團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃書(shū)(48篇)_第1頁(yè)
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃書(shū)(48篇)_第2頁(yè)
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃書(shū)(48篇)_第3頁(yè)
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃書(shū)(48篇)_第4頁(yè)
團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃書(shū)(48篇)_第5頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)(48篇)光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?這里給大家分享一些最新的方案書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇一工程經(jīng)理帶著這支年輕的團(tuán)隊(duì),以開(kāi)拓進(jìn)取的精神,扎實(shí)有效的工作,科學(xué)管理,嚴(yán)格要求,成功地邁出了集團(tuán)在市場(chǎng)”搶灘登陸“的第一步,也開(kāi)拓了公司在新時(shí)期開(kāi)展跨越的新起點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)永久的主題,品牌是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)信譽(yù)的重要標(biāo)志。創(chuàng)立品牌的重要性,從某種角度而言更甚于其它行業(yè)的品牌。公司在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,始終堅(jiān)持工程管理和品牌的共同塑造。住宅小區(qū)是集團(tuán)在第一個(gè)自行投資開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、施工的大型高尚社區(qū)。公司本著做工程,樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)品牌的宗旨,經(jīng)過(guò)幾年的努力,現(xiàn)已將打造成一個(gè)背山面水、環(huán)境優(yōu)美、三季有花、四季見(jiàn)綠、移步異景、亭臺(tái)泉溪分布其間、建筑平安高檔、設(shè)施齊全、安靜祥和的首善社區(qū)。確立了以”善福之地、和諧社區(qū)“為主旨的區(qū)域企業(yè)文化理念。20xx年是銷售、維修及售后效勞的關(guān)鍵年,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工克制了人員少、業(yè)務(wù)量大的實(shí)際困難,互相協(xié)作、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)一年的努力,共售出房屋,實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,平均每月簽訂銷售合同總價(jià)為萬(wàn)元,比2024年增長(zhǎng),到達(dá)年初確定的目的,銷售單價(jià)及利潤(rùn)超過(guò)原定目的。售后效勞工作在有組織、有制度、有保證的程序下開(kāi)展,向上級(jí)投訴案例為零。公司在實(shí)際工作中增強(qiáng)效勞意識(shí)、著力塑造企業(yè)品牌形象,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善公司各項(xiàng)工作,進(jìn)一步進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。一是制定溝通制度。公司制定了月例會(huì)制度,通過(guò)組織召開(kāi)工程部全體員工會(huì)議,落實(shí)上月完成情況、制定本月工作方案,使全體員工明確認(rèn)識(shí)階段性重點(diǎn)工作,確保順利完成方案目的。進(jìn)入20xx年,工程部人員逐漸減少,但工作任務(wù)卻比往年更繁重,為了保證銷售任務(wù)的完成,公司根據(jù)人員現(xiàn)狀,打破了原有的部門分工,堅(jiān)持”一業(yè)為主,身兼多職“,員工在干好本職工作的同時(shí),根據(jù)需要和安排還要力所能及協(xié)助其他部門工作。比方本錢部、工程部須配合銷售部完成辦理產(chǎn)權(quán)證工作,其中包括錄入信息和打印產(chǎn)權(quán)證以及發(fā)放。在財(cái)務(wù)部門工作人員年內(nèi)三次出差情況下,銷售部門人員主動(dòng)承當(dāng)起日常的收取房款等事宜。除了每月的全體員工工作會(huì)議外,通過(guò)”茶話會(huì)“、”諸葛亮?xí)皩n}會(huì)議等形式與職工溝通,集中智慧解決實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,進(jìn)步職工的主人翁責(zé)任感。二是增強(qiáng)效勞意識(shí)。良好的效勞是進(jìn)步客戶滿意度,增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度最直接的手段和途徑。”工程在售后效勞管理中不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),堅(jiān)持讓客戶滿意為第一。公司制定了《維修管理規(guī)定》,明確施工單位、物業(yè)管理公司、建立單位在維修階段的責(zé)任與義務(wù),管理程序,違章處分等條款。首先做到“有法可依”。定期組織有關(guān)施工單位對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展復(fù)查,查遺補(bǔ)缺。公司通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)維修工程電子檔案制度。使維修工程〔含棟號(hào)、單元、房號(hào)、問(wèn)題〕、通知維修時(shí)間、消號(hào)時(shí)間一目了然,遇到問(wèn)題,便于追溯。面對(duì)較重要的問(wèn)題深化業(yè)主家中,理解實(shí)情,化解矛盾,有針對(duì)性地采取措施,組織有關(guān)人員及時(shí)維修,防止矛盾激化。針對(duì)業(yè)主由于房屋有缺陷、維修不及時(shí)等問(wèn)題發(fā)生的索賠現(xiàn)象,組織物業(yè)、施工單位、業(yè)主方理解實(shí)情,及時(shí)作出決策,以免激化矛盾,因小失大。三是進(jìn)步銷售手段。公司在的銷售中本著“投入少、有效果”的原那么,通過(guò)“以老帶新”、端午節(jié)送粽子、“晚報(bào)組團(tuán)看房”等手段,緊緊抓住年初各媒體要做人物專訪〔契機(jī),先后與等6家媒體接洽做人物專訪,進(jìn)步樓盤(pán)的知名度,有效地促進(jìn)了銷售工作。通過(guò)制定商鋪的租賃政策,以租促售,商鋪銷售也比預(yù)期銷售進(jìn)度大大提早,截至20xx年底,住宅銷售率到達(dá)了99%,商鋪銷售到達(dá)了80%。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二新年度,我中心學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作將在學(xué)校行政和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面開(kāi)展”的要求,繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,全面抓基層,全隊(duì)抓落實(shí),以體驗(yàn)教育為根本途徑,加強(qiáng)思想道德建立,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建立,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建立,開(kāi)展共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)在學(xué)校課程改革和施行素質(zhì)教育工作中的重要作用,推動(dòng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作邁上新臺(tái)階。我們做事的工作作風(fēng)是:不斷進(jìn)取,勇于超越;腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)求效;不畏困難,艱辛奮斗;強(qiáng)化效勞,敬業(yè)奉獻(xiàn)。一、加強(qiáng)少先隊(duì)員的思想道德建立。深化開(kāi)展____傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地,向?qū)W生進(jìn)展“發(fā)揚(yáng)____傳統(tǒng),學(xué)習(xí)先烈精神、爭(zhēng)當(dāng)‘四有’新人”的教育。繼續(xù)深化“手拉手”互助活動(dòng)。我們將以“同在龍陽(yáng),共同成長(zhǎng)”為主題通過(guò)“互幫、互助、互學(xué)、互帶”等形式,使隊(duì)員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,共同成長(zhǎng)。繼續(xù)推進(jìn)“民族精神代代傳”活動(dòng),各校少先隊(duì)員以“尋找人物,尋找事件,做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,組織少年兒童深化開(kāi)展以“中國(guó)了不起,中國(guó)人了不起,做個(gè)了不起的中國(guó)人”為主要內(nèi)容的活動(dòng);圍繞各種節(jié)日等,開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),全面深化“民族精神代代傳”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展節(jié)約資“四個(gè)一”活動(dòng)。各校少先隊(duì)要在少年兒童中廣泛開(kāi)展以“節(jié)約一滴水,一張紙,一粒米,一度電”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會(huì)建立。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,從點(diǎn)滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊(duì)員的作用廣泛帶動(dòng)家庭、社區(qū)的積極參與。開(kāi)展“節(jié)約資,保護(hù)環(huán)境,做保護(hù)地球小主人”活動(dòng)。二、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建立。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織者和設(shè)計(jì)者,是校長(zhǎng)開(kāi)展德育工作的得力助手,對(duì)推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作開(kāi)展具有重要作用。因此,加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,來(lái)進(jìn)步輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)程度。在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,領(lǐng)會(huì)、掌握《綱要》的主要思想和施行要求。建立健全少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍,要積極吸吶家長(zhǎng)、青年志愿者、“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老老師、老模范)”以及社會(huì)各界熱心人士參加到志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍,力爭(zhēng)大多數(shù)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展活動(dòng)。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氣氛,使他們更好地發(fā)揮作用。三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的建立。增強(qiáng)學(xué)校少先隊(duì)組織的活力。全面活潑校園文化氣氛。要進(jìn)一步穩(wěn)固少先隊(duì)大、中、小隊(duì)建立,開(kāi)展好隊(duì)會(huì)、隊(duì)日活動(dòng),積極發(fā)揮少先隊(duì)在班集體建立及綜合理論活動(dòng)課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建立快樂(lè)的少先隊(duì)集體,引導(dǎo)少先隊(duì)員在少先隊(duì)組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面開(kāi)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊(duì)、小隊(duì)參加上級(jí)少工委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)的常規(guī)化,加強(qiáng)理論研究與總結(jié)。學(xué)校方案每年開(kāi)展一次大隊(duì)、中隊(duì)活動(dòng)觀摩,各中隊(duì)?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊(duì)活動(dòng)課。團(tuán)支部搞好共青團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng)。中心學(xué)校每年度舉辦一次團(tuán)隊(duì)論文評(píng)選,舉辦一次少先隊(duì)主題活動(dòng)、共青團(tuán)創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)選,及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷寫(xiě)好總結(jié)。推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)格按照出旗、升旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話四個(gè)程序進(jìn)展,特別是國(guó)旗下講話要有方案性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,度記錄在“國(guó)旗下講話”記錄本中,同時(shí)要慎重安排主持人,妥善選拔升旗手、主講人。深化“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),結(jié)合三月文明禮貌開(kāi)展“人人爭(zhēng)戴文明禮儀章”活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,使學(xué)生通過(guò)進(jìn)展考章、戴章、爭(zhēng)取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎(jiǎng)?wù)录{入綜合理論課程和校本課程的有效途徑,并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎(jiǎng)?wù)?。進(jìn)一步推動(dòng)雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)社會(huì)化運(yùn)行機(jī)制的探究。四、開(kāi)展共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。積極組織青年老師學(xué)____支部的xx屆x中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)“v員先進(jìn)性教育活動(dòng)”精神,教育青年老師們遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離v,全身心搞入新一輪課改中,在團(tuán)支部?jī)?nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氣氛。組織優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)____的知識(shí),爭(zhēng)取向黨組織靠攏。配合中心校開(kāi)展好老師的各種大型慶典活動(dòng),如迎“五一”慶“五四”及“老師節(jié)”等,豐富老師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開(kāi)展老師綜合技能競(jìng)賽,促進(jìn)青年老師教學(xué)技能的訓(xùn)練與進(jìn)步。五、工作安排三月份:1、制訂中心校團(tuán)隊(duì)工作方案2、召開(kāi)輔導(dǎo)員會(huì)議,學(xué)習(xí)綱要,健全組織,進(jìn)展常規(guī)教育,布置新年度工作。3、各校制訂學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作方案,完善各項(xiàng)德育措施,搞好開(kāi)學(xué)工作。4、開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng),推進(jìn)新《守那么》《標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實(shí)。5、學(xué)校播送站開(kāi)播。6、搞好“康普制藥”捐贈(zèng)活動(dòng)四月份:1、開(kāi)展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和____傳統(tǒng)教育,組織學(xué)生祭掃_(dá)___烈士墓,2、各校組織學(xué)生進(jìn)展春游。3、啟動(dòng)“佳欣杯”系列活動(dòng)。五月份:1、組織慶“五一”“五四”活動(dòng)。2、舉辦少先隊(duì)班隊(duì)、中隊(duì)、大隊(duì)活動(dòng)觀摩活動(dòng)。六月份:1、組織中心校慶賀“六一”文藝匯演。2、評(píng)選優(yōu)秀少先隊(duì)員。3、總結(jié)上半年團(tuán)隊(duì)工作。七、八月份、1、制訂和組織好暑期各項(xiàng)社會(huì)理論活動(dòng)。九月份:1、召開(kāi)輔導(dǎo)員會(huì)議,布置新學(xué)期工作。2、完善各項(xiàng)德育措施,3、慶“老師節(jié)”活動(dòng)。4、學(xué)校播送站開(kāi)播。十月份:1、開(kāi)展愛(ài)國(guó)系列教育活動(dòng)。2、開(kāi)展慶“國(guó)慶節(jié)”系列活動(dòng)。3、組織學(xué)生秋游。十一月份:1、開(kāi)展學(xué)生心理安康教育系列活動(dòng)。2、開(kāi)展文明禮儀教育,推廣普通話。十二月份:1、進(jìn)展艱辛樸素、節(jié)儉節(jié)約教育,開(kāi)展節(jié)約資“四個(gè)一”活動(dòng)。2、學(xué)生進(jìn)展社會(huì)理論活動(dòng)家。3、進(jìn)展學(xué)生紀(jì)律、平安、禁毒教育。一月份:1、評(píng)選表彰優(yōu)秀中隊(duì)、輔導(dǎo)員、少先隊(duì)員、共青團(tuán)員。2、布置寒假團(tuán)隊(duì)工作。3、總結(jié)xx年團(tuán)隊(duì)工作。4、制訂xx年團(tuán)隊(duì)工作方案。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇三一、指導(dǎo)思想本年度學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開(kāi)展的科學(xué)開(kāi)展觀,高舉團(tuán)旗,嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨支部周圍,在學(xué)校工作方針的指引下,突顯團(tuán)隊(duì)特色、進(jìn)步工作質(zhì)量,充滿激情地開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作。二、工作重點(diǎn)1.以制度建團(tuán)為方針,落實(shí)常規(guī)工作,創(chuàng)新工作形式。2.以科學(xué)開(kāi)展觀為主線,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的思想建立和團(tuán)隊(duì)干部的培養(yǎng)。3.以主題活動(dòng)為載體,深化體驗(yàn)教育。三、詳細(xì)工作思路1.繼續(xù)辦好團(tuán)校,培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部,并將符合要求的優(yōu)秀學(xué)生推薦作為團(tuán)的開(kāi)展對(duì)象。嚴(yán)把開(kāi)展團(tuán)員質(zhì)量關(guān),作好推優(yōu)入團(tuán)和預(yù)備團(tuán)員開(kāi)展工作;充實(shí)學(xué)校團(tuán)組織隊(duì)伍,營(yíng)造出良好的校園氣氛。2.結(jié)合各類節(jié)日、紀(jì)念日,開(kāi)展豐富的團(tuán)隊(duì)主題教育活動(dòng),如五四青年節(jié)、一二、九慶賀活動(dòng)、主題黑板報(bào)展示等系列活動(dòng)。3.開(kāi)掘優(yōu)秀團(tuán)員的典型事例,樹(shù)立團(tuán)干部的骨干形象,深化團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)。注意捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),深化開(kāi)掘團(tuán)員青年中的典型事例,并通過(guò)國(guó)旗下講話、團(tuán)校等多種渠道加強(qiáng)團(tuán)員干部的教育、培訓(xùn),引導(dǎo)他們掌握正確的工作方法,進(jìn)步工作才能,樹(shù)立骨干形象;注重團(tuán)干的理論才能,在學(xué)校的大型活動(dòng)和社會(huì)理論活動(dòng)中,繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用,鍛煉團(tuán)干的綜合素質(zhì),充分表達(dá)出團(tuán)的先進(jìn)性。4.穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)宣傳陣地建立,積極開(kāi)展宣傳工作。校團(tuán)委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報(bào)的宣傳特點(diǎn)和功能優(yōu)勢(shì),營(yíng)造出良好的宣傳氣氛。5.把環(huán)保教育與團(tuán)員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化衛(wèi)生習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)團(tuán)員保護(hù)花草樹(shù)木,不亂扔果殼紙屑,節(jié)約用水用電等環(huán)保習(xí)慣;利用團(tuán)會(huì)課進(jìn)展環(huán)保教育,培養(yǎng)團(tuán)員愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)自然的良好情操。開(kāi)展形式多樣的共青團(tuán)環(huán)保專題活動(dòng)。結(jié)合愛(ài)鳥(niǎo)周、地球日、環(huán)境日、戒煙日、植樹(shù)節(jié),舉辦環(huán)保教育活動(dòng);在社會(huì)理論活動(dòng)中浸透環(huán)境教育,由團(tuán)委組織團(tuán)員積極參加社會(huì)理論活動(dòng),在活動(dòng)中激發(fā)共青團(tuán)員熱愛(ài)大自然、保護(hù)大自然的強(qiáng)烈愿望。四、詳細(xì)工作安排二月份協(xié)助學(xué)校做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備三月份⒈建立完善團(tuán)隊(duì)干部和學(xué)生干部體系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)生自主管理委員會(huì)會(huì)干部班子建立,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理目的;⒉布置各班團(tuán)隊(duì)工作方案;⒊學(xué)雷鋒做好事,宣傳好人好事;⒋給母親的問(wèn)候征文。四月份⒈召開(kāi)團(tuán)隊(duì)干部會(huì)議,加強(qiáng)平安意識(shí);⒉完成學(xué)生自主管理委員會(huì)成員的新老更替工作;⒊組織籌劃藝術(shù)周活動(dòng);⒋進(jìn)展團(tuán)知識(shí)教育和宣傳,上團(tuán)課;⒌準(zhǔn)備吸收新團(tuán)員,召開(kāi)團(tuán)員大會(huì);⒍抓好學(xué)生道德教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。五月份⒈結(jié)合學(xué)校藝術(shù)周活動(dòng)吸收新團(tuán)員并進(jìn)展入團(tuán)宣誓;⒉保護(hù)校園環(huán)境,校園環(huán)境清理義務(wù)勞動(dòng);⒊配合學(xué)校政教處做好班級(jí)文化建立;⒋分年級(jí)組織演講比賽。六月份⒈進(jìn)展團(tuán)員考核優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選;⒉復(fù)習(xí)迎接期末考試。九月份⒈20xx級(jí)畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出;⒉開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)尊老、敬老活動(dòng);⒊在老師節(jié)降臨之際,組織開(kāi)展尊師重教活動(dòng)。十月份:開(kāi)展愛(ài)國(guó)教育活動(dòng)十一月份:預(yù)備團(tuán)員的選拔十二月份:⒈開(kāi)展紀(jì)念一二九運(yùn)動(dòng)歌詠比賽⒉學(xué)年工作總結(jié)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇四1、努力學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)水品其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是白酒營(yíng)銷方面)的知識(shí),學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)程度、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。2、進(jìn)一步拓展銷售渠道市場(chǎng)的銷售渠道比擬單一,大局部產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)展銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比擬多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并漸漸向其他企事業(yè)單位浸透。3、做好市場(chǎng)調(diào)研工作對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和探究,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析^p和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)歷和感官認(rèn)識(shí)的缺乏。理解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。4、與經(jīng)銷商親密配合,做好銷售工作團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇五20xx年,是我公司業(yè)務(wù)開(kāi)展承前啟后的關(guān)鍵年,也是進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)、聚集客戶的奠基之年,更是提升效勞質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)形象,創(chuàng)立自身品牌的重要一年,做好今年的各項(xiàng)工作,意義非常重大,全公司上下要團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓進(jìn)取,優(yōu)化效勞,強(qiáng)化監(jiān)管,為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健拓展,更好地效勞于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展打牢根底。20xx年度,公司開(kāi)展要在省、市金融辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,實(shí)在以《寧夏省小額貸款公司暫行方法》規(guī)定為切入點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)管理,加強(qiáng)監(jiān)視。要以公司各制度標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履職,按章操作,認(rèn)真做好貸前調(diào)查、貸款審批、貸后管理、資金監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防范等各環(huán)節(jié)工作,并嚴(yán)格按員工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求,強(qiáng)化員工效勞程度和業(yè)務(wù)技能的提升,努力實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)步、安康和可持續(xù)開(kāi)展。20xx年度,公司擬繼續(xù)向中小企業(yè)、微小企業(yè)、個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)居民及“三農(nóng)”行業(yè)發(fā)放貸款,全力確保全年貸款在資產(chǎn)質(zhì)量分類上均處于正常程度,且年內(nèi)不發(fā)生過(guò)失及案件事故?!惨弧匙黾?xì)工作,促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)安康開(kāi)展〔二〕強(qiáng)化監(jiān)管,努力降低貸款風(fēng)險(xiǎn)一是要以強(qiáng)化監(jiān)管為目的,不斷細(xì)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理方法、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度和細(xì)那么,全力做好貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和貸審會(huì)日常工作。二是要以降低貸款風(fēng)險(xiǎn)為根本,結(jié)合工作實(shí)際制定公司貸款發(fā)放的調(diào)查、審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類認(rèn)定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、防止風(fēng)險(xiǎn)的措施、貸后監(jiān)管、貸款代償管理、公司資產(chǎn)質(zhì)量的檢測(cè)、不良貸款壓縮目的等考核方法,真正做到工程細(xì)化,指標(biāo)量化,考核有根據(jù)。三是要以跟蹤檢查為重點(diǎn),適時(shí)監(jiān)視檢查貸后業(yè)務(wù)管理工作執(zhí)行情況,并根據(jù)監(jiān)視檢查情況撰寫(xiě)檢查報(bào)告,隨時(shí)向公司報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理情況,以及時(shí)完善工作中的破綻,并適時(shí)提出整改措施。四是要以整體聯(lián)動(dòng)為要求,監(jiān)視并協(xié)助信貸、財(cái)務(wù)等部門加大不良貸款的清收力度,并詳細(xì)擬定風(fēng)險(xiǎn)控制方案,定期報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告,以標(biāo)準(zhǔn)貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程,逐步健全貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理不斷科學(xué)化,為實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保質(zhì)增質(zhì)保駕護(hù)航?!踩臣訌?qiáng)監(jiān)視,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化一是各財(cái)會(huì)人員要在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)職責(zé)。二是要進(jìn)一步結(jié)合公司財(cái)務(wù)工作實(shí)際,探究建立更加科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理施行細(xì)那么,為做好公司財(cái)務(wù)方案、組織和控制工作,更好地協(xié)調(diào)處理對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造條件。三是要根據(jù)公司年度開(kāi)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方案,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以期及時(shí)、準(zhǔn)確、完好地反映公司資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。四是要積極主動(dòng)地參與公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)在加強(qiáng)資金管理,測(cè)評(píng)預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資產(chǎn)配置,并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策和企業(yè)資產(chǎn)管理等制度,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。五是嚴(yán)格程序和規(guī)程辦理財(cái)務(wù)收支,依法繳納國(guó)家稅收,及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作?!菜摹臣訌?qiáng)管理,不斷進(jìn)步員工凝聚力和戰(zhàn)斗力一是要以公司辦公室為監(jiān)視主體,加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理,促進(jìn)公司行政、人事及員工行為守那么落到實(shí)處,實(shí)在做好公司后勤保障工作。二是要根據(jù)公司開(kāi)展規(guī)劃、各崗位工作實(shí)際等制定年度人力資規(guī)劃,合理配置人力資,并制定員工績(jī)效考核方法,凝聚員工合力,調(diào)開(kāi)工作積極性,為促進(jìn)公司利益最大化,提供人力支持。三是加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作力度,并詳細(xì)制定企業(yè)形象推廣方案,定向推介公司產(chǎn)品及效勞,提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的認(rèn)知度,為企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)造條件。四是嚴(yán)格按要求做好員工考勤、會(huì)議組織、公司財(cái)產(chǎn)登記、印章管理、信貸業(yè)務(wù)檔案管理等工作。五是搞好對(duì)內(nèi)對(duì)外銜接和協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)公司運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)高效。五是要搞好企業(yè)文化建立,逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力。一是各部門要以年度工作目的和方案統(tǒng)攬全局,進(jìn)一步細(xì)化工作,分解任務(wù),確定指標(biāo),落實(shí)責(zé)任。二是各部門要結(jié)合工作實(shí)際,加大培訓(xùn)力度,讓本部門員工進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉政策,不斷增強(qiáng)和樹(shù)立效勞借款人的意識(shí)和本領(lǐng)。三是各部門員工要實(shí)在按公司制度規(guī)定在崗在位,標(biāo)準(zhǔn)言行,確保工作推進(jìn)有力。四是對(duì)目的任務(wù)完成較好的部門或個(gè)人,公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力,完成任務(wù)滯后,影響工作大局的,將嚴(yán)格按制度規(guī)定逗硬懲辦。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇六要穩(wěn)固和擴(kuò)大市場(chǎng),一定要加強(qiáng)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶,用戶之間的直接關(guān)系。必須按照客戶如期訪問(wèn)表如期如實(shí)如數(shù)地進(jìn)展客戶回訪工作。6、跟一些汽車保險(xiǎn)公司合作,拿到一些優(yōu)惠的互惠互利的保險(xiǎn)價(jià)格,對(duì)我們來(lái)說(shuō)應(yīng)該也是一種優(yōu)勢(shì)。7、業(yè)務(wù),就是銷售,然后是銷售培訓(xùn),在銷售培訓(xùn)上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構(gòu)造,性能,價(jià)格與競(jìng)爭(zhēng)車型的優(yōu)略比擬分析^p。假如銷售員的業(yè)務(wù)知識(shí)明顯匱乏,直接影響銷售部的業(yè)績(jī),如今產(chǎn)品技術(shù)更新很快,不培訓(xùn)就等與落后,對(duì)用戶的疑問(wèn)不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。快速進(jìn)步銷售員的才能。8、售前售后效勞??蛻糍I汽車肯定是希望簡(jiǎn)便簡(jiǎn)潔,沒(méi)有人會(huì)愿意花錢買罪受的,所以我們要進(jìn)步市場(chǎng)占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔(dān)憂(無(wú)外乎就是:整車的質(zhì)量保障、有完善的售后效勞、售后的索賠、售后維修的優(yōu)惠、銷售人員的專業(yè)性,公司的誠(chéng)信度、公司的人員的良好印象等)落實(shí)到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)程情況。2、對(duì)國(guó)外客戶的信息搜集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理,如:圖紙、ppap信息反響等等;并及時(shí)理解國(guó)際機(jī)械制造市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)的消息,為公司的開(kāi)展壯大提供信息支持。3、按時(shí)完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同、運(yùn)輸聲明、原產(chǎn)地證等等。4、及時(shí)就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。5、參與公司新產(chǎn)品工程的消費(fèi)評(píng)估和施行過(guò)程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評(píng)審圖紙和進(jìn)展過(guò)程跟蹤。6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),并和財(cái)務(wù)對(duì)帳。7、向國(guó)外客戶催要應(yīng)付款項(xiàng),包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時(shí)回款,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)積極負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇七根據(jù)上級(jí)的要求和精神,本中隊(duì)認(rèn)真貫徹、落實(shí)學(xué)校的德育工作要求和上級(jí)少工布置的工作,結(jié)合本中隊(duì)的實(shí)際情況,以某某同志關(guān)于v教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向?qū)?lái)v的要求為指導(dǎo)方針,開(kāi)展各式各樣的有意義的活動(dòng),強(qiáng)化隊(duì)員的素質(zhì)教育,進(jìn)步隊(duì)員的各種才能,加強(qiáng)隊(duì)員的自身建立。為培養(yǎng)新世紀(jì)全面開(kāi)展的人才打下根底。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生各種良好習(xí)慣的養(yǎng)成,豐富學(xué)生的課余生活和社會(huì)理論才能。1、開(kāi)展各種形式的主題隊(duì)會(huì)。2、組織學(xué)生參加社會(huì)理論,不斷豐富學(xué)生的社會(huì)生活。1、配合學(xué)校德育工作方案,做好隊(duì)員教育工作。根據(jù)本校的德育工作要求,結(jié)合學(xué)校的形勢(shì),對(duì)學(xué)生進(jìn)展多種教育,如學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)生守那么》,進(jìn)展國(guó)情教育、集體教育、法制教育、平安知識(shí)教育等,進(jìn)步隊(duì)員的全面素質(zhì)。2、開(kāi)展形式多樣的中隊(duì)活動(dòng),組織好每次中隊(duì)主題活動(dòng)。3、做好常規(guī)工作,記錄好每次中隊(duì)活動(dòng)的情況以及效果。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇八當(dāng)柜臺(tái)銷售員面對(duì)一位有潛力的購(gòu)置顧客時(shí),每一位營(yíng)業(yè)員都應(yīng)該做到如下幾點(diǎn):1.面帶微笑2.儀表整潔3.注意傾聽(tīng)對(duì)方的話4.推薦商品的附加值5.需求消費(fèi)者最時(shí)尚最關(guān)心的話題拉攏消費(fèi)者作為銷售員,理解商品的根本知識(shí)的目的是為了幫助建立顧客的購(gòu)置信心,以促進(jìn)銷售1.以商品的品質(zhì)問(wèn)題向顧客說(shuō)明珠寶玉器的價(jià)值,全球第一家買賣包回收的保障性2.就商品的特別之處作為顧客有價(jià)值的有點(diǎn)進(jìn)展說(shuō)明1.顧客購(gòu)置的主要障礙(1)對(duì)珠寶首飾缺乏信心,(2)對(duì)珠寶商缺乏信心2.顧客的類型:理解顧客是什么類型的人,是與顧客做成生意的根底。要理解顧客可以從這幾方面著手:(1)認(rèn)真觀察(2)交談與聆聽(tīng)3.顧客的購(gòu)置動(dòng)機(jī)。4.顧客的購(gòu)置過(guò)程:(1)產(chǎn)生欲望(2)搜集信息(3)選擇貨品(4)購(gòu)置決策(5)購(gòu)后評(píng)價(jià)作為珠寶行的員工,使用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銷售常用語(yǔ),不但可以樹(shù)立品牌形象,也能建立顧客的購(gòu)置信心。因此,要求每一位營(yíng)業(yè)員使用一下常用語(yǔ):1.顧客進(jìn)店時(shí)的招呼用語(yǔ):您好!您早歡送光臨您想要些什么?我能為你做什么?請(qǐng)隨意看看請(qǐng)您稍后對(duì)不起,讓您久等了歡送您下次光臨,再見(jiàn)2.展示貨品時(shí)的專業(yè)用語(yǔ)介紹珠寶的專業(yè)用語(yǔ):abc貨等等誰(shuí)才增值3.柜臺(tái)禮貌用語(yǔ)(1)這是一件精巧的禮品,我給你包裝一下。(2)這是您的發(fā)票,您收好。(3)收您多少元,找您多少元,謝謝。4.顧客走時(shí)的禮貌用語(yǔ)(1)真遺憾,這次沒(méi)有您滿意的貨品,歡送下次再來(lái)。(2)新貨到了(指圈改好后),我們會(huì)馬上給您。(3)這里是一份介紹珠寶知識(shí)和珠寶保養(yǎng)得小冊(cè)子,送給您1.顧客進(jìn)店:不管手頭有任何工作,都應(yīng)該放下手中的工作。面帶微笑,親切的問(wèn)候:您好(早上好,中午好,下午好,晚上好)您選點(diǎn)什么,請(qǐng)隨意挑選,有喜歡的可以試戴一下。2.當(dāng)顧客顯示興趣時(shí),要做到對(duì)貨品的熟悉能馬上拿出顧客所感興趣的貨品。3.展示推薦(1)輕拿輕放:可顯示出的貴重與導(dǎo)購(gòu)的素質(zhì),也可以讓顧客試戴時(shí)小心注意(2)觀察顧客:臉型手型皮膚的顏色著裝習(xí)慣,有助于向顧客介紹款式并可以顯示出導(dǎo)購(gòu)的專業(yè)。(3)推薦時(shí)要以顧客喜歡的款式為主,不能強(qiáng)行改變顧客的意愿這樣很容易導(dǎo)致交易的失敗,可以在銷售過(guò)程中適當(dāng)提出一些自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇九以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量為目的,以課堂研究為根本,追求有效課堂,強(qiáng)化校本教研工作。落實(shí)“教研為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量效勞,教研為促進(jìn)老師開(kāi)展效勞”,堅(jiān)持“科研興校、科研促教”的科研理念,以“理論、考慮、寫(xiě)作”三種方式提升老師科研層次與程度,促進(jìn)每個(gè)老師的專業(yè)開(kāi)展,大力倡導(dǎo)“老師即研究者”的理念,鼓勵(lì)老師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題,在工作理論中不斷反思,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面施行素質(zhì)教育,努力塑造山靈水韻的孩子。團(tuán)結(jié)本組老師,齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝困難,努力進(jìn)步語(yǔ)文組教學(xué)質(zhì)量。1、研讀教材,學(xué)習(xí)課標(biāo),努力進(jìn)步老師解讀文本的才能。2、進(jìn)展常規(guī)教研——交流作業(yè)修改、輔導(dǎo)、檢測(cè),研究大家教學(xué)中的困惑,傳授教學(xué)經(jīng)歷等。3、結(jié)合日常教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展“百利杯”課例展示研討活動(dòng)。4、有效課堂教學(xué)的課例研究,為進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量作準(zhǔn)備。1、團(tuán)結(jié)本組老師,努力進(jìn)步語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,到達(dá)學(xué)校下達(dá)的目的要求。2、研讀教材,進(jìn)步解讀才能。3、有效課例研,探究有效課堂。1、在自我研修的根底上,利用每周二教研活動(dòng)時(shí)間,專題研究學(xué)習(xí)教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)。2、組內(nèi)成員互相聽(tīng)課,及時(shí)溝通交流,共同記錄、處理教學(xué)中的困惑或問(wèn)題。3、加強(qiáng)教學(xué)、檢測(cè)、作業(yè)、輔導(dǎo)的研究,及時(shí)進(jìn)展單元質(zhì)量分析^p,及時(shí)進(jìn)展輔導(dǎo)。4、組織老師學(xué)習(xí)相關(guān)理論,與時(shí)俱進(jìn)。5、發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,認(rèn)真推進(jìn)老師成長(zhǎng)系列工程,為老師開(kāi)展提供平臺(tái)。積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教研組。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十〔1〕老師同行之間互相聽(tīng)課加強(qiáng)老師的聽(tīng)課力度,使之互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。每個(gè)老師至少聽(tīng)同行3-5節(jié)課?!哺呷骸场?〕積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)將房屋構(gòu)造、建筑材料、建筑施工、工程計(jì)量等課程中專業(yè)技能的課堂教學(xué)安排到施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。〔丁以喜〕〔1〕《房地產(chǎn)投資分析^p》第二版和《房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)》第二版〔高群〕?!?〕現(xiàn)場(chǎng)管理綜合實(shí)訓(xùn)等立項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)教程、學(xué)生手冊(cè)、老師手冊(cè)等資料的編寫(xiě)?!碴惲纸堋⒍∫韵病吃诒3峙c將來(lái)、永道、同正三家公司的親密合作之外,繼續(xù)加大與其他單位的合作,爭(zhēng)取以后有更多的產(chǎn)學(xué)研合作單位。爭(zhēng)取在今年與上述三家合作單位作到以下工作:〔1〕新增實(shí)訓(xùn)基地兩個(gè)。〔高群〕〔2〕加強(qiáng)合作,爭(zhēng)取共同開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或者合作研究課題兩項(xiàng)?!哺呷骸场?〕加強(qiáng)教研室老師和企業(yè)單位管理人員互訪,交流經(jīng)歷和心得?!碴愖俊⒐取场?〕論文:完成論文10篇,其中核心期刊5篇。ei檢索論文3篇?!?〕課題:完成院級(jí)課題兩項(xiàng),橫向課題兩項(xiàng)?!残r(shí)瑞、高群〕〔1〕做好學(xué)校的說(shuō)專業(yè)競(jìng)賽?!捕∫韵病场?〕將工程造價(jià)專業(yè)建成學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)。〔高群〕〔3〕進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程技術(shù)專業(yè)的建立,力爭(zhēng)明年繼續(xù)招生?!餐跖d吉〕進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立,努力打造理論才能強(qiáng),理論經(jīng)歷豐富的年齡構(gòu)造合理的雙師型師資隊(duì)伍?!?〕加強(qiáng)師資培訓(xùn),暑假或者其他時(shí)間送老師到企業(yè)單位或者高等院校去培訓(xùn),增加老師的知識(shí)和見(jiàn)聞?!碴愖俊⒐取场?〕鼓勵(lì)年輕老師考取更高的學(xué)歷,增強(qiáng)理論知識(shí)。(肖時(shí)瑞)〔3〕鼓勵(lì)老師考取經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū),成為雙師型老師?!踩f(wàn)娟、范婷〕〔4〕繼續(xù)引進(jìn)雙師型老師和具有博士學(xué)歷的老師3名?!哺呷骸忱^續(xù)做好施工員和資料員的考證考級(jí)工作?!残r(shí)瑞、高群負(fù)責(zé)〕繼續(xù)做好實(shí)訓(xùn)中心的考察、論證和方案工作?!碴惲纸?、高群、丁以喜、王興吉〕團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十一本人任教初x(x)班語(yǔ)文教學(xué)工作。本班有學(xué)生45人,男25人,女20人。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)本班的學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)才能方面參差不齊,整體上沒(méi)有養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,語(yǔ)文根底明顯薄弱。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的學(xué)習(xí),多數(shù)學(xué)生的學(xué)學(xué)習(xí)慣漸漸養(yǎng)成,但有局部后進(jìn)生問(wèn)題仍很嚴(yán)重。特別是閱讀和寫(xiě)作方面,學(xué)生只會(huì)理解簡(jiǎn)單的文章,較長(zhǎng)的文章就無(wú)從下手,寫(xiě)作才能也較薄弱,以后教學(xué)中有待加強(qiáng)。1、月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)年組成績(jī)前十名保“二爭(zhēng)三”。2、進(jìn)步優(yōu)秀率和及格率。3、使學(xué)生養(yǎng)成良好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)習(xí)慣。4、重點(diǎn)進(jìn)步學(xué)生的閱讀和寫(xiě)作才能。(一)做好教學(xué)常規(guī)工作1、認(rèn)真鉆研教材、課標(biāo)。熟悉教材及其指導(dǎo)思想,認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,上好每一節(jié)課。做到授課胸有“書(shū)”,及時(shí)檢測(cè)。2、虛心學(xué)習(xí),本期聽(tīng)課要不少于20節(jié),多聽(tīng)劉妮娜老師的課。(二)積極參加教研活動(dòng),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度1.積極參加省、市的教研活動(dòng),進(jìn)步教研才能。2.努力學(xué)習(xí),進(jìn)步專業(yè)理論程度。平時(shí)注重再學(xué)習(xí),閱讀百科,攝取與語(yǔ)文學(xué)科相關(guān)的理論知識(shí),浸透到教學(xué)中去,使教學(xué)更有說(shuō)服力。(三)激發(fā)學(xué)生興趣,進(jìn)步學(xué)習(xí)成績(jī)1.優(yōu)化課堂教學(xué)。教學(xué)采用多種方法,讓學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦參與學(xué)習(xí),采用閱讀、討論、講解、自學(xué)、練習(xí)等形式,活潑課堂氣氛,使教學(xué)效果到達(dá)最優(yōu)化。2.精心設(shè)置每節(jié)課的練習(xí)和作業(yè),讓每一個(gè)學(xué)生都有收獲,真正做到因材施教。3.認(rèn)真做好學(xué)困生的工作。以鼓勵(lì)為主,溫情教育。幫助學(xué)生分析^p原因,建立自信心,并結(jié)合授課因材施教,教給他們學(xué)習(xí)的方法與策略,進(jìn)步其學(xué)習(xí)興趣。4.堅(jiān)持認(rèn)真上好閱讀課,讓孩子以書(shū)為友,與書(shū)為伴,在濃濃書(shū)香中提升語(yǔ)文素養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十二一、指導(dǎo)思想:以文明城市復(fù)查為契機(jī),結(jié)合學(xué)校整體工作思路,以落實(shí)為重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)和改良未成年人思想道德建立,深化兩個(gè)主題教育活動(dòng)(感恩教育和養(yǎng)成教育),加強(qiáng)對(duì)我校辦學(xué)特色和辦學(xué)理念的學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)校特色建立。把學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,為學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的學(xué)生根底。二、工作思路:降低工作重心,注重德育過(guò)程;讓學(xué)生從后臺(tái)移到前臺(tái),以學(xué)生開(kāi)展為本,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體意識(shí);努力營(yíng)造鼓勵(lì)、鼓勵(lì)性文化。以學(xué)生開(kāi)展為本,努力給學(xué)生搭建舞臺(tái),為學(xué)生全面開(kāi)展效勞的宗旨。抓好兩支隊(duì)伍:學(xué)生干____伍和學(xué)生自愿者隊(duì)伍建立;一個(gè)特色建立:大力推行時(shí)間銀行。三、主要工作任務(wù):(一)重點(diǎn)工作:1、市級(jí)依法治校示范校的創(chuàng)立工作完善20__年-20__年3年法制資料:管理制度健全、校內(nèi)管理體制完善、辦學(xué)活動(dòng)依法標(biāo)準(zhǔn)、民主管理機(jī)制健全、老師權(quán)益受到保障、學(xué)生權(quán)益得到尊重和維護(hù)、法制宣傳教育成效明顯、依法治校工作機(jī)制健全等八項(xiàng)60小項(xiàng)。2、“時(shí)間銀行”的推行和施行學(xué)校提出的辦學(xué)理念(崇尚效勞,經(jīng)營(yíng)幸福)表達(dá)在學(xué)生層面時(shí)間銀行是一個(gè)很好的載體。充分利用黑板報(bào)、班會(huì)、朝會(huì)、學(xué)生集會(huì)做好宣傳工作。方案分為幾個(gè)階段:(1)、宣傳發(fā)動(dòng)階段(專題學(xué)習(xí)氣氛營(yíng)造);(2)、施行階段(小組、班級(jí)、年級(jí)為單位);(3)、評(píng)比階段(以月為時(shí)間段);(4)、表彰階段(以綜合素質(zhì)為依托)。對(duì)我們來(lái)說(shuō)時(shí)間銀行在我校推行是一個(gè)新的嘗試,摸著石頭過(guò)河,要集思廣益,我們將以月為單位,及時(shí)反響和總結(jié)。3、學(xué)生干____伍建立a、充實(shí)完善學(xué)生干____伍。b、做好學(xué)生干部的培訓(xùn)選幫帶工作。c、完善學(xué)生干部考核制度。d、定期召開(kāi)學(xué)生工作例會(huì)。e、進(jìn)一步深化開(kāi)展學(xué)生干部值周制度。逐步推行施行值周學(xué)生總結(jié)制度。(二)常規(guī)工作:1、大型活動(dòng)組織一次:以紀(jì)念12、9愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)校園文化藝術(shù)節(jié)。2、做好推優(yōu)入團(tuán)工作,加強(qiáng)團(tuán)校的建立和管理,充分發(fā)揮中學(xué)生團(tuán)校在團(tuán)前教育、加快團(tuán)員開(kāi)展和進(jìn)步團(tuán)員素質(zhì)等方面的重要作用,做到團(tuán)的根底教育全員化。認(rèn)真做好了本學(xué)期團(tuán)員的開(kāi)展審批工作;3、堅(jiān)持每周每天升旗儀式4、堅(jiān)持每半月一次黑板報(bào),組織評(píng)選工作。5、實(shí)行大型活動(dòng)設(shè)施設(shè)備準(zhǔn)備包班制度。附:主要活動(dòng)月行事歷九月份:1、召開(kāi)校團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議。2、檢查學(xué)生禮儀常規(guī)。3、開(kāi)學(xué)典禮及弘揚(yáng)培育民族精神月啟動(dòng)儀式。4、校團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)各部工作安排。5、慶賀第30個(gè)老師節(jié)。6、布置本學(xué)期德育主題內(nèi)容和黑板報(bào)。7、召開(kāi)以時(shí)間銀行為主題的班會(huì)活動(dòng)。8、慶中秋、迎國(guó)慶的系列活動(dòng)。十月份:1、召開(kāi)各班團(tuán)支部書(shū)記會(huì)議。2、各支部做好展板和黑板報(bào)及評(píng)比工作。3、學(xué)生團(tuán)員干部工作交流會(huì)。4、以時(shí)間銀行為主題召開(kāi)會(huì)議,反響、總結(jié),安排下一階段工作。十一月份:1、入團(tuán)積極分子選撥。2、團(tuán)校開(kāi)班。3、各支部開(kāi)展過(guò)一次團(tuán)組織生活。4、學(xué)生工作半期總結(jié)。5、準(zhǔn)備校園文化藝術(shù)節(jié)。6、以時(shí)間銀行為主題召開(kāi)會(huì)議,反響、總結(jié),安排下一階段工作。十二月份:1、紀(jì)念一二、九愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)。2、入團(tuán)積極分子結(jié)業(yè)考試3、新團(tuán)員宣誓活動(dòng)。4、優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)生干部表彰活動(dòng)。5、以時(shí)間銀行為主題召開(kāi)會(huì)議,反響、總結(jié),安排下一階段工作。一月份:1、慶元旦系列活動(dòng)2、復(fù)習(xí)迎考工作。3、寒假工作安排。4、開(kāi)展時(shí)間銀行總結(jié)工作。5、布置學(xué)生暑假社會(huì)理論活動(dòng)。6、做好年度工作總結(jié)。7、制定20__春團(tuán)隊(duì)工作方案。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十三縱觀古今中外的成功人士,無(wú)不有自己的宗旨和信念,假設(shè)缺少了這種信念,就斷送的自己的成功路,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)集體我們更應(yīng)該有我們的宗旨和信念,本學(xué)期我們將圍繞著我們的宣言中心“陽(yáng)光”作文章。在培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)興趣與習(xí)慣方面,我們將采取陽(yáng)光活動(dòng)之“計(jì)分”性評(píng)價(jià)方式,對(duì)認(rèn)真完成作業(yè),上課積極發(fā)言的同學(xué)行獎(jiǎng)分,鼓勵(lì)同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。相反,對(duì)于那些沒(méi)有良好學(xué)習(xí)慣的同學(xué),將實(shí)行扣分,使同學(xué)們產(chǎn)生一種自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這個(gè)活動(dòng)方案將于本周星期三正式實(shí)行。一、每天的作業(yè)沒(méi)有一科有問(wèn)題者便可得一分〔讓大家養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)與提早預(yù)習(xí)的習(xí)慣?!扯?、上課答復(fù)兩次問(wèn)題得一分?!才囵B(yǎng)同學(xué)上課積極答復(fù)下列問(wèn)題的習(xí)慣〕三、憑借一張優(yōu)秀的16開(kāi)練字,可獲得一分?!才囵B(yǎng)同學(xué)練就一手好字〕四、主動(dòng)做課外習(xí)題或是有家長(zhǎng)簽字的抽寫(xiě)抽背,可獲得一分?!才囵B(yǎng)同學(xué)主動(dòng)復(fù)習(xí)的習(xí)慣?!澄濉⒎e極參加學(xué)?;虬嗉?jí)組織的各種活動(dòng)可得一分,獲獎(jiǎng)?wù)呖傻枚?。注:攢夠非常可得一顆星,滿五顆星可得到獎(jiǎng)品?!矊W(xué)慣用品〕本學(xué)期兩位找茬班長(zhǎng)將主要負(fù)責(zé)監(jiān)視紀(jì)律。對(duì)于排隊(duì)說(shuō)話,課間瘋打鬧、上課無(wú)故遲到者進(jìn)展處分,并列入衛(wèi)生小分隊(duì)隊(duì)員中。副班長(zhǎng)豫威將于老師一起給同學(xué)們組織一些有意義的綜合活動(dòng)。班長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十四1、確定20xx度結(jié)合會(huì)工作方案;2、確定秘書(shū)處人員編制及分工安排;3、制定結(jié)合會(huì)章程、會(huì)員制度及管理方法;4、開(kāi)展結(jié)合會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)正常業(yè)務(wù)。5、擬定協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)單位及參謀團(tuán)隊(duì);6、宣傳結(jié)合會(huì)宗旨和有關(guān)業(yè)務(wù)效勞工程;7、籌劃商學(xué)院工程報(bào)告,組建金融商學(xué)院運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定商學(xué)院相關(guān)制度及學(xué)費(fèi)制度;8、商學(xué)院試運(yùn)行,制定學(xué)院自動(dòng)入會(huì)制度;9、組織企業(yè)會(huì)員互訪,進(jìn)展銀企對(duì)接,工程對(duì)接;〔1〕團(tuán)隊(duì)建立結(jié)合會(huì)秘書(shū)處是金融結(jié)合會(huì)的樞紐部門,金融結(jié)合會(huì)的權(quán)威性來(lái)于市場(chǎng),來(lái)于企業(yè)在享用結(jié)合會(huì)的效勞過(guò)程中產(chǎn)生的認(rèn)同感。而秘書(shū)處作為常設(shè)的工作班子,在協(xié)會(huì)運(yùn)作方向和工作質(zhì)量上起著舉足輕重的作用。要在官方、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,所以是秘書(shū)處工作班子要加強(qiáng)自身建立,有凝聚力、號(hào)召力,才有具備不斷提升協(xié)會(huì)效勞功能的才能,確定秘書(shū)處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是20xx年度工作的重點(diǎn),秘書(shū)處運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),工作職責(zé)如下:1、制定協(xié)會(huì)開(kāi)展規(guī)劃、年度工作方案及規(guī)章制度等,并組織施行;整合行業(yè)資,開(kāi)展相關(guān)金融活動(dòng),維護(hù)會(huì)員利益,結(jié)合會(huì)穩(wěn)定開(kāi)展。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十五一、指導(dǎo)思想根據(jù)市區(qū)寒假工作的要求,以激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情,進(jìn)步青少年的綜合素質(zhì)為宗旨,開(kāi)展各種有益于青少年身心安康的寒假活動(dòng),指導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生度過(guò)一個(gè)“平安、安康、愉快、有益”的寒假。二、寒假詳細(xì)安排(一)開(kāi)展“弘揚(yáng)民族傳統(tǒng),餞行文明禮儀”系列活動(dòng)。使學(xué)生感受活動(dòng)的快樂(lè),并在活動(dòng)中進(jìn)步思想道德素質(zhì)和文明禮儀修養(yǎng)。延續(xù)“一份情”系列活動(dòng),方案如下:1、各班同學(xué)在家制作一份新年禮物送給父母。做個(gè)有心人,看看父母平時(shí)需要點(diǎn)什么,可以是小而精細(xì)的東西,不一定要用多么的錢,也可以用廢品利用,讓父母親感受我們對(duì)他們的一份心意。2、利用寒假學(xué)一種傳統(tǒng)技能:例如,釘紐扣開(kāi)學(xué)后學(xué)校會(huì)組織一系列的“一分情”反響活動(dòng)如制作評(píng)選,編織大賽。目的是讓同學(xué)們?cè)谒枷肷蠈?duì)愛(ài)有更深的體會(huì)和理解,使學(xué)生知道愛(ài)的來(lái)之不易,要珍惜生邊的愛(ài)。(二)“冬日陽(yáng)光“為主題的新春幫困送溫暖活動(dòng)以社區(qū)為基地,以敬老、助殘等形式為主要內(nèi)容。也可以是對(duì)困難家庭學(xué)生的關(guān)心,通過(guò)各種形式,各班委自行組織班干部開(kāi)展社區(qū)志愿效勞活動(dòng)。目的`:引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)關(guān)心身邊的弱勢(shì)群體,強(qiáng)化中學(xué)生的社區(qū)效勞理念。(三)開(kāi)展信息互通活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十六1、回訪完畢跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。2、學(xué)習(xí)招商資料,對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷形式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)歷。3、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況。4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪的三個(gè)縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時(shí),補(bǔ)充完善新的酒水商資料。1、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,根據(jù)本地社會(huì)開(kāi)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司詳細(xì)情況,及時(shí)調(diào)整薪酬本錢預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、根據(jù)公司如今的人力資管理情況,參考先進(jìn)人力資管理經(jīng)歷,推陳出新,建立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的人力資管理體系。3、做好公司xx年人力資部工作方案規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資規(guī)劃。4、注重工作分析^p,強(qiáng)化對(duì)工作分析^p成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書(shū)。5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資管理體系。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十七結(jié)合在統(tǒng)計(jì)工作中的理論,本人已經(jīng)具備一定的統(tǒng)計(jì)工作從業(yè)才能,但政治理論學(xué)習(xí)、工作方法方面的新思維和學(xué)以致用的才能方面還存在一定差距。(一)工作方法方面有待進(jìn)步在工作中缺乏新思維,對(duì)開(kāi)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,把握不住開(kāi)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問(wèn)題的本質(zhì)和根本,在工作中有時(shí)急于求成,缺乏耐心。(二)政治理論學(xué)習(xí)不夠平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)政治理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏考慮,只從字面上理解,自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;在政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面存在政治理論程度不高的問(wèn)題。(三)自我要求有待更嚴(yán)格不擅長(zhǎng)積累工作經(jīng)歷,在思想上沒(méi)有高度重視。有些實(shí)用的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深化。(四)學(xué)習(xí)知識(shí)還不夠全面從事貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作,對(duì)其他專業(yè)知識(shí)理解不夠,作為一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員,應(yīng)該學(xué)習(xí)和理解多方面知識(shí),才能寫(xiě)出更好、更客觀、更具有決策參考意義的統(tǒng)計(jì)分析^p。(一)提升學(xué)以致用才能刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)根底,改良工作方法,始終保持與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化宗旨觀念和效勞意識(shí)、程度。要以解決思想和工作中存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)實(shí)樹(shù)立全心全意為人民效勞的思想在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭(zhēng)取新打破再上新臺(tái)階,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,爭(zhēng)取在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)。(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)____的____報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)理論體系,增強(qiáng)自己的理論功底,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),進(jìn)步自己的政治敏銳性和政治鑒別力,結(jié)實(shí)樹(shù)立全心全意為人民效勞的宗旨,科學(xué)地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒,堅(jiān)持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)工作理論,在理性考慮中活化思維,提升境界,不斷進(jìn)步理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與理論相統(tǒng)一。(三)加強(qiáng)紀(jì)律觀念嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權(quán)利。改良自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱辛奮斗的精神。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)自我修養(yǎng),不斷提升自身素質(zhì)。時(shí)時(shí)刻刻、方方面面,永保v員的先進(jìn)性,結(jié)實(shí)樹(shù)立“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念,立足本職,扎實(shí)工作,再接再勵(lì)。(四)提升調(diào)研才能要多深化基層一線,深化實(shí)際,到基層調(diào)查研究,理解真實(shí)情況,通過(guò)自己的觀察分析^p,掌握第一手材料,不斷研究新情況、新問(wèn)題,適時(shí)提出開(kāi)拓性、創(chuàng)新性的建議和意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作效勞。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研,掌握理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,實(shí)在保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,科學(xué)、全面、系統(tǒng)反映消費(fèi)品市場(chǎng)變化特點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十八1、教學(xué)(1)老師同行之間互相聽(tīng)課加強(qiáng)老師的聽(tīng)課力度,使之互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。每個(gè)老師至少聽(tīng)同行3-5節(jié)課。(高群)(2)積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)將房屋構(gòu)造、建筑材料、建筑施工、工程計(jì)量等課程中專業(yè)技能的課堂教學(xué)安排到施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。(丁以喜)2、教材建立(1)《房地產(chǎn)投資分析^p》第二版和《房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)》第二版(高群)。(2)現(xiàn)場(chǎng)管理綜合實(shí)訓(xùn)等立項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)教程、學(xué)生手冊(cè)、老師手冊(cè)等資料的編寫(xiě)。(陳林杰、丁以喜)3、繼續(xù)拓展“產(chǎn)學(xué)研”合作在保持與將來(lái)、永道、同正三家公司的親密合作之外,繼續(xù)加大與其他單位的合作,爭(zhēng)取以后有更多的產(chǎn)學(xué)研合作單位。爭(zhēng)取在今年與上述三家合作單位作到以下工作:(1)新增實(shí)訓(xùn)基地兩個(gè)。(高群)(2)加強(qiáng)合作,爭(zhēng)取共同開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或者合作研究課題兩項(xiàng)。(高群)(3)加強(qiáng)教研室老師和企業(yè)單位管理人員互訪,交流經(jīng)歷和心得。(陳卓、郭娜)4、科研(1)論文:完成論文10篇,其中核心期刊5篇。ei檢索論文3篇。(2)課題:完成院級(jí)課題兩項(xiàng),橫向課題兩項(xiàng)。(肖時(shí)瑞、高群)5、專業(yè)建立(1)做好學(xué)校的說(shuō)專業(yè)競(jìng)賽。(丁以喜)(2)將工程造價(jià)專業(yè)建成學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)。(高群)(3)進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程技術(shù)專業(yè)的建立,力爭(zhēng)明年繼續(xù)招生。(王興吉)6、師資建立進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立,努力打造理論才能強(qiáng),理論經(jīng)歷豐富的年齡構(gòu)造合理的雙師型師資隊(duì)伍。(1)加強(qiáng)師資培訓(xùn),暑假或者其他時(shí)間送老師到企業(yè)單位或者高等院校去培訓(xùn),增加老師的知識(shí)和見(jiàn)聞。(陳卓、郭娜)(2)鼓勵(lì)年輕老師考取更高的學(xué)歷,增強(qiáng)理論知識(shí)。(肖時(shí)瑞)(3)鼓勵(lì)老師考取經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū),成為雙師型老師。(萬(wàn)娟、范婷)(4)繼續(xù)引進(jìn)雙師型老師和具有博士學(xué)歷的老師3名。(高群)7、學(xué)生職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)繼續(xù)做好施工員和資料員的考證考級(jí)工作。(肖時(shí)瑞、高群負(fù)責(zé))8、實(shí)訓(xùn)中心建立繼續(xù)做好實(shí)訓(xùn)中心的考察、論證和方案工作。(陳林杰、高群、丁以喜、王興吉)團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇十九20xx年年度任務(wù)2600萬(wàn),奮斗目的3000萬(wàn),線上人力需要到達(dá)25人,老員工業(yè)績(jī)程度需要到達(dá)每月7萬(wàn),奮斗萬(wàn)。新員工業(yè)績(jī)程度第一個(gè)月每人必保2萬(wàn),奮斗萬(wàn);第二個(gè)月必保5萬(wàn),奮斗萬(wàn),第三個(gè)月就需要到達(dá)成熟人力的業(yè)績(jī)程度標(biāo)準(zhǔn),每月7萬(wàn),奮斗萬(wàn)。各個(gè)環(huán)節(jié)必須達(dá)標(biāo),最終確保全年任務(wù)的順利達(dá)成!作為我來(lái)說(shuō),20xx年我的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展,以此來(lái)推動(dòng)公司整體任務(wù)目的的達(dá)成:一、目前公司現(xiàn)有人力:老員工16人,新員工5人,共計(jì):21人,間隔公司要求的合格人力還差4人。而且目前這21人中,業(yè)務(wù)程度層次不齊,能到達(dá)公司合格人力標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量也不多,所以在年后第一批人力的補(bǔ)充就非常的關(guān)鍵?!?〕人員招聘方面:這批培訓(xùn)學(xué)員,主要的招聘途徑準(zhǔn)備采用微信,qq,老員工轉(zhuǎn)介紹,這三個(gè)方面。〔2〕培訓(xùn)時(shí)間:鑒于目前人力補(bǔ)充的緊迫性,初步方案在2月22日,開(kāi)展年后的第一期新員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計(jì)在:10人左右,放大參加培訓(xùn)人數(shù),可以掌握主動(dòng)權(quán),優(yōu)勝略汰,為線上輸送合格人力,促進(jìn)年度任務(wù)的達(dá)成?!?〕培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)繼續(xù)采用20xx年第一批培訓(xùn)學(xué)員的教材,加大根底知識(shí)的培訓(xùn),從培訓(xùn)期間讓大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣,多理論,多練習(xí),打好根底,確保一上線根本上就能獨(dú)立的開(kāi)展工作。二、團(tuán)隊(duì)中只有不停的注入新穎血液,新老交替,優(yōu)勝略汰,才能讓這兒團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)充滿活力,逐步成長(zhǎng)成為一支精英團(tuán)隊(duì),從20xx年開(kāi)場(chǎng),每2個(gè)月就會(huì)安排一次新員工的培訓(xùn)工作,讓優(yōu)秀的員工進(jìn)來(lái),逐步進(jìn)步整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合銷售才能。人只有不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,尤其是作為一名銷售人員,只有不斷充實(shí)自己的大腦,才能跟上行業(yè)開(kāi)展的步伐,才能不被淘汰?!?〕每周開(kāi)展一次小型的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以拓展開(kāi)來(lái),讓員工在輕松愉悅的氣氛下,學(xué)到東西,并且能學(xué)以致用,促進(jìn)日常工作的開(kāi)展?!?〕每月開(kāi)展一次大型的培訓(xùn),可由公司老總制定培訓(xùn)的內(nèi)容,由公司老總出面進(jìn)展培訓(xùn),這次培訓(xùn)就是主要從大的方面著手的,帶著員工俯瞰行業(yè)開(kāi)展前景,引導(dǎo)員工跟著公司一起前進(jìn)!〔3〕平日日常性的培訓(xùn)也不能少,當(dāng)然這些培訓(xùn)就由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)自己團(tuán)隊(duì)的情況,可以有針對(duì)性的開(kāi)展。3:豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),釋放員工壓力;獎(jiǎng)罰清楚的鼓勵(lì)制度,激發(fā)員工工作熱情?!?〕每個(gè)月開(kāi)展一次小型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),一個(gè)季度開(kāi)展一次中型團(tuán)隊(duì)活動(dòng),一年組織一次大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。每天周而復(fù)始的工作會(huì)讓一個(gè)人麻木,然后會(huì)變得孤獨(dú),不愿與別人交談,自己埋頭做自己的事情!工作上遇到什么不開(kāi)心的事也不愿與別人說(shuō),這樣一積累,人就會(huì)變得悶悶不樂(lè),工作沒(méi)動(dòng)力,感覺(jué)生活也枯燥無(wú)味,自己完全就是一臺(tái)機(jī)器,可不知里面的零件已經(jīng)在漸漸的退化了!假如到達(dá)了一個(gè)承受值,人很容易崩潰的!適當(dāng)?shù)脑黾右恍蕵?lè)活動(dòng)來(lái)調(diào)節(jié)員工的工作狀態(tài)是必要的,還要對(duì)員工做些心里輔導(dǎo),不定期的慰問(wèn),讓員工心理感受到溫暖!可以成立各個(gè)興趣____。定期或不定期組織大家集體活動(dòng)。吃飯,打球,健身,跳舞,唱歌,電影,攝影,等等,都可以.也可以有各種培訓(xùn),家屬親情牌也可以打,可以做節(jié)目讓員工參加,既進(jìn)步知名度又豐富公司文化,增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力?!?〕鼓勵(lì)就是通過(guò)激發(fā)人的內(nèi)在欲望和需求;在公司鐘最根本的因素是人的因素,也即如何發(fā)揮鼓勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)人的積極性問(wèn)題。鼓勵(lì)當(dāng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貫穿于公司管理全過(guò)程。鼓勵(lì)要建立在對(duì)人的研究根底之上,深化理解人的需要,挖掘人的潛能。在公司管理中巧妙地運(yùn)用鼓勵(lì)理論、技巧,對(duì)員工進(jìn)展合理的鼓勵(lì),讓員工始終都能保持旺盛的士氣,高昂的激情,共同為公司的目的而努力,為公司創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。在20xx年度,我們可以建立起一套形式有效的鼓勵(lì)方案,把鼓勵(lì)方案貫穿在日常工作中,從而為最終的目的效勞。一個(gè)員工最終成為什么樣子,培訓(xùn)期非常關(guān)鍵,尤其是上線初期,必需要嚴(yán)格要求,大量的理論,學(xué)習(xí),不管是什么樣的數(shù)據(jù),必須確保新員工有大量的數(shù)據(jù)支撐,才能讓新員工在不斷的鍛煉,探究,總結(jié),學(xué)習(xí),改良,理論中快速的成長(zhǎng)起來(lái)。建議公司,及時(shí)理解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,有針對(duì)性,及時(shí)的調(diào)整投保禮方案,為整體的銷售工作起好支撐工作。如今的競(jìng)爭(zhēng)很劇烈,我們假設(shè)不能及時(shí)理解對(duì)手,就很難取勝!。要真正理解客戶的需求,不管是售后的回訪,還是出險(xiǎn)后的回訪,還是節(jié)假日的回訪,都必須有針對(duì)性的效勞于客戶,要做好細(xì)節(jié),確保各項(xiàng)工作的結(jié)果,這樣才能增強(qiáng)與客戶之間的粘性,進(jìn)步我們的續(xù)保率,同時(shí)客戶的宣傳口碑還會(huì)給我們帶來(lái)一群客戶。目前公司已經(jīng)全面進(jìn)軍保險(xiǎn)領(lǐng)域,我作為公司的一名員工,必須跟上公司開(kāi)展的步伐,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能,及時(shí)理解行業(yè)開(kāi)展情況,才能不落伍,才能為公司的開(kāi)展添磚增瓦。一是要強(qiáng)化和進(jìn)步自己的專業(yè)才能二是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,從制定短期目的開(kāi)場(chǎng),然后是中長(zhǎng)期目的的制定。三是要定期進(jìn)展自我總結(jié)和檢討,不斷完善。四是多參加行業(yè)交流,拓寬自己的視野,建立和豐富自己的人脈資和交際圈。作為一名管理人員,必須嚴(yán)格要求自己,以身作那么,起好帶頭作用。不管任何時(shí)候都要堅(jiān)決目的,以大局為重。把握好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),做好過(guò)程,為最終的結(jié)果效勞??傊灰靖鱾€(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)崗位都能行動(dòng)起來(lái),配合起來(lái),大家心往一處使,齊心協(xié)力,把握好細(xì)節(jié),永不放棄,那么3000萬(wàn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就不是一個(gè)夢(mèng)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十團(tuán)建活動(dòng)流程安排:準(zhǔn)備階段:簽到、購(gòu)置輔助材料第一階段:活動(dòng)氣氛材料,所需要輔助材料購(gòu)置第二階段:活動(dòng)準(zhǔn)備第一:參與人員全部在員工餐廳集合,保證大家都要到,不得缺席。第二:準(zhǔn)備出發(fā),將需要的物料放至車上,并且準(zhǔn)備布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物料。第三階段:烤肉環(huán)節(jié)第一:所有人到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后,整隊(duì)歌第二:按照分組分配烤肉材料,完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí),注意與聯(lián)誼單位的禮儀)第三:伙伴互相擁抱,說(shuō)一句感謝的話語(yǔ)的。第四階段:舉行友誼小游戲比賽;熱身活動(dòng):跳店操大家混編分組,以便加強(qiáng)同事們之間的交流一、背靠背運(yùn)氣球比賽游戲規(guī)那么:準(zhǔn)備大氣球和兩個(gè)籮筐(可由農(nóng)家樂(lè)的板凳拼成),兩個(gè)人背靠背,手不碰到氣球?yàn)榍疤嵋黄疬\(yùn)動(dòng),時(shí)長(zhǎng)二非常鐘。二、擊鼓傳花游戲規(guī)那么:準(zhǔn)備一碗水,一人擊鼓,大家互相傳,擊鼓停,傳花完畢,傳到最后一個(gè)人手里的時(shí)候,碗里的水不得少于5ml,否那么受雙倍懲罰。三、大胃王比賽吃旺仔小饅頭比賽,一分鐘,看誰(shuí)吃的多,必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)視三個(gè)活動(dòng)均選出一二三等獎(jiǎng),送上小禮物。四、二人三足跑參賽者并排站在起跑線后,用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好,比賽開(kāi)場(chǎng),二人向前跑出,到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn),解開(kāi)繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線,用時(shí)最短的一組獲勝。游戲規(guī)那么:必須向前走跑,不得跳躍,中途繩子散開(kāi)必須回到起點(diǎn)重新開(kāi)場(chǎng)。五、真愛(ài)永流傳每隊(duì)所有人嘴裏叼支吸管,第一個(gè)人把吸管上的飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上,以傳遞速度決定勝負(fù)。游戲規(guī)那么:隊(duì)員傳遞過(guò)程中手不得碰觸吸管及飾物,中途飾物掉落必須重新開(kāi)場(chǎng)。六、快樂(lè)抱抱爆比賽開(kāi)場(chǎng)后第一組隊(duì)員背靠背(或胸對(duì)胸)夾住氣球向場(chǎng)地的終點(diǎn)線挪動(dòng),(其他隊(duì)員可以協(xié)助放好球),跨過(guò)終點(diǎn)線后將球擠爆后下一組才能出發(fā),所有隊(duì)員最先通過(guò)者獲勝。游戲規(guī)那么:隊(duì)員挪動(dòng)途中手不得觸球(除掉球外),球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進(jìn)。七、袋鼠跳跳向前沖比賽開(kāi)場(chǎng)后隊(duì)員鉆入麻袋中,快速的跳向終點(diǎn)線,到達(dá)終點(diǎn)線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負(fù)。游戲規(guī)那么:參賽者必須向前跳躍,不得走跑。八、動(dòng)物大連蹲各隊(duì)派出三名隊(duì)員,頭戴動(dòng)物頭飾,剪刀石頭布分哪組隊(duì)員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接著邊做動(dòng)作邊喊,蹲錯(cuò)或者被叫到?jīng)]反響的那對(duì)輸,游戲進(jìn)展3次,每勝一次100分。九、踩氣球當(dāng)場(chǎng)一個(gè)組出2個(gè)人,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個(gè)汽球,在活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,那么勝出。十、拋繡球一局每隊(duì)出2名選手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一組獲勝。十一、疊報(bào)紙:將2張4開(kāi)的報(bào)紙放在地上,每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組),每個(gè)小組派一個(gè)代表與對(duì)方猜拳(剪刀石頭布),輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。十二、三人抱成團(tuán)每次參與活動(dòng)為10人,在樂(lè)曲中聽(tīng)主持人的口令“三人抱成團(tuán)”,參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十一新的一年已經(jīng)到來(lái),作為一名服裝導(dǎo)購(gòu)員,每天的工作即繁忙又充實(shí)。導(dǎo)購(gòu)員在服裝銷售過(guò)程中有著不可代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進(jìn)程,而導(dǎo)購(gòu)員要做好導(dǎo)購(gòu)工作,除了對(duì)商品非常熟悉外,還要具有足夠的耐心,并掌握一些服裝銷售技巧。一般來(lái)說(shuō),導(dǎo)購(gòu)員只有對(duì)商品有了很好的理解,才能去介紹給顧客,而導(dǎo)購(gòu)員在給客戶介紹產(chǎn)品時(shí),一定要耐心講解,因?yàn)榭蛻粢蚕MI到最滿意的東西,同時(shí),導(dǎo)購(gòu)員還需要掌握以下技巧。導(dǎo)購(gòu)員除了能將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購(gòu)置的興趣,下面是我個(gè)人20xx年的工作方案:銷售人才是最珍貴的資,一切銷售業(yè)績(jī)都起于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目的。完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,進(jìn)步銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于進(jìn)步我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售才能進(jìn)步到一個(gè)新的檔次。我的銷售目的最根本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)詳細(xì)情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目的分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的根底上進(jìn)步銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為我們服裝店的開(kāi)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建立是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十二新的學(xué)期悄然而至,為保障新學(xué)期教學(xué)工作井然有序,更好的教書(shū)育人,特制定本學(xué)期個(gè)人教學(xué)工作方案:x年級(jí)x班共有學(xué)生xx人,經(jīng)過(guò)一年級(jí)的努力,學(xué)生各方面獲得了一些進(jìn)步,如學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面。特別是學(xué)生的書(shū)寫(xiě)才能進(jìn)步較快,課外閱讀量逐漸增大,班里有xx多位孩子特別喜歡讀書(shū),并養(yǎng)成了良好的讀書(shū)習(xí)慣。但部份學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度差,影響班級(jí)整體程度發(fā)揮,所以,盡可能轉(zhuǎn)化落后,進(jìn)步先進(jìn),開(kāi)展落后是本學(xué)期重點(diǎn)。本冊(cè)教科書(shū)構(gòu)建了開(kāi)放的、富有活力的教材體系,提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,著眼于全面進(jìn)步學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)和理論才能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,增進(jìn)學(xué)生的全面開(kāi)展。全冊(cè)課文共三十四篇,設(shè)計(jì)了八個(gè)專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內(nèi)容。每組教材都包括導(dǎo)語(yǔ)、一課識(shí)字、四~五篇課文和語(yǔ)文園地。語(yǔ)文園地包括四個(gè)欄目:我的發(fā)現(xiàn)、日積月累、口語(yǔ)交際、展現(xiàn)臺(tái)。1、教學(xué)內(nèi)容方面:〔1〕復(fù)習(xí)穩(wěn)固漢語(yǔ)拼音,能借助漢語(yǔ)拼音識(shí)字、正音;〔2〕熟悉500個(gè)漢字,會(huì)寫(xiě)380個(gè)生字。熟悉的字能讀準(zhǔn)字音,結(jié)合詞句理解意思,不作字形分析^p,不要求書(shū)寫(xiě)。要求會(huì)寫(xiě)的字能讀準(zhǔn)字音,認(rèn)清字形,理解意思,正確書(shū)寫(xiě),練習(xí)在口頭和書(shū)面表達(dá)中應(yīng)用。有主動(dòng)識(shí)字的愿望,在生活中自主識(shí)字。養(yǎng)成學(xué)生良好的寫(xiě)字習(xí)慣,書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、端正、整潔;〔3〕會(huì)使用音序查字法,學(xué)慣用部首查字法,培養(yǎng)獨(dú)立識(shí)字的才能;〔4〕喜歡閱讀,對(duì)閱讀有愛(ài)好。學(xué)慣用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片斷;〔5〕能聯(lián)絡(luò)上下文和生活實(shí)際,理解課文中詞句的意思,在閱讀中主動(dòng)積累詞語(yǔ);〔6〕能閱讀粗淺的課外讀物,能與別人交換自己的感受和想法。養(yǎng)成愛(ài)惜圖書(shū)的習(xí)慣;〔7〕熟悉課文中出現(xiàn)的經(jīng)常使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。學(xué)習(xí)使用句號(hào)、問(wèn)號(hào)和嘆號(hào);〔8〕逐漸養(yǎng)成講普通話的習(xí)慣和愿意與人交換的意識(shí),能認(rèn)真聽(tīng)別人講話,聽(tīng)懂主要內(nèi)容,能主動(dòng)與別人交談,講述簡(jiǎn)短的故事和見(jiàn)聞。說(shuō)話時(shí)態(tài)度自然大方,有禮貌;〔9〕對(duì)寫(xiě)話有愛(ài)好,能把看到的、想到的寫(xiě)下來(lái)。在寫(xiě)話中樂(lè)于應(yīng)用閱讀和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)。理解日記的格式,學(xué)習(xí)寫(xiě)日記。2、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面:培養(yǎng)良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣和學(xué)習(xí)愛(ài)好,培養(yǎng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。本冊(cè)教材從內(nèi)容上看,主要任務(wù)是識(shí)字、寫(xiě)字和課文的朗讀。從學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展來(lái)看,詞語(yǔ)的積累應(yīng)用、口語(yǔ)表達(dá)才能的培養(yǎng)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、探究、解決題目也是教學(xué)重點(diǎn)。難點(diǎn)是識(shí)字、寫(xiě)字和課文的朗讀?!?〕加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),進(jìn)步本身素質(zhì)、授課才能。加強(qiáng)對(duì)前置自學(xué)提綱的研究;〔2〕認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、修改作業(yè),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;〔3〕組建班級(jí)圖書(shū)角,加強(qiáng)書(shū)香班級(jí)建立,力爭(zhēng)讓每個(gè)孩子愛(ài)上書(shū),養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣。繼續(xù)做好親子閱讀活動(dòng)。本學(xué)期,我將一如既往的做好教育教學(xué)工作,更加嚴(yán)格要求學(xué)生,爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十三1.對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)展分解,并嚴(yán)格按照工作任務(wù)進(jìn)展分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)清楚,責(zé)任到人。2.利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段:即周工作例會(huì);隨訪輔導(dǎo);述職談話;報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。3.適時(shí)進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析^p及信息反響做好企業(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反響的機(jī)制。4.全力打造在各個(gè)環(huán)節(jié)都比擬有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的布點(diǎn)策略,并籌劃執(zhí)行布點(diǎn)促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升市場(chǎng)占有量。實(shí)際而詳細(xì)的理解到客戶的需求和建議。第一階段:5月1日—6月1日a、對(duì)所有業(yè)務(wù)員進(jìn)展重點(diǎn)排查,進(jìn)展量化考核。去除局部才能低下的人員,重點(diǎn)保存在7人左右,進(jìn)展重點(diǎn)培養(yǎng)。b、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)清楚明晰和工作范圍明晰,完善巡視員的工作報(bào)表[工作報(bào)表詳細(xì)內(nèi)容由籌劃部詳細(xì)訂。1.五一商圈a,b,[2個(gè)人]負(fù)責(zé)每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪一次,對(duì)于局部a級(jí)客戶至少保持2天巡訪一次2.芙蓉商圈a,b,[2個(gè)人]負(fù)責(zé)每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪一次,對(duì)于局部a級(jí)客戶至少保持2天巡訪一次3.韶山商圈a,b,[2人]負(fù)責(zé)每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪一次,對(duì)于局部a級(jí)客戶至少保持2天巡訪一次4.車站.開(kāi)福商圈a,b,[1人]負(fù)責(zé)每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪一次,對(duì)于局部a級(jí)客戶至少保持2天巡訪一次5.河西.二環(huán)以外,星沙商圈a,[1個(gè)人]每個(gè)點(diǎn)進(jìn)展3天一次巡訪。6.預(yù)留一名機(jī)動(dòng)人員,隨時(shí)處理突發(fā)情況,假設(shè)某商圈巡視員請(qǐng)假或其它原因,機(jī)動(dòng)人員可隨時(shí)補(bǔ)充。7.鼓勵(lì)巡視員在巡點(diǎn)的過(guò)程中主動(dòng)招商。⑴促進(jìn)整個(gè)工程的推動(dòng)性。⑵增加了巡視員的積極性。8.平均2個(gè)月輪換一次巡視商圈。⑴有效防止損壞公司利益的行為。⑵萬(wàn)一有人員流動(dòng)的問(wèn)題出現(xiàn),不會(huì)出現(xiàn)對(duì)商圈熟悉的情況發(fā)生1.正裝皮鞋、西褲、襯衣2.佩帶工作牌、不留長(zhǎng)發(fā)、穿著整潔、禮貌用語(yǔ)。3.處于對(duì)員工的照顧、建議在員工制服方面。公司可承當(dāng)一半的費(fèi)用,皮鞋自備,西褲xx元,襯衣50元的標(biāo)準(zhǔn),每人2套,衣服歸個(gè)人所有,員工的費(fèi)用從當(dāng)月工資中扣除。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十四一、進(jìn)步員工整體業(yè)務(wù)程度1)產(chǎn)品知識(shí)方面:加強(qiáng)熟悉我司提供設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)及原料特點(diǎn),理解產(chǎn)品的使用方法;理解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)情況;2)客戶需要方面:理解客戶的投資心理、購(gòu)置層次、及對(duì)產(chǎn)品的根本要求。3)市場(chǎng)知識(shí)方面:理解冰淇林及燒烤市場(chǎng)的動(dòng)向和變化、根據(jù)客戶投資的情況,進(jìn)展市場(chǎng)分析^p。4)拓展知識(shí)方面:進(jìn)一步理解其他加盟方面的信息,方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流,以便更好的合作。5)效勞知識(shí)方面:理解接待和會(huì)客的根本禮節(jié),細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。二、及時(shí)更新設(shè)備及其產(chǎn)品種類隨著廣告的深化宣傳,關(guān)注人群的多樣性開(kāi)展,必須得及時(shí)更新一些有特色吸引人眼球的設(shè)備及產(chǎn)品滿足客戶的需求。明年的市場(chǎng)必定存在很大競(jìng)爭(zhēng),這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。建議:1)壯大專業(yè)研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)。2)定期引進(jìn)新型暢銷設(shè)備。三、完善售后效勞隨著明年業(yè)務(wù)量的加大,為了保證客戶的利益并減少公司費(fèi)事及投訴,所以售后效勞一定要完善。1)倉(cāng)庫(kù)發(fā)出的貨物必須與經(jīng)理所簽訂的配置清單保持一致。2)配置專門的售后人員,客戶反映的問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間解決。結(jié)業(yè)后一定要發(fā)名片,防止出現(xiàn)問(wèn)題客戶只找話務(wù)員的現(xiàn)象。四、理解并掌握員工的心態(tài)與動(dòng)向團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)并不是一個(gè)人的功績(jī),需要團(tuán)隊(duì)人員齊心協(xié)力完成所得,所以其中的每一份子都很重要。培養(yǎng)一名銷售人員也需1-3個(gè)月,所有的前期溝通都需要話務(wù)員去做鋪墊,所以他們的心態(tài)及工作狀態(tài)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要充分理解,多溝通、多關(guān)愛(ài)、多幫助,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,防止造成人員無(wú)謂的流失。五、應(yīng)進(jìn)步對(duì)市場(chǎng)的前瞻及把控性任何一個(gè)行業(yè)都有它的開(kāi)展趨勢(shì)與軌跡,都是與大的環(huán)境與市場(chǎng)需求息息相關(guān)。作為需要敏銳的洞察才能并通過(guò)自身的相關(guān)經(jīng)歷判斷出市場(chǎng)的走向,廣告量的加減、客戶的需求點(diǎn)等等,也只有這樣我們即便處在逆境也能獨(dú)占鰲頭。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十五本學(xué)期,我校團(tuán)隊(duì)工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《v中央v關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見(jiàn)》精神,在上級(jí)團(tuán)組織的帶著下,結(jié)合我校實(shí)際情況,創(chuàng)新性地開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作,使學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合,以“四好少年”為活動(dòng)宗旨,狠抓養(yǎng)成教育,以體驗(yàn)教育為根本途徑開(kāi)展豐富多彩的理論教育活動(dòng)。結(jié)合我校本學(xué)期重點(diǎn)工作,以實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍、少先隊(duì)隊(duì)伍建立,增強(qiáng)團(tuán)員、隊(duì)員意識(shí),調(diào)動(dòng)團(tuán)、隊(duì)員學(xué)生積極性,以及組織的凝聚力。堅(jiān)持素質(zhì)教育導(dǎo)向,不斷探究和把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)教育理念,創(chuàng)新和開(kāi)展團(tuán)隊(duì)教育方式和內(nèi)容,從而進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)工作為重心,實(shí)在效勞素質(zhì)教育,效勞學(xué)生為載體,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),探究更合適學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更合適社會(huì)開(kāi)展規(guī)律的新舉措,使團(tuán)、隊(duì)工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,努力創(chuàng)始我校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作的新場(chǎng)面,力爭(zhēng)使團(tuán)隊(duì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。〔一〕實(shí)在加強(qiáng)團(tuán)、隊(duì)建立,充分發(fā)揮團(tuán)、隊(duì)干部的作用。強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,強(qiáng)化小學(xué)生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛(ài)幼教育,努力營(yíng)造寬松、和諧、向上的教育氣氛。進(jìn)步學(xué)生自律才能?!捕辰Y(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展豐富多彩的理論活動(dòng)。通過(guò)孩子們易于承受的活動(dòng)形式引領(lǐng)學(xué)生在自律中落實(shí)于行。以實(shí)在可行的行為標(biāo)準(zhǔn)管理機(jī)制引導(dǎo)學(xué)生、以豐富多彩的群體活動(dòng)教育學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、處事為落腳點(diǎn),堅(jiān)持扎實(shí)、細(xì)致的原那么,注重鼓勵(lì)評(píng)價(jià),以此熏陶感染學(xué)生在主動(dòng)感悟、體驗(yàn)中明理導(dǎo)行?!惨弧匙ズ脠F(tuán)、隊(duì)根底陣地建立各在團(tuán)、隊(duì)中選拔一批小干部,成立學(xué)生會(huì)。明確任務(wù),讓學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作,進(jìn)步學(xué)生的自我管理才能。各團(tuán)、隊(duì)成員要實(shí)在做好班隊(duì)活動(dòng)課,組織和開(kāi)展生動(dòng)活潑的班隊(duì)活動(dòng),定期舉團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)。本學(xué)期,團(tuán)、隊(duì)部將引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在日常注意自己的行為,標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,在效勞別人,效勞社會(huì)的體驗(yàn)中,培養(yǎng)社會(huì)公德,承受愛(ài)國(guó)和____傳統(tǒng)教育,使他們道德程度和文明素質(zhì)得到進(jìn)步。同時(shí),團(tuán)隊(duì)部及時(shí)匯總資料,評(píng)選“優(yōu)秀少團(tuán)、隊(duì)干部”、“優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”?!捕臣訌?qiáng)教育陣地建立?!?〕通過(guò)宣傳、晨會(huì)、講座等陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)展法制、交通、消防、衛(wèi)生、心理安康等方面的教育,幫助學(xué)生理解和掌握更多的平安常識(shí)、學(xué)習(xí)自護(hù)本領(lǐng)、進(jìn)步平安防范意識(shí)和自護(hù)自救才能,全力打造“平安校園”。〔2〕經(jīng)常與班主任老師聯(lián)絡(luò)、溝通,幫助解決孩子們?cè)谌粘W(xué)習(xí)生活之中,生長(zhǎng)發(fā)育中,遇到的困惑。在師生交流中,搭建一座橋梁,真正關(guān)注到孩子的心理安康成長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同學(xué)且性格孤僻的學(xué)生及留守兒童進(jìn)展心理疏導(dǎo),讓他們也能擁有一個(gè)安康的心理,在校園v同快樂(lè)成長(zhǎng)。〔三〕加強(qiáng)文明禮儀教育,培養(yǎng)隊(duì)員良好的行為習(xí)慣。本學(xué)期,力求通過(guò)各種形式的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),抓實(shí)抓細(xì),樹(shù)立先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣?!菜摹抽_(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓隊(duì)員在陽(yáng)光下快樂(lè)成長(zhǎng)?!?〕各團(tuán)、隊(duì)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)》樹(shù)立文明形象,促進(jìn)全校學(xué)生文明素養(yǎng)的形成。抓好新《中小學(xué)生守那么》、《中小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》的貫徹落實(shí),充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,采取常檢與抽檢的方法,組織他們對(duì)各班級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生、體育活動(dòng)、學(xué)習(xí)等各方面進(jìn)展檢查,做到有記錄、有總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題?!擦硨?shí)在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建立。探究新時(shí)期下少先隊(duì)工作的方式和方法,努力做好團(tuán)隊(duì)銜接工作,更好地發(fā)揮“以團(tuán)帶隊(duì)”傳統(tǒng),為入團(tuán)打好組織根底。繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干____伍建立,逐步建立一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)干____伍,標(biāo)準(zhǔn)陣地建立?!财摺臣哟髨F(tuán)員開(kāi)展力度,注重隨時(shí)培訓(xùn),考察合格,隨時(shí)入團(tuán),讓我們開(kāi)展的團(tuán)員在學(xué)生中能真正起到“樹(shù)起來(lái),做楷?!钡牡浞蹲饔茫枰赃M(jìn)步團(tuán)組織在學(xué)生中的威信。三月文明禮儀之花遍校園團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十六一、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二、在擁有老客戶的`同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。四、今年對(duì)自己有以下要求:1、每周要增加x個(gè)以上的新客戶,還要有x到x個(gè)潛在客戶。2、做好銷售工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。3、見(jiàn)客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。6、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。7、客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有安康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多討論,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。團(tuán)隊(duì)工作方案書(shū)篇二十七一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。四;今年對(duì)自己有以下要求1:每周要增加*個(gè)以上的新客戶,還要有*到*個(gè)潛在客戶。2:做好銷售工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。3:見(jiàn)客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。7:客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有安康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多討論,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。自從中心建立“全科團(tuán)隊(duì)”效勞形式,中心人員和轄區(qū)居民的關(guān)系更加親密,變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,使中心各項(xiàng)工作得以更有效更順利的開(kāi)展。今年方案在原有的“全科團(tuán)隊(duì)”工作根底上,總結(jié)經(jīng)歷,完善工作中的缺乏,使今年的各項(xiàng)工作圓滿完成,詳細(xì)方案如下:一、加大人員培訓(xùn),增強(qiáng)效勞意識(shí)目前隨著工作的不斷成熟,中心的全科團(tuán)隊(duì)工作越來(lái)越扎實(shí),但在標(biāo)準(zhǔn)方面還有欠缺。中心將利用每月的工作例會(huì),加大相關(guān)培訓(xùn),特別是進(jìn)一步增強(qiáng)人員的效勞意識(shí)和責(zé)任感。力求做到“誰(shuí)轄區(qū)誰(shuí)管理,既管理就標(biāo)準(zhǔn)“。二、完善居民檔案目前中心雖然已完成有關(guān)v門規(guī)定的居民建檔率,但檔案的填寫(xiě)還有不標(biāo)準(zhǔn)的地方,今年要將已建立的檔案進(jìn)一步完善。每個(gè)工作團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要新增5例居民檔案。居民的電子檔案要繼續(xù)錄入,對(duì)于20xx年以前錄入的檔案要求一律重新錄入。三、為65歲以上老年人免費(fèi)體檢方案4-5月份完成今年轄區(qū)65歲以上老年人的年檢工作,在體檢工程上今年要有所增加,方案新增:心電圖、尿常規(guī)等。做好前期活動(dòng)宣傳,已建檔的老年人逐個(gè)預(yù)約,未建檔的老年人假如前來(lái)體檢,也要接納并建立檔案。各項(xiàng)資料要妥善留存歸檔。四、慢病管理全科團(tuán)隊(duì)人員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)“國(guó)家根本公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)〔20xx版〕”要求,對(duì)轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)展

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