教練員聘用合同模板

力勝羽毛球俱樂(lè)部教練員聘任合同甲方（用人單位）：

乙方（應(yīng)聘人）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根據(jù)俱樂(lè)部教學(xué)培訓(xùn)實(shí)際需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和俱樂(lè)部實(shí)際狀況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從年月日起至年月日止，期限為天。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在安慶力勝羽毛球俱樂(lè)部從事教練工作，并推行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。1、含有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、嚴(yán)格恪守力勝羽毛球俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。

3、含有完善的技能知識(shí)。

4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，看待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用普通話及禮貌語(yǔ)言。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目的，制訂聘期內(nèi)具體的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目的。

2、甲方對(duì)乙方推行崗位職責(zé)的狀況，進(jìn)行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方享有本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。2、乙方推行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。四、工作酬勞及待遇教練員工資待遇根據(jù)技術(shù)水平、代課質(zhì)量、出勤率、工作態(tài)度等因素設(shè)定在每節(jié)課30-50元之間，每月日發(fā)放工資。已聘任教練員參加由俱樂(lè)部組織的打球、對(duì)抗活動(dòng)均免費(fèi)。參加教練員集訓(xùn)的有下列兩種方案：免訓(xùn)練費(fèi)和場(chǎng)地費(fèi)，每節(jié)課代課工資按最低原則發(fā)放。每場(chǎng)訓(xùn)練繳納20元（包含訓(xùn)練費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)）。五、工作紀(jì)律甲方應(yīng)嚴(yán)格恪守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方權(quán)益。乙方應(yīng)恪守俱樂(lè)部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。乙方在合同期間不可隨意請(qǐng)假，需要請(qǐng)假必須提前一天向俱樂(lè)部申請(qǐng)。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更

在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：

甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)節(jié)乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時(shí)解除合同：

（1）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)俱樂(lè)部利益造成重大損失的；

（2）不推行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；

（3）不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）與學(xué)員發(fā)生除培訓(xùn)教學(xué)以外關(guān)系的。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但必須提前30天告知乙方：

（1）患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適宜工作的

（2）訂立合同時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不

能就變更合同達(dá)成合同的。

3、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：

甲方不推行合同應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)或侵害乙方正當(dāng)權(quán)益的；

（三）合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘任合同即行終止。

2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法推行的，合同自行終止。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前告知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，應(yīng)予以違約金1000元。八、爭(zhēng)議解決

如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不肯協(xié)商的狀況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、本合同雙方簽字蓋章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日小學(xué)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)構(gòu)成，其組員涉及少先隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)、少先隊(duì)員，為了健全完善我校少先隊(duì)組織，特制訂下列方案：一、組員的擬定1、大隊(duì)長(zhǎng)由紀(jì)律部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、升旗手、鼓號(hào)隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任（共四名），該部門(mén)就重要由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長(zhǎng)由各班中隊(duì)公開(kāi)、公平選舉產(chǎn)生，中隊(duì)長(zhǎng)各班一名（共11名），普通由班長(zhǎng)擔(dān)任，也能夠根據(jù)本班的實(shí)際狀況另行選舉。小隊(duì)長(zhǎng)各班各小組先選舉出一名（共8個(gè)小組，就8名小隊(duì)長(zhǎng)）然后各班能夠根據(jù)需要添加小隊(duì)長(zhǎng)幾名。3、在進(jìn)行班級(jí)選舉中、小隊(duì)長(zhǎng)時(shí)應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門(mén)的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長(zhǎng)之內(nèi)，剩余的中、小隊(duì)長(zhǎng)名額由班級(jí)其它優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級(jí)公開(kāi)、公平選舉出中、小隊(duì)長(zhǎng)之后，由班主任老師授予中、小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志，大隊(duì)長(zhǎng)由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志。二、組員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊(duì)長(zhǎng)屬于學(xué)校少先隊(duì)組織，各隊(duì)長(zhǎng)不管是遇見(jiàn)該班的、外班的，不管與否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說(shuō)臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫(xiě)亂畫(huà)等等某些違紀(jì)現(xiàn)象，都能夠站出來(lái)制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對(duì)中、小隊(duì)長(zhǎng)提出具體的責(zé)任，如設(shè)立管衛(wèi)生的小隊(duì)長(zhǎng)，管紀(jì)律的小隊(duì)長(zhǎng)，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干對(duì)應(yīng)職責(zé)，讓各位隊(duì)長(zhǎng)清晰自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊(duì)長(zhǎng)成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊(duì)長(zhǎng)能夠負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾與校牌及各小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志的佩戴狀況。3、大、中、