23年-外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第1頁
23年-外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第2頁
23年-外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書尊敬的（雙方聘用方）：1.服務(wù)職位：業(yè)務(wù)員職責(zé)：開拓新的海外客戶；維護和拓展已有客戶資源；參與合同談判和簽訂；解答客戶詢盤與問題；完成上級分配的其他工作任務(wù)。2.工作地點：（具體地質(zhì)）3.聘用期限：自（合同生效日期）起至（合同結(jié)束日期）4.聘用條件：a.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。b.薪資待遇：薪資由（雙方約定的具體方式）進行計算，并根據(jù)業(yè)績、工作表現(xiàn)等進行相應(yīng)調(diào)整。c.福利待遇：按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。d.其他條件：（雙方約定的其他條件，如培訓(xùn)、晉升、出差等）。5.保密責(zé)任：a.業(yè)務(wù)員在任職期間及離職后都要承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任。b.業(yè)務(wù)員對公司的商業(yè)機密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得私自泄露或利用。6.違約責(zé)任：a.如業(yè)務(wù)員自行解聘或在培訓(xùn)期間離職，需提前提出書面申請，與公司協(xié)商解決相關(guān)事宜。b.如業(yè)務(wù)員提前解除合同，需提前（具體天數(shù)）提出書面申請，遵守雙方約定的提前解除合同的程序和費用。c.因業(yè)務(wù)員原因?qū)е碌倪`約，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。7.合同變更與解除：雙方在履行合同過程中如需變更或解除合同，應(yīng)通過友好協(xié)商達成一致，簽署書面協(xié)議并正式生效。8.爭議解決：如因合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向所在法院提起訴訟。9.其他約定事項：（雙方約定的其他事項）。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。聘用方：申請方：簽字：_____

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