2023年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版

第頁(yè)共頁(yè)2023年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版《勞動(dòng)合同》甲方（雇主）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____________生效日期：____________第一條合同目的本合同是為了明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)秩序，規(guī)范勞動(dòng)雙方的權(quán)利與義務(wù)。本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定訂立。第二條勞動(dòng)內(nèi)容和崗位甲方聘任乙方擔(dān)任以下崗位：____________乙方在崗位上的具體工作內(nèi)容：____________第三條試用期1.本合同規(guī)定了試用期，并約定如下：試用期為_(kāi)___個(gè)月/年，自合同生效之日起計(jì)算。試用期期間，乙方享有按照本合同約定享有的權(quán)益和受到的保護(hù)。試用期期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和甲方的需求，提出正式錄用或解除勞動(dòng)合同的建議。第四條工作時(shí)間和休假1.甲方為乙方提供的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：______。2.根據(jù)國(guó)家法律和政策規(guī)定，乙方有權(quán)享受法定的帶薪年假、婚假、病假、探親假等休假。第五條工資和福利待遇1.甲方將按照乙方的工作崗位、職務(wù)、工作能力以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。2.甲方將按照國(guó)家法律及相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自披露或使用。2.乙方違反上述保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反勞動(dòng)合同的約定，包括但不限于擅自離職、未經(jīng)批準(zhǔn)曠工、故意損壞甲方財(cái)物等行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.如果甲方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條解除勞動(dòng)合同1.甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，發(fā)生重大工傷事故或者蓄意損害甲方利益；（3）患職業(yè)病或者非職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)學(xué)期限內(nèi)仍然不能從事原工作，且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定喪失勞動(dòng)能力；（4）被依法追究刑事責(zé)任。第九條爭(zhēng)議的解決1.本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同的附件（如工作責(zé)任書(shū)、職位說(shuō)明等）與本合同具有同等效力，并作為本合同的組成部分。第十一條合同的變更和解釋1.本合同的變更，必須經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。2.本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。3.本合同的解釋及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：地點(diǎn)：