家政保潔崗位職責(zé)

第第頁家政保潔崗位職責(zé)家政保潔崗位職責(zé)（通用6篇）家政保潔崗位職責(zé)篇1保潔員崗位職責(zé)1、根據(jù)后勤部制度的工作時間安排進(jìn)行日常保潔工作;2、保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率;3、嚴(yán)格按照要求的次數(shù)做好擦洗工作;4、垃圾箱和痰盂位置應(yīng)設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象;5、做好工作設(shè)備的保護(hù)和缺給上報;6、在工作領(lǐng)域撿到貴重物品應(yīng)誠實上報，不得私自占有。保潔員崗位要求1、講文明，講禮貌，守時守信，遵紀(jì)守法;2、克服世人偏見，自尊、自愛、自強(qiáng)，靠自己絲辛勤勞動掙錢;3、具有吃苦耐勞的.良好品質(zhì)和誠實負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;4、具有嫻熟的保潔、清潔技能，工作優(yōu)質(zhì)高效;5、服務(wù)態(tài)度良好，溝通能力強(qiáng);6、一般要求小學(xué)或以上文化程度;7、身體健康，無任何傳染性疾病;8、掌握一定的衛(wèi)生知識。家政保潔崗位職責(zé)篇2通過對保潔員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用，達(dá)到酒店服務(wù)水準(zhǔn)，具體職責(zé)有：1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具的使用情況，并及時回收工具視情況進(jìn)行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。5、指導(dǎo)及評估下屬的'工作質(zhì)量。6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。7、完成上級布置的其他任務(wù)。家政保潔崗位職責(zé)篇3一、遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，樹立為廣大游人和各項目單位服務(wù)的思想，不斷提高文明服務(wù)水平。二、服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保潔時不聚堆或做與工作無關(guān)的`事。三、時刻把安全放在第一位，自覺提高安全意識和自我保護(hù)意識，同時，對莊園內(nèi)、游客存在的安全隱患報告領(lǐng)導(dǎo)及時解決。四、熟練掌握各類街路、景點、草坪、綠化帶應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求，堅守崗位，遵守紀(jì)律、積極工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。五、按時完成分擔(dān)區(qū)內(nèi)清掃保潔工作任務(wù)，主要道路、景點隨時清潔，外環(huán)做到一日四圈、全天保潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，無死角。六、按劃分的分擔(dān)區(qū)掌握衛(wèi)生設(shè)施狀況和現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能及時解決。七、了解莊園各景點基本情況，熟悉道路方向，為游客提供簡單咨詢和介紹。八、隊長負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生管理，了解當(dāng)日客情和衛(wèi)生情況，隨時與主管和保潔員溝通，保證衛(wèi)生清潔的及時性。九、積極學(xué)習(xí)莊園規(guī)章制度，提高服務(wù)技能。十、工作時間按照規(guī)定執(zhí)行。十一、工作地點包括莊園內(nèi)所有主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)。十二、工作內(nèi)容垃圾的清潔對園區(qū)莊園內(nèi)主、輔道及景觀周邊路面、草坪綠化區(qū)、雕塑的定點和隨時清潔。家政保潔崗位職責(zé)篇4一、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)1、儀容端正、著裝整齊，服從村委的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。2、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明村、“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。3、引導(dǎo)村民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。4、做好本轄區(qū)村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生公共保潔。5、做好村內(nèi)主要道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的`亂招貼、亂涂寫。6、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)。7、根據(jù)村委和上級業(yè)務(wù)部門的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。二、保潔待遇及考核辦法保潔員實行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每月500元，每月進(jìn)行考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細(xì)則執(zhí)行。檢查在70分一下為不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分優(yōu)秀，考核合格以上全金額發(fā)放工資，年底評選表彰優(yōu)秀農(nóng)村保潔員。家政保潔崗位職責(zé)篇51、盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本職責(zé)區(qū)工作；2、因任何原因離開工作崗位事先征得經(jīng)理同意，如對上級做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進(jìn)行討論；3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認(rèn)交還客人或在前臺登記；4、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域；5、愛護(hù)保潔設(shè)備，定期保養(yǎng)，及時維修，延長使用壽命。6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不禮貌的.現(xiàn)象和行為。8、有義務(wù)維護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時上報。9、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和推薦盡量幫忙解決或反饋后勤管理員家政保潔崗位職責(zé)篇6保潔主管崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保潔管理工作整體策劃及目標(biāo)管理控制，確保服務(wù)中心各項目標(biāo)實現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)保潔部日常工作檢查與監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)巡視清潔區(qū)域內(nèi)外各場所的現(xiàn)場服務(wù)員工的工作狀態(tài)，檢查管理服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作發(fā)展；4、負(fù)責(zé)保潔部質(zhì)量體系的正常運作，及清潔管理品質(zhì)的監(jiān)督考核；5、負(fù)責(zé)保潔部員工的工作監(jiān)督、量化考核、員工激勵和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)保潔部的'員工隊伍建設(shè)，員工素質(zhì)培訓(xùn)；注重服務(wù)中心團(tuán)隊力量的發(fā)揮，建立健全服務(wù)中心的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化；7、按時保質(zhì)完成項目主管下達(dá)給保潔部的各項工作任務(wù)；8、定期召開服務(wù)中心員工會議，對服務(wù)中心工作進(jìn)行講評，多渠道與員工進(jìn)行溝通；9、嚴(yán)格按照服務(wù)中心的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好服務(wù)中心日常開支的審批工作；10、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，最大限度發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感。保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)：1、對保潔主管負(fù)責(zé)并匯報工作，協(xié)助主管開展各項管理工作，制定分項具體工作目標(biāo)；2、協(xié)助主管對各班組的工作進(jìn)行全面管理及員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)本項目的各項應(yīng)急事件預(yù)案制定及處理；4、負(fù)責(zé)本班組日常工作檢查與監(jiān)督及成本控制工作；5、協(xié)助主管與各部門溝通聯(lián)系，并進(jìn)行上傳下達(dá)，做好內(nèi)外部的溝通聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管對清潔管理品質(zhì)進(jìn)行