2023年員工入職勞動合同電子范文

第頁共頁2023年員工入職勞動合同電子范文勞動合同甲方（雇主）：_________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________地址：______________________電話：______________________乙方（員工）：_________________身份證號碼：_________________居住地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘員工并其理解、認(rèn)同和同意甲方的招聘要求、勞動條件和薪酬待遇，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商達成如下勞動合同，共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方約定合同期限為自2023年____月____日起至____年____月____日止，共計_______個月。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方將在甲方所屬的部門擔(dān)任________________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為_________________________。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為_________________________。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為____小時，工作日為__星期___，每天工作____小時，具體工作時間為_________________。2.乙方享有法定的帶薪年假，每年按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前____天書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可請假。第四條試用期1.本合同約定乙方有一個為期______個月的試用期，試用期內(nèi)工資按照甲方規(guī)定發(fā)放。2.試用期滿，如乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，將轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后乙方享受正式員工的權(quán)益和福利。3.試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時終止合同，無需提前通知或支付違約金。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，薪酬將于每月__日發(fā)放。2.乙方工資的具體組成和福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資依據(jù)合同期限、職務(wù)層級和工作表現(xiàn)適時調(diào)整，調(diào)整幅度和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。第六條保密義務(wù)1.乙方對于在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用。2.乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第七條離職和終止勞動合同1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，無需提前通知或支付賠償：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作規(guī)章制度；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方重大失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；（4）乙方擅自離崗、曠工、早退或遲到超過允許的次數(shù)。2.乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。3.合同解除后，乙方應(yīng)把有關(guān)工作交接給接替人員，并歸還公司財務(wù)、物品等。第八條乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方享有勞動法規(guī)定的基本權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險等。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，不得從事影響工作安全、工作秩序和甲方聲譽的行為。3.乙方應(yīng)加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身能力和業(yè)務(wù)水平。第九條合同解釋和爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同如有爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動行政部門或法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同如有修改或補充，需經(jīng)甲、乙雙方書面協(xié)議并簽署生效。2.本合同以電子方式存檔且與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________日期：____________________乙方：_________