2023年食堂勞務(wù)用工合同

第頁共頁2023年食堂勞務(wù)用工合同食堂勞務(wù)用工合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，就甲方雇傭乙方在食堂從事勞務(wù)，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，在食堂從事以下工作：1.幫助廚師進行食材的準備和加工；2.維護食堂的清潔和衛(wèi)生；3.協(xié)助分發(fā)食物，并維護餐桌整潔；4.監(jiān)督餐廳的秩序和行為規(guī)范等。第二條工作時間和地點1.工作時間：（1）乙方每周工作6天，每天工作8小時；（2）工作時間為早上9:00至下午17:00，中間有1小時的午餐休息時間；（3）如需加班，甲方將提前通知乙方，并支付加班工資。2.工作地點：由甲方指定的食堂。第三條工資和福利1.乙方每月的工資為人民幣（以下簡稱“元”）。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年進行一次調(diào)薪。3.甲方為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等法定保險和福利，并承擔(dān)相關(guān)費用。第四條休假和年假1.乙方每周享受1天休息日，具體時間由甲方安排；2.乙方在甲方工作滿1年后，享受帶薪年假5天，具體休假時間由雙方商議確定。第五條紀律和違約1.乙方在工作期間需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；2.如乙方有違反勞動紀律或嚴重失職的情況，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條保密和歸屬1.乙方在工作期間所了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的一切信息，均應(yīng)保密；2.乙方在工作期間所創(chuàng)作的文稿、設(shè)計、產(chǎn)品等均歸甲方所有。第七條合同解除與終止1.若合同期滿，雙方均無意愿繼續(xù)續(xù)簽合同，合同終止；2.若乙方有以下情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律；（2）乙方嚴重失職；（3）乙方因意外事故等原因，無法勝任工作。第八條爭議解決本合同的訂立、生效、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。如雙方就合同內(nèi)容發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同保護勞動者的合法權(quán)益，遵守勞動法律、法規(guī)和勞動合同的約定；2.雙方應(yīng)積極配合對方的工作，保持良好的工作態(tài)度和工作效率。第十條合同生效本合同自乙方簽字之日起生效，有效期為兩年。甲方（蓋章）：