各月工作安排(26篇)

第頁共頁各月工作安排(26篇)各月工作安排篇一《關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建立國家科技金融創(chuàng)新中心的意見》出臺，為我區(qū)下一步開展科技金融創(chuàng)新體系建立提供了良好的契機，我區(qū)將抓住有利的條件，利用各方力量推動國家科技金融創(chuàng)新中心建立。1.結(jié)合市級部門出臺相關(guān)政策，推動創(chuàng)新政策先行先試一是加強與中關(guān)村管委會溝通，我區(qū)與中關(guān)村管委會結(jié)合共同起草落實方案并出臺相關(guān)支持政策，明確我區(qū)地位和作用。二是加強與市金融工作局溝通，跟蹤市局在創(chuàng)新試點的調(diào)研和方案制定，爭取創(chuàng)新政策在我區(qū)先行先試。2.推動金融功能區(qū)建立，拓展產(chǎn)業(yè)開展空間一是積極維護中關(guān)村西區(qū)業(yè)已形成的科技金融業(yè)態(tài)和金融資聚集優(yōu)勢，以中關(guān)村pe大廈和金融大廈為核心，不斷拓展輻射范圍，打造國家科技金融功能區(qū)。二是啟動國家科技金融功能區(qū)規(guī)劃建立研究，以西直門外科技金融商務(wù)區(qū)和中關(guān)村西區(qū)等重點地區(qū)為根底，分階段推動國家科技金融功能區(qū)建立，拓展科技金融產(chǎn)業(yè)開展空間。3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大力度推動四板市場建立一是積極支持四板市場在我區(qū)開展業(yè)務(wù)，研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策。二是結(jié)合保薦機構(gòu)、中介效勞機構(gòu)加強宣傳，加快培育首批在股權(quán)中心掛牌的企業(yè)，進步交易活潑度。4.促進金融產(chǎn)業(yè)開展，完善配套效勞體系一是落實區(qū)政府“1+10”政策體系，加大金融機構(gòu)吸引力度。二是進一步完善金融產(chǎn)業(yè)開展政策。三是加大金融機構(gòu)走訪力度，變財政招商為效勞招商。一是配合北京市經(jīng)信委推進中小微企業(yè)融資平臺建立，進一步優(yōu)化海淀區(qū)科技金融綜合效勞平臺。二是打造中小企業(yè)金融效勞專營機構(gòu)、科技保險、小額貸款公司、融資擔保公司中小微企業(yè)信貸鏈條，加強政策引導(dǎo)，鼓勵金融機構(gòu)開展科技金融創(chuàng)新。三是推進政銀企對接，打破小微企業(yè)融資門檻，支持小微企業(yè)貸款產(chǎn)品的推廣。四是強化效勞式管理，引導(dǎo)小額貸款公司和融資擔保公司合規(guī)經(jīng)營，促進中小微企業(yè)融資。一是進一步完善企業(yè)上市工作的效勞體系，加強與監(jiān)管部門、指導(dǎo)部門的聯(lián)絡(luò)溝通，充分發(fā)揮區(qū)促進企業(yè)上市聯(lián)席會議機制的作用，加強上市工作的橫向與縱向合作。二是把上市工作與四板市場建立工作有機結(jié)合，引導(dǎo)企業(yè)通過在四板市場掛牌健全公司治理、標準運作，加速上市進程，使四板市場成為企業(yè)上市的蓄水池，打造企業(yè)上市資梯隊。三是配合做好上市公司的效勞工作，協(xié)助引導(dǎo)上市公司募投工程、募集資金落地海淀，支持上市公司通過并購重組做大做強、參與資本市場金融創(chuàng)新。一是大力吸引各類產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資和券商直投基金落戶，并效勞區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟開展。二是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的投資引領(lǐng)作用，鼓勵各類風險投資、天使投資機構(gòu)投資我區(qū)科技型中小微企業(yè)。三是著力構(gòu)建投資機構(gòu)和科技企業(yè)的對接交流平臺，發(fā)揮中關(guān)村創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資基金協(xié)會等行業(yè)組織的橋梁紐帶作用，促進股權(quán)投資業(yè)安康良性開展。一是完善海淀區(qū)金融機構(gòu)聯(lián)席會議機制，定期召開會議協(xié)調(diào)處理重點金融機構(gòu)提出的重大疑難問題。二是加強與駐京金融監(jiān)管部門和金融協(xié)會組織的聯(lián)絡(luò)機制建立，打造為金融機構(gòu)效勞的第二通道。三是與相關(guān)委辦局形成效勞聯(lián)動機制，壓縮重點金融機構(gòu)效勞時間，進步效勞效率。四是細化金融機構(gòu)落地效勞機制，與街道、鎮(zhèn)形成效勞金融機構(gòu)落地銜接配合。五是變財政招商為效勞招商，形成以財務(wù)公司和新型金融機構(gòu)為特點的區(qū)域地位，通過加強對金融機構(gòu)的效勞吸引金融機構(gòu)加速聚集。各月工作安排篇二xxx年度，總經(jīng)辦立足本職搞協(xié)作，在自主、圓滿完成內(nèi)部管理任務(wù)的同時，結(jié)合企管部抓好績效落實和制度修訂工作。以東廠設(shè)備整改和降耗挖潛為切入點，配合生技部抓好外協(xié)和效勞工作。通過內(nèi)部宣傳和***引導(dǎo)，統(tǒng)一員工思想認識，激發(fā)員工增收節(jié)支的熱情，配合人力部搞好員工培訓(xùn)工作。同時，協(xié)同銷售部抓好供暖宣傳效勞，結(jié)合財務(wù)部完成技改增容工程的驗收決算工作。從進步土建施工效勞效率，健全零工管理手續(xù)入手，積極為消費車間效勞。xxx年度總經(jīng)辦意在搭建舞臺，當好跳臺。通過發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，進步部室的協(xié)作效率，進一步培養(yǎng)和凝聚部室的管理合力。xxx年度，總經(jīng)辦將健全完善土建的派工、驗收機制，標準工程預(yù)決算管理。通過堅決執(zhí)行月度收方制度，堅決壓縮零工用量，最大限度節(jié)約工程開支。我們堅信只有挺不直的脊梁，沒有帶不好的隊伍。只要標準了監(jiān)視管理體制，只要實在到位地執(zhí)行好公司的規(guī)章制度，工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。以東廠區(qū)衛(wèi)生清掃、綠化改造為抓手，做好xxx年度東廠區(qū)綜合辦公樓和運行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴大行管工作外延，在求細求精抓死抓實方面豐富行管工作的內(nèi)涵，使行管職能在xxx年度發(fā)生大的變化，產(chǎn)生新的起色。免費供餐是公司領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)虧損經(jīng)營情況下做出的重要舉措。抓好供餐效勞是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單，在實際執(zhí)行工作中有太多的變數(shù)和困難。但在此項工作面前，總經(jīng)辦已經(jīng)沒有任何退路。目前免費供餐的管理框架已搭建完畢，關(guān)鍵是規(guī)章制度的貫徹落實。xxx年度食堂工作，將以兌現(xiàn)制度為重點，在嚴格執(zhí)行制度的根底上，悉心征求大家意見，加強職工間的互動交流，將心比心，以心換心。堅決不移地把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心變成運行員工的歡欣和開心?？偨?jīng)辦繼續(xù)執(zhí)行車輛“三定”管理制度，并延用駕駛員里程工資和平安補助等成熟的管理方法。在考察論證的前提下，做好年度車險入保工作。xxx年度，總經(jīng)辦將繼續(xù)加強修車、路橋費審核控制，嚴格車輛派遣管理，通過親密勞酬關(guān)系，拉大收入差距，進而激發(fā)駕駛員文明駕駛，平安出行的工作積極性，使20xx年度車隊工作跨上新的臺階。xxx年度總經(jīng)辦按照公司確定的18萬元年度通訊費用定額，進一步壓縮手機補助范圍，減少通訊開支。同時，利用通訊行業(yè)競爭的時機，簽訂定額包月協(xié)議，降低話費開支。在條件允許的情況下，落實好合同期滿后管理人員通訊工具的調(diào)整和補助兌現(xiàn)等工作，堅決完成4萬元的費用控制任務(wù)。針對總經(jīng)辦人手少，應(yīng)急、臨時性工作多的實際，xxx年度，總經(jīng)辦方案合并內(nèi)勤和檔案員崗位。繼續(xù)辦好廠報，并以企業(yè)報為陣地，搞好企業(yè)文化建立工作。明確工作分工和崗位職責，進一步發(fā)揮好檔案、圖書資料的作用，積極為消費一線效勞。xxx年度總經(jīng)辦以協(xié)調(diào)效勞為主線，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，積極開展好本職工作。在堅持三個效勞的同時，進一步創(chuàng)新管理，進步工作的時效性和及時性，通過把握效勞工作的規(guī)律，來進步總經(jīng)辦工作的主動權(quán)，更好地為公司年度目的任務(wù)的完成創(chuàng)造條件，為公司的扭虧增效工作做出應(yīng)有的奉獻。各月工作安排篇三為了加強財務(wù)工作進度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作，特制定本方案。一、月初安排〔每月1日-10日〕1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程工程報表，分別上報給各工程負責人。然后編制出所有工程工程報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表〔包括上報給各工程負責人的工程報表〕妥善保管。2.進展上月工資核算。進展各銀行對賬工作。與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。對局部報銷人員票據(jù)的審核。二、月中安排〔每月11-20日〕1．每月11-12日催促各工程財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各工程原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進展粘貼。3、上月工資的發(fā)放。三、月末安排〔每月20-30日〕1、每月25-26日催促各工程財務(wù)務(wù)必28日前進展原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各工程原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。2、進展本月工資的計提。3、進展本月固定資產(chǎn)折舊的計提。4、期末本錢收入的結(jié)轉(zhuǎn)。5憑證的整理、裝訂與歸檔。6、配合相關(guān)部門做好工作。各月工作安排篇四孩子們進入小班已經(jīng)有一個月的時間了，通過這一個月的觀察與理解孩子們在常規(guī)方面有了一定的進步。例如：大局部幼兒可以獨立進餐、穿脫鞋子及簡單的衣服。在活動時可以在老師的提示上下樓梯等。主題活動時孩子們可以翻閱活動用書但在頁數(shù)上還需進一步加強。本月主題活動繼續(xù)開展《甜甜蜜蜜》本月各項活動將圍繞其主體開展同時開展新主題《快樂的六個寶》，在活動中，讓幼兒感受到保護感官的重要性，學(xué)會保護感官的方法，養(yǎng)成保護的習慣：1、引導(dǎo)幼兒正確使用餐具進餐，并培養(yǎng)進餐的良好習慣。2、練習穿衣服的生活技能，養(yǎng)成自己穿脫衣服的習慣。為穿衣服比賽做準備。3、知道講衛(wèi)生的重要性，學(xué)習正確的洗手方法，養(yǎng)成良好的習慣。4、學(xué)習使用禮貌用語，培養(yǎng)幼兒初步的文明行為。5、引導(dǎo)幼兒知道不亂扔紙屑，進步幼兒環(huán)保意識。6、學(xué)習有節(jié)奏的演唱歌曲，知道見人有禮貌地問好。7、初步理解陌生人的概念不輕信陌生人的話，知道一些平安常識，建立自我保護意識。8、理解身邊危險物的存在知道躲避方法按自己意愿繪畫標識。1、《甜甜蜜蜜》主題布置2、《快樂的六個寶》布置新環(huán)境，更新自然角，培養(yǎng)幼兒保護小動物的好習慣。1、培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)2提示幼兒多喝水，根據(jù)天氣情況為幼兒增減衣服。3、增加幼兒的戶外活動量。1、天氣漸漸變涼請家長根據(jù)天氣情況為幼兒增減衣服，同時請幫助幼兒可以自己穿脫比擬厚的衣服，可以讓幼兒理解不露小肚皮，防止著涼。2、請家長配合在家讓孩子學(xué)習穿脫衣服，十月份小班要進展穿衣服比賽。1、新生幼兒的家長請于下午點心后早一些來接。2、讓孩子知道自己的學(xué)名，鼓勵孩子用語言告訴老師自己的需要，如喝水、入廁等。3、家長與老師加強溝通，及時交流孩子的安康狀況，睡眠時間、飲食狀況等。4、多與孩子交談開心的事情，多用鼓勵的語言。關(guān)注孩子的情緒情感。5、在家讓孩子嘗試自己穿衣、穿鞋、整理玩具，逐步養(yǎng)成孩子的生活自理才能。6、幫助幼兒調(diào)整好作息時間，使其逐步養(yǎng)成按時起床去幼兒園的習慣，不要遲到。爭取家園一致努力使幼兒順利過渡入園適應(yīng)期。7、主題活動：“我上幼兒園”，請家長配合活動的開展帶全家福照片一張。8、本月我們將對應(yīng)老師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)對幼兒進展相應(yīng)的節(jié)日教育，請家長也與幼兒議論相應(yīng)的節(jié)日知識。9、開學(xué)初會進展家訪工作，9月8日召開學(xué)期初家長會。請家長予以配合。各月工作安排篇五1.嚴格執(zhí)行收費標準，認真做好幼兒保教費、伙食費的收繳工作，并進展公示。2.結(jié)合實際，各條線認真制定實在可行的工作方案。3.行政人員、保健老師、年級組長進班開展期初工作調(diào)研指導(dǎo)。4.園部與園內(nèi)全體教職工簽訂平安責任書，食堂人員簽訂食堂人員行風承諾書。5.開展好“平安第一課。6.根據(jù)幼兒園青年老師、薄弱老師的需要開展青藍結(jié)對活動。7.進展績效匯總，并與老師進展核對。1.結(jié)合“三八節(jié)”，以多種形式組織幼兒開展活動，讓幼兒在活動中感受到媽媽奶奶們的付出，并學(xué)會感恩，進一步激發(fā)幼兒愛媽媽、愛奶奶的情感。2.各年級組根據(jù)調(diào)整的課程審議要求認真開展審議。3.年級組根據(jù)孩子的興趣和動作等開展的需要更換晨鍛音樂，啟用新音樂做操。4.重視幼兒禮儀教育，來園、離園主動打招呼，能大方地與同伴、老師交談，見到客人能主動打招呼，同伴間發(fā)生矛盾后能互相抱歉。1.組織保育員進展培訓(xùn)，進一步明確新學(xué)期保育要求。2.突擊做好幼兒活動室、午睡室、課桌椅、玩具、用品的清潔消毒工作，努力為幼兒營造平安、安康的學(xué)習、生活、游戲環(huán)境。3.積極有效做好幼兒春季流行性疾病的預(yù)防工作。4.按照“五常法”要求標準食堂管理。1.開展期初園舍、設(shè)備、班級設(shè)施等的平安檢查。2.開展平安第一課活動：(1)組織國旗下平安教育。(2)進展平安演練。(3)班內(nèi)開展平安教育。3.各班班主任指導(dǎo)好家長登錄平安信息平臺，學(xué)習相關(guān)的平安知識，擔負起孩子平安監(jiān)護的責任。4.安排好護校隊、早值班工作。1.告知家長新學(xué)期幼兒作息：小班3:55、中班4:00，大班4:05。2.提醒家長在幼兒穿著上要記住春捂冬凍，同時請家長配合把春節(jié)中搜集的各種包裝紙盒、瓶罐等帶到幼兒園。3.召開家委會會議。各月工作安排篇六7月份又過去了，由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理，所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從xx月份后半月開場就實行了模擬區(qū)域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們?nèi)サ竭_更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn)，但對于目前的情況來說情況不太樂觀，可能是市場出現(xiàn)了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的?？偨Y(jié)開來xx月銷售方面有以下幾點：新客戶開發(fā)的少，有的還處于理解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。如今就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息?！安徽医杩谡曳椒ā?，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，如今我的才能還缺乏，所以我要一直在努力，努力學(xué)習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”。簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業(yè)，可能是沒有方法，但如今這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。各月工作安排篇七1、理解常見動物的名稱、特征和習性，對理解和探究動物產(chǎn)生興趣。2、喜歡小動物，樂意參與飼養(yǎng)活動，知道動物是人類的朋友，萌發(fā)喜歡和保護動物的情感。3、初步理解自然界中人與動物，動物與動物、動物與植物間互相依存的關(guān)系。4、可以通過目測比擬粗細和寬窄，能進入7以內(nèi)兩個序列的排序。學(xué)習5以內(nèi)的序數(shù)。5、愉快地感受音樂，并繼續(xù)學(xué)慣用動作表現(xiàn)音樂的變化，共同體驗音樂游戲帶來的快樂。第一周綜合：我知道的動物音樂：小白兔和大黑熊科學(xué)：動物找家；語言：小蛋殼數(shù)學(xué)：比一比，說一說美工：五彩蛋第二周美術(shù)：快樂的魚兒綜合：各種各樣的魚音樂：水族館故事：七彩蝦數(shù)學(xué)：喂貓咪第三周綜合：猜猜我是誰律動：打噴嚏的小老鼠美術(shù)：奇妙的動物車數(shù)學(xué)：小動物排隊故事：數(shù)腳1、讓幼兒搜集自己喜歡的動物圖書、動物圖片和動物卡通頭飾等，布置環(huán)境，制作活動操作材料。2、運用多種途徑擴大幼兒的視野，走進動物王國，理解更多的動物。益智區(qū)：投放動物拼圖，完成拼圖。為小動物編寫號碼。生活區(qū)：提供蘑菇釘，嘗試運用蘑菇釘拼插動物美工區(qū)：提供小貓、小魚等折紙圖示，學(xué)習看圖示折紙?？茖W(xué)區(qū)：觀察自然角的白菜顏色的變化，嘗試進展記錄。特色區(qū)：嘗試運用手指點畫的方式表現(xiàn)各種動物。閱讀區(qū)：提供動物掛圖、搜集動物圖書，能認真閱讀圖書。1、發(fā)動家長和孩子一起在家飼養(yǎng)小動物，引導(dǎo)孩子觀察和喂養(yǎng)動物。2、利用社區(qū)資，與附近的農(nóng)村、動物園、飼養(yǎng)場和花鳥市場等聯(lián)絡(luò)，帶著幼兒參觀，與動物進展交流，感受人類與動物之間的親密關(guān)系。設(shè)法讓幼兒擴大視野，走進動物王國，理解更多的動物。1、在本主題活動施行過程中，要調(diào)動孩子主動參與的積極性，產(chǎn)生對動物的興趣。我們會先調(diào)查、理解班內(nèi)孩子對哪些動物感興趣，他們養(yǎng)過哪些動物，對動物的理解程度等等，然后選擇內(nèi)容，設(shè)計施行方案。2、世界上動物的種類很多，孩子對動物的興趣各不一樣，我們適當進展一些挑選和增添，根據(jù)孩子的興趣點來設(shè)計、調(diào)整活動。3、我們要注重增進孩子的情感體驗，強調(diào)在充分感知和體驗的過程中萌發(fā)他們對動物的喜歡和關(guān)愛，使幼兒真切地感受人與動物的親密關(guān)系。各月工作安排篇八一、搞好社區(qū)維護穩(wěn)定工作。二、做好“四聯(lián)四促”工作。發(fā)揮結(jié)合黨委作用，發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員作用，將社區(qū)的黨建工作、“雙創(chuàng)”工作、效勞工作提升到一個新的程度。二、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，組織黨員、志愿者開展清理環(huán)境衛(wèi)生、巡防、督查、文明勸導(dǎo)活動，認真做好雙創(chuàng)工作的月考核，周考評工作，落實專人負責，確?！半p創(chuàng)”機制的長效運行。三、配合辦事處認真做好低保家庭的認定復(fù)核工作，安排專人上門摸底核查，確保低保政策陽光操作，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。四、安排好雙休日值班，對轄區(qū)重點人員實行回訪，持續(xù)做好刑釋、矯正人員幫教，治安防范工作。五、做好社區(qū)方案生育工作和流動人口方案生育效勞管理工作。創(chuàng)新城市生活驛站機制,確保打造特色亮點。六、做好消防工作進社區(qū)迎接檢查工作，抓緊準備好臺賬，做好言論宣傳，確保迎檢成功。各月工作安排篇九作為一名xx公司的員工，自身思想的強化和嚴格要求是必不可少的！面對這個月的工作，我的在思想和紀律上：1、嚴于律己，做到演那個自身的管理和要求，在公司里認真遵守公司紀律規(guī)定，工作上嚴格保持工作要求，絕不違背自身工作范圍，不在工作中隨意行動！2、樹立自身良好形象，改良自身的工作態(tài)度和工作方式，在面對工作和客戶的時候，積極的調(diào)整自我，做好個人要求，認真展現(xiàn)公司的文化理念，為客戶提供質(zhì)的效勞。3、進步自身積極性！積極性是工作的動力，也是自我打破的根底！在今后時間里，工作的要求和目的只會越來越高，作為公司的一員，我必須以更高的熱情和目的去要求自己，帶著更加積極的態(tài)度，去挑戰(zhàn)更高的目的。1、進步業(yè)務(wù)才能的學(xué)習在接下來的工作上，我要逐漸的進步自身的才能，通過對領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的指點以及對優(yōu)秀同事的請教，積極的認識到自己的缺乏，并針對缺乏進展學(xué)習與完善。2、更新自我的效勞才能作為xx員工，在面對客戶的效勞工作中，我需要更加積極的完善和提升，并努力改良自己還做的不夠完善的地方。平時，利用日常時間也要多做鍛煉，進一步的穩(wěn)固并記憶效勞方面的禮儀，讓自己能下意識的保持較好的效勞態(tài)度，為客戶提供更好的感受。對自己工作中的缺乏，首先要穩(wěn)固自身的根底，防止在一些根底問題中出現(xiàn)馬虎大意。其次，對工作中也要學(xué)會更好的調(diào)整自己，保證工作的耐心和態(tài)度。另外，在接下來的工作中，我要做好自身總結(jié)，通過對自我認識的提升來對自己的進展更加深化的分析^p，做好接下來的工作方案，保證能在工作中完成好自身的工作。總之，在工作中我也還有很多需要進步的地方，在3月里，我會積極的努力，讓自己在工作中有更大的進步！各月工作安排篇十配合老師進展招生工作，組織保育員清掃衛(wèi)生，清理藥品柜，購置新藥，幼兒保健員每月工作方案。結(jié)合本園實際情況，方案將上學(xué)期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內(nèi)電腦打印食譜。同時，根據(jù)2024年上半年市考察團來園檢查，方案有針對性的改良工作如下：1、膳食委員會每月定期開，深化討論，留有記錄。2、伙食每餐留樣24小時，廚房有專人負責，并有包括簽名記錄，每日一次。3、消毒留有記錄，有負責人及監(jiān)視簽名。配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗。全園組織秋游，積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生。迎接區(qū)婦幼保健院來園檢查工作。本學(xué)期為幼兒測身高、體重2次。整理一學(xué)期衛(wèi)生保健資、存檔。學(xué)期末組織保育員進展環(huán)境清掃，保育員進展環(huán)境清掃，準備放寒假。各月工作安排篇十一本班共有中班幼兒32名，其中男孩19名，女孩13名，29名老生，3名新生。通過新生入園登記表我們對新中班幼兒有了一定的理解。他們?nèi)雸@狀態(tài)良好，哭鬧現(xiàn)象很少，能根本適應(yīng)幼兒園生活。老生入園情況良好，個別中班幼兒有哭鬧現(xiàn)象，通過引導(dǎo)已能很好融入集體生活。本班中班幼兒常規(guī)習慣有待加強。中班幼兒已根本適應(yīng)幼兒園生活，對園內(nèi)常規(guī)已有了根本意識，但中班幼兒習慣還是較松散，常規(guī)有待進一步加強引導(dǎo)。在進餐、飲水、入廁環(huán)節(jié)可以獨立完成，存在玩?，F(xiàn)象，需加強指導(dǎo)。大局部中班幼兒不可以主動與人交談，不敢于當眾講話，清楚的表達自己的想法。大局部中班幼兒在禮貌和安靜傾聽的問題上還需要加強引導(dǎo)。中班幼兒可以對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心可以積極探究自己感興趣的事物和現(xiàn)象。局部中班幼兒可以對生活和游戲中簡單的數(shù)學(xué)現(xiàn)象感?？梢远帽Ｗo動植物，并有初步的環(huán)保意識和行為。中班幼兒可以主動參與各項活動，樂意與人交往，可以做力所能及的事情，不怕困難，有初步的責任感，大局部中班幼兒懂得尊重長輩、老師、同伴。理解根本的社會常識，并有一定的規(guī)那么意識。中班幼兒可以積極參加藝術(shù)活動，可以用自己喜歡的方式進展藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造。喜歡操作美術(shù)工具和材料，可以掌握它們的用法，進展自我表現(xiàn)。大局部中班幼兒可以用自然的聲音演唱歌曲。各月工作安排篇十二人的一生大多光陰在工作崗位度過，只有把工作做好，快樂工作，才有快樂人生。很開心也很榮幸能擔任好食匯漢餐餐廳經(jīng)理，我將會在餐廳各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，負責餐廳的效勞以及日常管理工作。以下是我的工作方案及責任：〔1〕參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目的，并帶著餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標?！?〕根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷方案，并在施行過程中搜集顧客反應(yīng)意見加以改良。〔3〕制定員工崗位職責和效勞標準程序，催促、檢查餐廳管理人員和員工按效勞標準對客效勞，不斷進步效勞質(zhì)量和工作效率。〔4〕抓好員工隊伍建立，掌握員工思想動向，通過對員工進展評估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪時機?！?〕安排專人負責制定員工培訓(xùn)方案，并組織員工參與各項培訓(xùn)活動，不斷進步員工效勞技能、技巧以及效勞質(zhì)量，進步工作效率?！?〕至少每一個月召開一次餐廳全體員工大會，分析^p、通報餐廳每一個月營運指標、收支情況，解決目前存在的問題；聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作?！?〕與廚房親密配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反應(yīng)顧客意見，改良菜品質(zhì)量，滿足顧客需要?！?〕建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，以及食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料本錢是否過高，確保各項本錢的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到表達，合理利用水、電等資，減少浪費，降低費用，增加盈利?！?〕抓好餐廳衛(wèi)生工作和平安工作，定期檢查餐廳清潔衛(wèi)生，清潔整理餐廳各個區(qū)域，為顧客提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境?！?〕利用各種渠道大力宣傳，增加餐廳在本地的知明度，樹立良好形象，打造實力品牌，深化市場?！?〕征求顧客意見，處理顧客投訴，最大程度滿足顧客要求?！?〕、企業(yè)能否長遠，在于文化的鑒賞和傳承，牢牢抓住好食惠漢餐的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品，以及熱情溫馨的效勞，最大程度的展現(xiàn)我餐廳的文化主題和內(nèi)涵，使餐廳具有無限的生命力。我餐廳地理位置良好，已經(jīng)有了比擬好的餐飲氣氛，人流量及客戶群比擬樂觀，與此同時，周邊的各種快餐廳，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，只有做好我餐廳各項工作質(zhì)量，尤其效勞質(zhì)量，才能處于優(yōu)勢地位?！?〕我們要在全方位經(jīng)營的同時，推出自己的特色，發(fā)揚自己的特點，要集中力量，把我餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量?！?〕結(jié)合市場的休閑特點，適當增加休閑娛樂設(shè)置。〔3〕在保證開展和盈利的同時，我們加強奮斗，拓展規(guī)模，在不同地方開分店，實行多店經(jīng)營，實現(xiàn)是我們努力的目的。培訓(xùn)的目的就是通過對員工在心、聲、儀、禮、形，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等方面的訓(xùn)練，進步員工的職業(yè)素質(zhì)，進步餐廳企業(yè)的的管理程度與效勞質(zhì)量，從而實現(xiàn)餐廳經(jīng)營管理的目的。因此針對新老員工，應(yīng)該依次從以下幾方面進展培訓(xùn)：包括餐廳的創(chuàng)立背景、地理位置、建筑風格、經(jīng)營理念、經(jīng)營特色、客狀況、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、飯店產(chǎn)品知識等內(nèi)容，使新員工對自己將要進人的“家”有一全面的認識和理解，老員工加強自己工作質(zhì)量，照顧和幫助新員工。包括嚴格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語言、動作等方面的要求以及如何尊重顧客的宗教信仰、風俗習慣。所有員工上崗前必須經(jīng)過禮節(jié)禮貌知識的培訓(xùn)，掌握餐廳對從業(yè)者在上述方面的要求，以便在日后的工作效勞中時時、處處表達出對顧客的尊重，滿足顧客要求。意識決定人的行為，行為養(yǎng)成習慣。所以在培訓(xùn)員工時還必須培養(yǎng)他們的飯店意識，如效勞意識、角色意識、質(zhì)量意識、團隊意識、服從意識等。簡單地講，所謂效勞意識就是“賓客意識”，即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客，時時刻刻為顧客著想，最大化滿足顧客需求。角色意識就是指員工要明白自己在不同時間、場合所扮演的“角色”及這一角色賦予的特定要求。質(zhì)量意識就是要員工明確餐廳效勞質(zhì)量的要求，理解餐廳效勞的特點，樹立起“零缺點”、“一次就要把工作做好”的決心。為賓客效勞是餐廳工作人員的真正的全部的工作內(nèi)容，雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位，其工作職責根本都不一樣，但他們有一共同的目的：一切為了顧客。因此員工要服從工作的需要，服從顧客的需要，培養(yǎng)團隊意識，做到“分工不分家”。新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以從知識、技能等方面進展。知識以夠用準那么，不宜過多過深，目的是為了幫助新員工上崗后能順利開展工作；技能那么側(cè)重本崗位的詳細操作規(guī)程，盡量使員工掌握必要的效勞技巧。另外應(yīng)對員工進展根本應(yīng)急才能的培訓(xùn)，以進步他們應(yīng)對突發(fā)問題的才能。餐廳產(chǎn)品具有消費、消費同步性的特點，效勞的施行者及效勞的受眾都是人，人是形形色色多種多樣的，因此餐廳效勞具有較強的隨機性，難免會發(fā)生各種無法意料的問題，餐廳員工必須具備一定的應(yīng)變才能。如遇到顧客投訴時，能以正確的觀念認真對待，并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進展處理；對餐廳的平安管理工作有一定的認識，簡單掌握常用平安設(shè)施的使用方法，遇到緊急情況能妥善、有效地進展處理，能盡量將損失減少到最低程度。巡視餐廳整體部門，后臺間接效勞部門等，進展工作指導(dǎo)，能用敏銳的職業(yè)目光發(fā)現(xiàn)問題并及時解決通過詢問、會議和現(xiàn)場檢查的方法，理解各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的落實情況，處理各種突發(fā)的事件，防止事故的發(fā)生。出席相關(guān)例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議，報告餐飲部各項工作的施行、進展情況及上級領(lǐng)導(dǎo)出面解決和協(xié)調(diào)的問題，隨時向上級匯報重大突發(fā)事件。傳達總經(jīng)理例會上有關(guān)餐飲部門的指示，布置落實詳細施行方法，檢查當日接待方案的落實，布置明后天的工作方案，營業(yè)情況和改良措施，聽取匯報，進展內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會布置得工作的施行情況。與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門職能部門溝通，與社會各界溝通相關(guān)事宜，與下屬溝通，交流思想，互通信息，建立感情，處理好人際關(guān)系。制定餐飲部各部門的目的與方案，擬定日常工作程序，日常推銷促銷方案和特別推銷促銷方案，編制原料物品物資的采購方案，菜單更新和精選方案，職工培訓(xùn)方案。各月工作安排篇十三9月份：1、幼兒常規(guī)的培養(yǎng)和教育：包括上課的坐姿和舉手發(fā)言的姿勢、握筆的姿勢、用餐就寢紀律等方面。2、結(jié)合老師節(jié)，對幼兒進展尊師的教育。3、進展主題教學(xué)活動：《怕羞的小黃鶯》、《小狐貍的槍和炮》、《魔語》、《快睡吧，小田鼠》4、學(xué)寫簡單的筆劃5、月技能比賽：生活自理才能大比拼(整理書包)10月份：1、結(jié)合國慶節(jié)，進展愛國和民族精神教育。2、結(jié)合中秋節(jié)，讓幼兒理解中秋的來歷和傳統(tǒng)。3、進展主題教學(xué)活動：《我看到了》、《野豬的城市》、《中秋月餅》、《親親熊妹妹》4、學(xué)寫簡單的漢字。5、月技能比賽：轉(zhuǎn)呼拉圈11月份：1、對幼兒進展學(xué)期中的語言、數(shù)學(xué)的考評。2、進展主題教學(xué)活動：《秋天的雨》、《村口有棵石榴樹》、《奇妙的旅行》3、月技能比賽：生活自理才能大比拼(整理床鋪)12月份：1、制作表格讓家長填寫，以便更好的理解幼兒在家學(xué)習和生活的情況。2、結(jié)合圣誕節(jié)，排練元旦節(jié)目。3、進展主題教學(xué)活動：《卡羅爾和她的小貓》、《六個矮兒子》、《鮭魚趣事》、《繁忙的一年》4、月技能比賽：朗讀比賽1月份：1、慶元旦表演2、進展主題教學(xué)活動：《平安夜》、《貝貝的新衣服》、《甜甜的豆包》、《年》3、進展學(xué)期末的教學(xué)考評，發(fā)放幼兒家園成長冊。4、假期平安教育。5月份工作重點：1、加強幼兒的平安意識及自我保護的教育工作。2、加強與家長的溝通聯(lián)絡(luò)，配合幼兒的接送工作，并做好幼兒過渡小學(xué)的心理教育。3、排練畢業(yè)匯演節(jié)目。4、通過觀察、制作、實驗等多種活動，讓幼兒感知身邊有趣的科學(xué)現(xiàn)象，并理解相關(guān)的科學(xué)常識，體驗科學(xué)與人們的生活嚴密相關(guān)，同時，在理論中，激發(fā)幼兒對科學(xué)小實驗的興趣，促使他們想去發(fā)現(xiàn)、想去理論，想去解開心中一個又一個問號，順利完本錢月主題《小小科學(xué)迷》。5、嚴格執(zhí)行幼兒園常規(guī)工作，配合完成六一游園活動準備工作。6、加強班級衛(wèi)生消毒工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，做好手足口病防控工作。7、培養(yǎng)幼兒的自理才能，加強幼兒學(xué)會整理自己的物品，妥善保管好自己的物品，會主動表達自己的需求。主題活動目的：1、通過在觀察、制作、實驗、體驗等多種活動中，讓幼兒感知身邊有趣的科學(xué)現(xiàn)象，并理解相關(guān)的科學(xué)常識，體驗科學(xué)與人們的生活嚴密相關(guān)。2、在理論的過程中，激發(fā)幼兒對科學(xué)小實驗的興趣，同時培養(yǎng)他們獨立探究、認真考慮、勇于創(chuàng)新的精神。環(huán)境教育：2、春夏交替，讓幼兒知道春天天氣的特點，時暖時冷，同時懂得增減衣物，知冷熱。3、根據(jù)主題《小小科學(xué)迷》，更換主題墻的內(nèi)容，并引導(dǎo)幼兒參與到環(huán)境布置中去。生活教育：1、加強幼兒的自我效勞才能，學(xué)會整理自己的物品，妥善保管好自己的物品。2、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，重點在洗手、打噴嚏的禮儀、不能挖鼻孔、吃手指，咬指甲。3、天氣多變，引導(dǎo)幼兒懂得感知冷熱自己增減衣物。個別教育：1、教育個別幼兒洗手不玩水，搞濕了衣服著涼會感冒的。2、教育幼兒不能在公共場合尖叫，懂得尊重別人。3、教育幼兒在午睡時不能影響別人，就算睡不著也不去打攪別人。區(qū)域活動：1、根據(jù)主題《小小科學(xué)迷》，在各區(qū)域中添加相關(guān)的教育資料，特別是語言區(qū)。2、在益智區(qū)增添數(shù)學(xué)操作材料。3、加強幼兒入?yún)^(qū)常規(guī)管理。家長工作：1、用理解的心態(tài)與家長進展溝通，耐心傾聽。2、理解家長的需求，解答家長的疑問。3、進展家長學(xué)?；顒拥陌才殴ぷ?。本月重點工作1.編排隊列和操節(jié)練習，開展陽光體育活動。2.引導(dǎo)幼兒觀察秋天的變化，學(xué)習記錄氣溫。3.加強對幼兒學(xué)習常規(guī)的培養(yǎng)，樹立典范。4.進展平安演練。教育目的安康領(lǐng)域1.學(xué)習根據(jù)氣溫變化及自己冷熱主動增減衣服。2.在操作簡單的工具、用具中有初步的平安意識。3.遵守交通規(guī)那么。4.會正確多樣化地跑，能靈敏協(xié)調(diào)地控制身體。5.會變換形式、有節(jié)奏地走。語言領(lǐng)域1.主動提出問題，能圍繞一個話題進展討論，積極答復(fù)下列問題，能做到輪流發(fā)言，理解并尊重別人的觀點。2.自然、有禮貌地與人交流，能大膽地運用各種語言表達方式(各種句式、語氣等)清楚表達自己的想法。3.學(xué)習按照一定句子的形式仿編詩句。4.對圖形、符號有初步的觀察和區(qū)分才能，嘗試按照需要設(shè)計簡單的圖形、符號。社會領(lǐng)域1.理解中國是一個多民族、多文化的國家，懂得應(yīng)該尊重少數(shù)民族。2.理解和遵守與幼兒關(guān)系親密的社會行為規(guī)那么，可以做到初步自律，有初步的社會公德意識。3.認識常見的交通標志，知道它們的含義和作用。4.能和同伴友好相處，引導(dǎo)幼兒自己解決問題?？茖W(xué)領(lǐng)域1.感知、觀察秋季的季節(jié)特點，熱愛大自然。2.學(xué)習認識溫度計，并嘗試在生活中觀察、記錄室外溫度。3.認識常見的家用小電器，初步知道其用處，感受他們給我們生活帶來的便利，知道使用他們是要注意平安。4.練習正確書寫10以內(nèi)的阿拉伯數(shù)字，書寫時努力做到認真、整潔。5.學(xué)習區(qū)分以自身為中心的左右。各月工作安排篇十四為了進一步落實好市教育局、街道城校辦等上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示要求，搞好我校各方面的工作，創(chuàng)辦領(lǐng)導(dǎo)放心，家長滿意，學(xué)生樂學(xué)的具有一定特色的民辦教育，現(xiàn)將我校三月份的工作方案呈報領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)。一、繼續(xù)加強老師的職業(yè)道德和學(xué)生的遵紀守法教育，進一步進步老師的思想道德程度和學(xué)生的組織紀律性。二、管理工作要銳意改革，加強常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量，要效益，要形象，進一步提升我校辦學(xué)品位和管理程度。三、結(jié)合重大節(jié)日，紀念日，開展向雷鋒學(xué)習、感恩父母、搞好綠化保護生態(tài)等一系列活動，向?qū)W生注入正能量，培養(yǎng)師生的人生觀，價值觀。四、加強平安教育，進步師生的交通平安、消防平安等的意識，舉行消防演練，努力進步學(xué)生防災(zāi)、減災(zāi)、自救、互救才能，創(chuàng)立平安校園。五、加強校本教研，進步廣闊老師的業(yè)務(wù)程度，開展推門聽課，集體備課，互相學(xué)習，共同進步的活動。六、對老師的教育教學(xué)工作實行量化考核，并將考核結(jié)果納入老師的績效工資進展管理，以進步廣闊老師的工作積極性，增強他們的責任感。七、加強新進老師的根本教育，進步新老師的業(yè)務(wù)才能，迎接城校辦舉行的老師根本功大賽。八、加強對音、體、美、科學(xué)、技術(shù)、信息等學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)，開展好素質(zhì)教育，全面提升教學(xué)質(zhì)量，面向?qū)?，培養(yǎng)多功能的人才。1、建立老師信息檔案2、建立各班“陽光興趣小組”并有效開展工作3、開展向雷鋒同志學(xué)習活動4、對學(xué)生進展感恩教育5、搞好綠化，保護生態(tài)，創(chuàng)立生態(tài)文明校園6、舉行平安知識講座，進展消防平安演練7、進展第一次老師業(yè)務(wù)考核評比活動8、加強課堂教學(xué)，創(chuàng)設(shè)高效課堂9、加強新老師的“三筆”訓(xùn)練，迎接新老師根本功大賽10、進一步整頓學(xué)生的午餐及放學(xué)秩序，標準學(xué)生的行為習慣11、進展學(xué)校平安隱患的排查工作，并及時進展整改12、開展老師集體備課活動，對老師進展推門聽課各月工作安排篇十五外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈敏的部門。這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)，輔之以做好與贊助商的聯(lián)絡(luò)，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)絡(luò)。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作方案如下：做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動方案針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比方說文藝部即將舉辦的“院十佳歌手大賽”，我們外聯(lián)部會積極與文藝部配合，做好資金等的籌備工作，一同將比賽做的完美。2、在學(xué)院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)絡(luò)、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進展。這需要外聯(lián)所帶的禮儀隊的共同努力。其中的詳細工作包括：聯(lián)絡(luò)嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤效勞等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。3、要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)絡(luò)和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學(xué)效勞。所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)絡(luò)以及發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)絡(luò)交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)絡(luò)交流的目的，從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風采，擴大我們學(xué)院的影響力。1、展現(xiàn)風采——抓住一切的時機展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習。主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來到達目的。目前的設(shè)想有，通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動，以到達目的。這里的加強聯(lián)絡(luò)主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò)。對即將舉辦的“院十佳歌手比賽”做好資金的籌備和獎品的籌備工作，這時我們外聯(lián)部的方案如下：1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。2、做好理論基地的初步工作，建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯(lián)絡(luò)。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)絡(luò)。1制定完好的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)先制定工作方案，工作完畢歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)絡(luò)任何活動。2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動活動內(nèi)容：理論加理論，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)歷豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種時機給部門成員鍛煉。以上是我們對外聯(lián)部的籌劃、構(gòu)思，其中還存在許多缺乏。我們將在理論中發(fā)揮外聯(lián)部靈敏變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。相信在我們外聯(lián)部的積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會更好，我們學(xué)校的將來一定會更加的美妙。各月工作安排篇十六1、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水；預(yù)防腸道傳染疾病等。2、配合園部進展大班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。3、進展班級主題墻飾布置。4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。5、做好學(xué)期完畢工作〔評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等〕。主題活動：《小朋友過節(jié)了》。主題目的：知道“老師節(jié)”是老師們的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)慣用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。主題活動：《冷和熱》。主題目的：1、親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼爽”等問題產(chǎn)生探究興趣。3、知道幾種夏日保護自己的方法，做個安康活潑的夏日寶寶。主題活動：《我要升小學(xué)啦》。主題目的：理解一年級的小朋友的學(xué)習和生活，懂得升班的榮耀和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥、姐姐的愿望。1、帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛；送給孩子一件有意義的禮物。2、建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。3、培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣。4、家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適；不要接觸過熱的東西，以免燙傷。5、指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。1、師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。2、布置主題墻飾：涼爽招術(shù)。3、做好學(xué)期完畢的物品整理工作〔報告單等的填寫與發(fā)放〕。各月工作安排篇十七這學(xué)期我們幼兒園12個男生，10個女生。因為大一新生都會有一定程度的不適應(yīng)幼兒園，會因為入園焦慮而哭泣，大面積影響孩子的情緒。因此，開學(xué)前為班級和家長做好準備是非常重要的。就套路而言，孩子完全是從未知開場的。這個月我們會根據(jù)我們班的實際情況制定一個比擬完善的工作方案。要貼近孩子的心理和生理年齡特點，有合適孩子的功能墻。分書角，美術(shù)角，拼圖樓角，娃娃屋等等。安康領(lǐng)域1、身體安康，情緒穩(wěn)定，在集體生活中快樂，堅持上幼兒園。2、良好的生活和衛(wèi)生習慣，學(xué)會正確洗手、吃飯、睡覺和側(cè)臥。3、喜歡運動，可以按照老師的口令排隊，聽從老師的信號。4、我喜歡做早操，節(jié)奏和手指游戲。1、樂于與人交談，說話有禮貌。2、注意傾聽對方，能聽懂日常語言。社會領(lǐng)域1、能積極參加各種活動，有自信。2、樂于與人交往，學(xué)會互相幫助，合作分享，有同情心?？茖W(xué)領(lǐng)域1、對身邊的事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。2、可以運用各種器官，運用手腦，探究問題。藝術(shù)領(lǐng)域1、能初步感受并熱愛環(huán)境、生活、藝術(shù)之美。2、能聽懂不同的信號音樂，喜歡跟著音樂唱歌演戲，節(jié)奏感強。1、新學(xué)期伊始，穩(wěn)定孩子情緒，營造平安、溫暖、輕松的心理環(huán)境，讓孩子盡快與老師建立依戀關(guān)系。2、日常和自理才能的培養(yǎng)：〔1〕教育孩子愉快進出公園，積極使用禮貌用語，不要隨意帶玩具和食物?！?〕掌握洗手方法，學(xué)會卷袖子，排隊，逐一洗手。尿尿時提醒男生在盆里小便，養(yǎng)成活動前后、吃飯午睡、飯前飯后洗手的習慣。〔3〕坐定，吃得開心，一手端著碗，一手拿著勺子，漸漸咀嚼，不要挑食，專心吃飯，不要漏嘴，把姜片和米渣放在桌上的餐盤上，不要扔掉。吃完飯我會送碗，漱漱口，放凳子?！?〕午睡時，脫掉鞋子，整齊地放在小椅子的下擺上。學(xué)會脫下外套，疊在小椅子上。按順序睡覺。右手側(cè)安靜睡覺。起床后穿鞋，學(xué)會穿外套?！?〕學(xué)會保護自己，正確挪動凳子，上下踏步，使用運動器材，玩大型玩具。戶外活動時，根據(jù)老師的指示玩游戲?！?〕學(xué)會拾掇玩具。3、進步保護質(zhì)量加強傳染病的預(yù)防，配合保健醫(yī)生定期使用預(yù)防藥物，檢查身體，每天消毒記錄，服藥記錄。兒童杯子里總是有適宜溫度的開水，應(yīng)該提醒兒童多喝開水。定期檢查孩子的指甲，防止劃傷。春天讓孩子曬太陽，多漫步，春天呼吸新穎空氣，加強戶外體育鍛煉，保證孩子每天兩次戶外活動。選擇有趣的戶外運動游戲和豐富多彩的活動，激發(fā)孩子對活動的興趣，鼓勵每個孩子參與集體活動。及時增減孩子的衣服和被子，提醒家長及時給孩子換被子。每天對室內(nèi)、毛巾、杯子、碗、勺等進展消毒，以保證室內(nèi)空氣流通，清潔無異味的坐便器，保持桌面、凳面、地板、櫥柜的清潔。開展多種戶外活動，保證孩子有足夠的戶外活動時間和鍛煉。動詞〔verb的縮寫〕父母的工作1、孩子入園前，家長會對新生入園提出考前須知。向家長公布班級方案，征求他們的意見和建議，得到他們的配合和支持：請家長幫助孩子調(diào)整作息時間，讓孩子養(yǎng)成按時起床去幼兒園的習慣，不要遲到。2、老師利用早出晚歸的時間主動加強與家長的溝通，及時溝通孩子的安康、睡眠、飲食情況。各月工作安排篇十八第一節(jié)崗位職責(一)、物業(yè)處職責一、根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)工程制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。二、制定所屬物業(yè)處的年度方案、經(jīng)費預(yù)算上報公司批準后組織施行。三、監(jiān)視、管理和指導(dǎo)下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。四、根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處詳細情況，制定本物業(yè)處的質(zhì)量保證體系、管理細那么。五、完成公司交辦的其它工作。(二)、物業(yè)處主任崗位職責一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶著物業(yè)處全體人員對轄區(qū)的物業(yè)進展全面管理。二、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)、當?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，組織全處人員進展政策、時事、業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好平安文明小區(qū)(大廈)建立。四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原那么，領(lǐng)導(dǎo)全處人員對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、平安防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費用收支及行政事務(wù)等各項工作施行全面管理，完成上級下達的各項任務(wù)指標。五、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費用，制定實在可行的管理方案、質(zhì)量保證體系、管理措施，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報管理情況。六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。(三)、物業(yè)處副主任崗位職責一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助物業(yè)處主任對轄區(qū)的物業(yè)進展全面管理。二、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)、當?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織全處人員進展政策、時事、業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好平安文明小區(qū)(大廈)建立。四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原那么，協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化、平安防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費用收支及行政事務(wù)等各項工作施行全面管理，完成上級下達的各項任務(wù)指標。五、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費用，參與制定實在可行的管理方案、質(zhì)量保證體系、管理措施。六、完成上級交給的其他工作。第二節(jié)制度規(guī)定(一)、社區(qū)文化制度一、各物業(yè)處主任全面負責所管物業(yè)工程社區(qū)活開工作，做好小區(qū)(大廈)精神文明建立的宣傳工作。二、擬訂小區(qū)(大廈)社區(qū)活動的月工作方案和年工作方案，并上報公司審核。三、籌劃社區(qū)活動，并填寫“社區(qū)活動方案申報表”，根據(jù)審批要求，組織施行，并做好“社區(qū)活動記錄”。四、組織開展聯(lián)誼活動和體育競賽，豐富社區(qū)活動。五、每季度進展一次業(yè)主座談會或走訪業(yè)主活動，廣泛搜集信息，做好有關(guān)記錄。六、對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，對社區(qū)重大活動及小區(qū)的新事和新氣象，通過新聞媒介及時宣傳報道，塑造良好的社區(qū)形象。七、對文體場所及其設(shè)施設(shè)備進展管理，落實各項管理規(guī)定和員工崗位職責，組織工作人員進展專業(yè)培訓(xùn)。(二)、房屋管理制度一、各物業(yè)處對所管物業(yè)工程房屋共用部位進展日常管理和維修養(yǎng)護，檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。二、根據(jù)房屋實際使用年限，定期檢查房屋共用部位的使用狀況，需要維修，屬于小修范圍的，及時組織修復(fù);屬于大、中修范圍的，及時編制維修方案和住房專項維修資金使用方案，向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議，根據(jù)業(yè)主大會的決定，組織維修。三、每日巡查1次小區(qū)(大廈)房屋共用部位的門窗、玻璃等，做好巡查記錄，并及時維修養(yǎng)護。四、各物業(yè)處按照裝飾裝修管理有關(guān)規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時公約)要求，建立所管物業(yè)工程的裝飾裝修管理制度。裝修前，依規(guī)定審核業(yè)主(使用人)的裝修方案，告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的制止行為和考前須知。每日巡查1次裝修施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋構(gòu)造平安及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的，及時勸阻并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門。五、對違背規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用處的行為及時勸阻，并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門。(三)、公用設(shè)施設(shè)備管理制度為搞好小區(qū)公共配套設(shè)施設(shè)備管理，更好地方便業(yè)主(住戶)的工作與生活，特制訂本制度：一、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備為全體住戶共同使用和維護，任何單位和個人不得以任何形式占有或占用。二、小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施設(shè)備分有償和無償兩類,使用有償設(shè)施時，應(yīng)按價交費，并自覺遵守有關(guān)管理規(guī)定。三、要自覺維護公共配套設(shè)施內(nèi)的各種設(shè)施，遵循各種設(shè)施的使用、操作規(guī)程或有關(guān)規(guī)定，不得損害、破壞，因使用不當而損壞的應(yīng)照價賠償。四、公共場所內(nèi)只能進展安康、合法的活動，不得進展任何形式的違法、違紀行為。五、在使用有關(guān)公共配套設(shè)施時，大家要互相尊重、文明使用、不得推拉、搶爭，不得高聲喧嘩。六、公共配套設(shè)施內(nèi)要講究衛(wèi)生，不得亂丟、亂吐、亂涂、亂劃，違者除負責清理、恢復(fù)原貌外，還處以一定的罰款。七、由專人對小區(qū)的公用設(shè)施設(shè)備進展定期檢查，保證公用設(shè)施設(shè)備能正常的使用。(四)、車輛管理制度一、各物業(yè)處對所管物業(yè)工程區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作。二、需要收取車輛保管費的，負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。三、各物業(yè)處應(yīng)熟悉掌握小區(qū)(大廈)車輛流通情況，車位情況，合理布置安排，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。四、負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持小區(qū)(大廈)交通、停車秩序。五、負責對小區(qū)(大廈)內(nèi)道路和停車場的停放車輛進展巡視查看，保證車輛平安。六、噸以上貨車(搬家等特殊情況除外)、大型客車以及載有易爆、劇毒、放射等危險品的車輛制止進入小區(qū)。七、機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，制止鳴號、試車、修車、練車。八、不準在人行道、車行道、消防通道上停放車輛。九、對小區(qū)(大廈)車輛管理情況定期向公司匯報。(五)、大廈停車場管理制度一、停車場護管員負責指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護，并在《停車庫車輛進出登記表》上做好記錄。二、應(yīng)確保停車場內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施和停放車輛的平安，保證車場內(nèi)整齊有序。三、大廈內(nèi)所有客戶的機動車輛必須登記備案。四、當有車輛駛?cè)氲叵萝噹鞎r，值班人員應(yīng)迅速指引車輛慢行,平安地停放在指定的車位上，并提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)貴重物品隨身帶走，無車輛停放答應(yīng)證的車輛不得停放。五、每隔半小時或臨時詳細檢查車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主。六、嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，假設(shè)遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，防止交通意外事故發(fā)生。七、車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。八、當停車庫發(fā)現(xiàn)可疑人員時，保安崗應(yīng)急時前往對可疑人員進展查問，同時巡視檢查停車所有車輛，有無丟標志，車輛有無損傷，車門窗、后備箱有無撬痕。(六)、小區(qū)停車場管理制度一、指揮進入車輛慢行，按規(guī)定行駛方向行駛，停放車輛位置適當，使車場車輛停放整齊。二、指揮開出車輛按規(guī)定方向行駛，慢行開出停車場。三、隨時巡檢地面車輛情況，發(fā)現(xiàn)門、窗未關(guān)好,有漏油、漏水,刮蹭現(xiàn)象應(yīng)及時通知車主，并做好記錄。四、夜間應(yīng)對停放在大廈停車場內(nèi)的車輛進展登記，以保證車輛的平安狀況。五、留意進入車場的車輛情況，對帶有危險品車輛，制止進入車場。六、如有特殊情況及時上報。(七)、小區(qū)裝修管理制度一、各小區(qū)管理處負責本小區(qū)內(nèi)詳細裝修管理事宜。二、各管理處應(yīng)履行職責，認真審核裝修工程、范圍和施工隊伍，加強催促檢查，同時將裝修申請表、施工圖等資料歸樓保存。三、各管理處應(yīng)當經(jīng)常巡視本小區(qū)內(nèi)有無違規(guī)、自行裝修現(xiàn)象，如有應(yīng)立即制止。四、在業(yè)主裝修期間，各管理處應(yīng)注意公用設(shè)施、設(shè)備不被裝修損壞，假如發(fā)現(xiàn)有損壞部位，應(yīng)立即責令恢復(fù)并按照《裝修管理方法》處理。五、各管理處應(yīng)注意在業(yè)主裝修期間，其裝修行為應(yīng)盡量不能影響其它業(yè)主的生活、工作活動。六、各管理處應(yīng)制定有效措施對裝修施工隊進展管理。(八)、打架斗毆、聚眾鬧事的緊急處理各月工作安排篇十九1、繼續(xù)努力將產(chǎn)銷差降低到合理程度公司各部門將進一步完善和執(zhí)行各項行之有效工作方案，并結(jié)合本月實際工作細化分解，從消費、營銷、管線等方面加強管理，將公司產(chǎn)銷差降低到合理程度?！?〕營銷方面：健全抄收考核制度，及時建卡，進步抄表“三率”，杜絕人為估表和人情水現(xiàn)象；進步舉報獎勵及時性，加大舉報獎勵宣傳力度；加強大表監(jiān)控、用水性質(zhì)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強對協(xié)議用水的監(jiān)管，合理計算環(huán)衛(wèi)、市政道路綠化及園區(qū)實際用水；加強城區(qū)內(nèi)消防栓監(jiān)管和對內(nèi)、對外核查力度，進一步標準供水市場。2、完成二次供水管理方法出臺，二次供水價格政策出臺及施行和階梯水價調(diào)整工作成立公司居民階梯水價定價工作機構(gòu)，將調(diào)價過程中詳細工作合理分配，公司各部門全力配合調(diào)價過程中相關(guān)工作，積極配合縣物價、縣住建委等部門，及時提供準備材料，完成階梯水價本錢監(jiān)審工作，盡早出臺二次供水管理方法，出臺二次供水價格政策并施行，并按照國家相關(guān)政策要求完成階梯水價調(diào)整3、完成姑孰水廠一、二泵電氣設(shè)備和dn600水出水管道改造和姑孰水廠一期萬噸老濾池自動化改造工作與縣水利局、市公司設(shè)計室、工程部等部門合作，前期確定水管道工程涉河施工方案并順利審查通過，完成工程各項前期準備工作。待水位等條件成熟后，按方案將現(xiàn)有三根dn600水管改造更換為dn700鋼管〔全長約150米〕，一泵增加一根dn600水管〔全長約220米〕。增加一泵取水才能，由目前5萬噸/日增加到7萬噸/日。完成一泵1、2號水泵電機和進出水閥門更換，以及將二泵5、6號水泵改造成高壓水泵等應(yīng)急水配套工程。配合市公司相關(guān)部門開展姑孰水廠一期萬噸自動化改造，安排相關(guān)人員全程參與工程進程，學(xué)習開展大型技改工程辦事程序和技術(shù)，鍛煉自身隊伍程度。方案改造完工后，使得姑孰水廠一、二期制水系統(tǒng)并聯(lián)供水，提升公司獨立供水才能，為進一步擴大供水范圍和降本增效做好準備。1、完善制度建立，確保平安供水：堅持“平安第一、預(yù)防為主”的工作指導(dǎo)方針，不斷充實、完善各項平安管理制度和應(yīng)急預(yù)案體系，將各級平安消費責任制落實到人，建立實在有效的巡查機制，強化液氯庫、加氯間、配電間等重點區(qū)域的平安防范措施。2、加強平安監(jiān)視管理，成立水質(zhì)平安科：為加強公司水質(zhì)平安管理，公司將化驗室與水廠進展職能別離，成立水質(zhì)平安科綜合管理水質(zhì)平安檢測和公司整體平安管理工作，并由水質(zhì)平安科組織定期和不定期的平安消費檢查，對發(fā)現(xiàn)的平安隱患，及時整改到位。公司堅持水質(zhì)三級檢測制度，不斷進步、完善公司自身檢測才能和環(huán)境，加強與市公司水質(zhì)監(jiān)測站、縣衛(wèi)生監(jiān)視所的溝通與合作，加強水保護區(qū)巡查力度，做好相關(guān)應(yīng)急材料準備工作，確保平安消費零事故。3、加強員工平安教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：定期組織安保設(shè)備操作演練，積極參加市公司及各單位組織的培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。安排姑孰水廠各專業(yè)崗位及班組員工，有方案開展各項內(nèi)外部培訓(xùn)活動，進步員工素質(zhì)，從而不斷進步員工技能程度，以滿足今后自動化消費工作需要。4、盡早實現(xiàn)家屬區(qū)通道封閉，確保姑孰水廠消費平安：原供水公司家屬區(qū)居民進出道路與姑孰水廠消費區(qū)域間隔過近一直是一個平安隱患，并且影響到公司____改造和辦公樓平安管理等工作的開展。目前家屬區(qū)附近新建小區(qū)已建立完成，公司積極與縣住建委和該小區(qū)物業(yè)公司溝通，并安排仍然住在原家屬區(qū)的員工牽頭開展溝通協(xié)調(diào)工作，積極推進小區(qū)物業(yè)合并事宜。公司方案在本月盡早實現(xiàn)姑孰水廠消費區(qū)域與小區(qū)生活區(qū)域別離，確保消費、供程度安。1、加強營收管理，確保水量回收：強化抄收管理，嚴格執(zhí)行抄表“三率”考核制度，發(fā)揮營業(yè)所和稽查內(nèi)部監(jiān)視效用，杜絕估表、人情水等現(xiàn)象，并通過制定違章案例舉報獎勵制度鼓勵一線抄表員工工作熱情，查找長期未抄見水表增加水量回收；加強大用戶管理，加大大用戶水表監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)用水疑點及時進展處理；做好二次供水小區(qū)水費收繳工作，按時抄表及時收費，做到月清月結(jié)，確保水費回收；加強周期表更換力度，合理安排表位整改良度，創(chuàng)造有序抄收環(huán)境，進步水表抄見率；定期對安裝的區(qū)域dma表進展數(shù)據(jù)分析^p，與管線所等部門合作及時找出水量漏失原因?；橹贫ǔ鰳藴视盟袌鲅膊榉桨福e極與縣工業(yè)園區(qū)、環(huán)衛(wèi)、園林管理所溝通，重新核實、核定用水面積和協(xié)議水費，進一步標準供水市場；制定合理方案，用2-3年時間對xx供水市場進展一次徹底的普查，理解xx實際供水現(xiàn)狀，為公司政策制定和各部門開展工作提供信息。各月工作安排篇二十20xx年度已經(jīng)接近尾聲，縱觀前三季度，我們雖然克制了重重困難并獲得了一定的成績，但是面對并不景氣的消費市場，還有很多的工作要做；對于我們來說，第四季度是最為重要的一個季度，要想順利完成全年任務(wù)，我們必須全力以赴。為了進一步提升我客房部的效勞水準，保證酒店整體的經(jīng)濟效益，我部下半年主要從以下幾個方面著手：1、培訓(xùn)；房務(wù)中心和樓層要區(qū)分開來。文員主要是接聽、賬單管理、租借物品管理等方面，通過模擬非正常事件，強化文員的應(yīng)變才能、溝通才能；而效勞員那么側(cè)重操作技能和儀容儀表方面，通過講解、示范、操作、指正等步驟，一步步進步員工的操作技能；同時，協(xié)調(diào)樓層和房務(wù)中心的一致性，保障工作效率。a、物品進出、領(lǐng)取方面，必須有相應(yīng)的表單作為根據(jù)，并按照規(guī)定，須有相關(guān)負責人的簽字，做到件件物品的來龍去脈都有據(jù)可查；b、建立員工檔案；用于記錄每個員工的日常工作狀況，作為員工晉級、晉升、評選先進等的參考和根據(jù)；c、日常工作，不管大小都記錄清楚，并標明當事人及處理結(jié)果，不能及時解決的要馬上通知上級領(lǐng)導(dǎo)；3、個性化管理；積極理解不同員工的不同心態(tài)，區(qū)別化對待，個性化管理，平衡每個個體員工與酒店的利益；4.中班增設(shè)領(lǐng)班；因為人員問題，本部門中班一直沒有帶班領(lǐng)班，因缺少監(jiān)視，對客效勞質(zhì)量難以保證；從第三季度開場，中班增加領(lǐng)班一名，全面負責客房樓層的對客效勞工作，保證客房部夜間工作的順利開展；5.房務(wù)中心增設(shè)領(lǐng)班；房務(wù)中心的物品租借、耗品領(lǐng)用、人員管理由專人負責，并監(jiān)管客房部固定資產(chǎn)的盤點、報損事宜；1.增加客房代銷品種類，新進的昆侖山礦泉水以及即將要擺入客房的中、高檔茶葉，做好此類物品的宣傳、推廣，維護已有消費，刺激潛在消費，想方設(shè)法增加客房的贏利點；2.利用客房的空間，宣傳酒店其它部門的效勞工程，引導(dǎo)客人在客房以外的其它部門消費，從而帶動酒店的整體效益；3.加強對員工日常操作的的監(jiān)管，及時關(guān)水斷電，減少不必要的浪費；4.回收可再利用的.包裝盒等進展變賣，產(chǎn)生二次利用價值；5.做好家俬等設(shè)施設(shè)備的維護，延長其使用壽命；pa部1.配合財務(wù)部定時盤點固定資產(chǎn)及低值易耗品；2.做好與銷售部、人事部等相關(guān)部門的溝通，高標準、高質(zhì)量的完成會場的布置工作、效勞工作；3.把控好清潔工具的申領(lǐng)、使用，降低耗品費用；4.培訓(xùn)員工平安標準的使用機器設(shè)備，并結(jié)合工程部做好對機器設(shè)備的保養(yǎng)與維修；5.積極完成責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔，年前完成對客房地毯、餐飲包間、各區(qū)域大理石地面的護理作業(yè)；6.培訓(xùn)員工消防平安知識，做好年底的三防工作；各月工作安排篇二十一我們堅持把效勞居民和效勞單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)xx年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定八月份工作方案。深化貫徹落實黨的十八大精神，以落實科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以穩(wěn)固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目的;以創(chuàng)新工作為主題;以效勞開展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面開展。堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)開展;堅持效勞社區(qū)理念，促進社區(qū)建立有序開展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。1、圍繞穩(wěn)固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目的，形成民主參與廣泛、效勞功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)開展態(tài)勢。2、以社區(qū)黨建為龍頭，探究社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建立和社區(qū)黨風廉政建立;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建立為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)效勞為核心，拓展社區(qū)效勞領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資共享,逐步形成“學(xué)習型、效勞型、環(huán)保型、文化型、綠化型、平安型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。3、活潑社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建立。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等效勞功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)效勞日活動。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)立精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建立出力。4、加大社區(qū)效勞力度，進步效勞質(zhì)量。開展多種效勞方式對社區(qū)困難群體的社會保障效勞、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體效勞、對社區(qū)居民日常生活的家政效勞、對社區(qū)平安的社會治安效勞、對社區(qū)環(huán)境的清潔效勞、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)效勞、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)效勞、對育齡婦女的方案生育效勞等等。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，積極開展法律知識、安康教育講座以及敬老愛幼、助殘效勞活動。穩(wěn)固充分就業(yè)社區(qū)成果，實現(xiàn)保障工作擴容。全年每季度開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，積極完成上級下達的就業(yè)工作任務(wù)指標。拓展醫(yī)療____求助效勞，為居民排擾解難。大力宣傳方案生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體，全面展開安康進社區(qū)效勞5、力爭社會綜治、平安工作有新打破，打造平安的xx社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率到達100%以上，調(diào)解成功率到達98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)立工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)立逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我進步;四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)視和檢查平安消費、消防落實情況。五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。各月工作安排篇二十二新的學(xué)期又開場了，我們看到了一張張得意熟悉的面孔，孩子們的所有喜怒哀樂又將與我們交融在一起，經(jīng)過了一個學(xué)期的引導(dǎo)教育，孩子們在生活習慣以及行為習慣方面已有了一定的根底！而且，過了一年，孩子們似乎有些長大了，在自理才能方面有較大進步！但一些壞習慣仍防止不了！因此我與班級其他老師商量，針對孩子們的年齡特點制訂了本學(xué)期的班級方案：我班上學(xué)期有幼兒28人，其中女孩19人，男孩有9人。在上學(xué)期入學(xué)時，普遍存在的問題是：幼兒年齡小自立才能比擬弱，依賴性較強；就是不愿意自己動手，如吃飯要人喂；而嬌氣、任性，以自我為中心的不良習慣普遍存在。有的幼兒不喜歡開口說話，；有的孩子太愛動，沒有紀律約束感，有的那么自由散漫，沒有集體規(guī)那么意識，遇到問題同伴之間不能商量解決，發(fā)生爭搶，不會自己大小便，拉在褲子上也不告訴老師。針對這些情況，有目的的在集體活動中進展集體教育和個別教育，重點進展行為習慣養(yǎng)成教育。經(jīng)過了一個學(xué)期在學(xué)習、游戲、生活中的引導(dǎo)教育，孩子們都在原有的根底上向前跨了一大步，例如每天能高快樂興的來園參加活動和游戲；大局部孩子有了初步的自理才能，小朋友能自己動手吃飯，不挑食、自己入廁、自己嘗試穿脫衣服鞋子、排隊時一個跟著一個走。在語言方面，表達才能也增強了；以前只會用單個詞語的，如今也會連句了。喜歡與老師交流、喜歡念兒歌、唱歌，表現(xiàn)欲望強。在生活活動方面，總體來說我們班的還是比擬獨立，但是目前孩子們的身上還存在著許多缺乏，如：有的孩子自制才能較弱，時常與同伴爭搶玩具，有的孩子依賴性還是很強，活動才能較弱，在活動中缺乏自我保護的意識等，針對以上的情況，我們將制定相應(yīng)的方案，對孩子在才能、情感、習慣方面進展培養(yǎng)，促進他們的全面開展。結(jié)合本班的實際情況及年齡特點，采取多種形式，合理安排托班孩子的一日活動，注重個別差異，培養(yǎng)孩子參加各類活動的興趣；通過區(qū)域活動，培養(yǎng)孩子的生活才能，幫助孩子掌握新的技能；結(jié)合班級的特色，在閱讀活動中開展孩子的認知才能和口語表達才能。三1、墻飾：根據(jù)春天季節(jié)特征，老師和幼兒共同參與教室墻飾布置。2、家長園地：每月更換一次家長園地內(nèi)容，有每周工作方案、育兒知識和學(xué)習內(nèi)容及家長的文章。3、美術(shù)欄：展出每個孩子的作品，供幼兒欣賞。4、自然角：根據(jù)幼兒年齡特點，季節(jié)及時更換如小金魚，水果，蘿卜等供幼兒欣賞。1、處處講平安，并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不平安的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身平安。2、個別新生入園，老師要讓幼兒理解幼兒園德一切生活，隨時關(guān)注并引導(dǎo)幼兒不可以到處亂跑，要始終跟隨老師。3、不去危險的地方，不摸危險的東西。4、注意房屋家具的使用平安。5、隨時清點幼兒人數(shù)，做好交接工作。6、要在幼兒午睡前進展檢查。1、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、溫馨的生活游戲環(huán)境。2、玩具、桌椅等用具保持清潔，到達衛(wèi)生標準。1、進步家長育兒知識，溝通家園聯(lián)絡(luò)，到達家園同步教育，促進幼兒全面的開展。2、開學(xué)前對每位幼兒家進展訪問，理解幼兒的生活習慣，個性，家長教育方法及用教育環(huán)境。對2天未入園的幼兒進展問候或者家訪。電訪及家訪工作做到有記錄。電訪、家訪時詢問清楚幼兒在家情況。并鼓勵幼兒堅持來園上課3、本學(xué)期召開一次家長會和進展一次親子活動及家長半日活動的觀摩。通過家園聯(lián)絡(luò)，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)絡(luò)工作，促進幼兒園工作的進一步開展。二月份1、實在抓好新生適應(yīng)工作。2、領(lǐng)取各種教育教學(xué)用品。3、區(qū)域環(huán)境和主題墻布置，擬定開學(xué)第一周的教育方案、完成第一期家園欄，提早一周備好課，領(lǐng)取新生各項物品、做好開學(xué)準備。4、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)。5、為幼兒創(chuàng)立成長檔案。6、平安教育周活動三月份：1、接合“三八”節(jié)對幼兒進展教育，開展主題活動。2、植樹節(jié)的主題活動。3、防震演練。四月份：1、春游。器械操比賽。3、開展老師評優(yōu)課。4、平安：防爆演練五月份：1、開展五一勞動節(jié)主題活動。2、準備六一慶賀系列活動。六月份：1、慶六一主題活動。2、家長開放半日活動3、寫總結(jié)。4、幼兒期末寫評語。5、做好各資料的搜集、整理歸檔工作。6、發(fā)放家長調(diào)查問卷。各月工作安排篇二十三為了加強財務(wù)工作進度，以便在特定的時間內(nèi)完成11月財務(wù)工作，特制定本方案。1、根據(jù)10月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程工程報表，分別上報給各工程負責人。然后編制出所有工程工程報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表〔包括上報給各工程負責人的工程報表〕妥善保管。2、進展10月工資核算。3、進展各銀行對賬工作。4、與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。5、與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。6、進展10月工資核算。進展各銀