主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備檢修及維護(hù)考核辦法

主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備檢修及維護(hù)考核辦法前言主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備是保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的重要組成部分，對(duì)于其合格率、穩(wěn)定性、可靠性等方面的檢修及維護(hù)工作，對(duì)于業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行和用戶體驗(yàn)的提升都有著至關(guān)重要的作用。因此在此提供一份主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備檢修及維護(hù)考核辦法，旨在更好的規(guī)范和保障主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)進(jìn)行。一、設(shè)備維護(hù)考核1.日常檢查包括設(shè)備狀態(tài)及運(yùn)行情況、接地、供電、端口、線纜等方面要求按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，每次檢查后要對(duì)檢查情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)2.例行維護(hù)包括設(shè)備故障排查及處理、設(shè)備清洗、各類設(shè)備的固件升級(jí)等要求按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維護(hù)，對(duì)于維護(hù)情況和進(jìn)度進(jìn)行記錄，及時(shí)上報(bào)維護(hù)結(jié)果3.性能檢查包括設(shè)備的性能測(cè)試，如：負(fù)載測(cè)試、壓力測(cè)試等要求按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，每次檢查后要對(duì)檢查情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)二、考核方式1.考核周期考核周期按月計(jì)算，每月最后一天為考核日。2.考核指標(biāo)故障率維護(hù)及時(shí)率性能穩(wěn)定性3.考核方法通過(guò)巡檢、維護(hù)及性能檢查記錄表進(jìn)行考核。故障率：按照每項(xiàng)設(shè)備故障數(shù)統(tǒng)計(jì)。維護(hù)及時(shí)率：按照例行維護(hù)、性能檢查的完成情況進(jìn)行考核，每項(xiàng)任務(wù)完成率為基準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)實(shí)際完成次數(shù)。性能穩(wěn)定性：每項(xiàng)設(shè)備每天檢測(cè)一次，將記錄的數(shù)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出平均值，作為考核依據(jù)。三、考核結(jié)果1.考核等級(jí)優(yōu)秀：故障率低于0.1%，維護(hù)及時(shí)率高于98%，性能穩(wěn)定性為A級(jí)。合格：故障率低于0.5%，維護(hù)及時(shí)率高于95%，性能穩(wěn)定性為B級(jí)。不合格：故障率高于0.5%，維護(hù)及時(shí)率低于90%，性能穩(wěn)定性為C級(jí)。2.考核周期內(nèi)達(dá)成情況優(yōu)秀：連續(xù)兩個(gè)月考核達(dá)成優(yōu)秀等級(jí)。合格：在考核周期內(nèi)有一次達(dá)成合格等級(jí)則為合格，否則為不合格。不合格：在考核周期內(nèi)未能達(dá)成優(yōu)秀或合格等級(jí)，則為不合格。四、考核獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)措施優(yōu)秀：發(fā)放獎(jiǎng)金2000元。合格：發(fā)放獎(jiǎng)金1000元。優(yōu)秀、合格均要公示，以示表彰。2.處罰措施不合格：連續(xù)三個(gè)月不合格者，取消考核負(fù)責(zé)人資格，并按工作量扣除部分工資。五、結(jié)語(yǔ)通過(guò)以上的主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備檢修及維護(hù)考核辦法，對(duì)主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作進(jìn)行規(guī)范。希望考核負(fù)責(zé)人和維護(hù)工程師能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的按照考核辦法進(jìn)行操作，并