青年突擊隊(duì)規(guī)章制度

第頁共頁青年突擊隊(duì)規(guī)章制度篇一：中建二局二公司青年突擊隊(duì)管理制度北京市第五建筑工程有限公司青年突擊隊(duì)管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)公司青年突擊隊(duì)的管理，使公司青年突擊隊(duì)的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道，培養(yǎng)一批技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)，針對(duì)施工生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重、新等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮作用，確保質(zhì)量，良好地完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到促進(jìn)公司改革發(fā)展，“建隊(duì)”與“育人”的目的，特制定本辦法。第二條青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以黨的十七大、團(tuán)的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、善于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的青年突擊隊(duì)時(shí)代精神，充分展示公司團(tuán)員青年在新時(shí)期的嶄新形象。第三條青年突擊隊(duì)的管理和建設(shè)要以加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，培育“四有”新人，建設(shè)良好的企業(yè)文化為目標(biāo)，以安全、質(zhì)量、效益為重點(diǎn)，不斷提高青工執(zhí)行“兩紀(jì)”(勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律)、一化(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))的自覺性，促進(jìn)管理水平全面提升。第四條青年突擊隊(duì)要以基層團(tuán)組織為核心，以項(xiàng)目為依托，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，動(dòng)員和帶領(lǐng)團(tuán)員青年進(jìn)行生產(chǎn)突擊，隊(duì)員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大青年的生力軍作用。第五條各單位應(yīng)當(dāng)圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，以“服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年”為主題，并結(jié)合本單位的生產(chǎn)工作任務(wù)特點(diǎn)，積極開展青年突擊隊(duì)的組建工作和各項(xiàng)創(chuàng)建工作，提高青年突擊隊(duì)建設(shè)水平，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，為公司快速可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。第二章青年突擊隊(duì)的組建第六條青工人數(shù)占集體人數(shù)的60％以上的集體，由于工作需要，需要組建突擊隊(duì)的，以青年科室、項(xiàng)目部、班組或團(tuán)支部為單位，向公司團(tuán)委提出成立突擊隊(duì)申請(qǐng)，經(jīng)審核，合格后，批準(zhǔn)成立青年突擊隊(duì)。經(jīng)批準(zhǔn)后，基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)召開青年突擊隊(duì)成立大會(huì)，會(huì)上進(jìn)行授旗、簽名等儀式。青年突擊隊(duì)以印有江澤民同志題寫的“青年突擊隊(duì)”隊(duì)旗為標(biāo)志，其顏色、規(guī)格、式樣按要求制作。青年突擊隊(duì)的成立、撤銷、名稱確定或變更需報(bào)公司團(tuán)委審批并備案。第七條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)采用行政任命或民主選舉等方式產(chǎn)生，并報(bào)公司團(tuán)委備案。青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：（1）年齡在35周歲以下；（2）政治思想好；（3）技術(shù)業(yè)務(wù)過硬；（4）經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)；（5）生產(chǎn)組織能力強(qiáng)；（6）具有良好的群眾基礎(chǔ)。青年突擊隊(duì)隊(duì)名應(yīng)該以隊(duì)長(zhǎng)名字命名。第八條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：（1）組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員針對(duì)工程關(guān)鍵，開展生產(chǎn)突擊，在保證安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)；（2）批評(píng)教育違反勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律和操作規(guī)程隊(duì)員，對(duì)直接危及人身和行車安全的隊(duì)員有權(quán)當(dāng)即停止此工作；（3）對(duì)青年突擊隊(duì)員的評(píng)先、獎(jiǎng)懲、提職、晉級(jí)、福利以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提出意見和建議；（4）有權(quán)維護(hù)青年突擊隊(duì)員的合法權(quán)益和切身利益及榮譽(yù)。第九條青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記和支部生產(chǎn)委員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，由突擊隊(duì)長(zhǎng)主持，負(fù)責(zé)研究突擊隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃、突擊方案、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思想政治工作等問題。領(lǐng)導(dǎo)小組要明確責(zé)任，并搞好活動(dòng)記錄，及時(shí)將任務(wù)完成情況上報(bào)分公司團(tuán)組織和公司團(tuán)委。第十條如突擊隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，已建立的青年突擊隊(duì)不能滿足以上之要求，或已圓滿完成該項(xiàng)目突擊任務(wù)，則自動(dòng)撤消其“青年突擊隊(duì)”稱號(hào)，由公司團(tuán)委發(fā)給榮譽(yù)證書。報(bào)公司團(tuán)委存檔、備案。第十一條各基層團(tuán)組織加大青年突擊隊(duì)的組建力度，大力組建項(xiàng)目管理型、科技型、技術(shù)攻關(guān)型青年突擊隊(duì)，要提高青年突擊隊(duì)整體素質(zhì)，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、外出考察、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，結(jié)合團(tuán)組織推優(yōu)工作做好青年人才培養(yǎng)、推薦、輸送等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，大力挖掘具有充分的先進(jìn)性、代表性并具有時(shí)代特點(diǎn)的新典型。第十二條各基層團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年突擊隊(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，注重調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握青年突擊隊(duì)活動(dòng)情況，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，召開不同層次的創(chuàng)建工作研討會(huì)，做到邊創(chuàng)建、邊總結(jié)、邊研究，及時(shí)解決工作中的新情況、新問題，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，以建設(shè)的態(tài)度、服務(wù)的觀念、創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光，推動(dòng)青年突擊隊(duì)創(chuàng)建工作結(jié)出豐碩的成果。第三章青年突擊隊(duì)的任務(wù)第十三條要根據(jù)“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)（即：政治建隊(duì)優(yōu)，隊(duì)員素質(zhì)優(yōu)，科學(xué)管理優(yōu)，綜合效益優(yōu)，宣傳報(bào)道優(yōu)）組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，在創(chuàng)建中強(qiáng)化“政治建隊(duì)、人才促隊(duì)”，落實(shí)“科技興隊(duì)、管理強(qiáng)隊(duì)”，提倡“以德治隊(duì)、文化育隊(duì)”，團(tuán)結(jié)號(hào)召廣大突擊隊(duì)員，投身創(chuàng)建優(yōu)秀青年突擊隊(duì)活動(dòng)。在公司青年突擊隊(duì)中廣泛開展“七賽活動(dòng)”，即賽質(zhì)量、賽進(jìn)度、賽管理、賽成本、賽創(chuàng)新創(chuàng)效、賽文化建設(shè)、賽精神風(fēng)貌。各支部要根據(jù)本單位急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)積極深化青年突擊隊(duì)活動(dòng)，力爭(zhēng)將青年突擊隊(duì)活動(dòng)打造成公司共青團(tuán)的特色品牌。第十二條青年突擊隊(duì)是激勵(lì)青工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中勇挑重?fù)?dān)，敢打硬仗，創(chuàng)造性勞動(dòng)的青工隊(duì)伍。第十三條青年突擊隊(duì)要把臨時(shí)性突擊與日常發(fā)揮作用結(jié)合起來，把發(fā)揮青工體力優(yōu)勢(shì)同發(fā)揮青工的智力優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，以承擔(dān)急難險(xiǎn)重新任務(wù)為主，積極開展生產(chǎn)型、科技型、管理型、服務(wù)型的活動(dòng)，成為平時(shí)能發(fā)揮主力軍作用，關(guān)鍵時(shí)刻能打硬仗的突擊隊(duì)。第十四條青年突擊隊(duì)要增加活動(dòng)的科技含量，在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)進(jìn)步中起作用、做貢獻(xiàn)。第四章青年突擊隊(duì)的管理第十五條基層團(tuán)支部是青年突擊隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，在工作中以基層團(tuán)支部為主，公司團(tuán)委為輔進(jìn)行兩級(jí)管理。第十五條青年突擊隊(duì)以團(tuán)組織管理為主，各級(jí)團(tuán)組織每年要制定本單位青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的方案，及時(shí)檢查了解突擊隊(duì)活動(dòng)情況，認(rèn)真解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和困難。同時(shí)要積極爭(zhēng)取技術(shù)和安全質(zhì)量部門的支持和配合，保證青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)始終緊貼施工生產(chǎn)。技術(shù)和安全質(zhì)量部門要為青年突擊隊(duì)提供信息，指導(dǎo)和支持青年突擊隊(duì)開展活動(dòng)，并與團(tuán)組織一起參與活動(dòng)的檢查、考評(píng)與表彰。第十六條組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的突擊作用。1、圍繞生產(chǎn)中的“急、難、險(xiǎn)、新、重”任務(wù)，組織青年開展突擊活動(dòng)。2、圍繞公司施工任務(wù)，組織開展各種形式的技術(shù)比武，練兵活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、圍繞公司技術(shù)改造和工藝革新，積極組織開展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，提高突擊隊(duì)隊(duì)員的技術(shù)水平。4、積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、扶貧助困、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)公益活動(dòng)等事業(yè)中提供強(qiáng)有力的保障。第十七條各公司要加強(qiáng)對(duì)青年突擊隊(duì)的管理，用良好的管理促進(jìn)公司青年突擊隊(duì)活動(dòng)的深入開展，提高突擊隊(duì)的活動(dòng)質(zhì)量。1、基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊(duì)工作的相關(guān)制度，建立突擊隊(duì)隊(duì)員的檔案，完善工作機(jī)制，嚴(yán)格管理。2、生產(chǎn)突擊管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確、責(zé)任明確；做到生產(chǎn)突擊前動(dòng)員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時(shí)評(píng)比表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)隊(duì)員的勞動(dòng)熱情。篇二：鋼一車間青年突擊隊(duì)管理辦法九江維修廠煉鋼一車間青年突擊隊(duì)管理辦法一．目的為加強(qiáng)青年員工思想、組織建設(shè)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)，充分發(fā)揚(yáng)維修廠“敢想、敢做、敢拼、敢勝利的工作精神。青年突擊隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮作用，確保質(zhì)量，圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定本辦法。二．青年突擊隊(duì)組建原則及條件1．團(tuán)員青年突擊隊(duì)的組建原則是以青年員工為對(duì)象，其齡一般不超35歲。2．青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由車間科職干部擔(dān)任，并報(bào)廠團(tuán)委審查備案。3．青年突擊隊(duì)要圍繞重點(diǎn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，組織隊(duì)員進(jìn)行生產(chǎn)突擊，隊(duì)員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大青年的生力軍作用。三．青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)1．組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員，開展生產(chǎn)突擊，在保證安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。2．有權(quán)批評(píng)教育違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程的隊(duì)員；對(duì)危及隊(duì)員人身安全的工作有權(quán)制止。3．對(duì)青年突擊隊(duì)員的評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、學(xué)習(xí)等方面提出意見和建議。4．有權(quán)維護(hù)青年突擊隊(duì)員的合法權(quán)益和切身利益。四．青年突擊隊(duì)管理要求1．青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記和骨干員工組成的小組。會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)主持，研究突擊隊(duì)的安全生產(chǎn)計(jì)劃、突擊方案、思想政治工作等問題。2.基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊(duì)工作的有關(guān)制度。3.生產(chǎn)突擊管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確、責(zé)任明確；做到生產(chǎn)突擊前動(dòng)員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時(shí)評(píng)比表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)隊(duì)員的熱情。4．安全管理，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全教育，確保在突擊活動(dòng)全過程的安全保障。5．設(shè)備管理。按經(jīng)常維修、保養(yǎng)制度，使設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備利用率。6．根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)突擊任務(wù)。7．突擊隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，人員變動(dòng)要及時(shí)補(bǔ)充人員。在確定隊(duì)員名單時(shí)，要注重身體狀況、業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮突擊隊(duì)的整體合力；五、獎(jiǎng)懲管理辦法1、各突擊隊(duì)隊(duì)員接到隊(duì)長(zhǎng)通知后，必須無條件服從安排，立即趕指定地點(diǎn)集合，在非工作崗位的，向家人說明情況后立即迅速趕到指定地點(diǎn)集合，否則考核突擊隊(duì)隊(duì)員100元每次，若兩次以上不服從安排調(diào)離組織。2、各突擊隊(duì)隊(duì)員手機(jī)不得關(guān)機(jī)，且保證24小時(shí)處于響鈴或振動(dòng)狀態(tài)，若聯(lián)系不上考核100元每次。3、各突擊隊(duì)隊(duì)員，若離開湖口，必須事前將離開時(shí)間告知突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。否則考核100元每次。4、青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)建設(shè)出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)及100元300元考核、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處分。5、圓滿完成任務(wù)后，視情況予以100元300元獎(jiǎng)勵(lì)。九江維修廠煉鋼一車間20-10-25第二十一條懲罰：青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)建設(shè)、社會(huì)生活方面出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，則根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處分。附則1.本辦法將在試行的過程中，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并逐步加以完善，由車間團(tuán)支部負(fù)責(zé)修改、變更和解釋。2.本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。篇三：青年突擊隊(duì)管理辦法下寺灣采油廠“青年突擊隊(duì)”管理辦法及考核細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)下寺灣采油廠青年突擊隊(duì)建設(shè)，使其在廠內(nèi)的建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，特制定本辦法?！扒嗄晖粨絷?duì)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職，愛崗敬業(yè)，樹立高度的主人翁責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)排憂解難，充分展現(xiàn)企業(yè)青年一代的精神風(fēng)貌。第二條青年突擊隊(duì)是以青年為主體的勞動(dòng)生產(chǎn)組織；是共青團(tuán)組織和帶領(lǐng)青年在企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用的基本組織形式；第三條青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)為中心，用科學(xué)發(fā)展觀和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)武裝隊(duì)員。努力提高青年突擊隊(duì)的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。第二章組織第四條青年突擊隊(duì)的組建原則是以團(tuán)支部、青年團(tuán)隊(duì)、班組或團(tuán)小組為單位。35歲以下青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。第五條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，年齡一般不超35歲。第六條青年突擊隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)原則上由同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第七條青年突擊隊(duì)長(zhǎng)可采用行政任命或民主選舉等方式產(chǎn)生。青年突擊隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：1年齡在35周歲以下。2政治思想好。3技術(shù)業(yè)務(wù)過硬。4生產(chǎn)組織能力強(qiáng)。5具有群眾基礎(chǔ)。第八條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各團(tuán)支部與部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)廠團(tuán)委備案。第九條青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)擁有一定數(shù)量的固定突擊隊(duì)員，成員較多的青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立突擊小分隊(duì)。并實(shí)行分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第十條青年突擊隊(duì)實(shí)行垂直管理，各單位青年突擊隊(duì)成立后及時(shí)上報(bào)廠團(tuán)委，同時(shí)將各突擊隊(duì)的突擊任務(wù)一并上報(bào)，各單位的青年突擊隊(duì)由本單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理。第十一條青年突擊隊(duì)的建立或撤銷、名稱確定或變更，需報(bào)廠團(tuán)委審批。第四章考核和標(biāo)準(zhǔn)第十二條青年突擊隊(duì)主要考核標(biāo)準(zhǔn)：1、思想作風(fēng)：堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)以“頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神、知難而進(jìn)的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神、勇于爭(zhēng)先的開拓精神、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為主要內(nèi)容的青年突擊隊(duì)精神，針對(duì)青年建設(shè)者的思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)、組織各種愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重典型示范。2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：努力造就一支團(tuán)結(jié)、互助、高素質(zhì)的青年隊(duì)伍，在重大工程、重點(diǎn)崗位上有目的、有重點(diǎn)地組織青年突擊隊(duì)進(jìn)行工程會(huì)戰(zhàn)和科技攻關(guān)，充分發(fā)揮突擊隊(duì)員的作用。3、制度健全：突擊隊(duì)活動(dòng)要有工作目標(biāo)，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核檢查，有中途交流，有活動(dòng)總結(jié)；內(nèi)部管理科學(xué)有序。4、人才培養(yǎng)：努力培養(yǎng)一批思想先進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的青年崗位能手。5、工作實(shí)績(jī)：在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；在科技創(chuàng)新方面處于同行中領(lǐng)先地位，并具有相應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范管理和先進(jìn)工作（操作）法。第五章職責(zé)第十三條積極開展思想教育，堅(jiān)定青年突擊隊(duì)政治方向。1、堅(jiān)持進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育、黨的基本路線教育、愛國(guó)主義和集體主義教育，以及職業(yè)道德的遵紀(jì)守法教育，努力提高隊(duì)員的思想政治素質(zhì)。2、引導(dǎo)隊(duì)員在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，正確處理公司、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，增強(qiáng)工人階級(jí)主人翁責(zé)任感，勇于同一切損害公司利益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。3、聯(lián)系實(shí)際，做好日常的思想工作。了解和關(guān)心隊(duì)員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，努