聘用保安合同

聘任保安合同甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘任的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成以下合同。一、服務(wù)時間及范疇1.服務(wù)時間：甲方自年月日至年月日止。2.乙方保安為甲方提供的服務(wù)涉及：學(xué)校安全和維護(hù)；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急狀況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受本地公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定，妥善保存。3.甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行對應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違反本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利規(guī)定乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4.甲方有權(quán)對乙方保安人員的失職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處分制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.5.甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急狀況時，能夠商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方能夠按照甲乙雙方商定的原則提供對應(yīng)的服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6.乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購置的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并獲得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合規(guī)定，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作規(guī)定，經(jīng)教育沒有改善的，甲方可規(guī)定更換保安隊員，但應(yīng)提前一種星期告知乙方，方便乙方調(diào)換其它隊員。2.保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)遵法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)嚴(yán)禁的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防備刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送本地公安派出所解決。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。3.乙方必須配合甲方按照甲方的工作規(guī)定對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處分制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處分制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處分告知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處分告知單》上的金額從保安工資中扣除對應(yīng)款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責(zé)任1.如甲方因本身因素規(guī)定提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合規(guī)定而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2.如乙方因本身因素規(guī)定提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方因素造成無法推行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3.因甲乙雙方一方的過失造成本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過失，則應(yīng)根據(jù)過失大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力因素造成本合同解除、終止的，視狀況部分或全部免去當(dāng)事人責(zé)任。4.因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)造成閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。七、解決爭議的方法：甲乙雙方在推行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、甲方的《保安工作處分制度》作為本合同的附件，與本合同含有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決?！W(xué)校臨時工聘任合同·保姆聘任合同·經(jīng)紀(jì)人聘任合同·教師聘任合同十、本合同自甲、乙雙