2023辦公室文員的下半年工作計(jì)劃

Word版本，下載可自由編輯辦公室文員的下半年工作計(jì)劃下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的進(jìn)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探究出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作程序

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必需抓好制度建設(shè)。

政府辦全體人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)《xx政府辦公室工作規(guī)章》，嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，協(xié)作《工作規(guī)章》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)章、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。

我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、溝通工作。

要嚴(yán)格依據(jù)《工作規(guī)章》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)溝通會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。

我們還要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公正、公開、公正。

下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提升全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍

要大力傳承連綿和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。

我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、共性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

這里要特殊強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問(wèn)題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)積極服務(wù)轉(zhuǎn)變，制造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽視小事，會(huì)辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要樂觀、積極地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)覺工作中可能消失的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的積極權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提升工作效率，做到快速反應(yīng)

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必需提升工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)大事的力量，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研發(fā)建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)大事的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)快速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。

同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提升工作效率。

(四)強(qiáng)化協(xié)調(diào)協(xié)作，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)協(xié)作不夠的問(wèn)題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，相互支持，相互協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)。

下半年我們一方面要強(qiáng)化政府辦主任之間工作的溝通與溝通，推行班子合力建設(shè);另一方面要加大溝通和輪崗工作的力度，利用溝通和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的詳細(xì)優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透亮?????度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提升工作質(zhì)量。

要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素養(yǎng)

政府辦應(yīng)當(dāng)具備綜合素養(yǎng)，抓綜合素養(yǎng)培育是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。

一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)怪的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展的高度，樂觀培育優(yōu)秀年輕，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。

下半年要重點(diǎn)強(qiáng)化科級(jí)的培育，不斷強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培育拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。

對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特征，采用研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增加辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提升的良性循環(huán)之中。

同時(shí)，辦公室也將連續(xù)關(guān)懷大家的生活，努力解決大家