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Word第第頁(yè)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度平安生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度1
1目的
為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員平安管理制度,激發(fā)公司全體員工的平安施工的自覺(jué)性,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的平安獎(jiǎng)懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責(zé)
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全平安獎(jiǎng)懲管理方法,并負(fù)責(zé)平安嘉獎(jiǎng)資金的落實(shí)。
5.2公司平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲辦細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。
5.3公司打算財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立平安獎(jiǎng)懲資金專(zhuān)用帳戶(hù),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.4各級(jí)平安監(jiān)察部門(mén)是平安獎(jiǎng)懲管理的詳細(xì)實(shí)施部門(mén)。
6詳細(xì)內(nèi)容
6.1有以下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng):
a)仔細(xì)貫徹公司的平安生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、平安施工過(guò)程中作出顯著成果的;
b)消退事故隱患,避開(kāi)重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí),主動(dòng)搶救并實(shí)行措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或削減損失的;
d)在平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面主動(dòng)實(shí)行先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有創(chuàng)造制造或科研成果,成果顯著的;
e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)平安衛(wèi)生工作中作出顯著成果的。
6.2對(duì)于根據(jù)公司要求,仔細(xì)開(kāi)展平安施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專(zhuān)業(yè)公司,公司應(yīng)賜予其領(lǐng)導(dǎo)班子肯定的嘉獎(jiǎng)。
6.3根據(jù)公司要求,分包單位仔細(xì)開(kāi)展平安施工管理工作并接受公司在平安施工方面的監(jiān)督管理,全年平安管理工作成果顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)賜予肯定嘉獎(jiǎng)。
6.4嘉獎(jiǎng)實(shí)行精神嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合的原則。物質(zhì)嘉獎(jiǎng)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神嘉獎(jiǎng)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為平安專(zhuān)用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度平安考核獎(jiǎng)金),由公司打算財(cái)務(wù)中心建帳,公司平安監(jiān)察部直接掌握使用。
6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“平安風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲辦方法。公司應(yīng)實(shí)行“全員平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金”方法,強(qiáng)化個(gè)人平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6.7違章與事故罰款應(yīng)納入平安獎(jiǎng)金專(zhuān)戶(hù),不得挪作它用。
6.8平安施工具有一票拒絕權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參與有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格。
6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將賜予單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職平安員以行政記過(guò)至撤職處分,并對(duì)事故加倍賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。
平安生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度2
1、總則
〔1〕為貫徹“平安第一、預(yù)防為主“的平安生產(chǎn)方針,健全平安組織,強(qiáng)化平安管理加強(qiáng)平安監(jiān)督,檢查和平安獎(jiǎng)罰力度,特制定本制度。
〔2〕公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。
2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰
〔1〕公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行平安檢查,以建設(shè)部公布發(fā)的《施工企業(yè)平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電平安技術(shù)規(guī)范》和《xx市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司公布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為根據(jù),以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
〔2〕月檢查評(píng)分在次月底3日前公布,作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的平安管理水平的評(píng)價(jià),季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、其次位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查缺乏3個(gè)月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。
〔3〕有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分,以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。
月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)
〔4〕機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、平安裝置、驗(yàn)收及修理檢查準(zhǔn)時(shí)和資料完好性等。
〔5〕獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。
3、平安管理獎(jiǎng)罰
〔1〕在平安生產(chǎn)管理中,自覺(jué)落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行狀況,實(shí)現(xiàn)平安防護(hù),臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化,準(zhǔn)時(shí)消退施工中的平安隱患,保障平安生產(chǎn)的單位和個(gè)人均賜予嘉獎(jiǎng)。
〔2〕對(duì)單位嘉獎(jiǎng)?lì)~為500-元,對(duì)個(gè)人嘉獎(jiǎng)?lì)~為50-100元,有突出奉獻(xiàn)的依據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額,但最高不超過(guò)嘉獎(jiǎng)?lì)~的兩倍。
〔3〕有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到嘉獎(jiǎng):
①仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成果顯著的。
②在平安技術(shù)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)科研方面的革新或創(chuàng)造,提出有價(jià)值的合理化建議的。
③在創(chuàng)平安文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。
④工作中,取得有推廣價(jià)值的平安管理閱歷的。
⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。
⑥在各種平安生產(chǎn)活動(dòng)中,被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。
〔4〕對(duì)發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上損害事故的單位,按違背《勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法規(guī)懲罰實(shí)施方法》,承當(dāng)各級(jí)經(jīng)濟(jì)懲罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。
〔5〕對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條懲罰外,追加罰款xxx元,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行懲罰。
〔6〕有如下情節(jié)之一的單位,根據(jù)責(zé)任程度賜予500~5000元的罰款。
①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行平安教育或平安教育不落實(shí),沒(méi)有平安教育資料,經(jīng)批判仍無(wú)改良的。
②施工作業(yè)人員聯(lián)?;ケF桨藏?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。
③無(wú)平安檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行平安檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。
④施工作業(yè)無(wú)方案,無(wú)平安技術(shù)措施或平安技術(shù)措施缺乏針對(duì)性,平安技術(shù)資料不全的。
⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無(wú)改良的.。
⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有平安技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。
⑦“四口““五臨邊“未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。
⑧發(fā)覺(jué)平安隱患,不準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施的、不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。
平安生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰制度3
1、公司的平安生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司平安生產(chǎn)委員會(huì)和平安部組織評(píng)比平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。
2、平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
①各部門(mén)必需仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)和廠(chǎng)部有關(guān)平安生產(chǎn)的法令、法規(guī),加強(qiáng)平安管理。
②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度,開(kāi)展常常性的平安生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)職工的平安意識(shí)和提高職工的自我愛(ài)護(hù)力量。
③加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患和塵毒危急,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和整改,主動(dòng)改善勞動(dòng)條件。
④連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,平安生產(chǎn)工作或成果顯著的。
3、平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
①遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和平安生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守紀(jì)律,保證平安生產(chǎn)。
②主動(dòng)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)不斷提高平安學(xué)問(wèn)和自我愛(ài)護(hù)力量。
③堅(jiān)決反對(duì)違背平安生產(chǎn)規(guī)定的行為,訂正和違章作業(yè)。
4、對(duì)平安生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的,賜予特殊嘉獎(jiǎng)。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故〔含交通事故〕對(duì)事故單位〔室〕賜予扣發(fā)工資總額的最高30%懲罰〔最高不超過(guò)30%〕并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,如有滿(mǎn)報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的,除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位〔室〕賜予扣發(fā)工資總額最高30%的懲罰,對(duì)事故責(zé)任者視狀況輕重賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責(zé)任。
7、各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不實(shí)行措施或措施不力的。
③不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督,不聽(tīng)合理看法,主觀(guān)武斷不顧他人違章作業(yè)的。
④對(duì)平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
⑤對(duì)平安生產(chǎn)不檢查,不催促、不指
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