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2018勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主的名稱(chēng)）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（員工的姓名）住質(zhì)：第一條合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共計(jì)（天/月/年）。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方將按照甲方的安排，從事（具體工作或崗位）工作。工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休息日乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），從周一至周五。休息日為：（具體休息日）。第四條工資和福利甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定，支付乙方的工資和福利待遇。具體薪資為：（具體金額或計(jì)算方法）。第五條保險(xiǎn)和福利甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六條試用期乙方在入職后的（天/月）內(nèi)為試用期，期滿(mǎn)后雙方經(jīng)評(píng)估情況決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同。第七條保密約定乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向他人透露。第八條終止和解除1.甲乙雙方一方如有終止勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)提前（天/月）書(shū)面通知對(duì)方。2.如甲或乙方嚴(yán)重違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。第九條糾紛解決甲、乙雙方如有勞動(dòng)糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第十條其他約定本合同其他未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一

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