大型工程的籌劃和中型工程的指導(dǎo)?！?〕收集工程資料，收集市場(chǎng)資料，認(rèn)真分析，進(jìn)行大型工程策略的制定〔2〕指導(dǎo)資深品牌主任進(jìn)行大型工程的效勞和中型工程的籌劃和統(tǒng)籌品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)〔3〕控制重點(diǎn)工程的進(jìn)度，監(jiān)控資深品牌主任的收款匯報(bào)和進(jìn)度〔4〕審核創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)及概念稿〔5〕審核品牌管理部上報(bào)的媒介折扣代理費(fèi)，并上呈總監(jiān)室批準(zhǔn)后執(zhí)行品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)2、負(fù)責(zé)部門(mén)的定期培訓(xùn)及其他日常工作的安排、協(xié)調(diào)。

〔1〕根據(jù)部門(mén)的實(shí)際情況定期進(jìn)行策略和廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)?！?〕定期對(duì)部門(mén)工作總結(jié)，安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各階段工作方案品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)〔3〕關(guān)心部門(mén)員工，及時(shí)了解、解決工作中的疑難，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總監(jiān)室協(xié)調(diào)解決，并定期上報(bào)部門(mén)員工的考核意見(jiàn)〔4〕審核并控制業(yè)務(wù)費(fèi)用〔5〕負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌管理部和合作部門(mén)的工作關(guān)系，保障工程的順利成〔6〕參與合作部門(mén)的人力資源評(píng)估品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)3、與所負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系以及積極的客戶(hù)開(kāi)拓?！?〕在資深品牌主任提供的客戶(hù)檔案根底上，統(tǒng)籌建立客戶(hù)檔案，執(zhí)行客戶(hù)監(jiān)控〔2〕結(jié)合公司開(kāi)展和市場(chǎng)情況，配合總監(jiān)室進(jìn)行工程的開(kāi)拓、篩選和分配〔3〕保持重點(diǎn)客戶(hù)的感情聯(lián)系和客戶(hù)資料及工程資料的更新品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)4、把握廣告策略，保障業(yè)務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成，同時(shí)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的業(yè)務(wù)調(diào)配?！?〕籌劃大型工程并監(jiān)控工程的執(zhí)行，把握中型工程的策略，進(jìn)行策略指導(dǎo)〔2〕召開(kāi)重點(diǎn)工程的創(chuàng)作會(huì)議，確定創(chuàng)作方向，并經(jīng)常檢查催促項(xiàng)目進(jìn)展情況，把握重點(diǎn)階段創(chuàng)意方向品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)〔3〕與客戶(hù)進(jìn)行大型工程的籌劃提案〔4〕向客戶(hù)提交階段性廣告效果監(jiān)控報(bào)告〔5〕在總監(jiān)室批準(zhǔn)工程后，確定負(fù)責(zé)具體工程的客戶(hù)主任，并協(xié)調(diào)安排公司相關(guān)資源提供效勞，保障工程的順利完成品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)三、崗位要求1、應(yīng)具有組織、決策、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)方面的能力2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)3、保守公司及客戶(hù)的商業(yè)機(jī)密4、關(guān)心部門(mén)員工5、對(duì)因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)品牌管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)四、對(duì)工作的長(zhǎng)期要求1、熟悉本部門(mén)及與之關(guān)聯(lián)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、合作精神和學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng)，提高管理能力。2、公司對(duì)品牌管理部經(jīng)理進(jìn)行定期考核，做為獎(jiǎng)勵(lì)要素，并書(shū)面形式通知本人。[資深品牌主任的崗位職責(zé)]資深品牌主任的崗位職責(zé)一、部門(mén)崗位〔1〕隸屬品牌管理部，上對(duì)客戶(hù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)品牌主任進(jìn)行管理和指導(dǎo)。〔2〕與公司各部門(mén)有直接工作關(guān)系。資深品牌主任的崗位職責(zé)二、崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)中型工程的籌劃、效勞和大型工程的效勞及品牌主任的培訓(xùn)?！?〕收集工程資料，收集市場(chǎng)資料，認(rèn)真分析，進(jìn)行中型工程策略的制定〔2〕協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行大型工程的效勞〔3〕根據(jù)客戶(hù)確認(rèn)的策略和效勞要求，安排公司相關(guān)資源提供效勞，保障工程的順利完成資深品牌主任的崗位職責(zé)〔4〕及時(shí)了解、解決品牌主任工作中的疑難，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)本部經(jīng)理協(xié)調(diào)解決〔5〕定期進(jìn)行工作總結(jié)，安排、方案各階段工作〔6〕控制業(yè)務(wù)費(fèi)用并上報(bào)本部經(jīng)理批準(zhǔn)〔7〕根據(jù)品牌主任的實(shí)際情況進(jìn)行策略和廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。資深品牌主任的崗位職責(zé)2、對(duì)外與所負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系?！?〕接洽客戶(hù)，提交客戶(hù)報(bào)告〔2〕對(duì)詢(xún)價(jià)客戶(hù)，仔細(xì)了解要求及合作意向，按程序填寫(xiě)詢(xún)價(jià)單，由制作部同意報(bào)價(jià)后報(bào)出資深品牌主任的崗位職責(zé)〔3〕媒介代理折扣由本部經(jīng)理上報(bào)品牌管理部總監(jiān)統(tǒng)一審批〔4〕與客戶(hù)確認(rèn)合作意向后簽定協(xié)議書(shū)或業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合同〔5〕與客戶(hù)進(jìn)行籌劃提案〔6〕工程運(yùn)做前填寫(xiě)的創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)或創(chuàng)意概念稿最好征求客戶(hù)意見(jiàn)資深品牌主任的崗位職責(zé)〔7〕稿件送審前，認(rèn)真核對(duì)檢查是否達(dá)到策略或客戶(hù)要求，提交時(shí)做專(zhuān)業(yè)解釋〔8〕向客戶(hù)提交階段性廣告效果監(jiān)控報(bào)告〔9〕保持新舊客戶(hù)的感情聯(lián)系和客戶(hù)資料及工程資料的更新資深品牌主任的崗位職責(zé)3、對(duì)內(nèi)把握廣告策略，保障業(yè)務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。〔1〕業(yè)務(wù)立項(xiàng)后，報(bào)本部經(jīng)理，進(jìn)行工程資料及市場(chǎng)調(diào)查資料的收集、分析，撰寫(xiě)籌劃方案〔2〕開(kāi)設(shè)工程運(yùn)做夾，存入有關(guān)工程進(jìn)行資料，一份交創(chuàng)作小組，一份留底資深品牌主任的崗位職責(zé)〔3〕填寫(xiě)任務(wù)單，安排工程執(zhí)行小組并提交相關(guān)資料〔4〕召開(kāi)創(chuàng)作會(huì)議，確定創(chuàng)作方向，商定工程進(jìn)度表〔5〕經(jīng)常檢查催促工程進(jìn)展情況，把握各階段創(chuàng)意方向，及時(shí)傳達(dá)客戶(hù)的變化調(diào)整意見(jiàn)給工程小組資深品牌主任的崗位職責(zé)〔6〕按工程要求填寫(xiě)制作詢(xún)價(jià)單、媒介籌劃單、媒介定位單等，并催促按時(shí)完成〔7〕工程稿件送審前，認(rèn)真核對(duì)是否與創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)或概念稿吻合，備好解釋資料〔8〕填寫(xiě)客戶(hù)修改意見(jiàn)單，詳細(xì)對(duì)相關(guān)人員說(shuō)明

〔9〕正稿送出前認(rèn)真核對(duì)，送客戶(hù)終審簽字，之后與創(chuàng)作部文案、設(shè)計(jì)三簽后輸出資深品牌主任的崗位職責(zé)〔10〕輸出稿經(jīng)質(zhì)保部審查后會(huì)同媒介發(fā)稿單或制作任務(wù)單交付有關(guān)部門(mén)〔11〕協(xié)同市場(chǎng)部進(jìn)行工程的階段性廣告效果監(jiān)控〔12〕催促并監(jiān)控品牌主任的收款情況〔13〕工程完成或告一段落后，將相關(guān)資料歸檔送資料室保存，并完善客戶(hù)檔案后交付本部經(jīng)理存檔資深品牌主任的崗位職責(zé)三、崗位要求〔1〕應(yīng)具有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)等方面的能力，責(zé)任心強(qiáng)〔2〕嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度〔3〕保守公司及客戶(hù)的商業(yè)機(jī)密〔4〕對(duì)因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)資深品牌主任的崗位職責(zé)四、對(duì)工作的長(zhǎng)期要求〔1〕應(yīng)熟悉本部門(mén)及與之關(guān)聯(lián)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，按要求完成以上工作，并努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，提高專(zhuān)業(yè)技能?！?〕公司對(duì)資深品牌主任進(jìn)行定期考核，做為晉升要素，并書(shū)面形式通知本人。[品牌主任的崗位職責(zé)]品牌主任的崗位職責(zé)一、部門(mén)崗位〔1〕隸屬品牌管理部，上對(duì)資深品牌主任負(fù)責(zé)，下對(duì)助理品牌主任進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

〔2〕與公司各部門(mén)有直接工作關(guān)系。品牌主任的崗位職責(zé)二、崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)中小型工程的籌劃、效勞及助理品牌主任的培訓(xùn)?！?〕收集工程資料，認(rèn)真分析品牌主任的崗位職責(zé)〔2〕收集市場(chǎng)資料，進(jìn)行工程策略的制定〔3〕根據(jù)客戶(hù)確認(rèn)的策略，安排公司相關(guān)資源提供效勞，保障工程的順利完成〔4〕根據(jù)助理品牌主任的實(shí)際情況進(jìn)行策略和廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。品牌主任的崗位職責(zé)2、對(duì)外與所負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系。〔1〕接洽客戶(hù)，提交客戶(hù)報(bào)告〔2〕對(duì)詢(xún)價(jià)客戶(hù)，仔細(xì)了解要求及合作意向，按程序填寫(xiě)詢(xún)價(jià)單，由制作部同意報(bào)價(jià)后報(bào)出品牌主任的崗位職責(zé)〔3〕媒介代理折扣由本部經(jīng)理上報(bào)品牌管理部總監(jiān)統(tǒng)一審批〔4〕與客戶(hù)確認(rèn)合作意向后簽定協(xié)議書(shū)或業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合同〔5〕與客戶(hù)進(jìn)行籌劃提案〔6〕工程運(yùn)做前填寫(xiě)的創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)或創(chuàng)意概念稿最好征求客戶(hù)意見(jiàn)品牌主任的崗位職責(zé)〔7〕稿件送審前，認(rèn)真核對(duì)檢查是否到達(dá)策略或客戶(hù)要求，提交時(shí)做專(zhuān)業(yè)解釋〔8〕工程開(kāi)展前后，根據(jù)合同規(guī)定及時(shí)與客戶(hù)結(jié)算〔9〕向客戶(hù)提交階段性廣告效果監(jiān)控報(bào)告〔10〕保持新舊客戶(hù)的感情聯(lián)系和客戶(hù)資料及工程資料的更新，并完善客戶(hù)檔案后交付資深品牌主任審核后上交本部經(jīng)理品牌主任的崗位職責(zé)3、對(duì)內(nèi)把握廣告策略，保障業(yè)務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成?！?〕業(yè)務(wù)立項(xiàng)后，報(bào)資深品牌主任，進(jìn)行項(xiàng)目資料及市場(chǎng)調(diào)查資料的收集、分析，撰寫(xiě)籌劃方案

〔2〕開(kāi)設(shè)工程運(yùn)做夾，存入有關(guān)工程進(jìn)行資料，一份交創(chuàng)作小組，一份留底品牌主任的崗位職責(zé)〔3〕填寫(xiě)任務(wù)單，安排工程執(zhí)行小組并提交相關(guān)資料〔4〕召開(kāi)創(chuàng)作會(huì)議，確定創(chuàng)作方向，商定項(xiàng)目進(jìn)度表〔5〕經(jīng)常檢查催促工程進(jìn)展情況，把握各階段創(chuàng)意方向，及時(shí)傳達(dá)客戶(hù)的變化調(diào)整意見(jiàn)給工程小組品牌主任的崗位職責(zé)〔6〕按工程要求填寫(xiě)制作詢(xún)價(jià)單、媒介籌劃單、媒介定位單等，并催促按時(shí)完成〔7〕工程稿件送審前，認(rèn)真核對(duì)是否與創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)或概念稿吻合，備好解釋資料〔8〕填寫(xiě)客戶(hù)修改意見(jiàn)單，詳細(xì)對(duì)相關(guān)人員說(shuō)明品牌主任的崗位職責(zé)〔9〕正稿送出前認(rèn)真核對(duì)，送客戶(hù)終審簽字，之后與創(chuàng)作部文案、設(shè)計(jì)三簽后輸出〔10〕輸出稿經(jīng)質(zhì)保部審查后會(huì)同媒介發(fā)稿單或制作任務(wù)單交付有關(guān)部門(mén)〔11〕協(xié)同市場(chǎng)部進(jìn)行工程的階段性廣告效果監(jiān)控

〔12〕工程完成或告一段落后，將相關(guān)資料歸檔送資料室保存品牌主任的崗位職責(zé)三、崗位要求〔1〕應(yīng)具有溝通、協(xié)調(diào)等能力，責(zé)任心強(qiáng)〔2〕嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度〔3〕保守公司及客戶(hù)的商業(yè)機(jī)密

〔4〕對(duì)因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行承擔(dān)品牌主任的崗位職責(zé)四、對(duì)工作的長(zhǎng)期要求〔1〕應(yīng)熟悉本部門(mén)及與之關(guān)聯(lián)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，按要求完成以上工作，并努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，提高專(zhuān)業(yè)技能

〔2〕公司對(duì)品牌主任進(jìn)行定期考核，做為晉升要素，并書(shū)面形式通知本人。[助理品牌主任的崗位職責(zé)]助理品牌主任的崗位職責(zé)一、部門(mén)崗位〔1〕隸屬品牌管理部，上對(duì)客戶(hù)主任負(fù)責(zé)。

〔2〕與公司各部門(mén)有直接工作關(guān)系。助理品牌主任的崗位職責(zé)二、崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)中小型工程的效勞?！?〕根據(jù)客戶(hù)確認(rèn)的策略，協(xié)助品牌主任保障工程的順利完成助理品牌主任的崗位職責(zé)2、對(duì)外與所負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系?！?〕接洽客戶(hù)，提交客戶(hù)報(bào)告〔2〕對(duì)詢(xún)價(jià)客戶(hù)，仔細(xì)了解要求及合作意向，按程序填寫(xiě)詢(xún)價(jià)單，由制作部同意報(bào)價(jià)后報(bào)出助理品牌主任的崗位職責(zé)〔3〕與客戶(hù)確認(rèn)合作意向后簽定協(xié)議書(shū)或業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合同〔4〕工程開(kāi)展前后，根據(jù)合同規(guī)定及時(shí)與客戶(hù)結(jié)算〔5〕保持客戶(hù)資料及工程資料的更新助理品牌主任的崗位職責(zé)3、對(duì)內(nèi)提供內(nèi)部效勞，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)做?！?〕協(xié)助品牌主任及資深品牌主任進(jìn)行工程資料及市場(chǎng)調(diào)查資料的收集

〔2〕開(kāi)設(shè)工程運(yùn)做夾，存入有關(guān)工程進(jìn)行資料，一份交創(chuàng)作小組，一份留底助理品牌主任