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2015勞動合同通用模板【通用】勞動合同甲方：（公司名稱）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（員工姓名）聯(lián)系號：鑒于甲方擬錄用乙方為甲方公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條勞動內(nèi)容和工資待遇2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）每月（或每小時或每天）（阿拉伯?dāng)?shù)字）元，由甲方按時支付。3.雙方約定的工作時間為每周工作（）天，每天工作（）小時。第二條勞動保障1.甲方應(yīng)履行國家法律和相關(guān)法規(guī)，為乙方提供合法合理的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的勞動權(quán)益。2.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條試用期1.乙方入職后的前（）個月為試用期，期間雙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。2.試用期期滿后，如果雙方未作出任何書面解除勞動合同的通知，勞動合同將自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。第四條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為本合同約定的工資總額的（百分之）。2.如果乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或利用該信息損害甲方的利益。2.乙方對違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（）年（月）（日）至（）年（月）（日）。2.本合同未盡事宜，按照中國相關(guān)法律和法規(guī)進(jìn)行處理。甲方（公司名稱）：乙方（

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