生產(chǎn)事故管理辦法

生產(chǎn)事故管理方法一、為減少生產(chǎn)事故發(fā)生，減少事故損失，規(guī)范生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、解決工作，維護(hù)正常生產(chǎn)和管理秩序，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制訂本管理方法，在試行基礎(chǔ)上正式實(shí)施。二、生產(chǎn)事故的定義：因人為或自然的因素，造成不正常的生產(chǎn)停止、機(jī)器設(shè)備故障，或產(chǎn)品數(shù)量質(zhì)量的急劇下降、生產(chǎn)成本的忽然大幅增加，但沒有嚴(yán)重威脅或損害人身安全的（如涉及損害人身安全與設(shè)備安全的，按安全生產(chǎn)事故管理制度解決），即為生產(chǎn)事故。三、生產(chǎn)事故的分級(jí)：1、無重大設(shè)備故障，無較大停產(chǎn)現(xiàn)象，造成直接經(jīng)濟(jì)損失（涉及成本增加）5000元以內(nèi)的，為普通性生產(chǎn)事故；2、造成較大設(shè)備故障，有停產(chǎn)二條生產(chǎn)線及下列，或造成其它直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上50000元下列的，為較大生產(chǎn)事故；3、造成重大設(shè)備故障，有停產(chǎn)三條線以上，或造成其它直接經(jīng)濟(jì)損失50000元以上的，為重大生產(chǎn)事故。四、生產(chǎn)事故的報(bào)告：生產(chǎn)事故的報(bào)告分為事故發(fā)生后的立刻報(bào)告和事故解決結(jié)束后的具體報(bào)告。立刻報(bào)告力求快，能夠以電話、口頭、書面等形式，內(nèi)容重要為事故簡(jiǎn)況、事故后的應(yīng)急方法、與否需要上級(jí)協(xié)調(diào)支持等。具體報(bào)告必須以書面形式，內(nèi)容涉及事故通過、事故因素、損失狀況、責(zé)任貫徹、改善方法等。普通性生產(chǎn)事故，由事故發(fā)生部門報(bào)告至分管副總經(jīng)理；較大生產(chǎn)事故，由事故發(fā)生部門分別報(bào)告分管副總和總經(jīng)理；重大生產(chǎn)事故，由分管副總向經(jīng)營(yíng)班子和董事長(zhǎng)報(bào)告。上述事故在向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)，通報(bào)企管部備案，并通報(bào)辦公室視狀況聯(lián)系保險(xiǎn)單位，啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠。五、生產(chǎn)事故的應(yīng)急方法：事故發(fā)生后，責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)預(yù)案或操作規(guī)程立刻采用應(yīng)急方法，控制事故范疇，減少事故損失，減少事故影響，協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門行動(dòng)，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立刻報(bào)告。六、生產(chǎn)事故的調(diào)查分析解決：在采用應(yīng)急方法后，設(shè)備及生產(chǎn)處在穩(wěn)定狀態(tài)的條件下，應(yīng)即進(jìn)行生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和解決工作。事故的調(diào)查和解決恪守“四不放過”原則：即事故因素不查明不放過，事故負(fù)責(zé)人未受解決不放過，事故負(fù)責(zé)人和周邊職工沒有受到教育不放過，防止和改善方法不貫徹不放過。生產(chǎn)事故調(diào)查解決涉及事故的具體通過、采用的事故應(yīng)急方法及效果、事故的因素和損失、防備同類事故再發(fā)生的改善方法。普通事故由事故發(fā)生部門組織調(diào)查分析解決，較大生產(chǎn)事故由分管副總經(jīng)理組織調(diào)查分析解決，重大事故由總經(jīng)理親自組織或由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理組織調(diào)查分析解決。因外電路故障造成的生產(chǎn)事故，由生產(chǎn)分管副總負(fù)責(zé)與電力供應(yīng)部門溝通，理解故障發(fā)生的因素，協(xié)調(diào)采用減少事故損失或防備事故發(fā)生的方法。七、對(duì)生產(chǎn)事故的責(zé)任考核：1、對(duì)除不可抗力因素造成生產(chǎn)事故外的全部生產(chǎn)事故，對(duì)普通事故、較大事故的重要負(fù)責(zé)人，分別處以扣款500至元考核，對(duì)發(fā)生重大事故的安全負(fù)責(zé)人，由經(jīng)營(yíng)班子另行研究解決。2、如是人為故意造成的生產(chǎn)事故的當(dāng)事人，公司直接予以開除解決，并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失并承當(dāng)法律責(zé)任。3、如是因不負(fù)責(zé)任、工作馬虎、錯(cuò)誤操作等因素造成生產(chǎn)事故的，或因疏于管理維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障問題后不報(bào)告，不及時(shí)修理、更換另配件等或造成事故同時(shí)根據(jù)情節(jié)與損失并處通報(bào)批評(píng)、部分或全部扣除年終獎(jiǎng)、降職降薪、調(diào)離崗位或除名解決。4、在事故發(fā)生后不及時(shí)報(bào)告，或知悉事故后未及時(shí)采用方法、或采用錯(cuò)誤的應(yīng)急方法，造成事故升級(jí)、停產(chǎn)時(shí)間延長(zhǎng)、損失擴(kuò)大的，根據(jù)情節(jié)對(duì)重要負(fù)責(zé)人處以通報(bào)批評(píng)、扣除年終獎(jiǎng)、降職降薪、調(diào)離崗位或除名解決。5、有責(zé)任向上級(jí)報(bào)告事故、有責(zé)任向電力部門等理解外圍事故因素并協(xié)調(diào)改善方法、或有責(zé)任組織事故調(diào)查分析解決的各級(jí)管理人員疏于