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公司員工股份分配合同范本(通用)編號(hào)：合甲方：公司名稱地質(zhì)：x聯(lián)系方式：x法定代表人：x乙方：?jiǎn)T工姓名聯(lián)系號(hào)碼：x住所地：x一、股份分配甲方將根據(jù)乙方在公司工作的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，決定乙方獲得的股份比例。具體股份比例如下：1.[具體股份比例]二、股權(quán)限制1.股份凍結(jié)期：[股份凍結(jié)期的具體時(shí)間]期間，乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、轉(zhuǎn)讓或以任何形式處置所獲得的股份。2.股份回購(gòu)權(quán)：(1)乙方主動(dòng)辭職；(2)乙方因違反公司規(guī)章制度或其他違法行為被解雇；(3)乙方患有影響履行職責(zé)的疾病或發(fā)生具有重大影響的意外事故。回購(gòu)價(jià)格為乙方持有的股份原價(jià)的[具體回購(gòu)比例]，甲方有權(quán)在[具體回購(gòu)期限]內(nèi)行使回購(gòu)權(quán)。3.股份轉(zhuǎn)讓限制：在股份凍結(jié)期屆滿后，乙方可以自由轉(zhuǎn)讓其所持有的股份，但需先向甲方提出書(shū)面通知，甲方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)其股份的權(quán)利。三、保密條款乙方同意在合同期限和解除合同后對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和機(jī)密信息保密，不得擅自泄露或向第三方披露。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用法律。如甲乙雙方因本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)本合同未約定事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決。六、生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非雙方協(xié)商一致，否則不可單方解除。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：

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