醫(yī)院 保密協(xié)議

醫(yī)院保密與競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁合同甲方：乙方：身份證號(hào):電話：住址:鑒于甲乙雙方已建立了用工關(guān)系，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《有關(guān)嚴(yán)禁侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及其它有關(guān)法律規(guī)定，雙方在平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就保守甲方商業(yè)秘密及乙方競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題達(dá)成共識(shí)，特訂立本合同：第一條、甲方商業(yè)秘密范疇本合同所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、含有實(shí)用性并經(jīng)甲方采用保密方法的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本合同的訂立刻為甲方采用保密方法的手段之一。甲方商業(yè)秘密具體范疇為：（一）技術(shù)信息，涉及但不限于下列列舉內(nèi)容：甲方已完畢或正在開(kāi)發(fā)的醫(yī)療設(shè)備、藥品、制劑、診療治療技術(shù)等研發(fā)技術(shù)方案、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)操作辦法及手冊(cè)、流程及工序、配方、開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品樣品、數(shù)據(jù)、調(diào)研報(bào)告、有關(guān)參數(shù)、設(shè)計(jì)資料、照片等技術(shù)內(nèi)容。（二）經(jīng)營(yíng)信息，涉及但不限于下列列舉內(nèi)容：1、甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；甲方內(nèi)部掌握的合同、合同、意向書(shū)及可行性報(bào)告、重要會(huì)議統(tǒng)計(jì)；2、甲方尚未付諸實(shí)施或雖已付諸實(shí)施但不為公眾完全知悉的商業(yè)計(jì)劃（涉及但不限于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策、投資計(jì)劃、營(yíng)銷方略、推銷手段、對(duì)外業(yè)務(wù)合同、廣告策劃創(chuàng)意、廣告宣傳計(jì)劃；3、甲方商業(yè)情報(bào)（涉及但不限于銷售業(yè)績(jī)、計(jì)劃、渠道、對(duì)客戶的特殊價(jià)格表、貨源情報(bào)、原材料價(jià)格、客戶規(guī)定、客戶報(bào)價(jià)、客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況）、客戶檔案信息；4、甲方財(cái)務(wù)信息（涉及但不限于財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)資信狀況）；5、甲方所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類有用信息（涉及但不限于市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)）；6、甲方職工人事檔案（含外聘專家、顧問(wèn)名單）、工資薪酬、勞務(wù)性收入信息及資料、傭金制度、分成制度；7、甲方內(nèi)部管理制度（涉及但不限于管理辦法、管理經(jīng)驗(yàn)、管理訣竅、管理模式）。（三）其它任何甲方標(biāo)有"機(jī)密"(或類似體現(xiàn))字樣或采用其它保密方法的文獻(xiàn)，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到為甲方保密的經(jīng)營(yíng)信息與技術(shù)信息。上述三款所涉的信息，其存在形式涉及但不限于書(shū)面、計(jì)算機(jī)磁盤、會(huì)議和其它口頭形式。第二條、乙方保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1、嚴(yán)禁以盜竊、利誘、脅迫或者其它不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密。2、嚴(yán)禁以不正當(dāng)方式獲得甲方商業(yè)秘密，不正當(dāng)方式涉及但不限于故意或過(guò)失向別人探詢、故意或過(guò)失超越崗位職責(zé)和范疇接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業(yè)秘密；3、嚴(yán)禁披露、使用或允許別人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。4、在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向別人披露、私自使用或允許別人使用通過(guò)正當(dāng)途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。5、乙方調(diào)換工作崗位或離職后，應(yīng)當(dāng)向甲方所屬部門交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方確保無(wú)條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的全部載體（涉及但不限于設(shè)備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文獻(xiàn)、圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其它書(shū)面、圖示統(tǒng)計(jì)等），并推行離職交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給別人。若統(tǒng)計(jì)著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。若秘密信息能夠從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，由甲方復(fù)制后，把原載體上的秘密信息消除。

6、乙方未經(jīng)同意嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員參觀、考察科研、制劑生產(chǎn)區(qū)域或治療區(qū)域。7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職、持股、就職（涉及但不限于股東、合作人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)、員工等），也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。8、嚴(yán)格恪守甲方制訂的各項(xiàng)保密制度。前3-4款所指披露及使用涉及但不限于傳輸、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書(shū)面、視聽(tīng)或圖象等方式。第三條、保密期限甲方與乙方用工關(guān)系開(kāi)始之日起至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)之日止，即乙方與否在職，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。第四條、脫密商定由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動(dòng)合同商定時(shí)限內(nèi)，乙方規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出，在此期間甲方將采用對(duì)應(yīng)的脫密方法。第五條、違約責(zé)任1、乙方若違反本合同第二條第一款的，則固然視為乙方同時(shí)已違反該條第三款，乙方應(yīng)向甲方承當(dāng)賠償責(zé)任，并退回此款所述資料。2、乙方若違反本合同第二條第二款的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、減少乙方工資待遇或解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。3、乙方若違反本合同第二條第一款或第二款，同時(shí)違反本合同第二條第三款的，乙方應(yīng)向甲方承當(dāng)賠償責(zé)任，乙方因該侵權(quán)行為獲利的，其獲利所得同時(shí)歸甲方。4、乙方若違反本合同第二條第四款的，承當(dāng)違約責(zé)任的形式與本條第三款商定一致。5、乙方若違反本合同第二條第五款的，應(yīng)當(dāng)向甲方承當(dāng)違約金，并可規(guī)定乙方交回全部資料，甲方同時(shí)有權(quán)不予辦理離職手續(xù)。6、乙方違反本合同第二條任何一項(xiàng)時(shí)，除應(yīng)向甲方支付五萬(wàn)元違約金，還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額的計(jì)算方式以下：損失涉及甲方開(kāi)發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本；甲方管理該商業(yè)秘密成本；甲方因失去該商業(yè)秘密造成市場(chǎng)喪失的預(yù)期可獲利損失。甲方實(shí)際損失難以計(jì)算時(shí)可參考乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實(shí)際賠償數(shù)額不少于壹拾萬(wàn)元。7、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的律師費(fèi)、取證費(fèi)、差旅費(fèi)等全部違約追究成本亦應(yīng)當(dāng)由乙方承當(dāng)。8、甲方對(duì)違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保存將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。第六條、其它商定1、由甲方投資研發(fā)的項(xiàng)目或乙方在甲方工作期間研究開(kāi)發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果（涉及獲得專利和非專利技術(shù)）均屬職務(wù)成果。2、甲方對(duì)乙方推行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)所予以的經(jīng)濟(jì)賠償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。3、本合同作為雙方《勞動(dòng)合同》的有效構(gòu)成部分，與其含有同等效力；但本合同同時(shí)含有獨(dú)立法律效力，勞動(dòng)合同的解除或終止不影響本合同的效力。4、因本合同產(chǎn)生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)