2023年清潔工勞動(dòng)合同范本

第頁共頁2023年清潔工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：__________(雇主單位)地址：__________(雇主單位地址)法定代表人：__________(法定代表人姓名)電話：__________(雇主單位電話)乙方：__________(勞動(dòng)者姓名)地址：__________(勞動(dòng)者地址)身份證號(hào)碼：__________(勞動(dòng)者身份證號(hào)碼)電話：__________(勞動(dòng)者電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和公正的原則，就乙方在甲方單位擔(dān)任清潔工的崗位上的工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問題達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方單位的清潔工，負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位的工作場(chǎng)所進(jìn)行日常清潔、衛(wèi)生打掃等工作。2.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第二條工作期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.本勞動(dòng)合同終止后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前____天書面提前告知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____時(shí)____分至____時(shí)____分，工作日為周一至周五。2.乙方享有法定假期和帶薪年假，具體休假日安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方每月按照工作出勤情況結(jié)算工資，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間及合同終止后，對(duì)于甲方單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得擅自泄露或利用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。2.乙方發(fā)生工傷或者職業(yè)病的，甲方依法負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條違約責(zé)任1.乙方如不按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、工作量等履行義務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金或者提前終止合同。2.甲方如未按照合同約定支付乙方的工資，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：