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第頁共頁2023年正式臨時工勞動合同臨時工勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方的需要，乙方同意以臨時工的身份為甲方提供勞動服務，本著平等互利、公平合理的原則，經雙方友好協(xié)商，就勞動事項達成以下合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范臨時工的勞動關系，確保勞動者的權益，維護甲方的正常運營。第二條勞動工資1.乙方的小時工資為**元/小時。2.乙方每日工作時長不超過8小時，超過部分按照法律規(guī)定享受加班工資待遇。3.乙方工作時間以甲方主管的安排為準。第三條工作內容1.乙方的工作內容以甲方的實際需求為準。2.乙方需要具備相應的工作技能和經驗，若乙方不符合工作要求，乙方同意接受相應培訓或調崗安排。3.乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律。第四條工作地點1.乙方的工作地點為甲方指定的地點，若需要調動工作地點，甲乙雙方需提前協(xié)商一致。2.乙方不得私自轉移工作地點。第五條工作時間1.乙方的工作時間以甲方的實際需求為準。2.乙方需按時上下班，不能遲到早退，如有特殊情況需提前請假，并獲得甲方同意。第六條保密義務1.乙方需保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，未經甲方允許，不得向外界透露相關信息。2.乙方對于工作中接觸到的甲方的商業(yè)資料和客戶隱私等信息，需妥善保管，并在勞動關系解除后無條件歸還。第七條保險和福利1.乙方享有法定的基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險待遇。2.乙方不享受甲方提供的其他福利待遇（如住房公積金、年休假等）。第八條違約責任1.一方在合同履行過程中，未履行或不完全履行合同義務，應承擔相應的違約責任。2.如因不可抗力導致無法履行合同的，甲乙雙方可解除合同，但需提前通知對方。3.若乙方在臨時工期間違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或其他合同約定，甲方有權解除合同，并無需支付解除合同費用。第九條合同解除1.本合同到期后自動解除，或雙方書面協(xié)商解除合同。2.乙方如有辭職或違反勞動紀律，甲方有權隨時解除合同。第十條爭議解決本合同的解釋與履行適用中華人民共和國法律。如因本合同引發(fā)爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。第十一條其他約定事項對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據需要另行協(xié)商補充。第十二條合同生效1.本合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方：乙方：公司名稱：姓名：簽字：簽字：日期：

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