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店長崗位職責(zé)店長崗位職責(zé)(一)店長應(yīng)含有條件1、女性,40歲下列,25歲以上2、體態(tài)輕盈,膚質(zhì)好3、大專以上文化程度4、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè),高級主管者優(yōu)先5、善于溝通,管理能力強6、含有醫(yī)學(xué)背景者更佳(二)店長職責(zé)一、選撥、調(diào)配人才,合理使用人才二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和貫徹,充足調(diào)動團體協(xié)作力,創(chuàng)最佳業(yè)績;三、定時理解業(yè)務(wù)拓展?fàn)顩r和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策;四、訂立公正,合理,有效的獎罰制度;五、行政、人事管理人員職責(zé)六、合理安排日常作息時間和班次,嚴格考勤制度七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和貫徹狀況;八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強團體協(xié)作精神;九、定時開展培訓(xùn),豐富員工對商品的認識和營銷技巧;十、含有對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力;十一、解決客訴及協(xié)助員工安排臨時無法服務(wù)的客人的規(guī)定,及時咨詢客人的意見;十二、組織和開展多個促銷活動;十三、定時總結(jié)并向上級主管報告日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議;(三)店長每日工作重點一、每日開店前:1.檢視打卡鐘,理解人員出勤情形。2.舉辦早會⑴帶領(lǐng)前臺、美容師做手操(及增加可提振精神的體操)。⑵服裝儀容檢查。⑶今天工作事項闡明及交辦(含各項活動之闡明)。⑷新人介紹(若無則可跳過)。⑸服務(wù)用語練習(xí)。3.營業(yè)前工作檢查①各個職能部門的衛(wèi)生檢查②商品物料準備:全部商品補充、全部物料補充、檢查各項商品與否準備齊全,并已陳列妥當(dāng)。③商品的展示陳列a.對于賣場的商品應(yīng)加以整頓分類,其分類的重點是品牌、顏色、尺寸、價格、材料、趣味性等。b.要多用些時間想想,現(xiàn)在但愿什么樣的商品銷售出去?而顧客又但愿買些什么商品?c.準備推銷的商品及暢銷品應(yīng)放在陳列柜最引人注目的地方。d.商品展示時,要沿著顧客移動的道路做延續(xù)、刺激會員的感官。e.應(yīng)站在顧客的立場,經(jīng)常以自己的眼睛觀賞自己的營業(yè)場合,以發(fā)現(xiàn)各項優(yōu)缺點。f.在展示商品時,應(yīng)考慮展示的主題,供以發(fā)揮商品的有關(guān)性效果。g.每日檢查商品的裝飾,注意與否有沾污或有否損壞等事宜。④營運設(shè)備檢查:驗鈔機、刷卡機、電話、空調(diào)等設(shè)備與否處在正常工作狀態(tài)。4、其它:①促銷活動:a.各項職前訓(xùn)練的執(zhí)行,促銷活動闡明,實地演習(xí)。b.營業(yè)場合展示區(qū)的美化。c.海報、pop的張貼、放置。d.獎品擺放的陳列和物品的搭配。e.檢查活動所需的產(chǎn)品和贈品的庫存與否充足。②年節(jié)氛圍a.營造營業(yè)場合的喜慶節(jié)氣,張貼喜慶掛畫。b.統(tǒng)一全部工作人員的歡迎語和祝語。c.年節(jié)在客源增多時的人員增援。③檢查全部營業(yè)用品(衣物、毛巾、儀器、燈光等)與否有損壞,有關(guān)商品的污損、失竊、破損或作業(yè)解決的錯誤,而引發(fā)的商品耗損,必須具體探討其因素,依重要程序報告公司購置或解決并作出有效的避免方法。二、營業(yè)時間內(nèi)1.人員服裝、儀容、士氣與精神。⑴督促員工做好儀容儀表。⑵規(guī)定員工愛惜公物,物品使用后及時放回固定位置,并保持干凈。⑶關(guān)心員工的生活起居。⑷減少無形曠職。無形
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