安全目標考核記錄表（車間）備用 含職業(yè)衛(wèi)生

安全目標考核記錄表（車間）備用被考核單位：考核日期：序號安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容考核方式執(zhí)行考核部門扣分數(shù)扣分說明考核評價備注1死亡事故為零死亡事故起數(shù)否決項2火災(zāi)、爆炸事故為零火災(zāi)、爆炸事故起數(shù)否決項3輕傷事故發(fā)生率控制在2‰以下（包括6級以下評殘事故，包括6級）輕傷事故發(fā)生率輕傷事故發(fā)生率≥2‰為否決項4重傷事故發(fā)生率為零（包括5級以上評殘事故，包括5級）重傷事故起數(shù)否決項5影響惡劣的重大惡性事故為零重大惡性事故起數(shù)否決項6職業(yè)病發(fā)生率為零職業(yè)病人數(shù)否決項7違章作業(yè)、強令冒險作業(yè)、違反勞動紀律違章起數(shù)每發(fā)生1起扣0.2分8公司新員工三級安全教育培訓(xùn)100%，轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工安全教育100%未參加教育培訓(xùn)人數(shù)；考核不合格人數(shù)未參加教育培訓(xùn)每人次扣5分；有1人次及以上考核不合格，每人次扣2分9全員簽訂職業(yè)健康安全環(huán)保目標責(zé)任書全員簽訂目標責(zé)任書，詢問員工公司職業(yè)健康安全環(huán)保目標指標未簽訂扣5分/人，詢問不了解目標指標扣2分/人·次10車間部門日常安全教育培訓(xùn)未按年度培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)；未參加教育培訓(xùn)人數(shù)未按年度培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)扣2分/次，未參加教育培訓(xùn)扣0.5分/人·次11治安偷盜，刑事案件及恐怖事件為零治安偷盜，刑事案件及恐怖事件起數(shù)每發(fā)生1起扣10分12車間轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施完好，按要求點檢。車間轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施無損壞缺失；按時進行點檢且點檢記錄完全消防設(shè)施損壞缺失扣5分/處；未按時進行點檢或點檢記錄不完全扣2分/處13職工勞保用品按要求佩戴未按要求佩戴人次每人次扣2分14安全防護設(shè)施無缺失且完好有效。車間轄區(qū)內(nèi)安全防護設(shè)施有缺失或損壞、失效有缺失扣5分/處，損壞或失效扣2分/處15安全會議定期召開并做好會議記錄車間安全會議每月召開一次，并做好會議記錄未定期召開安全會議扣10分/次，會議記錄未做好扣5分/次16隱患整改率達到100%，按要求開展“日”檢查并記錄完善。未按時整改隱患次數(shù)，未按要求開展“日”檢查或檢查記錄不完善未按時整改每次扣0.2分，未按要求開展“日”檢查或檢查記錄不完善扣1分/次17特大環(huán)境污染事故零起特大環(huán)境污染事故起數(shù)否決項18重大環(huán)保事故零起重大環(huán)保事故起數(shù)否決項19較大環(huán)保事故為零起較大環(huán)保事故起數(shù)否決項20一般環(huán)保事故≤1起；一般環(huán)保事故起數(shù)發(fā)生起數(shù)>1次，每次扣10分考核人：被考核單位負責(zé)人簽字認可：審核人：注：1、該考核表總分為100分，考核采用逐項扣分辦法，最終得分為100分減去總的扣分數(shù)。2、考核得分60分以下為“不合格”；60-69分為“合格”；70-79分為“一般”；80-89分為“良好”；90分以上為“優(yōu)秀”3、原則上每半年對車間組織一次職業(yè)健康安全環(huán)保目標考核，對完成安全生產(chǎn)目標的單位予以通報表