![集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/744b9df173e0b18adb21f898809c8f96/744b9df173e0b18adb21f898809c8f961.gif)
![集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/744b9df173e0b18adb21f898809c8f96/744b9df173e0b18adb21f898809c8f962.gif)
![集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/744b9df173e0b18adb21f898809c8f96/744b9df173e0b18adb21f898809c8f963.gif)
![集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/744b9df173e0b18adb21f898809c8f96/744b9df173e0b18adb21f898809c8f964.gif)
![集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/744b9df173e0b18adb21f898809c8f96/744b9df173e0b18adb21f898809c8f965.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃目錄一、教育培訓(xùn)目標(biāo) 2二、教育培訓(xùn)對(duì)象 3三、教育培訓(xùn)內(nèi)容 3(一)公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容: 3(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容: 3(三)員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容: 4(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。 4四、安全教育培訓(xùn)組織 5五、工作要求 5附件:202X年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表 6
各部門、子公司:為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高集團(tuán)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,有力推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定集團(tuán)202X年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:一、教育培訓(xùn)目標(biāo)提高各部門、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;從業(yè)人員熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作?!缕赣脧臉I(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%;——集團(tuán)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;——安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。二、教育培訓(xùn)對(duì)象新聘用集團(tuán)員工、集團(tuán)在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容(一)公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:1.國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(三)員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:1.本集團(tuán)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí),工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;2.本集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,崗位安全操作規(guī)程;3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);6.有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等;7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓(xùn)組織集團(tuán)的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部共同負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。五、工作要求(一)各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí)施情況。(二)具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。(三)培訓(xùn)結(jié)束后,要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。(四)各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。附件:202X年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表202X年2月6日
附件:202X年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間1公司主要負(fù)責(zé)人、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全資格證取證、復(fù)審?fù)馀?月-4月2安全管理人員新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《公司安全管理制度》等內(nèi)培5月3集團(tuán)其他管理人員崗位安全教育內(nèi)培5月-10月4新員工新員工安全教育內(nèi)培待定5應(yīng)急救援人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度腳手架施工安全教育與培訓(xùn)服務(wù)合同
- 2025年度交換機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)合同
- 2025年度物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理合同樣本下載
- 重慶2025年重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆公費(fèi)師范生招聘75人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 部分學(xué)校上學(xué)期期中考試八年級(jí)語(yǔ)文試卷(PDF版無答案)
- 漯河2024年河南漯河市審計(jì)局事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才2人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市中醫(yī)院招聘高層次人才5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江省數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位招聘3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 泰州江蘇泰州靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河南2024年河南信陽(yáng)師范大學(xué)招聘碩士研究生42人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測(cè)試卷(含答案)
- 春節(jié)節(jié)后復(fù)工全員安全意識(shí)提升及安全知識(shí)培訓(xùn)
- 道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核試題庫(kù)(含參考答案)
- 淺析齒輪故障振動(dòng)診斷技術(shù)
- 曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè))英文原版課件 23
- 《中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論》復(fù)習(xí)題集及解析共20篇
- 員工考勤簽卡單
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:Chapter 5 Recursion
- 青島版五四制五下數(shù)學(xué)課程綱要
- 稻盛和夫的哲學(xué)與阿米巴
- 冷庫(kù)驗(yàn)證方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論