搬運承包合同

裝卸任務承包合同甲方：乙方：法定代表人：經(jīng)營者：地址：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：為確保甲方物流暢通、正常生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)雙方和諧協(xié)商，在自愿的前提下，達成合同以下：一、承包項目由乙方負責甲方一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)及甲方附近租用的倉庫全部裝、卸工作。二、合同期限：從11月01日起至10月31日止，承包期限為年。期滿后雙方規(guī)定續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。費用結(jié)算的方式1、乙方裝、卸的各類原料、成品均按甲方提供的搬運費項目單價表（附單價表）計算總的費用；其中：1）、當月搬運總收入中的3%用于乙方的管理費用支出，2）、在當月搬運總收入中甲方預提留3500元/月，用于乙方員工工傷支出費用，根據(jù)乙方員工在合同期內(nèi)出現(xiàn)工傷的具體狀況來計付，合同期限到后預提資金沒用完部分，甲方在30天內(nèi)返回乙方，由乙方按收入比例分派給下屬員工;如果有承包期內(nèi)未終止的工傷時，預提留則要在工傷終止結(jié)算后返回乙方。3）、甲方另行支付當月搬運總收入的5%給乙方作為管理工資。2、雙方每月的裝卸費結(jié)算日期為次月的15日前，結(jié)算根據(jù)見《搬運費項目單價表》。3、乙方員工出現(xiàn)工傷需費用時，工傷費用的30％在預提金中支付,其它部份由甲方支付。當預提金額局限性工傷費用的30％支付時，差額部分先由甲方墊付，雙方每季度在甲方財務部清算一次。4、乙方應向甲方提供人民幣元，作為承包風險抵壓金，此款在雙方訂立合同之日時支付。四、甲方權(quán)利及義務1、在商定時間內(nèi)結(jié)算乙方的各項費用；2、監(jiān)督乙方員工對的、合理地使用甲方生產(chǎn)工具等資產(chǎn)狀況；乙方員工操作不當或人為造成的損失要按制度或原價賠償；乙方所使用的工具，涉及手推車、板車、打碼機，工具乙方員工自行保養(yǎng)。手推車維修時需寫維修申請。3、每月由甲方倉管部對乙方員工工資的發(fā)放等狀況進行抽查、監(jiān)督。4、甲方不得無條件隨意終止、解除合同。5、乙方的人員不恪守甲方的廠規(guī)等，甲方有權(quán)對乙方員工按甲方有關(guān)制度里的規(guī)定進行管理處分。6、甲方能夠提供部分住宿給乙方人員?。ㄓ梢曳教岢錾暾?，經(jīng)甲方同意后）、及茶水和用餐場合，但要按公司收費原則收費；提供裝、卸用所需工具。7、乙方在用工、稅收等方面需要辦理有關(guān)的手續(xù)，由乙方聯(lián)系勞動部門、治安等政府行政部門解決，費用自理，如乙方辦理有困難時，甲方可協(xié)助辦理。五、乙方權(quán)利及義務1、乙方必須正當從事承包經(jīng)營，享有承包經(jīng)營收益，承當承包經(jīng)營贏虧。2、在承包期內(nèi)，不得向第三人轉(zhuǎn)讓甲方承包的資產(chǎn)，不得允許第三人參加承包經(jīng)營。3、乙方必須對員工上崗邁進行崗前培訓，安全教育等方法，教育員工合理使用甲方資產(chǎn)，保護甲方資產(chǎn)不受損害。4、制訂搬運隊具體規(guī)章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財產(chǎn)安全；如對員工入職前的體檢合格應嚴格把關(guān)，新入職工工必須在一種月內(nèi)訂立勞動合同，完善考勤的紀錄，工資的發(fā)放，辦理好員工的辭退的有關(guān)手續(xù)（即符合《勞動合同法》等法律的規(guī)定），如出現(xiàn)違反有關(guān)法律的因素，引發(fā)的勞動糾紛等，乙方需負全部責任。乙方不得無條件隨意終止、解除合同。出現(xiàn)火災、水災等不可抗拒自然災害時，乙方應無條件為甲方急救險情，如若乙方視而不見、討價還價、不肯合作，甲方可對乙方進經(jīng)濟制裁和退回不為甲方主動、有效地搶險救災的員工；情節(jié)嚴重（即造成甲方經(jīng)濟損失元以上），甲方有權(quán)即時終止雙方的承包合同。7、除裝、卸工作外，甲方臨時安排的某些工作乙方必須調(diào)配人手完畢，如曬原料、外出裝卸、挑選原料等。如《搬運項目單價表》無該項目時，先完畢工作后參考勞動強度雙方協(xié)商計酬。8、乙方必須于合同訂立之日起7日內(nèi)提交所雇用的裝、卸員工具體名單及身份證復印件給甲方人力資源部保存。新雇用的裝卸工必須先到人力資源部登記個人資料并留身份證復印件備案，未按手續(xù)登記備案的裝、卸工甲方有權(quán)回絕。甲方規(guī)定乙方新雇用的裝、卸工年紀在50歲下列的男性，身體健康，經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)院體檢合格。9、乙方負責管理所屬裝卸人員的日常管理工作，嚴格規(guī)定下屬人員必須恪守甲方的一切規(guī)章制度，如：不準打架，不準賭博，不準帶未辦理手續(xù)的外來人員(不含試用人員)進入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次對違犯者一次罰款50元。10、乙方在接到甲方（倉管員）裝、卸告知后，必須主動配合，在15分鐘內(nèi)須集中裝卸人員進場工作，不得以任何理由遲延時間，否則，超出15分鐘之后，按每延遲半小時罰款50元解決，不服從倉管員安排對乙方處分50元每次。11、落船規(guī)定優(yōu)先，集中人力快運快落，配合吊機速度，保持一小時30噸的落船數(shù)量；如遇多雨季節(jié)，乙方在甲方需要運用停雨空隙起落船裝卸車時，不得以任何理由怠慢，不管日夜，隨叫隨到，及時搶裝搶卸，超出15分鐘之后，按每延遲半小時罰款50元解決，不服從倉管員安排對乙方處分50元每次。12、落船或裝卸車完畢后，乙方要負責在離開前清理現(xiàn)場（地面散料要裝進袋，不能掃在堆邊），收拾工具，關(guān)燈，關(guān)電扇，否則由甲方執(zhí)行處分50元每次；清理現(xiàn)場時不準用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否則每次罰款20元。13、原料卸貨入倉須先清理堆放現(xiàn)場，須用地臺板防熱、防潮的，一定要按甲方規(guī)定放置地臺板，不得自行隨意開堆，一定要按甲方指定位置和尺寸合理堆放，堆放高度確保4米左右，堆位不能互相依靠，更不允許靠墻，須離開墻面20CM左右，現(xiàn)場有規(guī)劃線的按規(guī)劃線堆放，違者每次罰款50元；堆位沒有領(lǐng)用自動坍毀，發(fā)現(xiàn)一堆罰款5014、聽從倉管員的指揮及工作安排，當出現(xiàn)意見不一致時，報甲方上一級主管協(xié)調(diào)解決，卸車或起船原料時，沒有經(jīng)倉管員同意，不得隨意加堆或及給車間使用，違者對乙方每次罰款50元。15、看待外來裝卸客戶司機要熱情禮貌，不準與客戶或司機爭執(zhí)甚至打罵對方，值班人員對某些不按規(guī)定的裝、卸狀況要現(xiàn)場解決，如果由于搬運工的不合理規(guī)定造成客戶或司機投訴罰款50元/次，嚴重者交有關(guān)部門依法嚴肅解決。16、碰到甲方提貨車輛、裝卸船舶遇快下雨將被淋濕時，乙方要主動幫司機拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理車箱積水，裝卸完貨后物后要主動協(xié)助客戶或司機關(guān)窗門蓋雨布，遇下雨天乙方人員應立刻協(xié)助甲方倉庫關(guān)窗、關(guān)門、為原料及成品蓋雨布防雨，甲方倉庫原料包掉地上或地上破包，乙方要主動整頓清掃，如發(fā)現(xiàn)不配合者每次罰款20元；在甲方各樣條件不影響裝卸工作的狀況下，按月銷售成品量25000噸計算，乙方人員配備成品的裝車能力950噸/天；卸車能力900噸/天（包中轉(zhuǎn)）；碼頭雜料起貨或裝貨能力250噸/天；碼頭起玉米能力800噸/天，允許6%上下的變化幅度，乙方要根據(jù)甲方各季節(jié)的實際銷量狀況調(diào)節(jié)人員配備裝卸能力。如若不與倉庫人員合作，故意遲延時間每次罰款50元。17、用手推車裝貨時，40公斤包裝的成品最多裝12包，10公斤—25公斤包裝的成品最多裝18包，如違反每次對乙方負責人及乙方推車人員各罰款50元18、無論裝車或裝船，飼料必須碼整潔，不能雜亂，否則罰款50元/次。19、在用餐時間各區(qū)成品有車待裝時必須分班輪流用餐，輪流值崗，用餐時須先征求當班倉管員同意，如需統(tǒng)一時間用餐，需征得倉管部主任同意。如沒執(zhí)行，每次罰款50元。20、成品料上不允許坐人，發(fā)貨時不允許整堆推倒，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；裝車過程產(chǎn)生的破包規(guī)定搬運負責整頓、清掃現(xiàn)場，散料及掃車廂的料一定要打包，不能規(guī)定司機把料倒到堆里，否則罰款20元/次。21、不允醉酒上班，若因醉酒上班人員發(fā)生的事故，乙方要需負全部責任。22、在上班時間不允許以任何理由向送貨貨主或司機索要錢、物；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；有威脅、要挾、辱罵司機或倉管員行為時，要嚴肅解決，違者罰款100元/次，甚至退回乙方，甲方不錄用。23、乙方在甲方規(guī)定的裝卸時間要安排管理人員值班，請假時要告知甲方當班人員及倉管部主任,乙方管理人員必須在現(xiàn)場指揮、監(jiān)督工作，隨時解決搬運工與倉管員或司機出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)問題，如發(fā)現(xiàn)乙方?jīng)]人監(jiān)督指揮或無人執(zhí)行裝卸，對乙方每次罰款50元。經(jīng)協(xié)調(diào)、警告、處分后還不執(zhí)行裝卸者，乙方應對肇事者予以辭退。24、值班人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督裝、卸狀況，調(diào)配組織搬運工提高效率，否則罰款50元/次。25、乙方裝卸人員上下班必須知會當班倉管員，經(jīng)同意后方可下班，如違反發(fā)現(xiàn)一次對乙方罰款50元；中轉(zhuǎn)原料時，裝車須按先外后內(nèi)原則，否則每次處分50元。卸車或起船所剩的散裝原料必須打包碼好，不再另算費用，如果散裝原料較多（卸車超出2噸、起船超出5噸）時，按散裝打包結(jié)算費用。26、不允許乙方裝卸人員私自駕駛中轉(zhuǎn)車，如發(fā)現(xiàn)每次罰款100元，發(fā)生事故造成的責任由肇事者承當全部責任。27、成立一種5人的應急裝車小組，住公司宿舍，重點解決晚上、車多、“大型車”等問題，由當班倉管員按現(xiàn)場狀況聯(lián)系乙方應急裝車，如果15分鐘內(nèi)未到現(xiàn)場，罰款50元/次，缺席罰款50元/人。28、每月的28日前雙方定好下月的裝卸人員數(shù)量，以不影響公司正常運作為前提；同時乙方提供在裝、卸過程涉及到易耗勞保用品的數(shù)量，乙方在月底提供下月計劃用量，由甲方統(tǒng)一購置后，發(fā)給乙方管理，乙方再按實際狀況發(fā)放到班組使用，損壞的鐵桶、鐵鏟、安全帽等必須以舊換新。29、乙方及其員工必須服從甲方倉管部主管及各倉管部人員的對的調(diào)遣和指揮，主動配合，不得推諉拖拉，否則罰款50元/次。30、乙方人員在工作中因倉管員的對違者開罰單、不服從工作安排開罰單等，出言辱罵、恐嚇時，罰款100元/次，重復出現(xiàn)乙方必須將其辭退；當出現(xiàn)毆打倉管員時，乙方除將其辭退并承當一切的后果外，并送公安機關(guān)解決。31、裝卸過程中出現(xiàn)會影響工作效率或難度大等狀況時，乙方向甲方反映狀況，先組織搬運工完畢工作后雙方再評定所產(chǎn)生的費用問題，不能以任何理由延誤工作，否則罰款100元/次。32、以上未涉及部分，按甲方有關(guān)制度執(zhí)行，如有問題重復出現(xiàn)的加倍罰款。六、違約責任1、甲、乙雙方任一方違反本合同商定，造成損失元下列時應承當損失的80％作為違約金；造成損失元以上時則按照實際產(chǎn)生的經(jīng)濟損失予以對方全額進行賠償。2、甲、乙雙方出現(xiàn)下列狀況，任何一方能夠解除合同1)、出現(xiàn)不可抗力等因素，使合同中斷、終止或不能繼續(xù)推行的，雙方都能夠提出解除合同，但必須提前一種月告知對方；2）、經(jīng)雙方協(xié)商同意或合同商定解除合同的條件成就時；3）、符合有關(guān)法律規(guī)定解除的情形。七、爭議解決在推行本合同產(chǎn)生爭議時，甲、乙方雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向

甲方所在地的

人民法院提起訴訟。

八、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充合同中明確，補充合同作本合同的構(gòu)成部分，含有同等的法律效力。

九、合同自雙方訂立之日起生效，合同正本一式三份，雙方各持一份。附加闡明：1、以上條款在執(zhí)行過程產(chǎn)生的罰款在乙方的承包費中扣除。2、乙方要對其所屬人員在社會上的行為負責，如有發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)以外盜竊、打架、嫖娼、意外傷亡、賭博或窩藏臟物被公安機關(guān)緝獲的，其經(jīng)濟賠償及法律責任由乙方負責，與