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第頁共頁2023年簡單聘用協(xié)議書范文《簡單聘用協(xié)議書》甲方:(公司名稱)地址:法人代表:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方有意向聘用乙方,并就聘用事宜兩方充分討論并達(dá)成一致意見,為明確雙方權(quán)益、規(guī)范雙方行為,特訂立本協(xié)議,供雙方共同遵守:一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任(職位名稱),具體職責(zé)如下:(詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容)2.工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn))3.工作時(shí)間:(工作時(shí)間),每周工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí),每月工作天數(shù)為(工作天數(shù))天。4.試用期:乙方的試用期為(試用期工作日數(shù))個(gè)工作日,即自(試用期開始日期)至(試用期結(jié)束日期)。試用期期間,乙方享受相應(yīng)的薪資及福利待遇。二、薪資及福利待遇1.乙方的月基本工資為(基本工資金額)元,可根據(jù)本公司的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.甲方將按照國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)定為乙方辦理五險(xiǎn)一金繳納手續(xù),并按時(shí)足額支付應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金金額。3.甲方有提供其他福利待遇,請(qǐng)參考公司相關(guān)規(guī)定或與負(fù)責(zé)人員咨詢。三、雙方權(quán)益和義務(wù)1.甲方的權(quán)益和義務(wù):(1)給乙方提供相應(yīng)的工作條件和必要的工具;(2)支付薪資并按時(shí)足額發(fā)放;(3)遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同相關(guān)的規(guī)定;(4)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的權(quán)益和義務(wù):(1)按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù);(2)遵守公司的規(guī)章制度以及國家法律法規(guī);(3)保護(hù)公司的商業(yè)秘密及商譽(yù);(4)服從公司的管理和指揮,維護(hù)公司的利益;(5)遵守公司的保密約定,不得將公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)資料泄露給任何第三方。四、勞動(dòng)合同解除及賠償1.任何一方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前(解除提前通知期限)書面通知對(duì)方;2.如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。(注:可根據(jù)實(shí)際情況具體約定違約金的金額和違約條件)3.如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)支付乙方(指定賠償金額)元作為解除賠償金。(注:可根據(jù)實(shí)際情況具體約定解除賠償金的金額)五、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.由于地震、戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相應(yīng)的解決方案。六、本協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為(勞動(dòng)合同期限)。在合同到期前,如有雙方共同的意愿繼續(xù)合作,可另行簽署續(xù)簽協(xié)議。2.乙方有權(quán)享受到崗培訓(xùn)和崗位回訪,甲方有權(quán)通過對(duì)乙方合同期滿后的工作情況進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定是否與乙方繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。七、爭議解決1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向人民法院提起訴訟。2.雙方一致同意委托(仲裁委員會(huì)名稱)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。八、其他事項(xiàng)1.雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的其他事項(xiàng),可另行簽
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