2023年車間主管崗位職責(zé)說明

第頁共頁2023年車間主管崗位職責(zé)說明一、崗位概述車間主管是企業(yè)生產(chǎn)車間的管理者，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和生產(chǎn)質(zhì)量的達標，同時負責(zé)車間員工的管理和項目進度的控制。崗位要求主管具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力。二、崗位職責(zé)1.負責(zé)制定車間的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)分配，合理安排人力資源和物料資源，確保生產(chǎn)進度的準確執(zhí)行。2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和環(huán)境管理，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保要求得到滿足，嚴防事故的發(fā)生。3.組織制定車間的生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定相關(guān)操作指導(dǎo)書，確保生產(chǎn)操作按規(guī)程進行，減少操作失誤和事故風(fēng)險。4.定期對車間生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)進行計劃和安排，確保設(shè)備的正常運行，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備的利用率。5.負責(zé)車間生產(chǎn)的成本控制和效益分析，制定相關(guān)成本控制措施，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。6.負責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核，確保員工具備所需的技能和知識，提高員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.組織開展車間的改進活動和質(zhì)量管理活動，提出改進建議，推動生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和生產(chǎn)質(zhì)量的提升。8.負責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中的問題和協(xié)調(diào)資源的分配，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進行。9.關(guān)注行業(yè)的最新技術(shù)和生產(chǎn)管理方法，提出改進意見和措施，推動車間生產(chǎn)管理水平的提升。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備工程管理、制造工藝、機械或自動化等相關(guān)專業(yè)知識。2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和指揮生產(chǎn)工作。3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠與不同部門和崗位的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。4.具備較強的技術(shù)指導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和操作問題。5.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)和資源，按計劃推動工作進展。6.具備較強的分析和判斷能力，能夠分析生產(chǎn)過程中的問題并提出有效的解決方案。7.具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對緊急情況和突發(fā)事件，做出正確的決策和應(yīng)對措施。四、工作環(huán)境車間主管一般在車間的辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場工作，需要長時間站立和走動，以及與大量機械設(shè)備和工人接觸。工作環(huán)境可能存在噪音、灰塵和有害物質(zhì)的接觸，需要按照相關(guān)規(guī)范使用個人防護設(shè)備?？偨Y(jié)：車間主管是企業(yè)生產(chǎn)車間的管理者，擔(dān)負著組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)活動的重任。他們負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、監(jiān)督生產(chǎn)安全和環(huán)保、確保生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行、維護設(shè)備的正常運行、控制成本和效益、管理員工、推動質(zhì)量管理和改進、溝通和協(xié)調(diào)各部門，以及關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，提出改善意見，推動生產(chǎn)管理水平的提升。車間主管需要具備一定的專業(yè)知識和技能，如工程管理、制造工藝、機