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勞動合同標準格式勞動合同甲方：[雇主名稱]地質：[雇主地質]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]統(tǒng)一社會信用代碼：[雇主統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[雇員姓名]地質：[雇員地質]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]鑒于甲方需招聘員工，乙方具備必要的資質和條件，雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的[工作地點]。第三條工作職責乙方應根據(jù)甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務，并按時保質保量地完成工作。第四條工作時間乙方每周工作時間為[工作時間]，每天工作時間為[每天工作時間]，其中包括正常工作時間及可能的加班時間。第五條試用期乙方自[試用期起始日期]開始進入試用期為期[試用期時長]。試用期期間，甲方有權根據(jù)乙方的工作情況，決定是否將其正式錄用。第六條工資及福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣[工資金額]元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項法定保險、福利待遇。第七條職業(yè)安全與健康防護1.甲方負責為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并落實職業(yè)健康安全措施。2.乙方應自覺遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，參加甲方組織的安全培訓和健康檢查。第八條合同解除1.合同期滿，自動解除合同。2.一方當事人在合同期限履行過程中，有下列情形之一的，對方當事人有權解除合同：a.違反法律法規(guī)或違約行為嚴重影響工作單位的正常經(jīng)營；b.偷竊、侵占、故意損毀工作單位財物；c.嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果；d.被刑事處罰。解除合同的一方應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。第九條合同變更合同履行過程中，如需變更本合同的內容，必須經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。第十條爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十一條附則1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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