2023年公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案

第頁(yè)共頁(yè)2023年公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案活動(dòng)名稱：2023年度GoBeyond公司年會(huì)活動(dòng)目標(biāo)：1.回顧和總結(jié)2022年的成就和進(jìn)展；2.展示公司的文化和核心價(jià)值觀；3.加強(qiáng)員工之間的互動(dòng)與合作；4.激勵(lì)員工追求卓越和創(chuàng)新；5.提高員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感與歸屬感?；顒?dòng)時(shí)間：2023年X月X日（周六）下午2點(diǎn)-晚上10點(diǎn)活動(dòng)地點(diǎn)：XXXX國(guó)際會(huì)議中心活動(dòng)流程：14:00-15:00：簽到和歡迎飲品-設(shè)立簽到處，提供員工簽到系統(tǒng)，為員工發(fā)放活動(dòng)手冊(cè)和小禮品-提供精心準(zhǔn)備的歡迎飲品，讓員工在輕松的氛圍中開始活動(dòng)15:00-15:30：開幕致辭-公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開幕致辭，回顧過(guò)去一年的成就和對(duì)未來(lái)的展望，激發(fā)員工的參與熱情和動(dòng)力15:30-16:30：年度回顧-組織視頻回顧活動(dòng)，展示公司在過(guò)去一年的成就和里程碑事件，呈現(xiàn)公司發(fā)展的大畫面-進(jìn)行年度工作總結(jié)，對(duì)各部門的優(yōu)秀成績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行表彰-由員工代表分享他們的成長(zhǎng)故事和工作心得，激勵(lì)與鼓勵(lì)其他員工16:30-17:30：文化展示-設(shè)立展示區(qū)域，展示公司的文化和核心價(jià)值觀，如公司的使命、愿景與價(jià)值觀；-安排員工演講或者小品表演，突出公司文化的重要性和影響力；-安排互動(dòng)游戲與小活動(dòng)，通過(guò)游戲和互動(dòng)讓員工更好地理解并融入公司文化。17:30-18:30：豐富晚宴-提供豐盛的晚宴，包括各種美食、小吃和甜點(diǎn)，滿足員工的味蕾；-安排公司樂(lè)團(tuán)或音樂(lè)表演，為員工帶來(lái)愉悅和娛樂(lè)。18:30-19:30：創(chuàng)新科技展示-安排科技展示區(qū)域，展示公司最新的科技和創(chuàng)新產(chǎn)品；-邀請(qǐng)技術(shù)專家進(jìn)行講解和演示，讓員工了解公司在科技領(lǐng)域的前沿發(fā)展。19:30-20:30：團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)-設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的挑戰(zhàn)項(xiàng)目，例如解密游戲、團(tuán)隊(duì)拼圖等，促進(jìn)員工之間的溝通和合作；-設(shè)置競(jìng)賽規(guī)則和獎(jiǎng)品，激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。20:30-21:00：年會(huì)抽獎(jiǎng)-設(shè)立獎(jiǎng)品區(qū)域，提供有吸引力的獎(jiǎng)品，增加員工的期待和參與度；-進(jìn)行年會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，給予幸運(yùn)員工帶來(lái)驚喜和回饋。21:00-21:30：閉幕致辭與感謝-公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閉幕致辭，感謝員工的辛勤付出和對(duì)公司的貢獻(xiàn)；-表達(dá)對(duì)員工的感謝之情，并展望未來(lái)的發(fā)展方向和機(jī)會(huì)。21:30-22:00：節(jié)目演出與自由交流-安排公司員工或?qū)I(yè)演員的表演，帶來(lái)精彩的文藝節(jié)目，讓員工放松身心；-提供自由交流時(shí)間和活動(dòng)區(qū)域，讓員工互相交流，加深彼此的了解和友誼?；顒?dòng)亮點(diǎn)：1.針對(duì)公司文化和核心價(jià)值觀的展示，讓員工更加深入地了解公司的獨(dú)特魅力；2.創(chuàng)新科技展示，讓員工了解和體驗(yàn)公司在科技領(lǐng)域的最新進(jìn)展；3.團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)項(xiàng)目，促進(jìn)員工之間的溝通和合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；4.豐富晚宴和表演，提供愉悅和娛樂(lè)，讓員工度過(guò)一個(gè)難忘的晚上；5.年會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，給予員工帶來(lái)驚喜和回饋，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。活動(dòng)宣傳：1.在公司內(nèi)部電子平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)海報(bào)和宣傳內(nèi)容；2.利用公司社交媒體賬號(hào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請(qǐng)員工分享和參與討論；3.在辦公區(qū)域設(shè)立宣傳展示牌，提醒員工關(guān)注活動(dòng)；4.發(fā)送電子郵件和消息提醒，提醒員工活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)?；顒?dòng)預(yù)算：根據(jù)預(yù)算情況和活動(dòng)規(guī)模，可撥出適當(dāng)?shù)念A(yù)算用于場(chǎng)地租賃、飲食、演出、獎(jiǎng)品、宣傳等方面。具體預(yù)算需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和決策?；顒?dòng)評(píng)估：1.設(shè)立滿意度調(diào)查問(wèn)卷，收集員工對(duì)活動(dòng)的意見和建議；2.收集員工的反饋和感受，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)