23年-雇傭合同范本(臨時(shí)工)_第1頁
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文檔簡介

雇傭合同范本(臨時(shí)工)雇傭合同甲方：（雇主）地質(zhì)：乙方：（臨時(shí)工）鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)自愿、平等的原則，達(dá)成如下合同：第一條工作性質(zhì)和內(nèi)容工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：第二條雇傭期限本次雇傭合同的工作期限為：從________年______月______日起至________年______月______日止。如需延長工作期限，雙方應(yīng)提前書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和工資乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，工作時(shí)間的具體安排由甲方負(fù)責(zé)調(diào)度。乙方的工資為每小時(shí)______元，待遇根據(jù)實(shí)際工作情況由甲方進(jìn)行評定。第四條保密義務(wù)乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息，在合同期內(nèi)和解除合同后，都要繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條工作條件和安全保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的合法合規(guī)。第六條違約責(zé)任如果一方違反了本雇傭合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響工作效果；3.乙方患病或其他正當(dāng)原因無法繼續(xù)工作。第八條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定（本條根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行添加）第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份

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