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PAGEPAGE42014年度護(hù)理不良事件總結(jié)分析為了使全院護(hù)理人員從護(hù)理不良事件中汲取深刻的教訓(xùn),避免類似事件的再次發(fā)生。現(xiàn)將本年度不良事件原因進(jìn)行分析、總結(jié),并提出持續(xù)改進(jìn)措施,使廣大護(hù)理人員認(rèn)識(shí)到落實(shí)護(hù)理規(guī)范、制度的重要性,增強(qiáng)防范意識(shí),確?;颊甙踩刮以鹤o(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。具體總結(jié)工作如下:一、護(hù)理不良事件發(fā)生情況:本年度共發(fā)生護(hù)理不良事件5例,其中留置尿管滑脫2例,錯(cuò)用藥1例,投訴2例。在2例護(hù)理投訴中,護(hù)理技術(shù)不熟練1例,工作責(zé)任心不強(qiáng)1例。主要涉及9名護(hù)士,護(hù)師1名,護(hù)士7名,崗前培訓(xùn)護(hù)士1名。一名護(hù)師,8名護(hù)士。具體統(tǒng)計(jì)如下表:科室管道滑脫給藥錯(cuò)誤護(hù)理投訴合計(jì)外科1內(nèi)科2針推科肛腸科11骨傷科手術(shù)室注射室供應(yīng)室全院合計(jì)2125

二、護(hù)理不良事件原因分析:1、服務(wù)觀念滯后。表現(xiàn)為個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度冷漠,缺乏熱情,語(yǔ)言表達(dá)不當(dāng),不注意說(shuō)話方式和語(yǔ)言,回答問(wèn)題冷漠簡(jiǎn)單,對(duì)患者及陪護(hù)人員提出的問(wèn)題欠耐心,致病人誤解或難以承受。其次主動(dòng)為患者服務(wù)的意識(shí)差,有的護(hù)理人員在工作中僅限于職責(zé)范圍,處理事情過(guò)于機(jī)械,未注重細(xì)節(jié)服務(wù),對(duì)患者照顧不夠細(xì)膩,忽視了患者身體上的痛苦,未體現(xiàn)人性化服務(wù),沒(méi)有將愛(ài)的陽(yáng)光灑進(jìn)她們的心田,使得患者覺(jué)得護(hù)理人員關(guān)注的常常是疾病,而不是患者本身。關(guān)心的實(shí)際困難也不夠,如無(wú)陪人的老年患者或行動(dòng)不便的患者護(hù)士不能主動(dòng)協(xié)助入廁,患者發(fā)生嘔吐時(shí)沒(méi)人照顧等。2、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的護(hù)士缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,或操作程序不規(guī)范,特別是在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí),未做到口頭重述醫(yī)囑,未認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,在管道的護(hù)理上未做到認(rèn)真檢查管道的質(zhì)量,而致打錯(cuò)針、發(fā)錯(cuò)藥、管道滑脫、忘記輸液卡張貼到病房。3、與患者缺乏溝通。由于工作任務(wù)繁重,護(hù)士無(wú)法與患者進(jìn)行更多地交談、溝通,無(wú)暇顧及患者和家屬的情緒及心理?;颊咴谥委熯^(guò)程中提出疑問(wèn),有的護(hù)士不耐心解釋,工作不到位時(shí)沒(méi)有向患者耐心解釋和誠(chéng)心道歉。各種操作前后及用藥前后沒(méi)有向患者交待主要事項(xiàng)和可能出現(xiàn)的副作用。4、業(yè)務(wù)技術(shù)不熟練,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:4.1護(hù)理人員缺乏對(duì)患者系統(tǒng)的評(píng)估能力。大多數(shù)護(hù)齡在5年以下的護(hù)理人員,專業(yè)技術(shù)水平不高,業(yè)務(wù)能力差,缺少臨床經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)患者評(píng)估不全面,容易遺漏有價(jià)值的病歷資料,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,易造成護(hù)理安全隱患;4.2在觀察病情時(shí),對(duì)病人出現(xiàn)的某些癥狀缺乏認(rèn)識(shí),以致延誤診斷和治療。4.3在治療過(guò)程中,因操作技能不精湛,再加上心理素質(zhì)差,對(duì)于血管條件差的患者,需要再次穿刺,增強(qiáng)患者的痛苦,而引起患者及家屬的不滿情緒。5、患者方面5.1

法律觀念增強(qiáng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,群眾的科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高,維護(hù)自身權(quán)益的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),因此在護(hù)理過(guò)程中,一旦發(fā)生患者認(rèn)為損害其個(gè)人利益時(shí),或者護(hù)士隨意的一句話,往往被患者及家屬誤認(rèn)為無(wú)法忍受的侵權(quán)行為,則產(chǎn)生投訴行為。5.2.

患者不理解。由于病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求和期望越來(lái)越高,不理解病情變化和疾病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律,一旦發(fā)生不盡如人意的情況,則產(chǎn)生糾紛。三、改進(jìn)措施:我院護(hù)士都非常年輕,作為低年資護(hù)士,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足、技能操作不夠熟練、思考問(wèn)題比較單一、不善于和患者及其家屬溝通、不能有效的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能迅速正確的判斷和處理臨床突發(fā)事件等,患者的自我保護(hù)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng),對(duì)醫(yī)療服務(wù)的期望值越來(lái)越高。作為臨床護(hù)士,必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量,避免護(hù)理糾紛發(fā)生。1、加強(qiáng)法制教育,提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。護(hù)理人員要明白依法行護(hù)的重要性,明白病人就醫(yī)享有的權(quán)利和自己的法律責(zé)任,自覺(jué)學(xué)法、知法、守法并嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,樹立對(duì)患者極端負(fù)責(zé)和全心全意為患者服務(wù)的思想是防范護(hù)理糾紛的根本所在。號(hào)召全院護(hù)士自學(xué)《護(hù)士條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》。2、加強(qiáng)責(zé)任心。責(zé)任心是個(gè)體對(duì)個(gè)人行為及服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)的一種自覺(jué)意識(shí),是執(zhí)行規(guī)章制度的保證。全院實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度,護(hù)士對(duì)所管患者掌握十知道,并針對(duì)性地對(duì)患者進(jìn)行全面護(hù)理,對(duì)留置管道的,要評(píng)估管道存在和潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),健康宣教內(nèi)容全面,讓病人及家屬認(rèn)識(shí)到留置管道的目的及重要性,爭(zhēng)取其主動(dòng)配合,當(dāng)出現(xiàn)意外情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。護(hù)理部及科室對(duì)于連續(xù)表現(xiàn)好的護(hù)士給與嘉獎(jiǎng),對(duì)評(píng)分低的給予幫助。3、提高護(hù)士溝通水平,消除糾紛隱患。3.1在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中,溝通極為重要。沒(méi)有溝通,護(hù)理人員就無(wú)法評(píng)估患者,無(wú)法收集有效的資料與信息,無(wú)法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患矛盾。因此,在護(hù)理工作中,要求每一位護(hù)士都能熟練掌握溝通技巧。進(jìn)行護(hù)患溝通時(shí),用通俗易懂、清晰、準(zhǔn)確、符合個(gè)性化的語(yǔ)言,結(jié)合患者的實(shí)際情況向患者說(shuō)明診療計(jì)劃、檢查、治療及可能發(fā)生的并發(fā)癥和意外,并認(rèn)真傾聽患者意見,準(zhǔn)確回答問(wèn)題。通過(guò)有效的溝通,給患者更多的關(guān)愛(ài),了解其心理活動(dòng),以便及時(shí)采取有效的治療手段和護(hù)理措施,使患者心情舒暢,積極配合治療及護(hù)理。3.2在遇到患者或家屬對(duì)我們工作有誤解和偏見時(shí),學(xué)會(huì)換位思考,理解患者或家屬。在任何情況下都保持良好的心情,以情感人,以理服人,提高患者對(duì)護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度,保證護(hù)理工作順利完成。3.3在診療過(guò)程中患者的經(jīng)濟(jì)意識(shí)比較強(qiáng)。針對(duì)這一特點(diǎn),我們應(yīng)及時(shí)與患者或家屬溝通所用的費(fèi)用,對(duì)患者提出的有關(guān)費(fèi)用問(wèn)題、各種各樣的疑問(wèn)及要求,及時(shí)提供查詢幫助,化解因費(fèi)用而引起的糾紛??傊c患者在不同的時(shí)間進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臏贤?,解答疑?wèn),對(duì)緩解護(hù)患矛盾,減少護(hù)患糾紛起到十分重要的作用。護(hù)患間通過(guò)溝通,相互理解,真心相待,少了猜疑和對(duì)立,即使在護(hù)理工作中有些不足之處,也會(huì)得到患者的理解,不至于發(fā)生種種不愉快的事情。同時(shí)通過(guò)有效的溝通還可以降低病人欠費(fèi),最終促進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重提高。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員之間的交流溝通,及時(shí)反映患者的需求,使患者在住院期間得到更好的治療與護(hù)理。4、對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足,護(hù)士要加強(qiáng)學(xué)習(xí),醫(yī)院增加培訓(xùn)。輸液水平是衡量一個(gè)護(hù)士最基本的標(biāo)準(zhǔn),所以在穿刺前要做好充分的準(zhǔn)備,包括心理,在處置時(shí)應(yīng)征求患者的意見,例如:穿刺前跟患者說(shuō):您能方便一下嗎?靜脈穿刺第1次不成功,應(yīng)用道歉的語(yǔ)氣說(shuō):對(duì)不起,讓您受苦啦,我可不可以再給您扎一次或是不好意思換個(gè)人再給您扎一針等等。護(hù)士在工作中也不要忘記學(xué)習(xí),還要注重經(jīng)驗(yàn)交流,相互學(xué)習(xí)。只有通過(guò)努力,掌握扎實(shí)的理論知識(shí)、熟練的操作技能才能是一個(gè)合格的護(hù)士!在工作中還要膽大心細(xì),反應(yīng)機(jī)敏,提供主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),主動(dòng)關(guān)心病人,得到患者的理解和支持,從而提高滿意

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