2023人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議()

2023人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議()合同編號：2023HRC-001甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）乙方：（個人/公司名稱）地質(zhì)：（個人/公司地質(zhì)）聯(lián)系方式：（個人/公司聯(lián)系方式）鑒于甲方需要獲取人力資源咨詢服務(wù)，乙方具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，特訂立本合同。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：1.1.1招聘流程優(yōu)化和策略規(guī)劃；1.1.2崗位職責和薪酬設(shè)計；1.1.3績效管理指導和培訓；1.1.4人才激勵和發(fā)展規(guī)劃；1.1.5人力資源管理流程優(yōu)化；1.1.6其他相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。1.2乙方將根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細的工作方案，并獲得甲方的書面同意后開始服務(wù)。二、費用及支付方式2.1甲方將支付給乙方人力資源咨詢服務(wù)的費用為（具體金額），貨幣單位為人民幣。2.2甲方應(yīng)在簽署本合同后（具體時間）向乙方支付人力資源咨詢服務(wù)費的50%，并在乙方完成咨詢服務(wù)后的（具體時間）支付余下的50%。2.3甲方逾期支付服務(wù)費的，應(yīng)按照逾期支付金額的1%支付違約金，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。三、合作期限本合同有效期為（具體時間），自甲乙雙方簽署之日起至合同期限屆滿為止。四、保密條款4.1甲方承諾對乙方提供的任何商業(yè)信息、技術(shù)信息、和其他保密信息保密，不得向第三方披露或使用。4.2乙方承諾對甲方的商業(yè)機密、業(yè)務(wù)信息和其他保密信息保密，不得向第三方披露或使用。4.3本保密條款在本合同終止后仍然有效，對雙方負有永久的保密義務(wù)。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為服務(wù)費的10%。5.2因不可抗力或其他無法控制的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并努力減少損失。六、爭議解決本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。七、其他事項7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：乙方（個人/公司簽字）：日期：