2023年企業(yè)部門員工勞務(wù)合同

第頁共頁2023年企業(yè)部門員工勞務(wù)合同企業(yè)部門員工勞務(wù)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方工作，雙方權(quán)責明確，達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.1甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，擔任（職位名稱），履行相關(guān)職責。1.2乙方的具體工作崗位、職責、工作地點等事項詳見《乙方工作職責一覽表》，作為本合同的附件。第二條勞動時間2.1乙方的工作時間為每周（或每月）工作（具體工作時間），正常工作時間為每天（或每周）（具體工作時間），休息日為（具體星期幾）。2.2擔任（職位名稱）的乙方應(yīng)具有較大的彈性工作時間，根據(jù)工作需要，必要時需要加班。2.3乙方加班時間每小時按照正常工作時間工資的（具體比例）進行報酬。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資、崗位津貼等組成，具體數(shù)額如附件《工資表》所示。3.2甲方每月（或每季度）支付乙方工資。工資支付方式為銀行自動轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號和相關(guān)身份信息。3.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動紀律和保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與甲方工作有關(guān)的其他機密，不得利用職務(wù)之便泄露或非法利用商業(yè)機密和合作方信息。一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并有權(quán)解除本合同。第五條勤務(wù)和身體健康5.1乙方應(yīng)按時參加工作，保持良好的工作狀態(tài)，切實履行職責。5.2如乙方因病或其他原因無法履行工作職責，應(yīng)及時向甲方報告，請假期間薪資待遇按規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的工作培訓、系統(tǒng)學習和技能提升等活動，提高自身能力水平。第六條合同期限與終止6.1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。6.2本合同期滿前甲、乙雙方協(xié)商一致的情況下，可續(xù)訂合同。6.3除非本合同終止，否則乙方不得在本合同期滿前單方解除合同，違約一方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條其他約定事項7.1本合同未約定事項，按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同的修改和補充須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.4本合同自簽署之日起生效。甲方（企業(yè)名稱）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：